Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ростелеком требуется Правовой бизнес партнер.   Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности сегментов В2В, В2О, В2G (закупочные процедуры, заключение/исполнение контрактов, консультирование)
• Защита интересов компании в органах государственной власти, местного самоуправления, контролирующих/надзорных и судебных органах
• Разработка разовых нетиповых форм договоров, доп.согласшений, претензионных писем, досудебных соглашений и т.д.

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы корпоративным юристом от 4‑х лет
• Будет преимуществом опыт работы в телекоммуникационной отрасли
• Ответственность, самостоятельность, работоспособность

  Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов
• Заработная плата: ежемесячный фиксированный оклад + годовая премия, детали обсудим на собеседовании
• Адрес офиса: Киевское шоссе 22-й (п Московский) километр, 6Астр1, м. Румянцево
• Ненормированный режим работы (3 дополнительных дня к отпуску)
• ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха

В X5 GROUP требуется Руководитель управления развития продукта клиентской аналитики с искусственным интеллектом.   X5 Group — ведущая розничная компания России, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми бизнесами Vprok.ru, Доставка Пятерочки, 5Post и Food.ru Вам предстоит возглавить команду, которая создаст и будет развивать систему автоматизированной клиентской аналитики с ИИ-ассистентом. Возглавляя команду из четырех прямых подчиненных и более 35 сотрудников технической команды, вы будете отвечать за развитие продукта и достижение продуктовых и финансовых метрик. Системой будут пользоваться десятки тысяч внутренних пользователей во всех сетях и бизнес-единицах X5. Цель – чтобы каждый сотрудник компании мог получить ответы на все вопросы об анализе клиентов мгновенно на естественном языке, а искусственный интеллект помогал в принятии решений на основе клиентских данных
Задачи:

• Управление продуктовой стратегией системы ИИ-аналитики клиентских метрик
• Управление бэклогом продукта
• Приоритизация задач для кросс-функциональной продуктовой команды
• Организация взаимодействия с пользователями, сбор и анализ обратной связи, обучение пользователей использованию продукта
• Обеспечение изменения бизнес-процессов в компании за счет использования продукта
• Управление бюджетом, рисками продукта
• Развитие команды из четырех прямых подчиненных: от определения необходимых должностей до отбора, обучения, предоставление обратной связи, планирование развития, оценки, управления карьерой

  Ожидания:

• Опыт в управлении цифровыми продуктами от 3 лет (опыт в управлении продуктами именно на основе данных, машинного обучения, искусственного интеллекта является обязательным)
• Отличное знание принципов продуктового управления, фреймворков и методов продуктового менеджмента
• Опыт руководства людьми
• Опыт в управленческом консалтинге (на темы внедрения изменений, применения ИИ) будет преимуществом
• Достаточное для эффективного взаимодействия с технической командой понимание концепции ИИ-агентов, ИИ-копилотов, ИИ-ассистентов, кейсов их применения, возможностей и ограничений, направления развития. Готовность и желание следить за развитием индустрии в этом направлении
• Понимание концепций и кейсов использования больших языковых моделей, технологий обработки естественного языка
• Понимание инструментов хранения и обработки данных, инструментов BI и принципов визуализации данных
• Уверенный уровень владения MS Office (в частности: Excel и PowerPoint)
• Понимание основ архитектуры программных продуктов, современных подходов к разработке ПО

  Условия:

• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»
• Гибкий график работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
• Гибридный формат работы
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации
• Развитая система компенсаций и льгот
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию)
• Страхование жизни и здоровья
• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»
• Корпоративная мобильная связь
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

В золотодобывающую компанию Полюс требуется Бизнес-партнер по управлению персоналом.   Обязанности:

• Планирование потребности в персонале, контроль укомплектованности штатной численности
• Консультирование руководителей по вопросам подбора и найма, участие в проведении интервью
• Согласование условия найма
• Реализация мероприятий по адаптации персонала
• Формирование и реализация планов прохождения обучения сотрудниками подразделения
• Аналитика вовлеченности и социальной удовлетворенности персонала
• Управление вознаграждением — проверка бюджетных форм, согласование бюджета ФОТ
• На ежемесячной основе план-факт контроль исполнения бюджета ФОТ, аналитика отклонений
• Коммуникация с работниками по вопросам оплаты труда
• Аналитика условий оплаты труда в своем периметре ответственности и формирование рекомендаций по изменению условий оплаты труда
• Коммуникация с работниками по вопросам социальной политики

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы сфере руководителя функции HR от 3-х лет
• Знание всех процессов HR: компенсации и льготы, кадровое администрирование, организационное развитие, внутренние коммуникации, обучение, подбор
• Знание Трудового Законодательства
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение эффективно организовывать свою работу и процессы

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни
• Офисный формат работы 5/2
• Офис в г. Санкт-Петербург, ст. м. Площадь Ленина/Выборгская/Новочеркасская

В МТС Банк ищут Руководителя направления бюджета и развития.   Что нужно делать:

• Работа с портфельными и проектными менеджерами по планированию, контролю и прогнозированию бюджетов портфеля проектов и продуктов Банка
• Анализ передовых практик и инструментов в России и в мире, поиск инструментов цифровизации процессов управления и контроля бюджета проектов и продуктов
• Организация, оптимизация и автоматизация процессов управления бюджетом, в том числе с применением инструментов роботизации и искусственного интеллекта
• Развитие знаний и навыков портфельных, проектных и продуктовых менеджеров по управлению бюджетом, построению финансовых моделей и контроля P&L продуктов и проектов
• Взаимодействие с финансовой службой, а также подразделением аналитики портфеля проектов и продуктов
• Создание презентаций по исполнению бюджета для стейкхолдеров и Правления Банка
• Организация работы Продуктово-инвестиционного комитета (контроль материалов, протоколирование решений, контроль исполнения решений и поручений)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт лидирования функционально управляемых команд
• Опыт работы в банке по управлению бюджетом и финансово – экономическим планированием/моделированием
• Высокие коммуникативные навыки
• Внимательность к деталям, умение от деталей перейти к высокоуровневому планированию/обсуждению
• Высокий уровень мотивации

  Компания предлагает: В МТС Финтех вас ждет культура творчества и экспериментов: команда всегда ищет новые решения, задает тренды и не боится быть не похожими. А еще:

• Работа в современной надежной цифровой компании
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Достойная заработная плата
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2‑х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС
• Забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией с первого дня и еще доступ к телемедицине BestDoctor
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих мы периодически организуем вакцинацию – это удобно
• МТС за спорт: вместе тренируемся в MTS Fintech Run Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Вы можете присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

Вакансия на удалёнке.   В группу компаний Maff требуется Project manager, который будет заниматься реализацией проектов.    Maff – группа компаний, которая занимается исследованием, популяризацией и обучением самым передовым технологиям. Maff.io создает проекты для брендов в метавселенной, VR и виртуальных мирах. Среди клиентов Сбер, МТС, ФСК и другие крупные компании. В процессе работы вы будете взаимодействовать с клиентами и креаторами: 3D дизайнерами, программистами и арт-директорами.
Ключевым продуктом работы является: успешно реализованные проекты. Успешный проект сделан в срок, клиент рад, метрики проекта выполнены и проект в бюджете.
Главная метрика: маржинальность проекта.   Что вы будете делать:

• Составлять документацию проекта: техническое задание, roadmap, внутреннюю смету, необходимые материалы
• Подбирать команду: договариваться с исполнителями, согласовывать бюджет, планировать выплаты
• Ставить задачи и принимать работу у арт директоров, геймдизайнеров, иллюстраторов, 3D дизайнеров, программистов
• Выстраивать процесс работы с командой: регулярные созвоны, контроль выполнения задач, такс трекинг
• Общаться с клиентом: проводить созвоны, презентовать промежуточные результаты работы, обрабатывать ОС
• Организовывать виртуальные мероприятия: разрабатывать сценарий, проводить репетиции и само мероприятие
• Собирать отчеты
• Выстраивать систему знаний и обучения

  Требования:

• Есть опыт проджект-менеджменте от 3-х лет
• Опыт работы в схожих сферах: IT, веб-разработка, геймдев, ивент, 3D дизайн, архитектура, маркетинг
• Знаете как составлять ТЗ и документацию проекта
• Знаете что такое UI, UX, игровые механики, пути пользователя, креатив
• Знаете или быстро изучите особенности платформ метавселенных: Roblox, Fortnite, Spatial, VRChat и другие
• Переговорные навыки: договариваться и если нужно отстаивать мнение с клиентами и командой
• Умеете презентовать проекты
• Мастер дедукции: можете представить конечный продукт и разобрать его на детали и сформулировать в задачи
• Доверяете, но проверяете: не постесняетесь уточнить статус выполнения проекта и позвонить по всем телефонам исполнителя
• Не любите аврал, горящие дедлайны и не допускаете этого всеми силами
• Соблюдаете ворк лайф баланс, работаете в рабочее время и предусматриваете чтобы можно было спокойно отдыхать в нерабочее
• С – самостоятельность, вам можно доверить решение вопроса. Разберетесь сами, если вы будете чувствовать что не справляетесь – попросите помощи
• Все помните или записываете: вы скорее напомните сами, чем напомнят вам
• Не испытывать оцепенения от нового. Вы можете самостоятельно изучить, где не хватает – попросить помощи
• От вас зависит успех проекта. Выходить с инициативой

  Будет плюсом:

• Чувство стиля, креативность
• Опыт в 3D моделировании, программировании, Unity, Unreal Engine
• Разговорный и письменный английский

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Полная занятость, пн-пт с 10 до 19
• Любая локация
• Рост до руководителя отдела продакшна
• Самая большая база накопленных знаний по метавселенным, внутренние курсы и образование у партнеров
• Личное наставничество от руководителя
• Заработная плата: от 70 000 до 150 000 рублей чистыми (в зависимости от уровня навыков и соответствия грейду)
• Бонусы от выполненных проектов до 40 000 рублей в месяц
• Испытательный срок 2 месяца

 
Направьте отклик с сопроводительным письмом, в котором ответьте на 3 дополнительных вопроса:

• Какие инструменты для планирования задач используете и почему?
• Пример написанного вами ТЗ (если есть). Прикрепите ссылку. Всю закрытую информацию можно удалить.
• Что вы обычно делаете чтобы не допустить затягивания дедлайна проекта?

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В МТС Банк ищут Руководителя направления развития клиентской базы.   Что нужно делать:

• Формирование цепочек коммуникаций растранзачивания клиентов с учетом CJM
• Настройка коммуникаций с пользователями, организацией работы коммуникационных каналов, триггерных рассылок (email, push, звонок ТМ, активная кампания)
• Организация и запуск CVM кампаний по активации клиентов
• Организация и проведения А/Б тестов по CVM кампаниям
• Анализ воронки кросс-продаж продуктов в разрезе сегментов/каналов/продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт продвижения B2B продуктов, услуг через каналы телемаркетинг, digital, ДБО, прямые продажи
• Опыт создания, улучшения воронок продаж/взаимодействия с клиентами
• Умение описывать CJM клиента
• Умение проводить причинно-следственный, сегментный анализ
• Умение проводить анализ запускаемых кампаний
• Опыт формализации бизнес-требований, постановки ТЗ для разработчиков

  Компания предлагает: В МТС ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Компания всегда поддержит вас, а ещё предложит:

• Достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Доступ к корпоративной библиотеке и университету
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
• Тренажерный зал в офисе
• Поддержку сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговое агентство Trend Surfers открыта позиция PR-специалиста с опытом работы с агентствами, в нишах маркетинга, технологий и диджитала.   Trend Surfers — агентство, которое создает интерактивный маркетинг будущего. Цель позиции— быть заметными в бизнес-сообществе, в лайфстайл и технологических медиа.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегии совместно с командой
• Создавать идеи для материалов и питчей, подходящих для СМИ разных форматов: бизнес, лайфстайл, технологии и маркетинг
• Питчить наших экспертов на выступления на конференциях и форумах
• Работать с запросами от СМИ и поддерживать хорошие отношения с журналистами и редакторами
• Обеспечивать публикации в целевых изданиях и отслеживать выход материалов
• Продумывать способы дальнейшего использования контента с выступлений или из СМИ в других форматах

  Требования:

• Опыт работы в сфере PR от 2-х лет, желательно в сфере маркетинга, креатива или современных технологий
• Понимание, как эффективно питчить материалы и спикеров для СМИ и конференций
• Опыт взаимодействия с бизнес-изданиями и журналистами
• Грамотный письменный и устный русский язык, приветствуется знание английского
• Навыки копирайтинга
• Умение генерировать темы для медиа или конференций
• Инициативность и желание развивать новые направления в коммуникациях

  Компания предлагает:

• Работа в команде (которая формирует будущее интерактивного маркетинга)
• Возможность развиваться и реализовывать свои идеи
• Доступ к нетворку и участие в ключевых мероприятиях индустрии
• Удалённый или гибридный формат работы (также есть офис в Москве), комфортные условия и поддержка
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам интервью

  При отклике на вакансию в сопроводительном письме укажите ссылку на ваше портфолио.

Одно из старейших винодельческих предприятий страны Мысхако в поиске Сомелье.   Обязанности:

• Составление винной карты ресторана;
• Организация условий хранения вина;
• Обучение сотрудников винному сервису;
• Аттестация сотрудников в рамках стажировки и далее регулярно, включая теоретические знания о производстве вина, позициях карты и сторителлинг;
• Работа в зале с гостями.

  Требования:

• Опыт работы сомелье в ресторанах от 1 года;
• Прохождение курсов сомелье и обучение;
• Хорошо поставленная речь и умение общаться с гостями;
• Увлеченность темой вин: интерес к технологиям их изготовления, истории, свойствам.

  Условия:

• Работа в ресторане " Мыс 1869" при винодельне;
• ОФормление в соответствии ТК РФ;
• Вечерний развоз сотрудников;
• Уровень заработный платы складывается из окладной части + % от продаж вина.

В МТС Банк ищут Руководителя направления SMM для клиентов розничного бизнеса.   Вам предстоит:

• Вести основные каналы банка: ТГ, ВК, ОК и другие
• Продумывать стратегию и позиционирование каналов
• Тестировать гипотезы и анализировать результаты
• Писать и редактировать тексты
• Ставить задачи дизайнерам и агентствам
• Редактировать и согласовывать материалы
• Планировать, как и где продвигать контент, настраивать таргетинг
• Организовывать кампании с блогерами
• Работать с документами

  Ожидают, что вы:

• Умеете и любите писать тексты. Можете дать аргументированные комментарии при редактуре чужого материала
• Следите за трендами в SMM и маркетинге
• Понимаете алгоритмы работы соцсетей
• Владеете навыками проектного менеджмента: качественный брифинг и контроль исполнения, высокий уровень самодисциплины, коммуникабельность
• Сочетаете в себе такие качества, как креативность и ответственность
• Умеете работать как в команде, так и самостоятельно
• Не боитесь проявлять инициативу и находить новые решения

  Компания предлагает: В МТС ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Компания всегда поддержит вас, а ещё предложит:

• Достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Доступ к корпоративной библиотеке и университету
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
• Тренажерный зал в офисе
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В СберУниверситет требуется Руководитель направления программ комплексного развития топ-руководителей в команду Академии технологий.   В ваши основные задачи будет входить разработка и реализация образовательных программ по направлению комплексного развития компетенций в цифровой трансформации для топ-руководителей внешних компаний. Это направление включает в себя программы дополнительного образования продолжительностью от 3х до 8ми месяцев.
Программы развивают следующие компетенции: разработка стратегии цифровой трансформации, методы развития клиентоцентричности, развитие инноваций и инновационной культуры, машинное обучение, цифровые технологии, технологии ИИ, управление цифровой трансформацией, цифровые финансы, маркетинг, трансформация корпоративной культуры, мягкие навыки лидера, системное мышление.
В качестве спикеров на программах выступают эксперты Сбера и ведущие эксперты РФ. Программы проходят в очном и онлайн формате.   Обязанности:

• Участие в разработке образовательных программ: разработка концепции, педагогического дизайна, подбор спикеров, разработка методик проверки знаний, описание образовательных решений
• Участие в подготовке и проведении программ: модерация модулей, вебинаров, коммуникации со слушателями, бриф спикеров, решение организационных вопросов со спикерами
• Управление качеством обучения и оценкой эффективности программ
• Сопровождение программ, в том числе с проживанием в отеле кампуса СберУниверситета, выездное проведению программ

  Требования:

• Высшее образование в области управления, психологии или педагогики
• Опыт работы в сфере бизнес-обучения от 3 лет
• Знание методов и техник обучения взрослых, современных трендов в бизнесе и управлении
• Умение разрабатывать обучающие программы и материалы
• Наличие портфолио разработанных, реализованных обучающих программ для руководителей
• Сертификаты в области программ по ведению тренингов, менеджменту, мягким навыкам
• Отличные коммуникационные навыки, высокий уровень ответственности и автономной работы, умение работать в командном и кросс функциональном взаимодействии
• Ориентированность на результат и умение работать с обратной связью участников

  Условия:

• Офис в уютном кампусе, который расположен в д. Аносино
• Корпоративный трансфер до кампуса от м. Улица 1905 года
• Гибридный формат работы
• Работа в команде увлеченных топ-методологов с большим опытом создания и проведения программ для руководителей С-уровня
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, Мегамаркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе СберУниверситета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию