В аудиосервис Звук требуется Lead Marketing Analytics.
Вы возглавите команду, которая превращает терабайты данных в стратегии роста для «Звука». Команда не просто считает метрики — меняют то, как миллионы людей слушают музыку. Ваши решения будут влиять на то, как маркетинг привлекает новых слушателей, удерживает текущих и делает каждый рубль бюджета максимально эффективным.
Нужен человек, который сможет:
- Увидеть за цифрами — аудиторию. Какие каналы приносят лояльных слушателей?
- Не просто считать CAC, LTV и ROI, а оптимизировать их через глубокий анализ воронки и customer journey
- Автоматизировать рутину, чтобы аналитики фокусировались на инсайтах
- Сделать данные языком маркетинга — чтобы каждое решение было обосновано цифрами, а не гипотезами
Чем вы будете заниматься:
- Масштабировать аудиторию. Вы построите систему анализа каналов привлечения, которая покажет, куда инвестировать, чтобы слушателей становилось больше, а CAC — ниже
- Увеличивать Retention. ТВы найдете паттерны поведения самых лояльных пользователей и научите маркетинг «копировать» их
- Внедрять data-driven культуру. Ваши дашборды и алерты станут для маркетинга таким же привычным инструментом, как креативы или таргетинг
- Развивать команду. Вы выведете на новый уровень аналитиков, которые смогут не только считать, но и влиять на стратегию
- Это сложно. Но именно поэтому — интересно. Ведь вы будете работать с продуктом, который меняет привычки людей: как они слушают музыку, открывают для себя новое и даже засыпают
У вас точно все получится, если вы:
- Говорите на языке данных и бизнеса. Знаете, как превратить SQL-запрос в рост выручки
- Управляли командой. Хотя бы 2 года вели аналитиков и знаете, как мотивировать их на результат
- Разбираетесь в маркетинге. Понимаете, чем CPM отличается от CPC, и знаете, как считать ROMI
- Автоматизируете. Писали скрипты на Python, настраивали дашборды в BI и мечтаете избавить команду от рутины
Будет плюсом:
- Опыт в применении ML-моделей (прогнозирование LTV, кластеризация)
- Работа в digital-продуктах или подписках
На старте вам будет необходимо разработать дашборды для мониторинга ключевых метрик маркетинга и роста — это будет ваш первый стратегический вклад в развитие «Звука». Критерий успеха – маркетинг скажет: «Мы больше не представляем, как работали без этих дашбордов»
Условия работы:
- Отправляют на конференции и профессионально коучат спикеров
- Организовывают обучение под ключ
- Растят своих менторов
- Развивают внутренние коммьюнити: от бегунов до КВНщиков
- Оформляют фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев
- 100% компенсируют больничный до 15 календарных дней в год
- Оплачивают сессии с психологами «Ясно»
- Предоставляют 6 дополнительных days off в год
- Тренят в офисном спортзале и компенсируют затраты на спорт
- Работают в стильных офисах у м. Кутузовская
- Поддерживают гибкий формат работы и начала рабочего дня
- Обеспечивают преимущества работы в аккредитованной IT‑компании
- Каждого нового сотрудника сопровождают поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации
- Вручают подарки на годовщины и одевают в стилевый мерч
- Устраивают свои мощные тусовки и дарят проходки на концерты артистов