Русская медная компания ищет Руководителя направления по вовлеченности.
Обязанности:
- Сопровождение ежегодного опроса вовлеченности персонала (подготовка и реализация опроса, информационное освещение)
- Анализ полученных данных, выявление проблемных зон и организация кросс-функционального взаимодействия по поиску решений
- Разработка и внедрение программ по вовлечению сотрудников, включая мероприятия и инициативы, направленные на улучшение взаимодействия внутри коллектива
- Реализация и контроль мероприятий по повышению вовлеченности и информированности сотрудников компании
- Мониторинг показателей вовлеченности и предоставление отчетов руководству компании
- Создание и проведение опросов на диагностику удовлетворенности, лояльности и других аспектов в соответствии с запросами руководства компании
- Взаимодействие с провайдерами, оказывающими услуги по организации и проведении опросов персонала
Требования:
- Высшее гуманитарное образование
- Опыт системной работы с вовлеченностью персонала от 2‑х лет в крупной федеральной компании
- Навыки проведения социологических исследований и анализа полученной информации
- Владение инструментами для анализа статистических данных
- Знание программ благополучия сотрудников (Well being, PERMA, Happy Job и пр.)
- Умение работать с аналитическими данными и делать выводы на их основе
- Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями руководства и сотрудниками
- Опыт организации и проведения мероприятий
Условия:
- Полис ДМС (включая стоматологию)
- Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании
- Корпоративный волейбол, футбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое
- Корпоративные социальные выплаты на день рождения, день металлурга и другое
- 5-ти дневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00
- Место работы по адресу: ул. 8 марта, 51, БЦ Саммит