Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В брендинг-студию ONY открыта позиция Product manager в команду Digital, который умеет проводить качественные и количественные исследования и защищать продуктовую стратегию перед клиентом.   Чем предстоит заниматься:

• Собирать и анализировать вводные клиентов;
• Формулировать ценностное предложение, бизнес-задачи;
• Определять целевые метрики и отвечать за их динамику;
• Анализировать целевую аудиторию и конкурентов;
• Настраивать веб-аналитику и анализировать данные воронки;
• Проводить брейнштормы и стратегические сессии;
• Проводить качественные и количественные исследования;
• Составлять CJM, User story map;
• Формулировать, валидировать и приоритизировать гипотезы;
• Проектировать информационную архитектуру и описывать пользовательские сценарии;
• Защищать решения перед клиентом;
• Взаимодействовать с продуктовыми командами от гипотезы до релиза;
• Участвовать в продажах и оценке работ.

  Опыт, который ждут:

• Опыт не менее 1,5 года в агентстве или продукте со схожими функциями;
• Умение быстро погружаться в проблематику в незнакомой области;
• Опыт эффективного взаимодействия с большим количеством стейкхолдеров;
• Способность оценить интерфейс без привлечения пользователей;
• Навык организации исследований и анализа данных;
• Умение отслеживать качество решений после запуска продукта/фичи;
• Умение упаковывать результаты в понятные, обоснованные гипотезы и выводы;
• Лояльность к критике, способность слышать альтернативное мнение и задавать уточняющие вопросы;
• Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и договариваться;
• Наличие развитой эмпатии и искреннего неравнодушия к пользователям;
• Стремление делать качественные продукты с учетом интересов бизнеса.

  Что предлагают:

• Свобода в выборе подхода к каждому проекту и продукту;
• Вечеринки и выездные ивенты в Москве. Например: Новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра в Нижнем Новгороде, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow и новогодняя вечеринка KITSCH PARTY;
• Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок;
• Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий;
• Skill Share Club — шеринг знаний между отделами, каждый месяц. Например, обсуждаем инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и даже исследование сексуальности;
• Финансовые условия обсуждаются с каждым кандидатом;
• Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед;
• Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию.

Компания Объединенные бумажные фабрики в поиске Руководителя отдела транспортной логистики.   Компания Объединенные бумажные фабрики (Группа ОБФ) - российский производственно-торговый холдинг, объединяющий несколько целлюлозно-бумажных предприятий в различных регионах России. Дата образования компании – 2002 год.   Обязанности: Руководство сотрудниками отдела транспортной логистики:

• Постановка и распределение задач, целей в формате: день-неделя-месяц
• Контроль за выполнением операционных заданий с соблюдением установленных нормативных параметров (DIFOTAI)
• Формирование системы ключевых показателей эффективности и методов оценки деятельности сотрудников: индивидуальных и командных
• Разработка экономически оптимальных схем/маршрутов транспортировки продукции
• Поддержание необходимого уровня документооборота по транспортным услугам
• Получение и анализ информации о планируемых мероприятиях по приемке и отправке грузов, их периодичности, количественных характеристиках
• Составление графиков грузопотоков, определение оптимальных способов доставки, вида транспорта, организация планирования услуг, этапов, сроков доставки
• Организация и контроль за поступлением информации о движении/прибытии груза
• Ведение претензионной работы по результатам доставки продукции
• Формирование предложений по оптимизации бизнес-процессов подразделения, составление ТЗ с последующей имплементацией

  Требования:

• Высшее образование по направлению: управление цепями поставок или транспортировки
• Опыт работы на аналогичной позиции во внутренних и международных перевозках от 2 лет (с охватом услуг: мультимодальные, морские, железнодорожные, автомобильные грузоперевозки), в том числе крупногабаритные, нестандартные грузы, в том числе без размещения на поддонах
• Практический опыт руководства подразделением от 5 человек и выше, знание / ведение графиков
• Знание нормативно-правовых документов, относящихся и регулирующих все виды перевозок
• Знание/понимание процессов доставки при экспорте готовой продукции
• Опыт участия в переговорных процессах с контрагентами, проведения тендеров на поставку транспортных услуг, разрешения спорных/конфликтных ситуаций
• Опыт участия в разработке аналитических инструментов для оценки текущего состояния показателей работы подразделения
• Опыт в оптимизации бизнес-процессов, постановка ТЗ, тестирование и внедрение нового функционала
• Опыт взаимодействия со смежными подразделениями: внутренние клиенты, управляющие структуры компании
• Знание необходимых правовых документов/регуляторов при работе с персоналом
• Знание текущего состояния рынка транспортных услуг, понимание текущих трендов
• Знание основных участников рынка, желательно личное знакомство непосредственными руководителями ТЭК
• Понимание принципиальной структуры собственных затрат по каждому типу перевозчиков
• Знание программ: 1С, MS Office, электронные транспортные платформы (Loginet, Логист Про)
• Личностные качества: ответственность, внимание к деталям, аналитический склад ума, умение эффективно работать в режиме многозадачности и в команде, нацеленность на результат, активный командный игрок, понимающий кросс-функциональные взаимодействия

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Достойный уровень оплаты труда, который обсуждается индивидуально на собеседовании (Оклад, ежемесячная премия до 30 % от оклада, премия по результатам года)
• График работы 5/2, 9.00 - 18.00, пятница 16.45
• Уютный офис в пешей доступности от м. Румянцево (2 мин. от метро)
• Бесплатная парковка
• Организация командировок за счет компании
• ДМС после испытательного срока
• Компенсационный пакет: служебный моб. телефон, оплата командировочных
• Возможность стать частью команды-профессионалов своего дела, экспертов рынка с многолетним опытом работы

Вакансия на удалёнке.   В интегратор digital-решений БизнесМатика открыта позиция Business Development Manager (Enterprise).   О компании:
БизнесМатика - это интегратор digital-решений. Компания занимается заказной разработкой веб-сервисов и мобильных приложений для заказчиков из e-commerce, финтеха, а также для производственных и продуктовых ИТ-компаний.    Кого сейчас ищут:
Уверенного и энергичного Менеджера по развитию бизнеса (BDM), который будет готов с энтузиазмом и решимостью находить и работать с клиентами уровня Enterprise, нуждающихся в профессиональных ИТ-специалистах, и предлагать для них идеальные решения.   Чем предстоит заниматься:

• Искать и развивать отношения с потенциальными клиентами уровня Enterprise в различных отраслях (таких, как продуктовые ИТ-компании, финтех, еком, логистические компании и другие отрасли, которые активно развивают собственные ИТ-продукты (как внутренние, так и для коммуникации с их клиентами)
• Устанавливать контакты с decision makers для выявления требований к ИТ-специалистам на аутстафф
• Вести договорную работу совместно в финансовым отделом
• Представлять компанию на выставках и конференциях
• Взаимодействовать с другими отделами компании, такими как маркетинг, PR, юридический и финансовый отделы

  ​​​Вашим преимуществом будет:

• Нетворкинг среди компаний (CIO, CTO, CDTO)
• Опыт продаж в сфере ИТ-аутстаффинга/ИТ-аутсорсинга
• Знание основных компонентов архитектуры программных систем и понимание разницы между ними (FrontEnd, BackEnd, API и т.д)
• Умение ориентироваться в названиях основных языков, фреймворков, библиотек и БД современного технологического стека
• Английский язык B2 и выше

  Компания предлагает:

• Полностью удаленная работа из любой точки мира
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК с возможной подстройкой рабочего времени под задачи
• Официальное оформление в штат согласно ТК РФ
• Понятная система мотивация - рыночный фикс + двойная система бонусов с накопительным эффектом
• Лучшую бонусную систему на рынке
• Возможность внедрения изменений в рабочий процесс, благодаря отсутствию долгих согласований и жесткой оргструктуры
• Поддержку профессионального развития - внешнее профессиональное обучение за счет компании
• Корпоративная скидка на обучение, включая английский язык
• Подарки на дни рождения и прочие праздники

В инжиниринговое предприятие Ostec открыта вакансия Руководителя отдела внешней логистики.   Группа компаний Остек является крупным инжиниринговым предприятием в России и странах СНГ.   Задачи:

• Разработать и реализовать стратегию управления логистической деятельностью компании
• Выстроить работу подразделения внешней логистики компании
• Обеспечить стабильную и эффективную систему транспортировки и таможенного оформления оборудования и запасных частей
• Организовать работу с транспортными компаниями, таможенными брокерами и другими участниками логистических цепочек
• Организовать систему планирования и контроля этапов логистической деятельности компании

  Вся деятельность руководителя отдела логистики будет происходить в тесном взаимодействии со смежными подразделениями и заказчиками. Анализ рынка, поиск новых партнеров и решений, оптимизация цепочек, планирование и контроль работы подразделения будут ежедневными задачами нового коллеги. Командировки также будут неотъемлемой частью работы руководителя отдела внешней логистики.   Ожидания от кандидата:

• Опыт разработки и реализации логистической стратегии, в том числе OTIF-системы
• Опыт организации отдела логистики, включая подбор персонала, разработку и внедрение KPI
• Опыт работы в сфере ВЭД и международных перевозок от 3 лет, а также знание правил заполнения транспортных и экспедиторских документов, правил страхования грузов, порядка заключения и исполнения внешнеэкономических сделок и др. Опыт работы с промышленным оборудованием будет являться преимуществом
• Знание международного и российского законодательства в сфере ВЭД, логистики и таможенного дела. Знание Incoterms
• Опыт работы с морским, железнодорожным, авиа и автотранспортом, а также с мультимодальными перевозками в Европе, Юго-Восточной и Средней Азии, на Ближнем Востоке
• Высокоразвитые организаторские навыки, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, высокая доля самостоятельных решений
• Устный и письменный английский язык не ниже Intermediate. Аналогичный уровень китайского языка будет преимуществом
• Высшее образование, желательно профильное либо профильные дополнительное образование
• Аналитический склад ума, умение находить нестандартные решения
• Уверенный пользователь ПК (офисные приложения, 1С, SCM)

  Новый коллега будет работать:

• В профессиональной команде увлеченных своим делом людей
• В современном московском офисе в 10 минутах ходьбы от ст. м. Строгино
• С гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00, и окончанием, пропорциональным восьмичасовому рабочему дню

  Компания предлагает:

• Прозрачную систему мотивации
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Социальный пакет с ДМС, включающим стоматологию и полис ВЗР
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам интервью с руководителями компании и в зависимости от уровня компетенций соискателя

В сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия открыта вакансия Директора по информационным технологиям.   Обязанности:

• Руководство проектами автоматизации всех бизнес-функций транспортно-логистической компании
• Планирование, организация и контроль работы IT отделов (организация работ, постановка задач, контроль оперативного и качественного выполнения)
• Организация и обеспечение информационной безопасности в компании
• Эффективное взаимодействие с внутренними бизнес-заказчиками — выявление, анализ и формализация потребностей бизнеса
• Внедрение принципов управления данными как активом
• Организация консультирования и поддержки всем участникам процесса управления и использования данных

  Требования:

• Образование высшее техническое
• Навыки программирования в 1С. Опыт руководства людьми/проектами. Опыт внедрения разработок
• Опыт работы в транспортно-логистической компании, как и подтвержденный успешный опыт реализации проектов по разработке/ доработке IT-систем
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, энергичность, амбициозность

В сеть магазинов кальянов PiterSmoke требуется PR директор.   PiterSmoke - это 140 магазинов, десятки успешных партнеров, яркие открытия и крутые коллаборации. Входят в ТОП-100 лучших франшиз порталов Buybrand, Topfranchise, Businessmens, Коммерсант.   МЭТЧ — это сеть кофеен, цель которой — сделать людей ближе! Благодаря собственной концепции компания хочет вернуть тренд на реальные знакомства и вывести их из онлайна. Гостям предлагают выбрать стаканчик: розовый — для тех, кто открыт к новым знакомствам, синий — для тех, кто состоит в отношениях.   Компания предлагает:

• Высокий доход, оклад+KPI
• Свобода в выборе методик работы и подрядчиков
• Готовы рассмотреть вариант гибридной занятости
• Комфортный офис в стиле лофт, недалеко от центра
• Молодая команда, в которой общаются на "Ты", работают на результат, шутят и растут вместе с компанией
• Атмосфера открытых дверей, в которой царит свобода творчества и рождаются самые смелые идеи для развития
• Скидки на покупку продукции компании
• Активная жизнь: корпоративы, поздравления с днем рождения и событиями, игры в баскетбол и волейбол, турниры по настольному теннису, мафия и КВИЗы

  Ожидают, что вы:

• Создавали PR направление и стратегию с нулевого цикла
• Имеете успешные кейсы повышения узнаваемости бренда: коммерческого, личного и HR-бренда
• Имеете портфолио из проведенных мероприятий и PR-компаний и готовы поделиться количественными и качественными показателями их реализации
• Обладаете навыками копирайтинга, планирования, реализации и оценки результатов PR-стратегий
• Используете креативный подход к решению задач

  Задачи с которыми нужно работать:

• Создать и внедрить комплексную стратегию для повышения узнаваемости бренда и франшизы
• Реализовывать комплекс мероприятий, способствующих развитию личного бренда владельца компании и поддерживать медийность
• Постоянно анализировать эффективность проводимых мероприятий, актуализировать стратегию продвижения.

  В PiterSmoke атмосфера, не похожая на большинство компаний, поэтому ждут человека, который хочет работать без бюрократии, для которого важен результат и люди которые его окружают.

В IT-компанию Консалтика требуется Руководитель проектного направления.   Требования:

• Работа на стороне вендора или интегратора в проектах с крупными заказчиками (опыт с банками будет дополнительным преимуществом) от фазы инициации до фазы закрытия
• Успешное управления фикс-прайс контрактами на всех этапах жизненного цикла
• Управление программой/портфелем проектов не менее 30 человек
• Техническая грамотность, бекграунд в разработке или системной аналитике будет плюсом
• Умение самому разобраться и легко донести до людей сложные технические вещи, управлять ожиданиями и требованиями заказчиков
• Эмпатия и умение мотивировать команду на результат

  Задачи:

• Управление портфелем проектов: контроль скоупа и бюджетов внедряемых проектов
• Отслеживание метрик и ключевых результатов портфеля проектов
• Организация и улучшение внутренних процессов по реализации проектов
• Коммуникация с заказчиком, управление его требованиями и ожиданиями, поиск возможностей для развития и расширения портфеля проектов на заказчике
• Планирование ресурсов на проекты и ресурсный менеджмент команды руководителей проектов (ввод и онбординг руководителей проектов, поддержка мотивации и отслеживание эффективности, вывод сотрудников и передача знаний)
• Участие в развитии продуктов​​​​​​ компании

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания со всеми льготами
• Высокая компенсация и возможность получать дополнительные бонусы за результат
• Свой продукт на стеке современных технологий
• Работаем с крупными клиентами, каждое внедрение — это ценный опыт кастомизации и развития продукта
• Свобода действий: возможность привносить новые идеи
• Возможность карьерного и профессионального роста на международном уровне
• ДМС (включая стоматологию) сразу при оформлении в компанию

В агентство перформанс-маркетинга 2LEADS требуется Head Of Partnership.

Вы подходите на эту позицию, если:

• Имеете опыт управления командой и проектами
• Понимаете принцип работы большинства рекламных источников (Yandex, VK, Xiaomi, Huawei) и знаете, как они выглядят
• На «ты» с цифрами: вас не пугают сверки, финансы, выстраивание лесенки выплаты вознаграждения
• Сохраняете спокойствие в ситуациях
• Уровень английского В2+
• Проактивность, самостоятельность, мобильность и структурность - те качества, которыми вы себя характеризуете

  Основные задачи:

• Качественное развивать направления аренды рекламных аккаунтов, генерировать и тестировать гипотезы
• Выстраивать процессы взаимодействия с другими отделами агентства и клиентами
• Взаимодействовать с партнерами-источниками (Xiaomi, Huawei, IronSourсе, Bigo Ads, Moloko, etc)
• Помогать в разрешении неоднозначных переговоров с клиентами или источниками младшим сотрудникам
• Регулярно анализировать тренды рынка, проводить конкурентный анализ и внедрять наиболее успешный опыт

Что предлагают:

• Душевную и драйвовую команду профессионалов, с которой вам захочется двигаться и развиваться вместе
• Удобный график работы 5/2, с 11 до 19, который поможет вам сохранять work life balance
• Гибридный формат посещения офиса
• Просторный и комфортный офис в центре, 5 мин. от м. Театральная/м. Охотный ряд
• Стабильную заработную плату на уровне рынка и выше
• Официальное оформление
• ДМС после года работы
• MacBook для вашего удобства в работе
• Скидки на изучение и практику английского языка, а также онлайн психологию
• Оплату обучения для повышения вашей квалификации
• Возможность поучаствовать в профессиональных конференциях и митапах
• Отсутствие бюрократии, дресс-кода, а также гибкость во многих аспектах работы
• Прозрачность для вашего вертикального или горизонтального роста в компании

Компания MVK, один из крупнейших организаторов промышленных выставок в России, приглашает опытного PR-директора для руководства коммуникационной стратегией и развития репутации компании и ее проектов.   Ищут профессионала, сочетающего стратегическое мышление с практическим подходом в PR. Вы умеете выстраивать эффективные коммуникации, управлять репутацией компании и создавать инновационные PR-кампании.   Обязанности:

• Разработка, реализация и анализ PR-стратегий проектов компании, управление сложно структурированным брендом
• Разработка и реализация стратегии внешних корпоративных коммуникаций, включая выстраивание личного бренда собственника
• Выстраивание и поддержание отношений с деловыми СМИ, поиск новых форматов сотрудничества
• Подготовка комментариев, пресс-публикаций, интервью и статей для СМИ
• Организация участия экспертов компании в профильных мероприятиях рынка
• Создание и внедрение стандартов внешних коммуникаций для выставочных проектов
• Мониторинг и контроль качества коммуникационных материалов и соблюдения стандартов
• Развитие системы внутренних коммуникаций компании

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет на позиции PR-директора, желательно в B2B (промышленный сектор, консалтинг)
• Наработанные связи с деловыми изданиями и глубокое понимание принципов работы со СМИ
• Опыт разработки и реализации PR-кампаний
• Опыт настройки внутренних коммуникаций (желательно)
• Навыки стратегического планирования и аналитическое мышление
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
• Навыки управления проектами и командой
• Знание современных трендов в PR и digital-коммуникациях

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в выставочной индустрии или event-маркетинге
• Знание специфики B2B коммуникаций в промышленном секторе
• Опыт организации участия компании в отраслевых премиях и рейтингах
• Навыки создания и выпуска корпоративных изданий

  Компания предлагает:

• Работ в крупной компании, обладающей многоотраслевым портфелем выставок
• Участие в создании коммуникационной стратегии масштабных мероприятий
• Конкурентную заработную плату и систему бонусов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• ДМС
• Комфортный офис в центре Москвы
• График работы: 5/2 с возможностью гибкого начала дня (с 8:00 до 10:00)
• Возможность гибридного формата работы

  Приложите примеры реализованных PR-кампаний или публикаций в сопроводительном письме.

В Яндекс.Плюс требуется Руководитель по развитию бизнеса в Центральной Азии.   Яндекс Плюс — это доступ к фильмам и сериалам на Кинопоиске, трекам и подкастам на Яндекс Музыке, книгам, комиксам и аудиокнигам в Яндекс Книгах и кешбэк баллами, которые можно копить и тратить на покупки, поездки и развлечения в сервисах Яндекса.
Яндекс Плюс в Центральной Азии доступен на рынках Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана и Азербайджана. В каждой стране свой уровень развития и наполненности Плюса. Ваша главная цель — развивать его дальше.   Какие задачи вас ждут:

• Реализация стратегии развития Плюса в регионе: Вы будете внедрять и реализовывать стратегию продвижения Плюса на рынке стран Центральной Азии. Нужно анализировать ситуацию, определять цели и задачи, разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии, контролировать выполнение задач и оценивать результаты
• Развитие текущих партнёрств: Вам предстоит активно развивать партнёрские отношения с ключевыми игроками рынка: операторами связи, банками и розничными сетями. Это подразумевает поиск новых возможностей для сотрудничества, согласование условий взаимодействия и контроль за соблюдением договорённостей
• Ведение переговоров с партнёрами: Вы будете определять коммерческие условия сотрудничества, согласовывать детали контрактов и строить долгосрочные партнёрские отношения, основанные на взаимном доверии и уважении
• Поиск источников привлечения пользователей в Плюс: Понадобится искать и внедрять новые способы привлечения аудитории в Плюс. Это подразумевает анализ эффективности каналов продвижения, выявление наиболее успешных подходов и обновление стратегии в соответствии с результатами анализа
• Расчёт коммерческих предложений (оферов) для телеком-операторов: Вы станете разрабатывать оферы для операторов связи. После заключения соглашений — проводить постанализ, чтобы оценивать результаты сотрудничества и определять, как развивать его

  Требования:

• Успешно вели переговоры с крупными партнёрами, лидерами рынка, хорошо понимаете их потребности
• Разрабатывали бизнес-процессы
• Знакомы с рынком операторов, финансовым сектором, компаниями FMCG-ритейла, анализировали его
• Способны эффективно взаимодействовать с командами маркетинга и продукта для достижения высоких показателей
• Умеете выдвигать гипотезы и быстро тестировать их, чтобы определять потенциал развития продукта
• Стремитесь находить новые возможности и стимулировать рост в новых и существующих направлениях
• Умеете адаптироваться к изменениям и отвечать за них

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.