В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется HR Бизнес-партнер.
Задачи:
- Поддержка руководителей в цикле управления персоналом
- Работа с процессами найма, адаптации, оценки, вознаграждений, развития персонала, ротации, увольнений и др.
- Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений
- Работа с аналитическими данными и HR метриками, подсвечивание ключевых маркеров менеджерам, инициация улучшений на основе данных
- Запуск, адаптация и поддержка основных HR продуктов и сервисов во вверенных подразделениях
- Работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур
- Взаимодействие с Центрами экспертиз
- «Единое окно» со стороны HR для руководителей и сотрудников
Требования:
- Опыт работы HR Бизнес-партнером в крупных международных компаниях
- Английский язык на уровне Upper-Intermediate
- Знание HR-методологии: оценка, мотивация, обучение и т.д.
- Работа в программах/приложениях: 1С, Tableau, C&B Solution, MS Office
- Знание всех этапов HR цикла
- Системное и критическое мышление, аналитические навыки: умение собирать и анализировать информацию и предлагать улучшения на базе данных
- Проактивность и гибкость, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность
- Умение работать в условиях многозадачности, навыки управления проектами
- Толерантность к выполнению потоковых рутинных задач
Компания предлагает:
- Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев
- Льготные условия страхования для ваших близких
- Бесплатный фитнес-зал в офисе, частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям.
- Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
- Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании