Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.
В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Product Manager в команду отелей.   Ищут Product Manager, который совместно с командой будет реализовывать контентную стратегию отелей и отвечать за полноту ассортимента средств размещения за счёт подключения партнёров разных типов.   Основные задачи:

• Построение и реализация в срок с нужным качеством продуктового роадмапа на основе исследований сегментов пользователей, определение потребностей и болей с учётом приоритетов
• Проведение совместно с командой исследователей качественных и количественных исследований
• Моделирование и проведение в плотной работе с продуктовым аналитиком А/B-тестов
• Работа с фулстек-командой над постоянным улучшением процессов разработки и ТТМ
• Формирование целей команды ассортимента
• Улучшение discovery и delivery-процессов в команде

  От вас нужно:

• Опыт управления продуктами и проектами от 3+ лет, что подразумевает знание основных процессов и методологий управления проектами
• Опыт работы с ассортиментом/контентом/инфомоделями
• Аналитические навыки, включая умение анализировать данные и извлекать из них выводы для принятия обоснованных решений по развитию продукта. Это включает работу с данными пользователей, продуктовыми метриками, конкурентным анализом и исследованием рынка
• Умение работать с продуктовой командой (исследователи, дизайнеры, аналитики, разработчики) в рамках Agile-подходов. Наполнять и поддерживать прозрачный для всех членов команды и стейкхолдеров бэклог, декомпозировать крупные фичи, формулировать гипотезы и задачи на исследования
• Глубокое понимание продуктовых метрик и основ A/B-тестирования, что подразумевает знание ключевых метрик, используемых для измерения успеха продукта, и умение проводить A/B-тесты для оценки эффективности изменений и принятия обоснованных решений
• В своей работе мы используем подходы double diamond, data based, client centric и ожидаем менеджера, который разделяет их

  Про команду и рабочий процесс:

• В направлении отелей есть выделенная команда ассортимента, которая идёт к единой цели с командами SEO, маркетинга, разработки, поддержки, BD и командами других направлений Туту
• Работают по двухнедельным спринтам, есть отдельный стрим дискавери — по поиску и проработке точек роста продукта, а также различные аналитические подстримы. При этом компания даёт большую свободу сотрудникам — можно работать из любой точки мира, гибко определять своё рабочее время и процессы. Ключевое — показывать результат и работать на длительную перспективу.

  Про компанию:

• Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий
• Работают в гибридном формате: в офис приходят 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка
• Кандидатам из других регионов помогут с релокацией в Москву
• По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия

  Tech-преимущества: Современный стек:

• Backend: Go, MariaDB, MongoDB, Kafka, PHP (legacy), RabbitMQ (legacy).
• Frontend: Typescript, SCSS, React, Redux, Next.js.
• QA: web - Go, typescript (playwright); mob - AllureTestOPS, AppLive, Kaspresso, XCUITest, GitHub.
• IOS: RxSwift, SwiftUI, Combine, UIKit, MVVM, UDF, TCA, VIPER.
• Android: Kotlin, Clean Architecture, MVVM, Kotlin Coroutines, Dagger, Compose.

Платформа:

• ИТ платформа представляет собой набор сервисов для управления инфраструктурой, доступных через консоль и построенных на принципах ClickOps. Работа в консоли платформы напоминает работу в хорошо продуманной IDE, где создание сервисов и настройка роутов доступны всего за несколько кликов.

