Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Заведующий редакцией “Прикладной нон-фикшн”.   МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у компании есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа (блоги, соцсети, рассылки). Сейчас команда в поиске заведующего редакцией “Прикладной нон-фикшн”. Заведующий редакцией работает с командой, управляет нагрузкой, выстраивает процессы работы и отвечает за выход книг согласно издательскому плану.   Требования:

• Профильное высшее образование (издательское дело, филология, журналистика)
• Опыт работы в издательстве руководителем группы/ заведующим
• Опыт ведения книжных проектов, понимание всех этапов. Опыт создания концепции издания
• Опыт разработки редакционно-издательских процессов
• Хорошее знание английского языка, грамматики и стилистики русского языка
• Знание основ авторского права
• Знание полиграфии и художественного оформления книжных изданий

  Чем занимается Заведующий редакцией:

• Работает с командой (редакторы, художественный редактор, младший редактор). Распределение проектов, организация работы по оценке рукописей, контроль ведения сотрудниками графика движения рукописей и бюджетов
• Контролирует выход книг согласно дедлайнам
• Оценивает результаты работы сотрудников, их навыки и компетенции и дает обратную связь сотруднику
• Отслеживает следование бренду, контролирует высокое качество издания книг
• Создает бизнес-процессы внутри команды. Занимается поиском методов снижения себестоимости и сокращением сроков подготовки книг
• Занимается поиском внештатных исполнителей. Организует оформление договоров
• Осуществляет редакционно-издательскую подготовку проектов полного цикла от создания концепции книги до отправки файлов в печать

  ​​Условия:

• Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день. Полностью белая заработная плата
• График работы 5/2 (на связи с 10:00 до 19:00). Удаленный формат работы
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, здоровому образу жизни, творчеству и даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли. А еще к курсам
• ДМС, воркшопы на разные темы и большие корпоративные мероприятия
• Открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых команда обсуждает все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрят в доходы и каналы, обсуждают планы и дальнейшие шаги
• Скидки на обучение от компаний-партнеров: Skillbox, Синхронизация, ProductStar, Skyeng

  В сопроводительном письме к отклику укажите ваши ожидания по заработной плате.

Mars находится в поисках Руководителя отдела по внедрению цифровых решений.   Команда находится в поисках Руководителя отдела по внедрению цифровых решений, который будет отвечать за определение и реализацию цифровой стратегии по направлениям трейд промо программ, программ планирования и данных, веб сайтов и других цифровых продуктов. Руководитель возглавит команду проектного офиса и будет взаимодействовать с лидерами бизнес-функций, чтобы учитывать текущие бизнес-приоритеты и определять инициативы по изменению бизнес-процессов посредством запуска цифровых проектов.   Что вы будете делать:

• Заниматься определением и согласованием цифровой стратегии в рамках отведенных бизнес-функций
• Обеспечивать вовлечение и сотрудничество со стейкхолдерами по стратегическим вопросам
• Формировать цифровой портфель инициатив
• Отвечать за реализацию цифрового портфеля
• Управлять командой проектного офиса
• Выступать в качестве амбассадора цифрового подхода в сегменте

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере информационных технологий от 7 лет
• Понимание бизнеса и обладание функциональными знаниями
• Навык эффективного управления отношениями со стейкхолдерами
• Опыт управления командой
• Опыт реализации программ/проектов/продуктов

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы
• Помощь в построении карьеры с учетом ваших профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт
• Конкурентную заработную плату и годовые премии
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни)
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

Вакансия на удалёнке.   В группу компаний в сфере финансов Eqvanta требуется Руководитель отдела продуктовой аналитики.   Компания предлагает:

• Стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
• Работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности
• Официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС
• Работу с профессиональной командой, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
• Удаленный или гибридный формат работы
• Карьерный рост и профессиональное развитие
• Прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
• Дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру
• Ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
• Современный IT-ландшафт
• Свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной»

  Чем предстоит заниматься:

• Управлением и развитием команды продуктовой аналитики
• Поддержанием и оптимизацией процессов продуктовой аналитики, внедрением новых аналитических инструментов
• Построением маркетинговых гипотез на основе полученных данных, визуализация полученных результатов и подготовкой презентаций - отчетов для руководства и коммерческих партнеров
• Развитием событийной аналитики внутри продукта, поиск паттернов пользовательских сценариев, проактивное участие в поиске инсайтов, сравнительный анализ конкурентов
• Настройкой расчетов основных показателей деятельности бизнес-юнита (метрики продуктов), поддержанием регулярных обновлений ключевых метрик маркетинга и продукта
• Поддержкой и улучшением отчетов в Power BI, проведением A/B тестирования

