Росхим приглашает кандидатов на вакансию HR-бизнес-партнера направления информационных технологий.
Росхим — это современная динамично развивающаяся управляющая компания, аккумулирующая под своей эгидой целый ряд химических производств по кластерному принципу. Приоритетом деятельности компаний является технологическое развитие передовых производств для укрепления российской химической промышленности на мировой арене.
Обязанности:
- Управление бюджетом на персонал (в т.ч. расходами по ФОТ)
- Разработка и внедрение системы оплаты труда для ИТ-компании (пересмотр текущей системы), в т.ч. систем мотивации для сотрудников IT-направлений: 1С, Поддержка, Разработка, Аналитика
- Разработка систем премирования (КПЭ) для IT-проектов
- Анализ соответствия заработных плат рынку. Подготовка предложений по пересмотру доходов сотрудников и участие в исследованиях рынка труда
- Разработка и внедрение организационной структуры ИТ-компании (анализ и пересмотр текущей)
- Подбор персонала и участие в формировании кадрового резерва
- Создание нормативной документации по системе оплаты труда
- Работа с локальными нормативными актами (ЛНА)
- Анализ и расчет HR-ROI
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, экономики или смежных дисциплин
- Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно в IT-сфере
- Практический опыт работы реализации системы мотивации в IT-проектах
- Знание современных методов подбора и мотивации персонала
- Умение разрабатывать и внедрять системы премирования и КПЭ
- Отличное знание трудового законодательства
- Навыки работы с нормативной документацией и ЛНА
- Аналитические способности и умение работать с большими объемами данных
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
Условия:
- Работа в динамично развивающейся управляющей компании крупного холдинга
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня
- Профессиональное и карьерное развитие, стабильный и официальный доход
- Участие в масштабных и значимых проектах
- ДМС для сотрудников компании
- Место расположение офиса: ст. м. Деловой Центр, 10 минут пешком от метро
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования
В сопроводительном письме укажите уровень ожидаемого дохода и расскажите о реализованных проектах в части систем оплаты труда и КПЭ для направления ИТ.