Гильдии: Коллеги обмениваются опытом далеко за пределами своей команды, что позволяет быстро профессионально расти. Есть внутренние выступления и общие митапы Развитие:

• Есть вертикальное и горизонтальное развитие, например, можно переходить на новый стек или брать новые для себя области работы — всё довольно гибко

  С заботой о сотрудниках:

• ДМС со стоматологией и страховка на путешествия
• Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно
• Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг
• Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием

В компанию-производитель кондитерских изделий Невский кондитер открыта вакансия Директор по маркетингу.    Обязанности: Управление разработкой и построением системы стратегического управления продуктами (ассортимент/ категория/ ТМ / бренд):

• Анализ рынка, анализ конкурентной среды;- анализ ассортиментной матрицы, портфеля брендов;
• Определение стратегии развития;
• Концепция и позиционирование, жизненный цикл;
• Ценообразование и планируемые объемы продаж;
• Контроль прибыльности/ маржи;
• Разработка новых ассортиментных линеек, оптимизация текущих;
• Разработка ТЗ для отдела закупок, технологической службы, контроль выполнения;
• Участие в формировании планов производства, планов продаж, постановка задач и контроль;
• Запуск продуктов от идеи до внедрения на рынок, сопровождение и маркетинговое продвижение новинок.

Управление продвижением:

• Определение стратегии продвижения и построение системы продвижения, стандартов мерчендайзинга;
• Определение каналов и инструментов продвижения;
• Формирование и управление маркетинговым бюджетом;
• Формирование плана маркетинговой активности;
• Руководство продвижением в сетевом, розничном и оптовом сегментах (trade-marketing sales-in и sales-out (расширенные выкладки, каталоги, наружная и внутренняя реклама в торговых сетях, стимулирование торговых представителей и оптовых клиентов дистрибьюторов, др.);
• Руководство организацией участия в выставках, массовых городских мероприятиях выставки, конференции;
• Руководство созданием и продвижением WEB -ресурсов компании;
• Наружная реклама, POS, каталоги продукции в бумажном и электронном видах;
• Руководство организацией маркетинговых исследований (фокус-группы, интервью, анкетирование, слепые тесты, др.);
• Организация тренингов и тестирования по продуктам компании для персонала (в том числе участие в написании и контроль формирования содержательной части);
• Анализ и контроль эффективности маркетинговых инвестиций;
• Проведение брифингов рекламных агентств;
• Проведение тендеров;
• Участие в создании рекламных TV роликов.

Управление экономической эффективностью отдела маркетинга:

• Формирование и контроль бюджета отдела маркетинга;
• Прогнозирование, планирование и выполнение планов направления по объему продаж, выручке, маржинальному доходу;
• Участие в переговорах с сетями и ключевыми клиентами;
• Участие в разработки и внедрении коммерческой политики и дистрибьюторский стратегии;
• Определение каналов сбыта;
• Формирование дистрибьюторской сети;
• Анализ эффективности дистрибьюторов;
• Аналитика продаж, конкурентов, каналов сбыта, клиентский анализ;
• Принятие решений об изменении участников клуба дистрибьюторов;
• Принятие решений по изменению коммерческих условий для дистрибьюторов;
• Участие в постановки задач и планов продаж для розничного, сетевого и регионального отделов;
• Контроль выполнения планов и задач торговыми отделами;
• Расчет и начисление бонусов дистрибьюторам;
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению лояльности дистрибьюторов.

  Требования:

• Опыт работы директором по маркетингу, руководителем отдела маркетинга, ведущим бренд- менеджером (в компаниях FMCG, преимущество - кондитерское производство);
• Высшее образование (профильное);
• Опыт построения структуры отдела;
• Опыт эффективного взаимодействия с каналами продаж;
• Опыт производственного маркетинга.

  Условия:

• Работа в крупном производственном холдинге (лидер рынка);
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный дружный коллектив;
• Корпоративные мероприятия.

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Senior руководитель проектов в команду Проектного офиса.   Основные задачи:

• Участие в регулярной работе проектного офиса, которое включает в себя развитие методологии, подготовку проектных комитетов, ведение реестра проектов, поддержку и развитие нашего внутреннего портала. Интеграция процессов проектного офиса с другими процессами Туту (например, планирование, бюджетирование, управление рисками и другие)
• Координация программ и проектов (методологическое сопровождение команд) — помощь и консультации тем, кто ведёт проект сам, но не очень точно знает, что делает, или просто хочет, чтобы была правильная методология и страхующий консультант
• Управление проектами и программами, важными для компании, от идеи до завершения. Это непосредственное руководство стратегически-важными проектами

  От вас нужно:

• Высшее образование (ИТ, физико-математическое, инженерное).
• Опыт более 3 лет в успешной реализации разных сложных проектов и программ проектов. Знание классических и гибких методологий, проектных инструментов и большая практика их применения в разных областях (продуктовая разработка — обязательно и еще несколько других областей).
• Опыт разворачивания, настройки и сопровождения корпоративных систем управления проектами, связанных с другими процессами компании.

Обязательные дополнительные навыки:

• Базовый опыт разработки страниц в Confluence
• Чтение HTML, CSS, JavaScript
• Базовые навыки программирования
• Базовое понимание реляционных БД (что такое таблицы, поля, записи, как связаны таблицы, как сделать выборку/отфильтровать таблицу и т.д., знание SQL не нужно)
• Базовое понимание Jira (что такое проекты, задачи, JQL, бизнес-процесс)
• Понимание, как визуализировать данные доступно и понятно
• Чтение технической документации на английском
• Умение и желание разбираться в новых технологиях, самостоятельно искать решение технических проблем (в том числе на английском);
• Аналитический склад ума
• Базовые знания по процессному управлению

  Плюсом будет:

• Опыт построения небольших внутренних порталов в Confluence
• Опыт работы с low-code/no-code решениями в качестве аналитика-разработчика (в идеале — опыт работы с ConfiForms)
• Опыт верстки простых веб-страниц
• Знание JavaScript на базовом уровне (нужно будет разрабатывать небольшие скрипты, в том числе с применением библиотеки визуализации d3)
• Хорошее знание Jira, опыт постановки задач на разработку проектов со сложными бизнес-процессами, пост-функциями, автоматикой и т.д.
• Базовый опыт работы с REST API Jira и/или Confluence
• Опыт разработки дашбордов (где угодно) или макетов дашбордов

  Про команду и рабочий процесс: Небольшая дружная команда из четырех руководителей проектов и руководителя проектного офиса. Задачи по регулярной работе распределены, но есть и те, которые делают все вместе. На командных встречах обсуждают статусы задач, планы и проблемы, а иногда — хобби и личные достижения. В процессе работы взаимодействуем со всем Туту: от разработчиков до директоров. Выстраивают открытые коммуникации и стараются помочь.
Проекты ведутся по собственной гибридной методологии с элементами и waterfall, и Agile. Постоянно развивают и продвигают её. Сейчас внедряют методологию управления программами.
Проекты и программы очень разные. Есть связанные с изменением бизнес-процессов, разработкой, взаимодействием с партнёрами и много чего ещё на любой вкус и цвет.   Про компанию:

• Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий
• Работают в гибридном формате: в офис приходят 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка
• Кандидатам из других регионов помогут с релокацией в Москву
• По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия

  Tech-преимущества: Современный стек:

• Backend: Go, MariaDB, MongoDB, Kafka, PHP (legacy), RabbitMQ (legacy).
• Frontend: Typescript, SCSS, React, Redux, Next.js.
• QA: web - Go, typescript (playwright); mob - AllureTestOPS, AppLive, Kaspresso, XCUITest, GitHub.
• IOS: RxSwift, SwiftUI, Combine, UIKit, MVVM, UDF, TCA, VIPER.
• Android: Kotlin, Clean Architecture, MVVM, Kotlin Coroutines, Dagger, Compose.

Платформа:

• ИТ платформа представляет собой набор сервисов для управления инфраструктурой, доступных через консоль и построенных на принципах ClickOps. Работа в консоли платформы напоминает работу в хорошо продуманной IDE, где создание сервисов и настройка роутов доступны всего за несколько кликов.

Гильдии:

• Коллеги обмениваются опытом далеко за пределами своей команды, что позволяет быстро профессионально расти. Есть внутренние выступления и общие митапы

Развитие: Есть вертикальное и горизонтальное развитие, например, можно переходить на новый стек или брать новые для себя области работы — всё довольно гибко.   С заботой о сотрудниках:

• ДМС со стоматологией и страховка на путешествия
• Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно
• Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг
• Развитая корпоративная культура: команда собирается в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием

Вакансия на удаленке.   В Aviasales требуется Sales Team Lead.   Авиасейлс для бизнеса — сервис организации командировок и первый в мире метапоиск авиабилетов для компаний. Команда сравнивает цены на авиабилеты среди разных поставщиков и предлагает b2c-прайс для бизнеса, также предлагает отели, ж/д билеты и дополнительные услуги. Оплата по счету, полный пакет закрывающих документов, удобный личный кабинет, доступ сотрудникам с тревел-политикой, проверка паспортных данных и многое другое.   Что нужно будет делать:

• Управлять командой b2b продаж (входящие лиды)
• Отвечать за выполнение командного плана продаж
• Анализировать, оптимизировать и улучшать ключевые метрики: GMV, конверсия
• Отвечать за найм, онбординг, адаптацию и развитие менеджеров по продажам, работать с индивидуальными планами развития
• Мотивировать и вдохновлять команду на новые рекорды

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт управления командой b2b продаж IT-продукта от двух лет, а также успешный опыт личных продаж
• Вы знаете, как вести переговоры с топ-менеджерами и отрабатывать любые возражения
• Вы отлично ориентируетесь в ключевых метриках продаж и знаете, как на них влиять
• Вы умеете работать с индивидуальными планами развития и знаешь, как из джуна вырастить сеньора
• Вы умеете в Excel или Google Sheets

  Как работает команда:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Директор по продажам.    Обязанности:

• Полная ответственность за развитие направления оптовых продаж и контрактного производства;
• Выстраивание функции с 0%;
• Налаженные бизнес-связи с крупными торговыми сетями будут являться существенным преимуществом;
• Организация системы продаж (от привлечения крупных заказчиков до выстраивания взаимовыгодных коммерческих отношений с крупно-оптовыми и сетевыми клиентами);
• Контроль и обеспечение сроков на всех этапах (производство, поставка продукции);
• Участие в процессе ценообразования;
• Мониторинг цен производителей-конкурентов/маркетинговые исследования;
• Участие в управлении цепочкой поставок по своему направлению.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт продаж не менее 3-х лет в качестве KAM, Директора по продажам, Коммерческого директора (в производственных текстильных компаниях);
• Успешный опыт личных продаж;
• Уверенное владение навыками проведения переговоров;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
• Официальное трудоустройство;

В Ростелеком - ЦОД открыта вакансия PR-директор бренда "Публичное облако".    РТК-ЦОД  занимает лидирующие позиции на рынке коммерческих дата-центров (по версии iKS Consulting 2023, CNews 2022, Comnews 2022) и поставщиков IaaS-услуг (iKS Consulting 2023).   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии и тактического плана по продвижению продуктов публичного облака;
• Анализом информационной повестки по теме направлений с целью предложения тем и идей для продвижения компании и ее руководителей;
• Инициированием инфоповодов и тем для статей, пресс-релизов и аналитических отчетов;
• Подготовкой пресс-материалов: сбор фактуры с бизнес-подразделений и самостоятельное написание текстов;
• Развитием отношений с журналистами целевых изданий для продвижения темы, в том числе обсуждение новостей и аналитики для создания редакционных материалов;
• Участием в организации пресс-конференций и других мероприятий для журналистов;
• Участием в разработке специальных проектов со СМИ и блогерами;
• Организацией информационной поддержки собственных и партнерских мероприятий;
• Участием в закупочных процедурах, связанных с коммерческими медиаактивностями, ведение соответствующей документации;
• Взаимодействием с PR-агентством.

