Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медиабренд Way of living/WoL открыта вакансия Директор по рекламе.    Обязанности:

• Поиск и установление контактов с новыми рекламодателями и партнерами;
• Ведение переговоров, оформление коммерческих предложений, медиа-планов;
• Заключение и сопровождение договора по рекламным сделкам;
• Контроль выполнения плана продаж, наращивание коммерческого потенциала всех продуктов бренда (принт, digital, мероприятия);
• Разработка и эффективное внедрение новых инструментов монетизации;
• Работа с текущими и потенциальными рекламодателями медна-баинговыми агентствами;
• Работа в плотной связке со всеми департаментами бренда WoL.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
• Гибридный формат (удаленная работа и регулярные встречи в офисе);
• Офис в пространстве галереи 3L на ул. Льва Толстого 23/1.

  Требования:

• Опыт работы в сфере продаж от 3 лет;
• Навыки планирования бюджета;
• Навыки работы в Excel, PowerPoint, Keynote, Word, Google Docs;
• Английский язык от Upper; Intermediate;
• Соблюдение конфиденциальности всей используемой информации.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

Проект РБК Вино ищет Продюсера.   Обязанности:

• Курирование коммерческих интеграций (кроме содержательной части) и коммуникация с клиентами по отдельным аспектам реализации;
• Консультирование по возможностям площадки и продуктам для коммерческих интеграций;
• Участие в разработке коммуникационной стратегии для проектов под бриф от клиентов совместно с редакцией и руководителем проекта;
• Контроль реализации интеграций (сроков, качества, соответствию утвержденной стратегии, составление итоговых отчетов и презентаций);
• Участие в организации офлайн-мероприятий проекта;
• Курирование и контроль исполнения (таймлайны, сроки, качество соответствия ТЗ) по всем специальным проектам и продуктам;
• Курирование делопроизводства со стороны проекта;
• Составление презентаций и отчетов по отдельным задачам.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость, 5/2.

  Требования:

• Наличие высшего образования;
• Ответственность, внимательность к деталям;
• Базовое понимание аналитики ЯМ и GA;
• Владение Excel/PowerPoint и другими офисными программами;
• Готовность к большому количеству коммуникаций с партнерами/клиентами и коллегами внутри команды;
• Умение работать с большим количеством проектов одновременно и четко в них ориентироваться;
• Готовность к неравномерному распределению нагрузки с учетом сезонности;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Готовность выполнить тестовое задание;
• Опыт работы в медиа/СМИ/рекламном агентстве на позиции менеджера проектов будет преимуществом;
• Опыт ведения проектов в Jira/basecamp/Trello будет преимуществом.

  Откликнуться с резюме.

В бренд одежды FINN FLARE открыта вакансия HR-бизнес-партнер.    FINN FLARE – международная сеть магазинов финской одежды и аксессуаров в стиле «casual» для женщин и мужчин.  FINN FLARE занимает ведущие позиции на российском рынке одежды в ценовом сегменте «средний плюс» и входит в пятерку лидеров. Собственная розничная сеть насчитывает 108 магазинов в России и Казахстане и более 100 франчайзинговых магазинов.   Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня по трудовой книжке, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Белую зарплату
• Скидка на питание в офисе компании
• График работы 5/2 по 8 часов с гибким началом рабочего дня
• Интересную работу в динамично развивающейся компании
• Скидки на продукцию компании до 70%
• Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Кожуховская
• Паркинг
• BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий

  Зона ответственности:

• Управление основными HR-процессами (планирование численности, подбор персонала, адаптация, мотивация, работа с ФОТ, оценка персонала, ротации)
• Реализация HR-стратеги компании в области подбора и адаптации персонала, а также компенсаций и льгот
• Работа по снижению текучести персонала
• Управление показателями эффективности розничного персонала сети

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет в качестве HR-бизнес партнера (подбор/адаптация/ФОТ/развитие персонала)
• Понимание бизнес-процессов розничной торговли, знание текущих тенденций рынка
• Умение и готовность работать в динамичной среде
• Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Power Point

Aventus Group ищет амбициозного Операционного директора с релокацией в Кению.   Ищут кандидата, который обладает:

• Опыт работы — не менее 2 лет в аналогичной должности в микрофинансовой организации;
• Глубоким пониманием микрофинансового сектора и управления бизнесом;
• Свободным владением английским и русским языками (письменно и устно);
• Подтвержденным успешным опытом в сфере онлайн- и розничного кредитования в микрофинансовой индустрии;
• Сильными навыками бизнес-развития и стратегического планирования;
• Высоким уровнем ответственности и самоорганизации;
• Отличными лидерскими и управленческими качествами;
• Опыт в формировании и мотивации команды;
• Мастерством ведения переговоров и защиты бизнес-интересов.

  Ваша роль в команде:

• Использовать свой опыт в микрофинансировании и онлайн-/розничном кредитовании для повышения операционной эффективности и стратегического роста;
• Разрабатывать и внедрять стратегии, способствующие устойчивому развитию и прибыльности компании;
• Быть вдохновляющим лидером, формировать культуру сотрудничества, инноваций и ответственности;
• Создавать и мотивировать высокоэффективные команды, помогая им раскрыть свой потенциал;
• Применять свои навыки переговоров для заключения стратегических партнерств и развития бизнеса.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную зарплату;
  Помощь в релокации;
• Компенсацию за жильё;
• Международные командировки для изучения проектов и рынков;
• Динамичную и поддерживающую среду, в которой вы сможете расти и оказывать реальное влияние.

  Откликнуться с резюме через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В коммерческий банк КОСМОС открыта вакансия Начальник управления бухгалтерского учета и отчетности.    Условия:

• До 200 000 ₽ за месяц, на руки;
• Опыт работы: 3–6 лет;
• Полная занятость;
• График: 5/2;
• Рабочие часы: 8;
• Формат работы: на месте работодателя.

  Требования:

• Теоретические и практические знания в области бухгалтерского и налогового учета, составления отчетности кредитных организаций.

  Должностные обязанности в части налогового учета:

• Формирование (актуализация) Учетной политики Банка в целях налогообложения;
• Ведение налогового учета по налогу на прибыль, составление сводных и отдельных аналитических регистров, анализ и расчет налогооблагаемой базы по налогу на прибыль;
• Подготовка и предоставление налоговой отчетности (деклараций) по налогу на прибыль, НДС, налогу на имущество, транспортному и земельному налогу;
• Формирование расчетной ведомости для отражения на балансе итоговых сумм отложенного налогового обязательства и отложенного налогового актива по налогу на прибыль;
• Осуществление сбора и подготовки информации для заполнения уведомлений о контролируемых сделках в налоговые органы;
• Осуществление расчетов с бюджетом по налоговым обязательствам Банка как налогоплательщика и налогового агента по основаниям в соответствии с требованиями налогового законодательства Российской Федерации;
• Проведение сверки по платежам в бюджет с территориальными налоговыми органами;
• Осуществление передачи и приема информации от территориальных налоговых органов по телекоммуникационным каналам связи и иного взаимодействия с налоговыми органами.

  Должностные обязанности в части формирования отчетности:

• Подготовка отчетности по формам:
• 0409110 «Расшифровки отдельных показателей деятельности кредитной организации»,
• 0409115 «Информации о качестве активов кредитной организации»,
• 0409118 «Данные о концентрации кредитного риска по кредитным организациям» 2 раздел,
• 0409125 «Сведения об активах и пассивах по срокам востребования и погашения»,
• 0409128 «Данные о средневзвешенных процентах по кредитам, предоставленным кредитной организацией»,
• 0409155 «Сведения об условных обязательствах кредитного характера, срочных сделках и производных финансовых инструментах»,
• 0409603 «Сведения об открытых корреспондентских счетах и остатках средств на них».
• 0409024 «Сведения о заключении договоров на проведение аудиторской проверки деятельности кредитной организации»,
• Подготовка публикуемых форм отчетности:
• 0409806 «Бухгалтерский баланс»;
• 0409807 «Отчет о прибылях и убытках;
• 0409808 «Отчет об уровне достаточности капитала, величине резервов на покрытие сомнительных ссуд и иных активов»;
• 0409813 «Сведения об обязательных нормативах»;
• 0409814 «Отчет о движении денежных средств».

  Должностные обязанности в части контрольных функций:

• Ведение аналитического учет доходов и расходов ( в т.ч. открытие счетов) с отнесением к соответствующим группам регистров налогового учета;
• Ведение учета операций по формированию уставного капитала Банка и начислению дивидендов акционерам Банка;
• Осуществление контроля операций по ценным бумагам;
• Открытие внутрибанковских счетов.

  Прочие навыки:

• Навыки работы с операционными банковскими системами, программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Консультант + и др.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия Контент-директор.    Обязанности:

• Управление созданием креативного контента;
• Создание и управление стратегией работы с социальными сетями бренда;
• Создание стратегии: создание контента в социальных сетях, работа с блоггерами и сооснователями бренда;
• Управление работой с блогерами;
• Управление созданием контента для рекламных кампаний;
• Управление созданием креативного контента для всех каналов маркетинга;
• Управление бюджетом на создание креативного контента;
• Построение и управление командой in-house/outsource;
• Анализ эффективности выпускаемого креативного контента и гипотез по улучшению качества.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (+бонусы за результа);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2;
• Гибридный график (возможность частично работать из дома);
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут от станций метро «Улица 1905 года», «Выставочная», «Краснопресненская»;
• Полис ДМС со стоматологией;
• Обучение в Академии 12 Storeez;
• Скидки от партнеров Skillbox, Skyeng;
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения;
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, «пятница — день собак» и другие приятные мелочи;
• Открыта культура и команда, вместе с которой развиваешься;
• Сильный амбициозный продукт.

  Требования:

• Опыт построения SMM-стратегий с интеграцией контента, блогеров и кросс-функциональных коллабораций;
• Умение работать с unit-экономикой: расчет себестоимости контента, распределение бюджета, оценка ROI;
• Навыки управления командами (подбор, мотивация, развитие in-house и аутсорс-специалистов);
• Digital-экспертиза: глубокое знание инструментов digital-маркетинга (таргет, аналитика, BI-системы);
• Понимание трендов e-commerce и алгоритмов соцсетей (Telegram и др.);
• Опыт цифровизации процессов: от автоматизации контент-планов до внедрения CRM для работы с блогерами;
• Умение интерпретировать данные: от метрик ER и Reach до анализа воронки продаж;
• Ориентация на результат: гибкость в тестировании гипотез, быстрая адаптация стратегий под изменения рынка;
• Способность связать креатив с бизнес-целями: повышение узнаваемости, лояльности, конверсии;
• Навыки работы с C-level: презентация стратегий, согласование KPI с сооснователями;
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с блогерами, агентствами, партнерами;
• Эмоциональный интеллект: разрешение конфликтов, поддержка команды, открытость к обратной связи;
• Опыт создания вирального контента: от идеи до реализации в разных форматах (видео, UGC, сторис);
• Постоянный мониторинг трендов и эксперименты с новыми подходами (нейросети, интерактивы, AR).

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В компанию Gitelman Group LLC (тренинговый центр для предпринимателей Павла Гительмана) в ОАЭ (удаленно) требуется CFO.   Тренинговый центр для предпринимателей Павла Гительмана помогает предпринимателям малого и среднего бизнеса достигать выдающихся результатов через грамотное управление своими командами.   Портрет кандидата:

• Опыт работы в международной компании от 3 лет на позиции CFO
• Быстрорастущий бизнес, оборот от 1 млрд
• Небольшая команда в подчинении, умение работать руками и выстраивать процессы с нуля
• Опыт лидирования бизнесовых проектов (M&A сделки, выход на новые рынки), сильный переговорщик
• Английский C1
• Многозадачность

  Обязанности:

• Финансовая отчетность по МСФО стандартам + управленческая отчетность (stand alone+conso)
• Финансовая оптимизация и контроль показателей, влияние на ЧП компании
• Организация и контроль движение ДС в разных юрисдикциях
• Открытие счетов и платежных систем
• Управление финансовыми и юридическими рисками
• Финансовая аналитика
• Организация работы юридического и финансового блоков

  Отклик на вакансию с резюме через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В образовательную компанию Sciencely открыта вакансия Ведущего научно-популярных программ для взрослых.   Sciencely проводит образовательные интерактивные программы для детей и их родителей в сфере естественных наук. За 12 лет своего существования проект стал одним из флагманов научпопа в РФ. Сейчас команде нужны коллеги на стратегическую позицию – ведущий научно-популярной программы для родителей в Петербурге. Программы проходят по субботам и воскресеньям. Родители приводят детей на 2 часа. Вместе с командой дети проводят эксперименты, общаются и учатся новому — а потом юных исследователей возвращают обратно мамам и папам. Все это время ведущий взрослой программы взаимодействует с родителями, открывая им неизведанные горизонты научного знания в легкой и непринужденной форме, своего рода комбинации научно-популярной лекции, стендапа и викторины.   Идеальный кандидат:

• Умеет профессионально и интересно рассказывать про разнообразные научные и околонаучные явления и строить конструктивный диалог с аудиторией
• Вытекает из первого пункта — имеет естественно-научное или техническое образование
• Имеет хорошее конвенциональное чувство юмора — умеет вызывать смех аудитории без использования примитивных приемов, включая лексику низкого стиля, жаргонизмы и пр.
• Понимает без словаря, что значит "конвенциональное чувство юмора"
• Может работать по выходным (один-два раза в месяц)
• Имеет в анамнезе опыт участия в студенческом КВН, опыт стендап-выступлений, победы в Science Slam и т.д.

  Условия:

• от 2500 рублей за одну программу, итоговая сумма зависит от объема часов

  Как попасть в команду:

• Запишите небольшое видео (2-3 минуты) с рассказом о том, почему, на ваш взгляд, вы подходите на эту позицию и пришлите его в сопроводительном письме. Специальных требований к съемке видео нет — можно записать видео просто на телефон.
• Если с видео всё ок, вас пригласят на собеседование

В МегаФон требуется Руководитель направления по развитию продуктов кибербезопасности.   Какие задачи необходимо решать:

• Руководить командой продакт-менеджеров, ответственной за продукты в области кибербезопасности
• Разрабатывать и управлять планом развития продуктов кибербезопасности, формировать долгосрочную стратегию продуктового развития
• Создавать, утверждать и контролировать бюджет продуктов и отдельных продуктовых инициатив
• Определять и управлять процессом реализации go-to-market стратегий для своих продуктов
• Управлять ценовой политикой и лицензированием продуктов
• Проводить экспертный анализ продаж продуктов и обеспечивать соответствующее сопровождение
• Выстраивать и развивать отношения с технологическими партнерами и ключевыми заинтересованными сторонами
• Обеспечивать организационное развитие отдела, а также развивать лучшие практики и процессы внутри команды

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт управления коммерческими B2B продуктами в качестве продакт менеджера
• Знание рынка кибербезопасности
• Опыт управления командами
• Опыт продаж или работы в пресейлс (будет преимуществом)
• Техническое образование/ образование в области кибербезопасности (будет преимуществом)
• Ориентация на результат, инициативность, лидерство

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Лидер интернет-маркетинга, который будет лидировать команду интернет-маркетинга в Точке.   Банк Точка — финтех-компания, создают онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей. Ваша задача — вести её к высоким результатам, отвечать за привлечение новых клиентов через интернет и построение имиджа.    Что делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию интернет-продаж в Точке, ставить цели и следить за результатами
• Отвечать за привлечение новых клиентов на расчётно-кассовое обслуживание, тестировать различные подходы и выбирать наиболее эффективные, используя перформанс-каналы и охватные маркетинговые каналы в онлайне
• Исследовать целевую аудиторию, собирать отзывы с рынка, использовать полученные знания для разработки или улучшения оффера
• Выстраивать и развивать отношения с кросс-командами: маркетингом, продуктом и продажами
• Управлять бюджетами рекламных кампаний в соответствии с плановой ценой привлечения клиента
• Нанимать людей и управлять командой: определять, кто нужен для работы над конкретными продуктами, следить за распределением нагрузки и помогать расти каждому

  Требования:

• Есть опыт лидирования команды онлайн-маркетинга от 5 лет
• Есть опыт работы в B2B-сегменте и понимание специфики B2B-маркетинга
• Умеете планировать привлечение клиентов через онлайн-каналы и оценивать их эффективность
• Быстро формулируете и тестируете гипотезы для поиска успешных решений
• Знаете, как работать с SEO, таргетом, контекстом и медийной рекламой
• Умеете работать с контентом: страницами сайта и пиар-активациями. 
• Есть опыт работы с метриками: брендовыми — ТОМ, знание, рассмотрение, запоминаемость, перфоманс-метриками — CPA, CAC, CR
• Хорошо ориентируетесь на рынке рекламы, знаете тренды, обладаете развитыми визуальными и аналитическими навыками
• Знаете, что такое гайдлайны, бриф и техническое задание
• Принимаете решения на основе данных, аргументируете свои действия и умеете объяснить их команде
• Хотите и умеете развивать навыки коллег с помощью обратной связи

  Условия:

• Официальная зарплата от 400 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность работать по-своему
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь
• Развитие в сильном комьюнити лидеров