  Требования:

• Опыт в роли руководителя/лида продуктовой аналитики
• Высшее образование, подтвержденные знания и аналитические навыки
• Уверенный опыт работы с Яндекс.Метрикой, Jira, Confluence
• Навыки написания качественного кода на Python и запросов на SQL
• Владение Power BI (обязательно)
• Опыт в запуске А/B-тестирования и принятия решений на основе его результатов
• Экологичность и умение работать в команде
• Инициативность и умение довести работу до конца

В Альфа-Банк требуется Product Owner (CRM-персонализация).   Продукт — это платформа персонализации CRM. Команда делает так, чтобы клиенты получали максимально релевантные коммуникации от банка во всех каналах коммуникаций. Команда ищет сильного и активного Product Owner (PO) с продуктовым и маркетинговым опытом, который возьмет один из продуктов банка и будет лидировать процесс персонализации.   Чем предстоит заниматься

• Формировать стратегии по продаже продуктов банка — генерировать и реализовывать идеи по персонализации коммуникаций в своем направлении
• Управлять бэклогом задач от заказчиков в CRM и в продукте — работать с широким спектром каналов коммуникации с клиентами
• Определять коммуникации на уровне аудитории и посылов — глубоко погружаться в аналитику по клиентам, выявлять сегменты и трайбы
• Проводить коммуникационные A/B-тесты по базе CRM — формировать презентации и отчеты по проделанной работе руководству по новым процессам и инициативам
• Участвовать в демо днях и остальных мероприятиях команды

  Требования:

• Опыт работы с маркетинговыми коммуникациями, клиентскими сегментами, умение формулировать гипотезы
• Сильные коммуникативные навыки
• Опыт работы с цифровыми каналами и продажами — понимание P&L продуктов, понимание основных драйверов доходности и умение построить при необходимости финансовую модель для оценки потенциала гипотезы
• Опыт руководства в проектах, ведение их с "нуля". Создание, управление и лидерство командой
• Опыт работы с базой (CRM)

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Условия работы: гибридный формат (офис/дом)
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3 минутах ходьбы

Вакансия на удалёнке.   В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Security Partner (ИБ).   Требования: Лидировать новые проекты и внедрение бизнес-систем со стороны информационной безопасности:

• Анализировать архитектуру приложений и схемы потоков данных
• Выявлять и оценивать риски бизнес-процессов
• Формировать предложения и требования по минимизации рисков
• Моделировать и прорабатывать сценарии реализации угроз ИБ
• Планировать и контролировать реализацию мер защиты продуктов и клиентов Банка
• Оказывать экспертное сопровождение сотрудников, проектных команд и бизнес-линий по вопросам ИБ
• Развивать внутренние процессы и сервисы ИБ в контексте лучших мировых практик и актуальных потребностей бизнеса
• Адаптировать процессы ИБ к конкретной бизнес-линии с учетом специфики продуктов и архитектуры
• Приоритезировать задачи ИБ внутри бизнес-линии

  Требования

• Опыт работы в ИБ сфере не менее 3 лет

  Обязательные знания:

• Принципов работы и проектирования архитектуры приложений (монолитных/микросервисных)
• Угроз для инфраструктуры современных компаний
• Актуальных векторов атак, тактик, техник и процедур, используемых злоумышленниками
• Технологий сетевой безопасности
• Процессов аутентификации и авторизации (пользовательской/межсервисной)
• Процессов CI/CD и безопасной разработки SDLC
• Средств защиты данных при обработке, хранении и передаче
• Различных классов средств защиты информации
• Принципов работы облачной инфраструктуры и технологий виртуализации

  Будет плюсом:

• Опыт анализа масштабных приложений (более 3 млн. MAU) на предмет рисков информационной безопасности и способов их устранения
• Знание методологий проектирования бизнес-процессов
• Умение обосновать свою точку зрения и донести мысль до сотрудника любого уровня
• Опыт работы с проектами на ранней стадии
• Опыт планирования, навыки тайм-менеджмента
• Стратегические мышление в перспективе нескольких лет
• Опыт внедрения процессов с влиянием на большую аудиторию

  Компания предлагает:

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев, льготное страхование вашим близким
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Частичную компенсацию затрат на спорт
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудждается на собеседовании

В Ростелеком - ЦОД требуется Ведущий менеджер по продуктам.   В команду ищут менеджера по продуктам на следующие направления:

• Личный кабинет пользователя/Облачная платформа
• IaaS/S3/Резервное копирование
• Контейнерная виртуализация/Управление данными/Сервисы для разработчиков
• Информационная безопасность

  Ключевые задачи:

• Сбор, анализ и консолидация потребностей от клиентов и внутренних подразделений по продуктам
• Анализ рынка и конкурентов
• Разработка стратегии вывода на рынок новых продуктов
• Разработка видения, бизнес-модели и roadmap развития продукта
• Разработка тарифов при запуске новых продуктов
• Взаимодействие с командой разработки, аналитиками, инженерами и архитекторами
• Разработка сопроводительных документов по продуктам
• Подготовка презентационных и аналитических материалов для мероприятий по продуктам

  Требования:

• Опыт запуска и управления продуктами или проектами в сфере телекоммуникаций, облачных технологий и ЦОД от 3-х лет
• Презентационные навыки, ответственность, стратегический подход к решению задач
• Умение управлять кросс-функциональной командой специалистов разного профиля
• Опыт работы с Jira & Confluence
• Английский, не ниже Intermediate

  Условия работы:

• Стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соц. пакет
• Льготы, в соответствии с Указом от 02.03.2022 №83 о поддержке компаний IT отрасли
• График работы 5/2, гибкое начало дня, гибридный формат работы
• Корпоративный университет, который организует внутреннее и внешнее профильное обучение
• Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста: вы можете стать руководителем или экспертом в своей области
• Программу ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города
• Возможность принять участие в амбициозных, крупных и стабильных проектах

В IT-компанию MERLION требуется PR-менеджер.   Обязанности:

• Взаимодействие с бренд-менеджером и продуктовыми командами различных продуктовых категорий
• Разработка и реализация PR-плана по запуску новых продуктов и поддержке существующих категорий
• Контроль работы внешних PR и SMM-агентств
• Организация участия бренда в различных специальных проектах и event-мероприятиях (lifestyle-мероприятия, мероприятия для прессы)
• Написание продуктовых пресс-релизов и новостей по различным категориям для официального сайта, размещение новостей на сайт и в социальные сети
• Взаимодействие с различными изданиями, федеральными СМИ, life-style изданиями и инфлюенсерами: организация публикаций/тестов/обзоров/интервью
• Медиапланирование и подготовка ежемесячной отчётности по своему направлению

  Требования:

• Релевантный опыт работы на стороне агентства или заказчика от 1 года
• Опыт реализации специальных проектов будет преимуществом
• Внимательность, многозадачность и аналитический склад ума
• Опыт работы с сервисами мониторинга и аналитики (SCAN-Интерфакс, Медиалогия)
• Умение оперативно принимать решения

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• График работы 5 дней в неделю с 10.00 до 18.30 (после испытательного срока возможен один день работы удаленно)
• Комфортабельный офис
• Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная
• Трудоустройство в штат по ТК РФ
• Комфортная атмосфера: культура поддержки и внутренние конкурсы
• Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров

В агрохолдинг Чистополье открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера по налоговому учету.   Обязанности:

• Налоговое планирование группы компаний, контроль налоговой нагрузки и организация оптимального налогообложения
• Минимизация, анализ налоговых рисков и налоговых резервов на уровне отдельных компаний и группы компаний в целом
• Методологическая помощь по вопросам налогового учета
• Участие в процессах взаимодействия с налоговыми органами, формирование правовой позиции компании, анализ документации с целью защиты позиции компании
• Контроль расчетов и сроков предоставления налоговой отчетности, своевременной и полной уплатой налогов, сборов и страховых взносов
• Анализ положений налогового, валютного и гражданского законодательства РФ

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Знание НК и законодательство РФ
• Опытный пользователь Excel, 1С бухгалтерия, MS Oficce, Консультант
• Способность работать в команде и в режиме многозадачности

  Условия:

• Белая заработная плата (уровень ЗП по итогам собеседования)
• Комфортабельное, современно — оснащенное рабочее место
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 8 до 17ч
• Корпоративный ДМС
• Возможность расти и развиваться в рамках крупного Холдинга
• Возможность повышения квалификации в направлении с/х
• Офис рядом с метро Горки

В оптовую компанию STROTSKIS GROUP требуется Креативный директор отдела маркетинга.   STROTSKIS GROUP — торгово-производственная компания светотехнической продукции и электроустановочных изделий.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка креативных концепций маркетинговых кампаний
• Разработка и реализация краткосрочной и долгосрочной маркетинговой стратегии, направленной на повышение продаж
• Рекомпозиция стратегии по каналам и контроль их развития
• Развитие и укрепление бренда компании
• «Упаковка» новинок/матричных товаров, подбор рекламных площадок и тактик продвижения
• Проведение аналитики продаж, конверсий и трафика
• Исследование рынка и конкурентной среды, выявление потребностей целевой аудитории
• Оценка эффективности маркетинговых активностей и тестирование гипотез
• Управление омниканальными маркетинговыми каналами (digital, PR, event, SMM и т.д.)
• Разработка и управление контентом для маркетинговых кампаний
• Координация работы с рекламными агентствами и внешними подрядчиками
• Разработка и совершенствование программ лояльности
• Участие в социальных проектах, выставках, деловых мероприятиях
• Развитие сайта компании: улучшение контента и юзабилити, своевременное обновление информации
• Настройка и анализ эффективности SMM-продвижения, SEO, контекстной рекламы и e-mail маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-лет креативным директором в сфере дизайна
• Креативное мышление, умение генерить идеи и выстраивать четкую стратегию для их внедрения
• Опыт работы в сфере дизайнерских продуктов, DIY, товары для ремонта, мебельное производство, как преимущество
• Опыт развития маркетинга в B2B и B2C каналах сбыта
• Отличное знание digital-инструментов продвижения, навык работы и оценки их эффективности
• Отличные переговорные и управленческие навыки, гибкость, системность, лидерские качества, ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ
• График работы 5/2 — офис
• Расширенный социальный пакет: льготные условия на питание, бесплатный чай/кофе, подарки на день рождения и праздники, материальная помощь, льготные условия на продукцию компании и услуги бизнес-центра.
• Бесплатный крытый паркинг
• Обустроенная зона отдыха
• Обучение в корпоративной Академии Strotskis
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей
• Корпоративный шаттл от мкр. Кузнечики, г. Подольска, МЦД Щербинка, ст. м. улица Академика Янгеля

В агентство мобильного маркетинга Rocket10 открыта вакансия Senior recruiter.    Компания ждёт от кандидата:

• Опыт работы на позиции Recruiter от 2-х лет;
• Знание английского языка на уровне B2+;
• Опыт закрытия сложных вакансий посредством хантинга и нетворкинга;
• Знание альтернативных источников поиска кандидатов (Linkedin, Github) и хорошо развитый нетворкинг;
• Хороший уровень сорсинговых навыков (x-ray, boolean search);
• Инициативность и способность мыслить гибко;
• Проактивность и готовность работать в режиме многозадачности;
• Грамотную письменную и устную речь.

  Что нужно делать:

• Полный цикл работы по закрытию вакансий (составление портрета кандидата, активный поиск талантов, проведение интервью, подготовка и согласование оффера);
• Ведение базы кандидатов в Talantix (или любой другой HR CRM);
• Отчетность и аналитика по вакансиям;
• Определение стратегии поиска и привлечения кандидатов;
• Онбординг и адаптация новых сотрудников в течение всего ИС;
• Построение партнерских отношений с заказчиками и консультация ТОПов по всем вопросам найма и поиска;
• Также есть возможность принимать участие в различных HR-проектах компании и развиваться в других блоках HR.

  Компания предлагает:

• Интересную работу в стремительно развивающемся AdTech продукте;
• Рост и развитие в компании-лидере digital рынка;
• Уютный офис с прекрасным видом рядом с м. Аэропорт/Динамо/ЦСКА;
• Работу в дружной команде настоящих профессионалов, готовых всегда поддержать и помочь в любом вопросе;
• Стабильную заработную плату и нормированный рабочий график с 10:30 до 19:30, а также различные форматы работы;
• Внутреннее и внешнее обучение, Book Drop, PS, групповой спорт для здорового тела и духа;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Cервис корпоративных скидок для сотрудников компании;
• Чай, кофе, фрукты, полезные и не очень десерты для продуктивной работы.