В ресторан доставки FARFOR открыта вакансия Исполнительный директор.
Ресторан доставки FARFOR — это успешно pаcтущая компaния, франшиза которой cтpeмитeльно развивается на рынке общественного питания.
Как исполнительный директор, вы будете отвечать за стратегическое и операционное управление Центрального Офиса, обеспечивая его эффективную работу и высокую степень удовлетворенности резидентов.
В ваши обязанности будут входить:
- Стратегическое планирование: Разработка и внедрение стратегий управления бизнес-центром для достижения коммерческих целей, включая увеличение доходов и снижение затрат;
- Операционная эффективность: Обеспечение эффективного функционирования бизнеса;
- Управление финансами: Подготовка и контроль бюджета, анализ финансовых показателей, управление денежными потоками и оптимизация расходов;
- Кадровое управление: Формирование и мотивация команды, работа с HR для подбора, обучения и оценки сотрудников;
- Маркетинг и продажи: Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения бизнеса;
- Анализ рынка: Проведение анализа рыночных тенденций и конкурентов, адаптация бизнес-стратегий в зависимости от изменений на рынке.
Необходимые компетенции:
- Высшее образование в области управления, экономики, бизнеса или аналогичной области;
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, предпочтительно в сфере управления общепита;
- Успешный опыт по управлению проектами и команды (не менее 100 человек в управлении);
- Развитые аналитические и управленческие навыки, способность к принятию решений;
- Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и строить долгосрочные коммуникации;
- Владение современными IT-технологиями и системами управления недвижимостью.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система по результатам работы (готовы к предложениям);
- Социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничный лист, усиление профессионально за счет средств компании;
- Возможности для профессионального и карьерного роста в рамках компании;
- Динамичная и профессиональная команда, готовая поддерживать и развивать лучшие практики в управлении;
- Участие в значимых проектах и инициативных группах по улучшению бизнес-процессов.
Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ваши зарплатные ожидания и почему вы готовы претендовать на эту роль.