Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ресторанную группу by Novikov на ведение несколько успешных ресторанных концепций приглашают Директора по маркетингу.    Обязанности:

• Построение внутренних маркетинговых процессов в компании
• Развитие команды специалистов отдела
• Работа с аналитикой, маркетинговые исследования, расчет эффективности проводимых акций, программы лояльности и мероприятий в заведениях
• Расчет и контроль бюджетов
• Событийный и продуктовый маркетинг
• Разработка и реализация PR-стратегии по брендам УК
• Поиск и привлечение партнеров для коллабораций
• Участие в профильных мероприятиях и выставках
• Продажа рекламных возможностей в ресторанах УК
• Контроль работы со СМИ, участие в подготовке PR-мероприятий
• Взаимодействие с партнерами-франчайзи
• Анализ конкурентов и показателей, отчетность

  Требования:

• Опыт работы с несколькими крупными брендами единовременно на аналогичной должности от 3-х лет
• Успешный опыт разработки и реализации рекламных и маркетинговых стратегий, ведения и продвижения проектов
• Умение структурировать и управлять слаженной работой смежных специалистов
• Стратегическое мышление, отличные организаторские качества
• Преимущество кандидатам из сферы HoReCa, крупных компаний и/или федеральных сетей

  Условия:

• Официальное трудоустройство в крупной компании
• Офис в центре Москвы
• Достойный уровень оплаты вашего труда и талантов

В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия Территориальный директор.    Вы сможете:

• Быть частью стабильной компании с 25-летней историей;
• Погрузиться в динамичную работу и интересные задачи;
• Прокачивать свои знания и навыки в команде профессионалов;
• Работать по графику 5/2 с 09:00 до 18:00 (иногда возможны выезды на объекты);
• Учиться в крутом Корпоративном университете;
• Получать подарки детям и награждение за стаж;
• Получать скидки на ювелирные украшения и специальные предложения от партнеров.

  Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять территориальной дирекцией и координировать деятельность всех подразделений в зоне ответственности;
• Развивать сеть в регионе, оценивать потенциальные объекты;
• Формировать бюджет и планировать деятельность территориальной дирекции;
• Управлять ключевыми показателями эффективности работы магазинов;
• Контролировать и обеспечивать выполнение единых стандартов работы магазинов;
• Взаимодействовать с центральным офисом Управляющей компании.

  Требования:

• Успешный опыт управления в сетевой розничной торговле (не менее 100 объектов);
• Амбициозность, проактивность и нацеленность на результат;
• Знание и применение на практике технологий работы розничной сети;
• Успешный опыт открытий и развития новых объектов;
• Навык управления удаленными командами;
• Навык эффективного использования ресурсов компании;
• Образование в сфере управления будет преимуществом.

В IT-компанию TAGES требуется Персональный ассистент руководителя.   TAGES работает на рынке IT с 2012 года. Компания занимается проектированием, разработкой и поддержкой digital-решений для автоматизации бизнеса. Предоставляет своим клиентам полный цикл разработки программного обеспечения с использованием индивидуальных бизнес-решений и актуальных технологий.   Главные навыки, ценности:

• Любить то, что вы делаете
• Уметь работать с приоритетами
• Внимательность к деталям
• Критическое мышление
• Позитивный взгляд на жизнь
• Уважение к окружающим

  Обязанности: (80% времени персональные личные задачи):

• Встреча гостей компании
• Заказ еды, хоз. товаров домой
• Оплата счетов
• Выбор и покупка подарков, заказ и отправка цветов
• Заказ пропусков, оформление справок/страховок и т. п.
• Travel-поддержка
• Находиться на связи и исполнять поручения 24/7/365 (в разумных пределах, де-факто в графике руководителя)

  Требования:

• Высшее образование 
• Пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Внимательность к деталям
• Активная жизненная позиция, позитивное мышление
• Умение держать границы и иметь чувство такта
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение и желание работать в команде
• Ответственность и порядочность
• Знание английского языка приветствуется
• Опыт работы помощником, ассистентом, делопроизводителем приветствуется

  Что нужно прислать:

• Сопроводительное письмо
• Результаты прохождения опросника Кеттела 16PF

  Компания предлагает:

• Просторные и комфортные офисы в трёх городах 
• Уютную кухню с кофеваркой, чаем и вкусностями и бесплатные обеды
• Официальную и конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) и оформление согласно ТК РФ
• Использование в работе передовых технологий
• Известные клиенты и интересные задачи
• Библиотеку с интересной и актуальной литературой
• Субсидирование обучения, участие в профильных конференциях как слушатель
• Сопровождение и подготовка спикеров на внешние конференции
• Два больших корпоратива в год (Конференция TAGES и Новый год)
• Внутренние MeetUps и Talks (онлайн и офлайн)
• Дружную команду #TAGESTEAM и человекоориентированную корпоративную культуру

В IT-компанию Контур требуется Операционный директор в перспективные направления.   В Контуре развивают новые бизнес-направления. Нужен управленец, который выстроит процессы в продуктах на стадиях pre-seed и seed.   Чем предстоит заниматься:

• Спроектировать и внедрить изменения по процессу развития проектов от 0 стадии до масштабирования. Целевой процесс должен обеспечивать сокращение времени нахождения проектов на 0 и 1 стадии, увеличить выход годных продуктов
• Организовать функцию операционного управления для приобретаемых внешних бизнесов и стартапов: организация сопровождения проектов от аудита во время DD до выполнения плановых показателей по итогу первого года проекта
• Организовать функцию операционного управления для проектов от стадии предмасштабирования до выполнения плановых показателей по итогу первого года
• Обеспечивать операционное управление созданными процессами для выполнения операционного бюджета.​​​​​​

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в управленческой роли в операционном менеджменте от трех лет. Развитые менеджерские и усиленные административные навыки
• Умение создавать бизнес-процессы с 0.
• Опыт запуска и реализации проектов по изменениям с последующим масштабированием
• Опыт работы со сделками M&A и успешное встраивание новых бизнесов в существующие
• Понимание специфики B2B. Опыт в FMCG, логистике или IT будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Профессиональные вызовы и крутые задачи. Вы будете основоположником внедрения процессов, которые будут драйвить новые проекты в масштабах федеральной IT-компании
• Свободу в достижении бизнес-целей. Команда доверяет экспертизе коллег и не любит микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании
• Живое профессиональное комьюнити. Атмосфера предпринимательства и дух нового времени наши постоянные спутники. Команда призвана создавать то, что будет использовать завтра. Ценят возможность сотворчества и поддержку сообщества на пути к общим целям
• Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания до 8000 тысяч в месяц

В аутсорс компанию ищут Руководителя команды бухгалтеров, который будет играть ключевую роль для развития сервиса.   Компания является стартапом, предоставляющим на базе технологической платформы услуги аутсорсинга бухгалтерской функции по стандартам МСФО для международных компаний, базирующихся в ОАЭ (Дубай). Компания имеет необходимую лицензию, стартовала предоставление услуг пулу клиентов, имеет амбициозные планы развития технологической платформы и маркетинговую стратегию по привлечению клиентов. Акционеры компании имеют успешный опыт развития бизнеса аутсорсинга бухгалтерии в России.   Основные задачи:

• Построение бизнес-процесса, создание необходимых регламентов для обеспечения предоставления бухгалтерских услуг
• Набор и развитие команды, распределение задач и контроль их исполнения для обеспечения качественного и своевременного предоставления бухгалтерских услуг компаниям-клиентам
• Самостоятельное ведение части клиентов
• Создание аналитики и отчетности для акционеров
• Отслеживание необходимых изменений в законодательстве и внедрение изменений

  Основные КПЭ:

• Обеспечить своевременное выполнение задач. Вся документация, отчетность, регистрации, корректировки совершены и поданы своевременно, без нареканий со стороны регуляторных органов и клиентов
• NPS клиентов >40
• Обеспечение роста команды бухгалтеров в соответствии с ростом клиентской базы

  Необходимые требования:

• Профессионал в области МСФО
• Опыт работы с компаниями вне российской юрисдикции
• Опыт работы в аутсорс компании или в «Большой четверке» и/или в группе компаний с различным профилем деятельности (например, зарубежные дочерние организации российского холдинга)
• Опыт работы на руководящей позиции (руководитель отдела, департамента, team lead, менеджер), навык успешного управления территориально-распределенной командой от 5 человек
• Умение выстраивать коммуникацию с различными клиентами
• Русский язык родной, уровень владения английским языком C1
• Дополнительным преимуществом будут: опыт работы в стартапе, знание рынка ОАЭ

  Предлагаемые условия:

• Помощь в релокации в Дубай
• Конкурентный оклад
• Дополнительный бонус
• Частичная компенсация аренды жилья

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В Транскапиталбанк открыта вакансия Руководитель управления рисками.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка нормативных документов в части управления рисками и ВПОДК;
• Формирование резервов на возможные потери по РСБУ и МСФО9;
• Оценка кредитных организаций контрагентов;
• Подготовка профессиональных суждений об уровне рисков;
• Ведение лимитной/резервной ведомости;
• Постановка задач на автоматизацию бизнес-процессов.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в управлении рисками;
• Знание нормативных требований в области управления рисками, включая операционные риски;
• Навыки автоматизации процессов.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2;
• Комфортный и стильный офис рядом с м.Курская;
• ДМС со стоматологией.

В АльфаСтрахование открыта вакансия ИТ Директора блока.   Миссия роли:

• Обеспечение реализации бизнес стратегии Блока со стороны ИТ

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию развития ИТ в Блоке
• Формировать бюджет ИТ-расходов и осуществлять контроль за его исполнением
• Участвовать в выборе ИТ-решений с учетом всех требований и ограничений
• Организовывать работу по разработке и внедрению новых бизнес-приложений
• Подчинение – Директору по ИТ

  Для успешной работы понадобится:

• Профессиональный опыт на позиции CIO или ИТ Бизнес-партнера 5+ лет
• Опыт формирования и управления продуктовыми командами разработки
• Опыт успешного управления коммуникацией между ИТ и бизнес подразделениями

  Присоединяясь к команде АльфаСтрахование, Вы приобретаете:

• Возможность присоединиться к команде — технологическому Лидеру отрасли и ИТ комьюнити Альфа групп
• Прозрачная система грейдов, позволяющая управлять своим профессиональным развитием и доходом
• Открытая и дружелюбная команда в ИТ
• Оплачиваемое внешнее и внутреннее обучение наших сотрудников
• Забота о сотрудниках: возможность прохождения медицинских chek-апов, безлимитные бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами, психологом и ветеринаром
• Отличный социальный пакет, включающий: ДМС со стоматологией, программа "АльфаСинопсис" — страхование от онкологических заболеваний, программа страхования от несчастных случаев
• Скидки на страховые продукты компании, скидки от партнеров (туризм, фитнес и т.д.)
• Праздники и корпоративные мероприятия (подарки сотрудникам и их детям)
• Новый уютный и современный офис (3 минуты от МЦК ЗИЛ, Лихачёва ул.,15)

В ресторан доставки FARFOR открыта вакансия Исполнительный директор.   Ресторан доставки FARFOR — это успешно pаcтущая компaния, франшиза которой cтpeмитeльно развивается на рынке общественного питания. Как исполнительный директор, вы будете отвечать за стратегическое и операционное управление Центрального Офиса, обеспечивая его эффективную работу и высокую степень удовлетворенности резидентов.   В ваши обязанности будут входить:

• Стратегическое планирование: Разработка и внедрение стратегий управления бизнес-центром для достижения коммерческих целей, включая увеличение доходов и снижение затрат;
• Операционная эффективность: Обеспечение эффективного функционирования бизнеса;
• Управление финансами: Подготовка и контроль бюджета, анализ финансовых показателей, управление денежными потоками и оптимизация расходов;
• Кадровое управление: Формирование и мотивация команды, работа с HR для подбора, обучения и оценки сотрудников;
• Маркетинг и продажи: Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения бизнеса;
• Анализ рынка: Проведение анализа рыночных тенденций и конкурентов, адаптация бизнес-стратегий в зависимости от изменений на рынке.

  Необходимые компетенции:

• Высшее образование в области управления, экономики, бизнеса или аналогичной области;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, предпочтительно в сфере управления общепита;
• Успешный опыт по управлению проектами и команды (не менее 100 человек в управлении);
• Развитые аналитические и управленческие навыки, способность к принятию решений;
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и строить долгосрочные коммуникации;
• Владение современными IT-технологиями и системами управления недвижимостью.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система по результатам работы (готовы к предложениям);
• Социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничный лист, усиление профессионально за счет средств компании;
• Возможности для профессионального и карьерного роста в рамках компании;
• Динамичная и профессиональная команда, готовая поддерживать и развивать лучшие практики в управлении;
• Участие в значимых проектах и инициативных группах по улучшению бизнес-процессов.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ваши зарплатные ожидания и почему вы готовы претендовать на эту роль. 

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется HR Бизнес-партнер.   Задачи:

• Поддержка руководителей в цикле управления персоналом
• Работа с процессами найма, адаптации, оценки, вознаграждений, развития персонала, ротации, увольнений и др.
• Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений
• Работа с аналитическими данными и HR метриками, подсвечивание ключевых маркеров менеджерам, инициация улучшений на основе данных
• Запуск, адаптация и поддержка основных HR продуктов и сервисов во вверенных подразделениях
• Работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур
• Взаимодействие с Центрами экспертиз
• «Единое окно» со стороны HR для руководителей и сотрудников

  Требования:

• Опыт работы HR Бизнес-партнером в крупных международных компаниях
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate
• Знание HR-методологии: оценка, мотивация, обучение и т.д.
• Работа в программах/приложениях: 1С, Tableau, C&B Solution, MS Office
• Знание всех этапов HR цикла
• Системное и критическое мышление, аналитические навыки: умение собирать и анализировать информацию и предлагать улучшения на базе данных
• Проактивность и гибкость, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность
• Умение работать в условиях многозадачности, навыки управления проектами
• Толерантность к выполнению потоковых рутинных задач

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев
• Льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе, частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям.
• Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В СДЭК открыта вакансия Директор филиала.    Вам предстоит:

• Управлять всеми аспектами работы компании на территории Ростовской области - продажи, операционная логистика, клиентский сервис, франчайзинговая сеть, финансы
• Отвечать за развитие бизнеса во всех сегментах, за выручку и финансовый результат филиала
• Развивать команду, создавать мотивирующую атмосферу в коллективе
• Повышать эффективность продаж и операционного блока
• Вести переговоры и развивать отношения с ключевыми клиентами и партнерами
• Планировать и контролировать бюджет
• Взаимодействовать с государственными органами

  Компания ожидает:

• Опыт успешного управления коммерческой структурой равного масштаба - филиалом, операционным офисом крупной компании, банка
• Навыки системного регулярного менеджмента
• Опыт работы с сетью офисов, точек продаж
• Опыт управления продажами в сегменте b2b и навыки личных продаж
• Опыт финансового управления бизнесом, бюджетирования, ответственности за финансовый результат
• Вдохновляющий стиль лидерства

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать свои опыт и способности в сложном, интересном и высокодинамичном бизнесе
• Возможность генерировать и реализовывать идеи, самостоятельно управлять значимым объемом бизнеса, принимать решения
• Работу в яркой профессиональной команде
• Достойное вознаграждение, ДМС