В бренд мужской классической одежды Cerca Trova требуется Директор по маркетингу.
Cerca Trova — самый быстрорастущий бренд мужской классической одежды в России (+500% роста в год). Создают smart luxury — одежду премиального качества по разумной цене. Стратегическая цель — увеличение миллиардных выручек в 2025 году. Для этого в команде строят системный маркетинг и ищут сильного директора по маркетингу, который возьмёт на себя развитие и масштабирование бренда.
Глобальные задачи:
- Построить маркетинговую стратегию;
- Масштабировать онлайн-продажи (сейчас 85% офлайн, 15% онлайн, нужно увеличить онлайн-доход);
- Выстроить систему работы с инфлюенсерами, коллаборациями, мероприятиями и сделать их прибыльными.
- Запустить performance-маркетинг (тестировать рекламу, улучшать воронку, оптимизировать ROI);
- Развить узнаваемость бренда и сделать Cerca Trova главным именем в мужской классике;
- Формировать команду маркетинга (нанимать специалистов, выстраивать и управлять процессами);
- Эффективно управлять годовым бюджетом от 60 до 100 млн ₽ в год и обеспечивать кратный рост монетизации проектов по всем направлениям.
Требования:
- Опыт CMO или главы маркетинга в бренде одежды, премиум-сегменте, luxury или fashion;
- Умение работать с контент-маркетингом и инфлюенсерами;
- Понимание event-маркетинга и работы с медийными лицами;
- Опыт создания и управления рекламными бюджетами 5+ млн ₽ в месяц;
- Умение строить маркетинговую команду (нанимать, мотивировать, управлять, ставить четкие задачи и контролировать их выполнение);
- Навыки аналитики и расчёта эффективности каналов (ROI, LTV, CAC), разного рода анализы и метрики по текущим процессам и конкурентноспособности;
- Понимание рынка мужской одежды, брендов, клиентов премиум-сегмента;
- Сильная лидерская позиция, коррелирующая с работой в команде на результат.
Что предлагают:
- Оформление по ТК РФ;
- Плавающее начало рабочего дня, впоследствии гибридный график работы;
- Реализация самых амбициозных целей в своей карьере, в рамках бренда, с принятием полная ответственности за маркетинг и его развитие;
- Быстрые решения без бюрократии (подчинение напрямую собственнику бизнеса);
- Работа в стабильно динамично развивающейся компании, одной из целей которой является — стать №1 в России.
- Ну и, конечно, скидки для сотрудников