Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В бренд развивающих товаров для детей MAMA GOODS требуется Исполнительный директор.   MAMA GOODS - активно развивающаяся компания, занимаем лидирующие позиции на рынке e-commerce в сегменте развивающих товаров для детей.
Команда находится в процессе стремительного развития и сейчас в поиске человека, который станет не просто частью команды, но и вдохновляющим лидером, способным трансформировать амбициозные идеи в реальность.   Обязанности:

• Реализация долгосрочных целей компании, преобразование целей в стратегии, планы, политики и бюджеты
• Контроль и оптимизация финансовой и коммерческой деятельности Компании, в рамках гарантии соответствия их стратегическим целям, обеспечения прибыльности, эффективности и качества работы компании
• Управление человеческими ресурсами компании, с вектором профессионального развития сотрудников, повышения вовлеченности и продуктивности
• Анализ тенденций в отрасли и на рынке, с целью выявления возможности расширения товарного ассортимента, рынков сбыта

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет в компании из сферы FMСG на позиции Генеральный директор/ Исполнительный директор/ Коммерческий директор/ Директор по продажам
• Профессиональный опыт, подтвержденный существенными цифрами роста компании
• Успешный опыт продвижения компании на e-commerce рынке
• Сильные компетенции в стратегическом управлении, способности реализовывать планы развития компании, разрабатывать эффективные мероприятия по повышению продаж компании
• Предпринимательский склад ума, способность нести полную ответственность за результат работы компании
• Сильные лидерские способности, проактивность, доброжелательность, открытость

  Условия:

• Возможность достижения высоких финансовых результатов вместе с компанией
• Система мотивации: оклад+ ежемесячные премии по результатам работы (готовы обсуждать с успешным кандидатом)
• ​​​​​​​Оформление по ТК РФ
• Удалённый формат работы, с дальнейшим переходом в гибридный формат (офис в Москве)
• Возможность выбрать комфортное начало рабочего дня (с 9:00 или 10:00)

  При отклике в сопроводительном письме укажите ваши ожидания по заработной плате.

В сеть магазинов ТВОЕ требуется Руководитель программ лояльности для развития собственной программы лояльности.   Обязанности:

• Увеличивать выручку клиентов программы лояльности ТВОЕ (розница + интернет магазин)
• Разрабатывать и реализовывать стратегию CRM-коммуникаций
• Сегментировать базы клиентов и персонализировать коммуникации
• Запускать триггерные цепочки, рассылки, опросы, проводить А/Б-тесты
• Совместно с копирайтерами/дизайнерами/e-mail маркетологом готовить и верстать материалы
• Генерировать и тестировать гипотезы
• Анализировать эффективность и оптимизировать CRM-коммуникации
• Совместно с аналитиком формировать отчетность по ключевым метрикам
• Разрабатывать механики для увеличения LTV, RR, AOV и проч метрик

  Требования:

• Опыт работы с Mindbox или аналогичными системами
• Опыт работы в должности руководителя программы лояльности от 4-х лет
• Опыт продвижения fashion и beauty брендов приветствуется
• Опыт работы с рекламными бюджетами от 3 млн
• Знание инструментов аналитики yandex metrica, google analytics обязательно
• Опыт работы с Power BI будет вашим преимуществом

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 гибридный формат работы
• Скидки на продукцию компании
• Офис в шаговой доступности от метро Сходненская
• Заработная плата будет обсуждаться с успешным кандидатом

В сеть магазинов ТВОЕ требуется Product Manager (Outwear, Jeans).   Обязанности:

• Разработка полноценных сезонных коллекций для торговой марки (прямое участие в определении структуры коллекции на сезон, в том числе формирование линий и разработка цветовой палитры, определение структуры по силуэтам; составление полного плана коллекции на сезон в соответствии с данными аналитики; закупка, отбор и подготовка образцов для разработки и размещения заказов на фабриках; составление и размещение заказов на фабриках с предоставлением полной информации по заказу с указанием артикула, состава, цвета и количества, заказываемого продукта
• Опыт работы с иностранными и российскими производителями
• Глубокое знание рынка легкой промышленности
• Ведение переговоров с заказчиками и поставщиками
• Подготовка и проведение презентаций
• Анализ и согласование себестоимости продукции
• Работа с аналитическими данными. Регулярный мониторинг данных аналитики по коммерческому успеху отдельных моделей, силуэтов, линий, цветовых решений и проч. для последующей оптимизации структуры сезонных коллекций
• Соблюдение принципов по ценообразованию, товарной наценке, и плановым показателям выручки и оборачиваемости товара подотчетных категорий
• Анализ конкурентов, трендов, тенденций, и их адаптация под концепт компании

  Требования:

• Системный подход, структурное мышление, аналитический склад ума, умение работать с аналитическими данными
• Глубокое знание технологий производства тканей (в сфере вверенного продукта)
• Знание средств автоматизации, используемых в легкой промышленности
• Высокий уровень знания продукта: дизайн, производство, ценообразование
• Образование в сфере экономики, дизайна, технологии производства, управления, маркетинга
• Развитые навыки ведения переговоров
• Опыт в установлении бизнес отношений с поставщиками, производителями
• Продвинутый уровень английского языка
• Основы менеджмента и навыки оперативного выполнения задач и соблюдение поставленных сроков
• Продвинутый пользователь ПК (MSWord, Outlook, высокий уровень знания Excel)
• Развитые вычислительные и аналитические навыки

  Условия:

• Официальная заработная плата будет обсуждаться на собеседовании
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, 09:00-18:00
• KPI по результатам работы за квартал
• Скидки на продукцию компании
• Место работы: м. Сходненская, БЦ «Калейдоскоп» (пешая доступность от метро)

В агентство недвижимости Владис требуется Руководитель подбора и адаптации персонала.   Работа HR во Владис-это:

• Поиск и подбор уникальных и талантливых кандидатов на точечные позиции (агент, ипотечный брокер, ТОП-персонал и др.)
• Развитие карьеры сотрудников: обучение, выстраивание системы адаптации, равление талантами и кадровым резервом. Выстраивать эффективное взаимодействие внутри команды
• Поддержание и активное продвижение HR-бренда компании
• Участие, максимальная вовлеченность в корпоративную жизнь компании. Возможность проявить свои таланты в корпоративной культуре
• Мониторинг и анализ рынка труда

  Требования:

• Желание изучать новое и активное стремление к развитию и самосовершенствованию
• Эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки
• Грамотные устная и письменная речь
• Опыт работы HR будет Вашим преимуществом

  Условия:

• Высокий уровень дохода (оклад+бонусы)
• Современные офисы в 1 минуте ходьбы от ст. метро "Парк Культуры" и ст. метро "Горьковская"
• Незабываемые корпоративы, здоровый образ жизни, ценные награды для лучших сотрудников
• Коллектив, способный оказать поддержку и привести к успеху

В группу компаний Черкизово требуется Ведущий менеджер проектов.   Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибрид (плавающий)
• Годовой бонус по итогам работы
• ДМС, страхование от несчастного случая
• Ненормированный рабочий день, + 3 дня к отпуску
• Возможность рассмотреть формат проектной работы с оформлением по ТК РФ
• Доставка служебным транспортом от станций метро: Пражская, Царицыно
• Рассматривают также кандидатов из других регионов, с готовностью к командировкам в Москву

  Вам предстоит:

• Общий мониторинг и координация задач согласно ДК портфеля проектов (координация на всех этапах в ходе реализации, планирование, выполнение и контроль изменений, поддержка принятия решения на уровне руководства, с целью реализации проектов в срок)
• Формирование плана/графика работ, и контроль выполнения задач плана командой проекта в срок, отслеживание отклонений от плана
• Организация работы команды проекта, формирование рисков и открытых вопросов проекта
• Контроль бюджета и бизнес кейса портфеля проектов
• Подготовка презентаций по статусу проекта (в т.ч. визуализации цифр) и проведение периодических встреч на уровне РГ, ОС и УК, в т. ч. своевременное информирование участников проекта об изменениях в графике проекта и документации, о рисках и открытых вопросах
• Контроль промежуточных результатов проектов, определение соответствия результатов принятому плану, разработка действий для устранения причин, вызывающих отклонения от планов
• Организация и проведение установочных встреч для старта проектов
• Участие в проектах централизации функционала в ОЦО (в т. ч. анализ и разработка бизнес-процессов)
• Инициация предложений, новых инструментов по повышению эффективности переводимых бизнес-процессов в ОЦО

  Требования:

• Владение знаниями проектного управления - понимание и умение применить на практике существующие инструменты проектного управления
• Умение систематизировать и анализировать полученную информацию, документы
• Умение формулировать и давать рекомендации кругу лиц, которые принимают решение об организации/изменении процесса
• Способность работать в условиях сжатых сроков, навыки четкого планирования
• Способность принимать решения в нестандартных ситуациях
• Организаторские способности, навыки командной работы
• Умение определять, классифицировать риски, а потом ими управлять (не допускать или справляться с наступлением)
• Опыт управления проектами не менее 3 лет
• Опыт управления людьми, процессами не менее 1 года
• Опыт работы в ОЦО (объединенных центрах обслуживания) приветствуется
• Опыт в проектах по централизации процессов, передаче в другие подразделения и т. д.

В IT-компанию NAUMEN требуется Business Development Manager (контактные центры и роботизированные системы).   NAUMEN — аккредитованная российская ИТ‑компания. Создаем платформы, продукты и облачные сервисы для бизнеса и госсектора. В линейке компании более 30 продуктов для автоматизации, увеличения эффективности внутренних процессов компаний и их работы с клиентами.
В команду ищут опытного Менеджера, специализирующегося на работе с крупными заказчиками в направлении продаж ИТ-решений и проектов и готового быстро погрузиться в продукты компании и основные тематики.
Основная задача будет заключаться в продажах продуктов клиенту, а также в дальнейшем развитии и поддержании с ними долгосрочных отношений.   Над чем предстоит работать:

• Активные прямые продажи решений для контактных центров и роботизации
• Работа с клиентами на уровне Enterprise и Mid-Enterprise сегментов (банки, ритейл, энергетика, девелопмент, логистика)
• Ведение полного цикла сделки, включая подготовку коммерческих предложений, проведение переговоров, подготовку тендеров и заключение контрактов
• Взаимодействие с существующими клиентами и привлечение новых через лидогенерацию (маркетинг обеспечивает лиды)
• Управление и развитие долгосрочных отношений с клиентами, проведение апсейлов и кросс-продаж
• Взаимодействие с внутренними отделами (маркетинг, пресейл, внедрение) для реализации комплексных проектов

  Требования:

• Опыт работы в прямых продажах IT-решений или комплексных проектов не менее 5 лет
• Опыт работы с крупными клиентами на уровне Enterprise
• Знание и понимание процессов продаж в сфере B2B, особенно в контексте длительных циклов сделок (1 год и более)
• Понимание специфики продаж решений для контактных центров будет преимуществом
• Способность самостоятельно вести цикл сделки от начала до конца, включая выявление потребностей клиента, разработку предложений и сопровождение реализации
• Отличные навыки ведения переговоров и построения отношений с клиентами
• Способность работать в гибридном формате (офис/удаленная работа), готовность к редким командировкам для встреч с клиентами
• Опыт продаж решений в направления CX будет плюсом

  Условия:

• Выстроенный ондбординг
• Автоматизация внутренних процессов
• 6 sick day в год
• Программа менторинга
• ДМС со стоматологией
• Гарантии аккредитированной ИТ-компании

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель отдела целевого маркетинга.   Обязанности:

• Создание стратегий для привлечения и удержания клиентов, включая финансовое обоснование и управление коммуникациями
• Сегментация данных для таргетированного маркетинга
• Разработка акций для ключевых сегментов, включая идеи и тестирование гипотез
• Координация email-рассылок, push-уведомлений и SMS для повышения вовлеченности клиентов
• Установка ключевых показателей, анализ эффективности кампаний и корректировка стратегий на основе данных
• Настройка метрик для анализа программ лояльности и создание регулярных отчетов
• Создание уникальных предложений и привлечение партнеров
• Работа с ИТ и кросс-функциональными группами для улучшения технической поддержки программы

  Требования:

• Опыт от 3-х лет в маркетинге, CRM или аналитике (ритейл, e-commerce)
• Работа с данными, сегментация клиентской базы, знание BI-систем и SQL
• Опыт в создании и управлении программами лояльности и рекламными кампаниями
• Навыки работы с CRM-системами и автоматизацией процессов
• Умение вдохновлять команду и эффективно коммуницировать
• Проактивный подход к решению задач и способность управлять приоритетами

  Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00
• Белая заработная плата
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Спортивная, МЦК Лужники
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое)
• ДМС
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия
• Корпоративный спорт
• Классный мерч за активность
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки
• Материальная помощь в экстренных ситуациях

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Ведущий менеджер внутренних коммуникаций и развития HR-бренда.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий внутренних коммуникаций: Формирование единого информационного поля и поддержание прозрачности внутри компании
• Управление корпоративной культурой: Создание и внедрение программ, направленных на развитие и укрепление корпоративных ценностей и атмосферы сотрудничества
• Координация изменений: Поддержка сотрудников в процессе адаптации к изменениям, помощь в интеграции новых инициатив и проектов
• Организация и PR поддержка мероприятий: Планирование и проведение корпоративных мероприятий, тренингов и тимбилдингов для укрепления командного духа и вовлеченности сотрудников
• Сбор и анализ обратной связи: Проведение опросов и фокус-групп для оценки уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, разработка рекомендаций по улучшению внутренних процессов
• Создание контента для коммуникаций: Написание информационных рассылок, создание материалов для внутренних платформ и других коммуникационных каналов

  Требования:

• Опыт работы в области внутренних коммуникаций, корпоративной культуры или HR от 3-х лет (желательно в ритейле или крупных компаниях)
• Знание методов и инструментов управления внутренними коммуникациями: Умение разрабатывать эффективные стратегии и программы
• Способность доносить идеи и мотивировать команду
• Креативный подход к решению задач: Готовность предлагать инновационные идеи и находить нестандартные решения
• Опыт работы с командами, умение вдохновлять и поддерживать сотрудников
• Умение интерпретировать данные и на основе полученной информации разрабатывать новые инициативы
• Грамотная письменная и устная речь; знание английского будет преимуществом

  Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00
• Белая заработная плата
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Спортивная, МЦК Лужники
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое)
• ДМС
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия
• Корпоративный спорт: свои команды по бегу (участвуют в московском марафоне и не только), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге
• Классный мерч за активность
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки
• Материальная помощь в экстренных ситуациях

В Департамент информационных технологий города Москвы требуется Руководитель отдела (Карта Москвича).   Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате. Команда администрирует и развивает Карту Москвича - комплексный проект, который позволяет обеспечить удобство и безопасность получения пенсий, стипендий, субсидий, пособий, городских социальных выплат и собственных средств. Карта содержит транспортное, банковское, медицинское и идентификационное приложения, дает право на получение скидок при оплате товаров и услуг - является единым ключом к городской инфраструктуре, сервисам и льготам.   Обязанности:

• Руководство командой из 9 человек
• Планирование работы группы, приоритезация задач. Контроль исполнения поручений
• Общение с юридическими лицами - образовательными организациями
• Решение конфликтных ситуаций с пользователями.
• Собирать и определять потребности пользователей
• Ведение проектов, декомпозиция задач, ответственность за их сроки
• Организация коммуникаций со всеми участниками команды для достижения целей и задач проектов
• Регулярная отчетность по прогрессу достижения задач, поручений и целей
• Ведение проектной документации
• Подготовка и формирование различных видов отчетности для руководства

  Требования:

• Опыт в управленческий роли , бизнес-анализа или системного анализа от 3 года (желательно оперблок)
• Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем
• Понимание этапов жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта
• Владение навыками аналитики данных
• Опыт работы в системах: Jira, confluence, 1С, СЭД, ЭДО
• Готовность брать на себя ответственность
• Дополнительным преимуществом будет знание системы образования

  Условия работы:

• Оформление по ТК в аккредитованной ИТ компании
• График работы 5/2 в офисе (не гибрид и не удаленка)
• Офис в бизнес-центре класса А (в пешей доступности от метро Сокольники)
• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни
• Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие

Кураж-Вояж приглашает в команду Куражье.   Кураж-Вояж организует водные прогулки на катерах и моторных яхтах по Петербургу, Дубаю и Стамбулу. С гидом и гастрономическим сопровождением. В этом сезоне компания активно развивается в Дубае. Прогнозируют большое количество рейсов, поэтому, чтобы обеспечить гостям должный уровень сервиса, команда открывает новую позицию.   Кого ищут: Ищут Куражье. Это главный сопровождающий гостей на яхте, гид и лицо бренда “Куража-Вояжа” в городе. Он нужен, чтобы следить за уровнем сервиса, рассказывать интересные истории и показывать окружающие красоты, давать рекомендации мест для посещения, а также коммуницировать желания гостей экипажу лодки. В свободное от рейсов время Куражье изучает город и места в нём, живёт жизнью обычного горожанина.   Что нужно иметь:

• Знать английский и уметь переводить с пакистанского английского
• Знать (или узнать) историю Дубая и истории, связанные со всеми крупными объектами на маршруте. Должен производить впечатление местного знатока
• Быть представителем компании на яхте и играть на стороне гостей, вежливо общаясь и с гостями и с экипажем яхты
• Уметь фотографировать, иметь фотоаппарат или топовый телефон (или знать где достать) и желание делать красивые кадры
• Способность брать на себя ответственность за порученные задачи и доводить их до конца (например, скоординировать доставку еды, встретить гостей)
• Быть готовым/ой отреагировать на уведомление о новом рейсе и быть на нём в течение 3 часов после уведомления
• Короткий письменный отчёт руководителю после каждого рейса

  Дополнительным преимуществом будет:

• Знание арабского
• Опыт работы в роли гида или сопровождающего от 1 года

  Компания предлагает:

• Ежедневную плавающую занятость (в зависимости от наличия рейсов)
• Выплаты зарплаты раз в месяц
• Каждый день кататься на яхте, отдыхать и наслаждаться видами вместе с гостями
• Если вдруг захотите покататься или покатать кого-нибудь на яхте — помогут всё организовать и дадут компанейскую скидку
• Компания не релоцирует в Дубай. Добраться туда и обеспечить себя жильём нужно самостоятельно.

  Напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему, должны выбрать именно вас, и добавьте "у меня есть камера и меня не надо релоцировать". Принимаются только отклики с сопроводительным письмом.