Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В пивоваренную компанию AB InBev Efes открыта вакансия Руководителя по маркетинговым исследованиям.   Обязанности: 

• Лидирование стратегических исследований рынка и поведения потребителя для формирования эффективной стратегии компании
• Ведение регулярного мониторинга бренд-перфоманса
• Управление командой, отвечающей за ритейл аудит исследование, ведение бренд трекинга, ad-hoc потребительские и покупательские исследования
• Оптимизация и актуализация исследовательского инструментария: выбор методологий и поставщиков, ведение переговорного процесса
• Обогащение циклов стратегического планирования и инновационного процесса актуальными макро тенденциями и анализом потенциальных ниш на существующих и будущих рынках
• Прогнозирование рынков и потенциала вывода на рынок инновационных продуктов
• Лидирование внутреннего центра экспертизы по выявлению и отслеживанию потребительских тенденций
• Поддержка команд на всех этапах жизни бренда: от поиска потенциальных ниш, до регулярного анализа бренд и бизнес перфоманса

  Требования: 

• Высшее образование (социологическое, маркетинговое, экономическое, математическое и т. п.)
• Абсолютная экспертиза во всех видах потребительских и покупательских исследований, характерных для FMCG рынка – сегментации, U&A, панель ДХ, Бренд треккер, тестирование элементов marketing mix, ценовые и портфельные исследования
• Знание и опыт работы с ритейл аудитом Nielsen крайне желательно
• Опыт прогнозирования рынков/сегментов
• Опыт в in-house исследованиях от 5 лет
• Опыт управления командой от 3 лет
• Прекрасные презентационные и переговорные навыки – способность отстаивать точку зрения
• Высокая степень автономии и проактивности
• Умение выставить кросс-функциональные связи и лидировать кросс-функциональные команды
• Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
• Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
• Программы обучения
• Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
• Программы благополучия сотрудников и членов их семей
• Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
• Дополнительные отпуска и материальную помощь
• Компенсацию затрат на обеды
• Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
• Возможность гибридного графика работы

Вакансия на удаленке.   В сервис Где мои дети открыта позиция Growth Product Manager.   Где мои дети — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей. Миссия компании — помогать родителям воспитывать счастливых и успешных людей. Офисы расположены в Сербии (Белград), Питере и Перми, еще небольшая часть сотрудников работает удаленно по всему миру.   Growth команда растёт и ищет продакт менеджера, который залидирует направление монетизации для текущих пользователей — тех, кто провёл в приложении "Где мои дети" >10 дней. В первую очередь предстоит развивать акции и допродажи: наладить такую цепочку акций и скидок, которая постепенно убедит любого оформить подписку или перейти на подписку более высокого уровня — премиальную или семейную.   Почему работа в компании — это уникальный опыт:

• Комплексное развитие монетизации: оптимизация первой сессии, подписки разного уровня, ценообразование и эластичность спроса, платёжные системы
• Сильная команда: профессионалы, которые достигают результатов вместе
• Масштабность вклада: data-driven подход, решения, влияющие на продукт и на ценность для пользователей по всему миру
• 100% динамика: регулярно проводят ресерчи, тестируют гипотезы, запускают эксперименты
• Непрерывное развитие: постоянно совершенствуются, применяют передовые мировые практики, кратно растут и достигают амбициозных целей вместе

  Вы будете:

• Анализировать конкурентные решения среди TOP Grossing приложений с монетизацией через подписку
• Анализировать результаты AB тестов и принимать решения на основе данных
• Делать бэклог задач, роадмап, отчетность по проектам
• Проводить UX-исследования созданных интерфейсов

  Идеальный кандидат:

• Готов к интенсивному темпу работы
• Имеет проактивную позицию, стремится менять то, что можно улучшить
• Делает задачи в срок: ребята стремятся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде
• Умеет работать с цифрами и продуктовой аналитикой, любит закапываться в детали, предлагает решения, подкрепляя их цифрами, может сам определить список целевых метрик. Знает, как проводить АБ-тесты, считать по ним метрики, может сам определить нужную выборку
• Обладает высокой самоорганизованностью – может получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение

  То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

• Удаленная работа из любой точки мира (команды работают в часовом поясе Мск), либо комфортный офис в Петербурге, Перми, Белграде
• Возможность выбрать ЗП в евро от иностранной компании, либо в рублях в России
• Опционная программа: “базовый опцион” для всех сотрудников и “опцион достижений” для ключевых сотрудников компании
• +3 day off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления
• Компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники

В благотворительный фонд Родительский Мост требуется Главный бухгалтер.   Цель фонда — помочь детям, лишенным родительского попечения, обрести новую принимающую семью и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, которая может привести к утрате семьи — сохранить семейные связи.   Ваши задачи:

• Ведение бухгалтерии в 1С
• Подготовка налоговой и финансовой отчетности
• Учет зарплат, работа с договорами и контрагентами
• Взаимодействие с фондами и помощь в подготовке отчетов для доноров
• Работа с электронными подписями и ведение документации в Excel

  Требования:

• Опыт работы бухгалтером от 5 лет
• Работа очная в офисе в центре города 
• Владение 1С, Excel и других учетных программам
• Внимательность и ответственность

В АНО Служба защиты прав лиц, страдающих психическими расстройствами, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей требуется Руководитель волонтерского направления.   Обязанности:

• Курирование волонтерского направления (организация работы волонтеров в психоневрологических интернатах и детских домах-интернатах в Нижегородской области), поддержание добровольческого сообщества
• Взаимодействие по вопросам волонтерства с представителями психоневрологических интернатов и детских домов-интернатов (в т.ч. ведение переговоров и заключение договоров)
• Руководство командой координаторов волонтеров (в подчинении 3 человека), при необходимости выполнение функций координатора волонтеров
• Участие в ведении социальных сетей Организации (написание постов)
• Организация процесса поиска, приглашения и отбора волонтеров
• Организация просветительских мероприятий
• Проведение вводных и обучающих мероприятий для волонтеров и координаторов
• Разработка методических рекомендаций по работе волонтёров в психоневрологических интернатах и детских домах-интернатах и по работе с волонтёрами
• Контроль качества работы волонтеров
• Формирование бюджета, привлечение грантового и спонсорского финансирования на развитие волонтёрского направления
• Составление отчетов по направлению «волонтерство»

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на руководящих должностях (желательно, но не обязательно), опыт развития какого-либо направления
• Опыт волонтерской работы
• Активная жизненная позиция, энергичность
• Системное мышление, коммуникативные и организаторские способности, лидерские качества
• Навык ведения переговоров, дипломатичность на высоком уровне
• Опыт ведения социальных сетей (желательно, но не обязательно)
• Эмпатия, доброжелательность и умение работать в команде

  Условия:

• Гибридный формат работы (выезды в ПНИ и ДДИ, по необходимости — очные встречи в офисе на ул. Костина)
• График работы 5/2
• Дружный коллектив, командная работа
• Оформление по ТК РФ

Благотворительный фонд Арифметика добра приглашает в команду Руководителя программы Содействие семейному устройству.   Фонд основан в марте 2014 года предпринимателем Романом Авдеевым, отцом 23 детей, 17 из которых — приемные. Арифметика добра помогает детям-сиротам социализироваться после детского дома, содействует семейному устройству сирот, обучает кандидатов в школе приёмных родителей и поддерживает замещающие семьи в периоды адаптации и кризисов. Кроме того, фонд занимается просвещением — меняет отношение общества к проблеме сиротства и приёмным семьям, и работает над совершенствованием законодательства и государственной политики в отношении детей и семей.   Чем предстоит заниматься:

• Реализации и развитие программы в соответствии со стратегией развития фонда на 2025-2029 гг
• Осуществление операционного управления всеми проектами, включающего работу с командой, планирование, отчетность, формирование бюджета и контроль за его исполнением
• Апробация системы мониторинга и оценки во всех проектах программы
• Организация и проведение обучающих вебинаров/обучающих программ для специалистов регионов РФ с целью тиражирования практик
• Выстраивание/ поддержание взаимодействия с партнерами Фонда/программы
• Взаимодействие с руководителями программ и проектов Фонда в рамках реализации стратегических задач
• Участие в мероприятиях по продвижению Программы

  Портрет идеального кандидата:

• Образование высшее, опыт работы на руководящей позиции в социальной сфере от 3‑х лет
• Экспертиза в содействии семейному устройству; Знание специфики работы с приемными семьями и детьми
• Организационные и управленческие навыки. Опыт в выстраивании систем и процессов
• Стратегическое мышление. Системность в работе и нацеленность на решение задач
• Высокий уровень ответственности. Гибкость. Эмпатичность
• Желание стать частью команды, которая собирает все элементы «деинституционализации» (надеемся что Вы знаете что это и всячески поддерживаете)

  Условия:

• ЗП 121 000 руб. (на руки)
• График работы: 5/2 Гибридный формат, офис-удаленка (пн-пт с 10 до 19.00/9.00-18.00)
• Официальное оформление. Испытательный срок 6 месяцев (срочный ТД)
• Работа в центре Москвы, удобное месторасположение и уютный офис (м. Павелецкая)
• ДМС (оформляется после 6 месяцев работы)или компенсация части средств на оплату обучения/спорт; Корпоративный психолог
• В фонде царит теплая атмосфера, вдохновим и поддержим
• Решать интересные масштабные задачи, возможность профессионального развития в сфере благотворительности

Благотворительный фонд Дети наши ищет Руководителя направления профилактики социального сиротства по программе "Не разлей вода", в рамках которой фонд оказывает помощь семьям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, чтобы предотвратить попадание детей из этих семей в детские дома.    В программе работают 3 направления — профилактика, восстановление и семейное устройство. Программа "Не разлей вода" реализуется в двух регионах — Смоленской и Ярославской областях. В направлении профилактики сейчас сопровождается более 90 семей. Помимо работы с семьями, фонд проводит обучающие семинары и конференции для специалистов сферы защиты детства.   Обязанности руководителя направлений:

• Планирование, бюджетирование и отчетность по работе направления профилактики в регионах (Смоленская и Ярославская области)
• Полное сопровождение реализации работы направления
• Развитие направления — повышение охвата благополучателей в соответствии с поставленным планом
• Повышение эффективности направления — увеличение количества семей, достигших устойчивых позитивных изменений
• Контроль соблюдения технологии по работе со случаем
• Участие в написание методических пособий по направлению
• Контроль работы координаторов направления в регионах
• Подготовка заявок на гранты
• Выступления/участие на/в конференциях, семинарах, круглых столах и тд.
• Организация мероприятий направления (семинаров и конференций, внешних супервизий, акций и мероприятий для благополучателей и сотрудников проекта и пр.), взаимодействие с подрядчиками, партнерами
• Сбор качественных и количественных показателей направления
• Ведение данных по направлениям в CRM
• Организация и проведение исследований/сбор статистики

  Требования:

• Управленческий опыт (опыт работы в сфере благотворительности будет преимуществом)
• Опыт руководства проектами
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень самоорганизации
• Опыт управления командой
• ПК уровень опытный пользователь, PPT, Excel, Word, готовность освоить 1C

  Условия:

• Гибридный режим работы (преимущественно — удаленно, с присутствием в офисе не менее 1 рабочего дня в неделю)
• Полная занятость
• Оформление по ТК, испытательный срок 3 месяца, после него — система бонусов по KPI, ДМС
• Готовность к командировкам
• Работа в одном из самых профессиональных благотворительных фондов в стране

  В сопроводительном письме ответьте на вопрос: "Почему я хочу работать в направлении профилактики социального сиротства в фонде "Дети наши"?".

В компанию-производитель материалов для печати COLORTEK открыта вакансия Директора по складской и транспортной логистике.   Компания COLORTEK была образована в 2005 году и является крупным российским производителем и дистрибьютором расходных материалов для печатающей техники и полиграфических предприятий.    Обязанности:

• Управление транспортной и складской логистикой внутри холдинга (в подчинении 50 человек, склады-транспорт СПб и Лен. область)
• Организация корректного ведения учета складских операций, установленной отчетности, учета ТМЦ, соблюдение всех технологических процессов в приемке, отгрузке, хранении, комплектации и контроля комплектации
• Контроль и координация работы складских комплексов
• Разработка стратегии хранения материалов, внутренняя логистика предприятия
• Оптимизация процессов и складских площадей
• Контроль технического состояния складов и складского оборудования
• Контроль процессов аудитов, направленных на точность стока (годовая и ежедневные инвентаризации)
• Разработка плана и координация работ по улучшению показателей на основе анализа складской деятельности
• Учет и оптимизация расходов на транспортную логистику, разработка новых схем и маршрутов доставки
• Работа с логистическими компаниями, организация и контроль прохождения таможенного оформления грузов, взаимодействие с таможенными органами по возникающим вопросам
• Обеспечение безопасных условий труда, исправного состояния оборудования
• Формирование бюджета отдела, учет расходов по логистике, контроль и отчётность

  Требования:

• Опыт работы руководителем производственно-складского комплекса не менее 5 лет
• Опыт работы внутри складской логистики и также транспортной логистики, опыт взаимодействия с отделом продаж и другими подразделениями компании
• Знание работы складских систем, штрихкодирование, знание правил ведения складского хозяйства
• Знание стандартов и технических условий на хранение ТМЦ
• Знание правил учета движения материальных ценностей на складе и оформления сопроводительных документов
• Опытный пользователь 1С, Excel
• Опыт руководства коллективом (от 30 человек), в том числе навыки постановки задач, расстановки приоритетов, построения системы мотивации. Уверенность в себе и способность к принятию решений с полной ответственностью за них

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата
• Условия оплаты труда обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
• Пятидневная рабочая неделя, выходные и праздники согласно ТК РФ
• Работа в офисе недалеко от м. Ладожская (ул. Химиков д. 26)

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень заработной платы, максимальную складскую площадь, с которой вы работали, максимальное количество сотрудников в подчинении и максимальное количество товарных единиц.

