Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) требуется Бренд-менеджер.   Mareven Food Central - международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности:

• Маркетинговая стратегия развития категории 
• Участие в разработке позиционирования. Участие в управлении ассортиментом бренда/категории. Разработка программы продвижения (ATL, BTL, PR). Проведение анализа рынка, изучение конкурентов. Лидирование разработки новых продуктов совместно с кросс-функциональной командой. Планирование и постановка целей по доле рынка, дистрибуции и продажам с точки
• маркетинговые активности по бренду/категории: ежедневное управление инновациями и проектное управление. Контроль и анализ выполнения плана продаж по бренду/категории. Управление доходностью бренда/категории. Подготовка и сопровождение коммерческого запуска новых продуктов. Разработка мер по повышению качества продукта. Координация потребительских исследований
• PR активности: Совместное ведение PR активностей/мероприятий, направленных как внутреннюю, так и внешнюю
  подготовка ежемесячной, ежеквартальной, годовой отчетности по бренду/категории. Участие в планировании и контроле бюджета, составление планов оплат. Подготовка регулярных отчетов и презентаций по результатам выполнения программ, проектов и планов по бренду

  Требования:

• Высшее образование: (маркетинг, экономика, менеджмент как плюс)
• Опыт работы в бренд менеджменте от 3-х лет в крупных российских и международных FMCG компаниях
• Опыт в продвижении бренда и знание инструментов
• Опыт лидирования запуска новинок с нуля, знание процесса NPD
• Высокая гибкость и адаптация к изменениям

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места
• Офис: Москва, м. Сходненская

Вакансия на удалёнке.   В компанию в сфере игровой индустрии WN Media Group ищут Руководителя отдела маркетинга, который успешно подхватит текущие задачи и сможет привнести свое профессиональное видение.    Обязанности: 

• Управление командой маркетинга: постановка задач, контроль исполнения, мотивация, оценка результатов, оценка загрузки и эффективности каждого члена команды
• Работа в формате «играющий тренер», важно, чтобы руководитель не только строил маркетинговую стратегию, но и мог подхватить работу любого своего сотрудника в случае необходимости
• Цифровые рекламные кампании и email кампании: стратегия, исполнение, мониторинг и оценка эффективности по рекламным каналам
• Ведение комплексной работы по user acquisition
• Разработка стратегий продвижения нового продукта, а также поддержание активности существующего портфеля компании
• Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых кампаний
• Управление бюджетом маркетинга и оптимизация расходов
• Коммуникации с другими отделами, помощь в решении их задач маркетинговыми инструментами

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-ух лет
• Опыт работы с аналитическими системами Google Analytics, Яндекс.Метрика
• Опыт настройки аналитических систем, построение и анализ пользовательского пути, маркетинговых воронок по когортам
• Опыт работы с отчетностью (Power BI, Excel)
• Опыт работы в user acquisition для web ресурсов, для приложений, для ивентов
• Готовность к постоянно динамичной среде, способность быстро адаптироваться к изменениям
• Владение английским языком не ниже уровня В1 (Intermediate)

  Условия:

• Удаленная работа или по желанию из офиса в самом центре города Санкт-Петербург
• Официальное оформление
• 100% оплата отпусков и больничных
• Программа привилегий для сотрудников на выбор
• Работу в динамичной среде, в которой нет места микроменеджменту и бюрократии

В Lamoda требуется Руководитель отдела по управлению ликвидностью.   Чем вам предстоит заниматься:

• Контролировать операционный блок казначейства Группы Ламода: координировать ежедневный платежный процесс, контролировать ликвидную позицию, отвечать за эффективность использования и распределения денежных средств, контролировать корректное отражение информации о движении денежных средств в бухгалтерском учете
• Совершенствовать платежную функцию Группы Ламода (повышать эффективность платежного процесса и управления ликвидностью, внедрять передовые практики и инструменты) и лидировать решение как типовых, так и нестандартных вопросов, связанных с управлением денежными средствами Группы
• Курировать блок операций, связанных с валютным контролем (организация расчетов с нерезидентами, контроль соблюдения требований законодательства о валютном контроле, валютно-обменные операции, консультирование бизнеса по вопросам оплат нерезидентам)
• Взаимодействовать с российскими и зарубежными Банками и финансовыми учреждениями в части организации расчетно-кассового обслуживания и операционного управления денежными средствами (открытие расчетных счетов, контроль операций с финансовыми инструментами, размещение ликвидности, закрытие кассовых разрывов, инкассация, эквайринг)
• Инициировать и курировать стандартизацию и автоматизацию операционных процессов Казначейства
• Организовывать работу группы, отвечать за их обучение, развитие, распределение нагрузки команды в рамках ежедневных задач и проектной работы

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование финансовое/экономическое/математическое
• Опыт работы в казначействе не менее 5 лет, опыт руководства подразделением с аналогичным функционалом от 1-2 лет
• Практический опыт использования банковских продуктов (РКО, системы банк-клиент) и ERP систем (1С, MS Dynamic, иные)
• Опыт организации операционных процессов Казначейства «с нуля», а также стандартизации и автоматизации
• Знание применимых норм гражданского законодательства, бухгалтерского учета и налогообложения, а также законодательства по валютному контролю
• Английский не ниже Intermediate (непосредственное участие в переговорах, понимание финансовой терминологии, деловая переписка)

  Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
• Компенсация отпуска до 100% оклада
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса

В Лэтуаль открыта позиция Product Manager.   Кого ищут:
Продакта, который отвечает за "деньги", имеет серьезные амбиции, с опытом создания крутых продуктов и готовностью вложить свои знания/душу и делать действительно крупные Продукты. Команда ценит людей с ярким стремлением, искренне заинтересованных в решении стоящих задач, тех, для кого слово “профессионализм” - не пустой звук.   Итого, ищут профессионала:

• Который имеет желание, навыки и амбиции создать отличный Маркетплейс на рынке красоты (опыт работы в e-commerce будет преимуществом)
• Умеющего создавать, защищать и реализовывать стратегию вверенного продукта
• Имеющего на практике находить точки роста продукта
• Обладающего практическим опытом формирования бэклога и обоснованной приоритизации его в роадмап развития продукта (умение реализовывать роадмап - by default)
• Любящего цифры и строящего работу не на основе «фантазий и галлюцинаций», а на основе проведенного анализа, полученных цифр и обратной связи пользователей
• Умеющего выстраивать продуктовые метрики и принимают решения, основанные на данных
• Умеющего проводить эксперименты / исследования, улучшая системно продукт
• Понимающего как анализировать конкурентную среду, ЦА и позиционирование продукта
• Владеющего широким продуктовым инструментарием: исследования, валидация гипотез, создание CJM, определение MVP, правильная декомпозиция задач и пр.
• Имеющего глубокое понимание ИТ процессов поставки продукта
• Обладающего сильными коммуникативными навыками и навыками управления множественными стейкхолдерами
• Проактивного и умеющего доводить начатое до конца

  В чем цель/задача:

• Цель проста - лидерство на рынке. У цели правильный счет - деньги
• Задача - сделать ваш продукт максимально коммерчески успешных и клиентоориентированным

  Компания предлагает:

• Крутые продакты и диджитализированный бизнес вокруг 
• Бюджет продукта и полноценная выделенная ваша команда
• Возможность быть реальным "Продактом", а не полу-Продактом, полу-проджектом
• Сильнейшая поддержка всей продуктовой команды и руководства для реализации видения
• Возможность развиваться профессионально самому
• Достойная зарплата "в рынке", премии и масса интересных льгот
• Гибридный график работы (2 дня в офисе) класса А с потрясающим видом на Москву

В Lamoda требуется Руководитель группы бюджетирования и отчетности.   Чем вам предстоит заниматься:

• Организация и стратегическое лидирование процессов бюджетирования, прогнозирования, анализа и контроля расходов на персонал
• Ежемесячный план-факт анализ в части ФОТ и подготовка аналитических материалов для топ-менеджмента
• Закрытие ежемесячной фин.отчетности по HR блоку
• Построение прогнозных моделей и визуализация их на дэшбордах
• Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности компании и оптимизации затрат
• Анализ финансовых показателей исполнения бюджета
• Участие в проектах по автоматизации процессов, моделей или отчетности, связанных с ведением/использованием мастер-данных

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Умение работать с большими объемами, высокая скорость, умение гибко реагировать на изменения
• Проактивный подход, инициативность
• Системность, вовлеченность
• Умение работать с широким диапазоном современных ИТ-инструментов, понимание тенденций по автоматизации и оптимизации

  Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
• Компенсация отпуска до 100% оклада
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса

Вакансия на удалёнке.   В финтех-компанию требуется HR BP в команду высокотехнологичных экспертов, который возглавит HR функции компании.   О компании:
Финансовая компания, специализирующаяся на разработке технологий для цифровых и традиционных финансовых рынков, включая маркетмейкинг, стратегии на основе ИИ и анализ данных для мгновенных расчетов. Представлена на всех крупнейших мировых криптобиржах.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация HR стратегии с учетом масштабирования компании
• Анализ текущих HR процессов, определение целей и приоритетов
• Разработка и внедрение системы целеполагания
• Анализ и оптимизация системы премирования и бонусов
• Создание системы оценки и мотивации сотрудников, выявление потребностей в обучении на основе компетенций и бизнес-требований
• Консультирование и поддержка основателей и лидеров по различным HR вопросам

  Hard Skills:

• Опыт работы в роли HRD или HRBP в небольших fintech компаниях или стартапах. Идеально — в финансовой компании (брокер, управляющая компания) или фонде
• Навыки стратегического планирования и организационной эффективности
• Успешный опыт самостоятельного внедрения или изменения HR-процессов, включая целеполагание и формирование KPI
• Знание специфики IT-сферы
• Отличные знания в базовых HR-блоках
• Опыт бюджетирования и управления проектами будет преимуществом
• Владение английским язком на уровне B2 и выше будет преимуществом

  Soft Skills:

• Ориентация на людей при выстраивании HR-процессов
• Высокие коммуникативные навыки и лидерские качества
• Инициативность и проактивность в постановке задач и оптимизации процессов

  Что предлагают:

• Удаленная работа из любой локации в европейской таймзоне
• Оформление возможно в разных локациях, в том числе с легализацией в Грузии, Сербии и Словении или по сервисному контракту
• Привлекательный компенсационный пакет

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Lamoda требуется Финансовый партнер для корпоративных функций.   Чем вам предстоит заниматься:

• Развитие партнерской функции
• Аналитическая поддержка IT департамента
• Участие в ежегодном процессе планирования и квартального/ежемесячного/еженедельного прогнозирования P&L по IT блоку совместно с департаментами
• Анализ эффективности затрат и поиск путей по оптимизации затрат совместно с департаментами
• Факторный анализ отклонений
• Анализ эффективности IT проектов и приоритизация проектов по влиянию на компанию
• Контроль затрат против бюджета/рефорекаста, участие в подготовке ежемесячных бизнес-ревью
• Автоматизация отчетности и повышение прозрачности данных

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной роли не менее 3 лет
• ​​​​​Управленческие навыки
• Высокий уровень ответственности
• Умение приоритизировать задачи

  Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом  здоровья раз в год
• Компенсация отпуска до 100% оклада
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса

В производственно-торговую компанию требуется IT директор, который сможет вести за собой команду (от 10 человек).   Что предлагают:

• Работу в стабильной компании
• Офис в центре Москвы, Волковская
• Возможность гибрида после испытательного срока
• Уровень ЗП от 400к  на руки

  Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение достижения целевых показателей в работе ИТ-команды: процессных показателей, в том числе показателей пользовательской удовлетворенности, проектных метрик, соблюдение сроков реализации проектов
• Руководство командой ИТ: планирование, организация, контроль, мотивация и развитие сотрудников
• Обеспечение работоспособности и безопасности функционирования существующих ИТ-сервисов
• Инициация и реализация проектов по повышению уровня зрелости инфраструктурных ИТ сервисов компании, прикладных сервисов, информационных систем
• Реализация проектов организационного развития, направленных на снижение рисков и ограничений необходимых для работы компании за счет использования ИТ-технологий

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию Lamoda Tech требуется Руководитель направления системного анализа в команду IT PMO, который будет участвовать в адаптации организационных процессов под изменения в компании, в первую очередь в части системного анализа, автоматизации бизнес-процессов и проектировании ИТ-платформы, развивать команду из 20-30 аналитиков.    Команда Lamoda Tech совершает цифровую революцию в fashion и e-commerce: разрабатывает ML-решения для каталога из сотен тысяч товаров, автоматизирует распределительные центры, по всему СНГ налаживает систему доставки и движение курьеров так, чтобы клиент мог получить заказ в течение выбранных 15 минут.   Чем предстоит заниматься:

• Быть амбассадором системного анализа в компании, понимать цели направления и эффект от работы системных аналитиков. Определять зону ответственности системных аналитиков в компании и обсуждать, объяснять ее нашим коллегам
• People management - работать с командой аналитиков, в которой есть 3 тимлида и системные аналитики уровня middle и senior
• Нанимать, онбордить, работать с мотивацией сотрудников, профессионально развивать и удерживать сотрудников, делать их работу комфортнее и эффективнее
• Оценивать эффективность работы системных аналитиков, участвовать в Perfomance review своих сотрудников и смежных подразделений
• Участвовать в проектном и продуктовом планировании в части системного анализа на уровне квартала, полугодия, года
• Организовывать процессы системного анализа: адаптировать их под изменения в компании, контролировать и отвечать за качество работы системных аналитиков и их артефакты
• Помогать выстраивать процессы проектирования и разработки архитектуры ИТ-платформы
• Выстраивать взаимодействие с другими отделами и департаментами
• Отвечать за базу знаний Lamoda Tech

  Ожидания от кандидата:

• Знание методологий бизнес - и системного анализа
• Знание методологий разработки продуктов и проектов;
• Умение конструктивно вести сотрудничество, договариваться и отстаивать свою точку зрения
• Умение внедрять новые решения в компании
• Проактивное мышление, ответственность за свое направление и общий результат
• Опыт работы системным аналитиком не менее 5 лет
• Опыт работы руководителем системных аналитиков не менее 3-х лет

Вакансия предполагает посещение офиса (1-2 раза в неделю). 

Международная IT-компания edna ищет Product Marketing Manager-а.   edna – ведущий поставщик решений в области цифровых коммуникаций, а также продуктов для обеспечения безопасного доступа и аутентификации пользователей.   edna Pulse – облачное программное обеспечение, которое позволяет бизнесу организовать единую систему коммуникаций со своими клиентами в разных цифровых каналах (push, SMS, мессенджеры и соцсети). edna Pulse позволяет автоматизировать процесс информирования, проанализировать эффективность рассылок и работы с аудиторией.   Задачи:

• Участвовать в формировании рыночного позиционирования продукта
• Проводить анализ рынка, конкурентов и трендов
• Составлять портрет целевой аудитории, анализировать и сегментировать клиентов, определять их потребности
• Помогать разрабатывать маркетинговую стратегию продукта
• Выбирать инструменты продвижения и каналы коммуникации продукта
• Разрабатывать, тестировать и масштабировать механики по привлечению клиентов
• Отслеживать и анализировать эффективность маркетинговых активностей
• Пополнять беклог продукта новыми идеями
• Инициировать и участвовать в подготовке маркетинговых материалов

  Продуктовый маркетолог определяет позиционирование продукта, создает маркетинговую стратегию и участвует в разработке продукта.   Ищут человека, который:

• Имеет опыт работы от 3 лет в роли продуктового маркетолога облачных решений, приложений или сервисов для среднего и крупного бизнеса (B2B)
• Имеет опыт участия в разработке и реализации маркетинговых стратегий
• Имеет опыт проведения маркетинговых исследований
• Владеет английским языком на уровне B1 и выше

Hard skills:

• Аналитика маркетинговых и продуктовых метрик, подсчет unit-экономики
• Знание инструментов продуктового менеджмента (CustDev, проведение интервью, сбор пользовательского опыта, конкурентный анализ, исследование рынка)
• Маркетинговые инструменты: Google Analytics, Яндекс Метрики, Яндекс Директ
• Системная работа с гипотезами
• Знание методологий по управление продуктом (УТП, конкурентные преимущества, характеристики целевой аудитории)

Приветствуется:

• Опыт работы в компаниях/продуктах, оказывающих услуги, как для международного, так и рынка РФ
• Опыт работы с продуктами, в которых интегрированы внешние решения
• Опыт работы с продуктами, где клиенты много используют API

  Условия:

• После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких родственников на льготных условиях
• Ежеквартальное премирование после прохождения испытательного срока по результатам работы
• Гибридный график работы (комбинирование офисных дней с дистанционными) с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой)
• Удобная транспортная доступность офиса (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза), компенсация 50% оплаты парковки рядом с БЦ
• Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
• Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
• Корпоративный сервис скидок от партнёров Best Benefits (товары и услуги, развлечения, рестораны и доставки, спорт, отдых, образовательные платформы и др.)
• Корпоративные команды в Москве по футболу, волейболу, бегу; участие в спортивных активностях
• Запоминающиеся корпоративы и яркие офисные мероприятия
• Премирование на день рождения