В компанию сферы машиностроения HARTUNG открыта вакансия Руководитель отдела персонала.
Задачи:
- Управлять кадровым учетом и документооборотом, оптимизировать процессы и внедрять улучшения;
- Консультировать руководителей и команду по трудовому законодательству;
- Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты, контролировать ведение воинского учета;
- Закрывать вакансии разного уровня: от рядовых позиций до топ-менеджмента;
- Строить стратегию найма, привлекать лучших кандидатов и усиливать команду.
Требования:
- Опыт в HR от 2 лет с похожими задачами;
- Уверенное знание 1С и воинского учета;
- Практические навыки в подборе и кадровом делопроизводстве;
- Знание современных методов оценки, обучения и развития персонала;
- Успешный опыт в адаптации и оценке сотрудников.