В сеть хобби-гипермаркетов Леонардо требуется Бренд-менеджер (художественное направление).   Требования:

• Образование высшее
• Знание английского языка обязательно (минимальный уровень-разговорный), любой другой язык в дополнение — приветствуется
• Опыт работы с иностранными поставщиками
• Способность работать в команде, исполнительность, внимательность, инициативность
• Уверенный пользователь ПК

  Обязанности:

• Маркетинговые исследования по товарам ТМ (анализ конкурентной среды, позиционирование, стратегия, ценовая политика)
• Составление ассортиментной матрицы, рекомендации по продажам
• Рекламные и пиар-активности по товарам бренда (презентации, выставки, каталоги, мастер-классы, интернет-контент)
• Посещение внутренних и международных выставок, выезд в зарубежные кратковременные командировки к поставщикам
• Работа в информационной базе данных

  Условия:

• М. Авиамоторная (пешая доступность), МЦК Андроновка, Нижегородская
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа
• Официальное трудоустройство и заработная плата
• Премии по результатам работы
• ДМС после года работы, корпоративный фитнес
• Корпоративные скидки на продукцию
• Компенсация питания
• Бонус по акции "Приведи друга"
• Подарки для детей сотрудников к Новому году
• Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека

В сеть хобби-гипермаркетов Леонардо требуется Заместитель главного бухгалтера (производство).   Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет)
• Знание особенностей учета производства, спецификаций, выпуска продукции
• 1С БП, ЗУП — пользователь
• Умение работать с нормативными документами и справочно-информационными системами
• Практически опыт работы в Excel - продвинутый пользователь
• Опыт учета налогов — НДС, прибыль, налог на имущество, транспортный, НДФЛ, страховые взносы
• Опыт составления и сдачи статистической отчетности
• Ответственность, способность работать с большим объемом информации, нацеленность на результат, умение работать в команде

  Обязанности: Ведение участков:

• Касса
• Движение ТМЦ для производства (контроль первичной документации и загрузка в 1С)
• Учет входящих затрат (услуги сторонних организаций)
• Авансовые отчеты, в том числе по загранкомандировкам
• Учет НМА (товарные знаки, результаты интеллектуальной деятельности)
• Учет ОС
• Сверки с контрагентами
• Первичная документация по давальческой схеме производства ТМЦ-контроль правильности заполнения
• Перенос данных из зарплатной программы в 1С
• Контроль начислений налогов с доходов (в т.ч. нерезидентам, по авторским и лицензионным договорам)
• Выполнение поручений главного бухгалтера

  Условия:

• М. Авиамоторная (пешая доступность), МЦК Андроновка, Нижегородская
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа
• Официальное трудоустройство и заработная плата
• Премии по результатам работы
• ДМС после года работы, корпоративный фитнес
• Корпоративные скидки на продукцию
• Компенсация питания
• Бонус по акции "Приведи друга"
• Подарки для детей сотрудников к Новому году
• Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека

В сеть хобби-гипермаркетов Леонардо требуется Директор по маркетингу розничной сети.   Требования:

• Высшее профессиональное образование в области маркетинга или экономики
• Сильные технические и аналитически навыки
• Умение считать эффективность рекламных кампаний и иных маркетинговых мероприятий
• Практический опыт в создании стратегий и выводе компании на запланированные показатели
• Готовность привести примеры успешной реализации разработанных стратегий
• Умение работать с большим количеством информации, ответственность
• Опыт в построении команды

  Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии позиционирования сети
• Разработка и реализация стратегии повышения узнаваемости бренда, лояльности и интереса к нему, стимулирование потребительского спроса и достижения целей по прибыли и продажам
• Анализ конкурентной среды, основных трендов ритейла
• Разработка, внедрение и поддержание программ лояльности, расчет эффективности
• Планирование и управление маркетинговыми кампаниями, включая digital и pr
• Разработка и анализ системы ключевых показателей маркетинговых кампаний
• Управление визуально-коммуникационным стилем сети
• Формирование и контроль маркетингового бюджета
• Аналитика, маркетинговые исследования
• Подготовка маркетинговых отчетов, взаимодействие со смежными подразделениями

  Условия:

• М. Авиамоторная (пешая доступность), МЦК Андроновка, Нижегородская
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа
• Официальное трудоустройство и заработная плата
• Премии по результатам работы
• ДМС после года работы, корпоративный фитнес
• Корпоративные скидки на продукцию
• Компенсация питания
• Бонус по акции "Приведи друга"
• Подарки для детей сотрудников к Новому году
• Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека