Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В юридическую компанию ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ЗАЩИТЫ требуется Директор юридического департамента.   Сегодня «Единый Центр Защиты» — это более 400 юристов, являющихся признанными экспертами в своих областях права, более чем в 38 городах Российской Федерации от Иркутска до Калининграда.   Ключевые обязанности Управление:

• Контроль работы юридических отделов в 40 городах, включая оптимизацию процессов и повышение качества услуг
• Внедрение новых направлений работы, описание технологий оказываемых услуг и их упаковка

Оптимизация бизнес-процессов:

• Снижение себестоимости услуг за счет автоматизации и иных решений
• Разработка инструкций для сотрудников всех уровней, включая региональных управляющих и юристов

Командное лидерство:

• Построение и управление командой юристов, обучение сотрудников, внедрение стандартов качества
• Повышение объемов, качества и скорости исполнения юридических услуг
• Координация взаимодействия между отделами для достижения общих целей

Стратегическое развитие:

• Участие в разработке юридической стратегии компании, интеграция в бизнес-процессы для минимизации рисков
• Анализ законодательных изменений и их влияние на деятельность компании

  Образование и опыт:

• Опыт управления командой от 10+ человек
• Оконченное высшее юридическое образование
• Отличное знание ФЗ «О защите прав потребителей», ФЗ «О потребительском кредите», ФЗ «О банкротстве» (в частности положения связанные с банкротством граждан)
• Умение анализировать показатели, расчеты и эффективность
• Навык работы с большими объемами данных
• Знание Google Docs и MS Excel на уровне продвинутого пользователя
• Опыт в составлении технических заданий, описании технологий и политик
• Практический опыт судебного представительства от 5 лет
• Управленческий опыт от 3-х лет

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (не ГПХ/самозанятость) с прозрачной мотивацией: 100 000 оклад + % от Валового дохода компании
• Карьерный рост: возможность стать частью управленческой команды, влиять на стратегию компании
• График 5/2 с 9:00–18:00

В дистрибьютор оборудования для майнинга PROMMINER открыта позиция Head of Digital.   PROMMINER – крупнейший дистрибьютор оборудования для майнинга в России и странах СНГ. Команда экспертов задаёт стандарты отрасли, на которые равняются конкуренты. Сегодня PROMMINER уверенно занимает ведущие позиции на мировом рынке с представительствами в Европе, Азии и на Ближнем Востоке. Глобальная сеть позволяет предоставлять клиентам первоклассные решения и поддержку в любой точке мира.   О проекте: Основной продукт компании – дистрибуция оборудования для майнинга. За 6 лет достигли внушительных результатов:

• Увеличили оборот до 5 миллиардов рублей
• Стали безусловным лидером на российском рынке
• Закрепили своё имя как надежного партнёра для майнинг-центров и крупных инвесторов

  Что предлагают:

• Работу в стабильной компании, входящей в ТОП-5 рынка
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования
• График работы 5\2 (офис) с 10:00 до 19:00, пятница сокращенный день с 10:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Экологичное погружение в работу — помогут адаптироваться и влиться в процессы

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения бренда Promminer в digital каналах
• Развитие и оптимизация воронок роста, управление цифровыми каналами и коммерческими инициативами для привлечения и удержания клиентов
• Внедрение data-driven подходов, проведение A/B-тестирования и анализ ключевых метрик (CAC, LTV, CPA) для принятия стратегических решений
• Поиск и реализация быстрых точек роста для ускоренного масштабирования бизнеса
• Автоматизация маркетинговых и коммерческих процессов, внедрение современных инструментов digital-маркетинга и customer engagement
• Управление сайтом компании, его наполнением. Разработка и внедрение посадочных страниц, управление блогом, лидирование контент-маркетинга
• Лидирование проекта создания сквозной аналитики и дальнейшее развитие
• Подготовка управленческой и операционной отчетности

  Требования:

• Опыт работы на позиции Head of Digital или Senior Digital-менеджер
• Опыт работы с бюджетом от 10 млн.руб/мес.
• Наличие успешных кейсов реализации диджитал-маркетинг стратегии
• Опыт работы с агентством
• Опыт управления командой от 3-х человек
• Умение и желание перформить руками

  Этапы отбора:

• Интервью с HR
• Интервью с руководителем
• Тестовое задание
• Финальная встреча
• Оформление

В сеть агентств недвижимости CENTURY 21 открыта вакансия Директор по персоналу.   Задачи:

• Формирование отдела персонала.
• Управление отделом подбора персонала.
• Организация процесса подбора и адаптации.
• Обучение и развитие HR специалистов.
• Планирование найма.

  Требования:

• Опыт работы HRD от 2 лет;
• Опыт работы в агентствах по недвижимости, будет вашим преимуществом;
• Опыт в разработке HR-стратегии компании, согласно приоритетам бизнеса;
• Знание HR метрик и умение их использовать в формировании HR-стратегии;
• Опыт в выстраивании таких процессов, как подбор и адаптация персонала, оценка, обучение и развитие, мотивация.

В аудиосервис Звук требуется Lead Marketing Analytics.   Вы возглавите команду, которая превращает терабайты данных в стратегии роста для «Звука». Команда не просто считает метрики — меняют то, как миллионы людей слушают музыку. Ваши решения будут влиять на то, как маркетинг привлекает новых слушателей, удерживает текущих и делает каждый рубль бюджета максимально эффективным.   Нужен человек, который сможет:

• Увидеть за цифрами — аудиторию. Какие каналы приносят лояльных слушателей?
• Не просто считать CAC, LTV и ROI, а оптимизировать их через глубокий анализ воронки и customer journey
• Автоматизировать рутину, чтобы аналитики фокусировались на инсайтах
• Сделать данные языком маркетинга — чтобы каждое решение было обосновано цифрами, а не гипотезами

  Чем вы будете заниматься:

• Масштабировать аудиторию. Вы построите систему анализа каналов привлечения, которая покажет, куда инвестировать, чтобы слушателей становилось больше, а CAC — ниже
• Увеличивать Retention. ТВы найдете паттерны поведения самых лояльных пользователей и научите маркетинг «копировать» их
• Внедрять data-driven культуру. Ваши дашборды и алерты станут для маркетинга таким же привычным инструментом, как креативы или таргетинг
• Развивать команду. Вы выведете на новый уровень аналитиков, которые смогут не только считать, но и влиять на стратегию
• Это сложно. Но именно поэтому — интересно. Ведь вы будете работать с продуктом, который меняет привычки людей: как они слушают музыку, открывают для себя новое и даже засыпают

  У вас точно все получится, если вы:

• Говорите на языке данных и бизнеса. Знаете, как превратить SQL-запрос в рост выручки
• Управляли командой. Хотя бы 2 года вели аналитиков и знаете, как мотивировать их на результат
• Разбираетесь в маркетинге. Понимаете, чем CPM отличается от CPC, и знаете, как считать ROMI
• Автоматизируете. Писали скрипты на Python, настраивали дашборды в BI и мечтаете избавить команду от рутины

  Будет плюсом:

• Опыт в применении ML-моделей (прогнозирование LTV, кластеризация)
• Работа в digital-продуктах или подписках

  На старте вам будет необходимо разработать дашборды для мониторинга ключевых метрик маркетинга и роста — это будет ваш первый стратегический вклад в развитие «Звука». Критерий успеха – маркетинг скажет: «Мы больше не представляем, как работали без этих дашбордов»   Условия работы:

• Отправляют на конференции и профессионально коучат спикеров
• Организовывают обучение под ключ
• Растят своих менторов
• Развивают внутренние коммьюнити: от бегунов до КВНщиков
• Оформляют фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев
• 100% компенсируют больничный до 15 календарных дней в год
• Оплачивают сессии с психологами «Ясно»
• Предоставляют 6 дополнительных days off в год
• Тренят в офисном спортзале и компенсируют затраты на спорт
• Работают в стильных офисах у м. Кутузовская
• Поддерживают гибкий формат работы и начала рабочего дня
• Обеспечивают преимущества работы в аккредитованной IT‑компании
• Каждого нового сотрудника сопровождают поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации
• Вручают подарки на годовщины и одевают в стилевый мерч
• Устраивают свои мощные тусовки и дарят проходки на концерты артистов

В информационный сервис Едем.рф открыта вакансия Руководитель PR-службы.    Едем.рф - крупный информационный сервис для организации совместных поездок по всей России.   Нужно делать:

• Сформировать PR-стратегию бренда Едем.рф
• Подготавливать и организовывать PR-Мероприятия
• Организовать работу со СМИ: готовить к размещению PR-материалы, вести базы СМИ
• Анализировать PR-активность, мониторить и анализировать текущие показатели узнаваемости, проводить анализ конкурентов
• Разрабатывать инфоповоды, организовывать из распространение по каналам продвижения
• Организовывать участие компании в профессиональных мероприятиях, конференциях, премиях
• Контролировать SERM и SMM
• Организовать работу с блогерским сообществом: публикация обзоров и рекламных интеграций, контроль выхода готовых материалов

  Требуется:

• Опыт работы в области PR не менее 3-х лет
• Наличие сформированных отношений с редакциями и (или) ТОП-СМИ
• Навыки медиа-планирования и управления маркетинговыми активностями
• Умение формировать инфоповоды, опыт написания пресс-релизов и статей
• Навыки написания сценариев, спичрайтинг
• Знание законодательства о СМИ и рекламе
• Умение вести переговоры с партнёрами

Важно также:

• Самодостаточность – вы лучше знаете свою работу, поэтому аргументированно объясните нам: что нужно делать и в каких объёмах
• Ответственность – вы искренне переживаете за своё дело
• Стремление развиваться, изучать новые технологии
• Способность доносить свои мысли и грамотно аргументировать позицию

  Компания предлагает:

• Работу в продукте федерального уровня
• Возможности для профессионального и личностного роста, самореализация. Реально стать руководителем отдела маркетинга
• Комфортный офис с удобным расположением, в 15 минутах от м. Геологическая
• Официальное трудоустройство
• График с гибким стартом с 8.00 до 10.00
• Дружный коллектив, печененки
• Выплату заработной платы без задержек, бонусы за результаты
• Уровень зарплаты обсуждается с каждым индивидуально

В сеть семейных пиццерий Сицилия ищут Руководителя call-центра.    Центр обработки вызовов и заказов принимает звонки для консультации, оформления заказов на доставку и бронирование стола по сети ресторанов Сицилия.   Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы центра обработки вызовов и заказов.
• Найм, адаптация, развитие и обучение специалистов центра.
• Соблюдение стандартов компании, предоставление высокого уровня сервиса клиентам - основная задача вверяемого подразделения.
• Мониторинг звонков, оценка уровня знаний и соблюдения стандартов, проведение аттестаций, выполнение kpi по качеству и сервису.
• Оптимизация графика работы сотрудников, автоматизация процессов.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности, знание IIKO будет преимуществом.
• Знание делового этикета, правил делового общения.
• Доброжелательность, клиентоориентированность, грамотная речь.
• Знание ключевых показателей работы входящих и исходящих линий
• Опыт работы с удержанием персонала, навык мотивирования команды
• Уверенный пользователь Exсel, Google docs.
• Умение нести ответственность за результат
• Желание развиваться самому и развивать свою команду

  Условия:

• Работа в активно развивающейся компании.
• Опыт работы в самой вкусной сфере.
• Оформление по ТК РФ, белую зарплату.
• Дружный коллектив профессионалов, заряженную на результат.
• Корпоративное питание в ресторане.
• Подарки сотрудникам и их детям к праздникам.
• Корпоративная мобильная связь.
• Скидки сотрудникам при приобретении продукции собственного производства.

В розничную сеть и интернет-магазин СИТИЛИНК открыта вакансия Руководитель отдела доставки.    Компания предлагает:

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, оклад (100.000 т.р. "на руки")+ ежемесячная премия (45.000 т.р.);
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:30;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оплата больничного и отпуска;
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы;
• Корпоративное обучение;
• Карьерный рост;
• Программа лояльности (скидки на приобретение товаров в наших магазинах);
• Скидки у партнеров;
• Подарки детям сотрудников.

  Вам предстоит:

• Руководство отделом эксплуатации;
• Постановка целей и задач сотрудникам, обучение и адаптация новых сотрудников, помощь в решении сложных задач;
• Контроль документооборота и своевременности проведения оплат;
• Контроль исполнения бюджета.

  Компания ожидает:

• Умение оперативно принимать решения в случае нестандартных ситуаций;
• Опыт работы руководителем Отдела эксплуатации от 3 лет, с численностью транспортных средств не менее 50 единиц;
• Знание ПК - уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook);
• Готовность к большому объёму работы;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность.

В розничную сеть и интернет-магазин СИТИЛИНК открыта вакансия Руководитель розничных продаж (регион Урал).    Требования:

• Опыт аналогичной работы в рознице не менее 2-х лет;
• Высшее образование;
• Навыки управления персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация;
• Знание ЗоЗПП и нормативных актов регулирующих дистанционную торговлю;
• Ориентация на результат;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Знание компьютерной, цифровой, бытовой, мобильной техники, комплектующих и расходных материалов.

  Обязанности:

• Выполнение коммерческих показателей и планов продаж вверенной территорией региона;
• Участие в открытии новых магазинов всех форматов;
• Обеспечение прироста шоурумов региона по показателям;
• Контроль за сохранностью ТМЦ, оптимизация рисков;
• Контроль соблюдения графиков ежемесячных инвентаризаций;
• Оптимизация рабочих процессов, с целью увеличения эффективности работы;
• Подбор персонала, контроль укомплектованности и уровня квалификации персонала;
• Развитие сотрудников своей территории региона путем соблюдения программы обучения для каждой должности. Развитие навыков продаж и коммуникационных навыков сотрудников;
• Контроль за соблюдением регламентов компании и стандартов обслуживания, законов и нормативных актов, действующих на территории РФ;

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
• Рабочее место комфортном в офисе - Ясная улица, 2;
• График работы 5/2 c 10-00 до 19-00;
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании;
• Подарки детям к праздникам;
• Скидки на приобретение товаров в наших магазинах;
• Программа корпоративных привилегий (рестораны, доставка еды, отели, фитнес-клубы и пр. – 6000 партнёров).

В девелоперскую группу компаний ГеоТех Инновэйшн требуется Директор по финансовому, экономическому анализу и отчетности.   ГеоТех Инновэйшн (ГТИ) выполняет функции заказчика-застройщика на новых объектах группы Highland Gold. Сегодня команда ГТИ контролирует проекты строительства Озёрного и Ермаковского ГОКа в Бурятии и ГОКа на Култуминском месторождении в Забайкалье. В портфолио проектов компании также забайкальские Лугокан, Костромиха, Назаровское, Клён на Чукотке. Параллельно команда ГТИ помогает предприятиям группы, реализующим инвестиционные проекты, с кадровым и юридическим сопровождением, ведением бухгалтерии и организацией закупки и логистики.   Задачи:

• Организация и контроль процессов бюджетирования и экономического планирования инвестиционно-строительных проектов
• Комплексный анализ затрат, внедрение мер по их оптимизации и управление рисками
• Оценка экономической эффективности использования ресурсов при реализации проектов
• Подготовка регулярных отчетов и план-факт анализ исполнения бюджетов с презентацией результатов руководству
• Проведение рыночных исследований, мониторинг экономических тенденций и разработка экономических моделей
• Методическое руководство договорной деятельностью и постановка технических заданий для IT блока

  Требования:

• Высшее экономическое или математическое образование
• Опыт работы на руководящих должностях в строительной отрасли не менее 5 лет
• Глубокое понимание законодательства и нормативных актов, регламентирующих финансово-экономическую деятельность
• Опыт в разработке и внедрении экономических стратегий, финансового планирования и бюджетирования
• Успешный опыт проведения экономического анализа, прогнозирования и моделирования денежных потоков
• Отличные навыки работы с большими объемами данных, включая Excel, 1С и другие системы
• Знание английского / турецкого языка будет преимуществом

  Ключевые навыки:

• Умение разрабатывать и внедрять системы управления затратами
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Аналитическое мышление и способность принимать обоснованные решения в условиях многозадачности
• Стрессоустойчивость и способность к эффективной работе в мультинациональной команде

  Условия:

• Офис находится: г. Москва, наб. Пресненская, д.10 (Москва-Сити)
• График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, выходные: суббота, воскресенье
• Период испытательного срока: 3 месяца
• ДМС
• Годовой бонус
• Профессиональное обучение и развитие
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Участие в интересных и масштабных проектах

В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия Руководитель отдела финансового моделирования.   Обязанности:

• Взаимодействие со смежными подразделениями внутри Группы компаний "ЭкоНива" в рамках совершенствования методологии финансового моделирования и сбора данных;
• Анализ и верификация предпосылок стратегических моделей Группы;
• Модернизация и тестирование моделей под конкретные цели (банковские мониторинги, запросы инвесторов, стресс-сценарии и т.д.);
• Подготовка комментариев, аналитических и презентационных материалов для внутренних пользователей, руководства Компании, банков.

  Требования:

• Образование высшее экономическое;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы в подразделениях, занимающихся разработкой стратегии, построением комплексных финансово-экономических моделей, оценкой проектов;
• Знание принципов и методологических особенностей построения финансовых моделей, методик оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности компаний;
• Знания ключевых принципов РСБУ, МСФО отчетности;
• Продвинутый пользователь MS Excel (Power Query, Power Pivot), MS PowerPoint;
• Личные качества: самостоятельность, целеустремленность, критическое мышление, умение выстраивать эффективную коммуникацию, внимательность;
• Готовность к редким недлительным командировкам.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ в штат компании "ЭкоНива";
• Удобный график работы 5/2 с 08.00 до 17.00, выходные дни: Сб-Вс;
• Стабильная "белая" заработная плата (2 раза в месяц), соц. пакет;
• Рабочее место в современном комфортном бизнес-центре (ул. Никитинская, д. 24);
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• ДМС для сотрудников;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Корпоративные мероприятия, спортивные мероприятия для сотрудников и их семей.