  Что от вас ждут:

• Опыт работы от 3 лет в пресс-службах крупных компаний в сфере ИТ, телеком;
• Высшее образование: PR, маркетинг, журналистика, экономика и финансы;
• Умение разобраться в сложной теме и написать о ней просто;
• Умение анализировать техническую фактуру, финансовую аналитику, рыночные тренды и быстро выделять ключевые инфоповоды для СМИ, делать выводы и лаконично передавать суть сообщений.

  Что компания предлагает:

• Работу в офисе или гибридный формат работы;
• Оформление по ТК;
• ДМС, корпоративная сотовая связь, компенсация обучения;
• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.

Вакансия на удаленке.   В Aviasales требуется Teamlead Methodology (R&D Team), который возглавит новую группу, отвечающую за создание и развитие обучающих продуктов для Customer Support.   Что нужно будет делать:

• Разработка и ведение обучающих продуктов: создание курсов, тестов, тренингов, моделей компетенций. Например, разработка стратегии обучения управленческим навыкам для лидов команд support
• Контроль качества разработанных обучающих продуктов
• Участие в формировании и контроле метрик оценки эффективности продуктов
• Взаимодействие с внутренними экспертами из смежных команд support
• Найм и управление командой методологов и менеджеров проектов в дальнейшем
• Автоматизация процессов команды

  Требования:

• Навыки методологической разработки обучающих продуктов: создание курсов, тестов, тренингов, моделей компетенций;
• Большим преимуществом будет опыт разработки обучающих продуктов для команд support
• Опыт самостоятельного проведения курсов\тренингов и т. д.
• Опыт управления командой обучения будет большим преимуществом
• Опыт расчета и управления нагрузкой методологов и корпоративных тренеров будет большим преимуществом
• Опыт работы с метриками эффективности обучающих продуктов

  Как работает команда:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный
• На райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан

Уральский Горнопромышленный Холдинг в поиске Финансовый директор (производство).    Уральский горнопромышленный холдинг - более 20 лет осуществляет добычу и производство щебня в Свердловской области, а также доставку ж/д транспортом Заказчикам.   Обязанности:

• Управленческий учет на предприятии;
• Планирование и учет себестоимости;
• План-фактный контроль;
• Контроль исполнения бюджета предприятия;
• Контроль планово-экономических показателей.

  Оперативная работа руководителя финансовой службы:

• Подготовка отчетов по запросу руководителя;
• Контроль реализации (расчеты, выставленные документы);
• Контроль дебиторской задолженности;
• Участие в проектах по автоматизации учета на предприятии.

  Требования:

• Высшее образование (экономист, Финансы и кредит);
• Опыт работы в производственных организациях - не менее 3х лет в должности Финансовый директор, Заместитель финансового директора;
• Отличное знание ПК;
• Стрессоустойчивость, внимательность, грамотная речь, хорошая память.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпускные;
• График работы: 5/2;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Ежегодная индексация;
• Работа в современном офисе в центре Екатеринбурга;
• Дополнительное медицинское обеспечение (ДМС) с пакетом стоматология.

Вакансия на удалёнке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется Product Owner (B2B направление), который будет заниматься развитием продуктов для корпоративных клиентов и обеспечивать их успех на рынке.   Ваши задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продукта в B2B сегменте, в соответствии с целями компании и потребностями клиентов
• Плотно взаимодействовать с клиентами, понимать их специфику и потребности, превращать их в требования для команды разработки
• Управлять всеми аспектами жизненного цикла продукта, включая определение требований к продукту, идентификацию целевого рынка и мониторинг ключевых метрик
• Создавать и поддерживать продуктовый роадмеп, определять приоритеты и планировать ресурсы для команды
• Разрабатывать и тестировать гипотезы по улучшению продукта, используя методы A/B тестирования и другие исследования
• Проводить анализ рынка и конкурентов, чтобы выявлять новые возможности для роста и улучшения продукта
• Определять и формулировать требования, разрабатывать пользовательские сценарии и интерфейсы, направленные на решение задач B2B клиентов
• Управлять командой разработчиков, дизайнеров и тестировщиков, координировать их работу для достижения общих целей

  Необходимые навыки:

• Более пяти лет продуктового опыта, с акцентом на B2B продукты и сервисы
• Опыт работы в B2B сегменте, глубокое понимание специфики взаимодействия с корпоративными клиентами
• Опыт управления несколькими кросс-функциональными командами
• Аналитические навыки, опыт работы с метриками и инструментами анализа данных, такими как Posthog, Metabase
• Широкий продуктовый инструментарий в исследованиях, приоритизации, проектировании и проверке гипотез
• Исследовательский подход и системное мышление, умение находить решения для сложных задач
• Знание и успешное применение методологий управления проектами: Agile, Scrum, Shape up, а также опыт работы с современными инструментами управления проектами
• Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с командами разработки, клиентами и другими заинтересованными сторонами в условиях удаленной работы
• Знание английского языка от уровня Intermediate

  Будет плюсом:

• Знания в области психологии, заботы о ментальном здоровье и личный опыт терапии
• Опыт создания новых продуктов с нуля, а также развития и улучшения уже существующих решений

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Работа с важными и интересными продуктами для B2B сектора (компании доверяют mail.ru, Playrix, Skyeng, VK, Skillbox и другие)
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Аккредитованная ИТ компания (резидент Skolkovo)
• Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Работа с руководством, которое обладает необходимыми техническими навыками и понимает особенности проектной разработки
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии

Вакансия на удаленке.   В сервис подбора психологов Ясно требуется Brand marketing manager.   Сейчас в команде маркетинга 13 экспертов, ищут Бренд-менеджера для стратегического развития и управления брендом.   Ваши задачи:

• Участвовать в создании и реализации бренд-стратегии
• Анализировать рыночные тенденций и конкурентную среду
• Искать возможности для роста бизнеса и привлечения новой аудитории
• Усиливать атрибуты бренда
• Управлять репутацией бренда
• Взаимодействовать с креативной студией и запускать рекламные кампании
• Запускать 360° кампании через кросс-командное взаимодействие
• Реализовывать онлайн и офлайн-спецпроекты
• Координировать PR-активности
• Планировать и управлять бюджетом
• Анализировать и презентовать результаты кампаний

  Необходимые навыки: Ждут, что вы — креативный, но структурный специалист. Ваш предыдущий опыт — работа на стороне известного продукта, где вы научились как строить направление с нуля, так и масштабировать уже узнаваемый бренд.   Для роли Brand-manager пригодятся:

• Опыт работы в бренд-менеджменте от 3-х лет (предпочтительно в крупных компаниях или быстрорастущих рынках)
• Умение управлять проектами 360° (интегрированные маркетинговые кампании) с успешным достижением KPI
• Навыки работы с PR и медиа для управления репутацией бренда
• Аналитические способности, умение работать с бренд-метриками (узнаваемость, лояльность, доверие)
• Навыки работы в кросс-функциональных командах, включая креативные студии, PR и маркетинговые отделы
• Опыт взаимодействия с подрядчиками и агентствами, управление бюджетами и контроль ресурсов
• Лидерские навыки, умение организовать и развивать команду
• Самостоятельность, вы можете сами организовать свое время и знаете что нужно сделать, чтобы прийти к результату

Плюсом будут:

• Высшее образование, предпочтительно в сфере маркетинга, брендинга, рекламы или связей с общественностью
• Дополнительные курсы, кейсы или сертификаты в области брендинга, стратегического маркетинга или управления проектами
• Интерес к сфере психотерапии, понимание особенностей продукта

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Аккредитованная ИТ компания (резидент Skolkovo)
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией