Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME открыта вакансия Бренд-менеджера (женская одежда).   Обязанности:

• Развитие собственного бренда компании в категории "Женская одежда"
• Разработка коллекций женской одежды
• Анализ рынка, трендов, модных показов
• Разработка коллекций с дизайнерами
• Поиск референсов для каталожных и рекламных фото/видео съемок
• Организация и контроль фото и видео съемок
• Проведение фотосессий, проведение кастингов, подбор реквизита, организация съемочной команды
• Разработка визуала и контента карточек в маркетплейсах
• Постановка задач SMM-менеджеру
• Совместная работа с SEO-специалистами по написанию текста для карточек ​​​​​​​

  Требования:

• Опыт работы с женской одеждой от 3-х лет
• Опыт в создании коллекций женской одежды
• Знание видов тканей и их комбинирование
• Опыт работы с маркетплейсами
• Знание инструментов маркетинга
• Умение расставлять приоритеты в рамках поставленных задач
• Креативность, коммуникабельность, пунктуальность, широкий кругозор

  Условия:

• Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке)
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (ОФИС)
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Сокол

В благотворительный фонд АиФ.Доброе сердце ищут Главного бухгалтера.   АиФ. Доброе сердце был создан в 2005 году по инициативе еженедельника «Аргументы и Факты». Фонд помогает тяжелобольным детям и их родителям из разных регионов России   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме УСНО
• Работа с первичной документацией
• Взаимодействие с контролирующими госорганами
• Участие и сопровождение налоговых проверок
• Анализ договоров, оценка налоговых рисков хозяйственных операций
• Начисление и выплата заработной платы, отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы, прочие начисления
• Организация сверок с поставщиками и заказчиками
• Контроль изменений действующего законодательства и своевременное отображение их в системе бухгалтерского и налогового учета
• Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности, ведение договоров по поставщикам
• Контроль документооборота, отслеживание поступающих документов и их своевременный возврат
• Соблюдение установленных сроков ежемесячного закрытия отчетного периода
• Проведение сверок с поставщиками и заказчиками, контроль и предоставление данных дебиторской/кредиторской задолженности

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на должности Старшего Бухгалтера не менее 3-х (опыт в сфере НКО будет преимуществом)
• Успешный опыт взаимодействия с контролирующими органами и прохождения налоговых и аудиторских проверок
• Отличное знание программ 1С
• Высокие аналитические способности
• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, СКБ Контур; СБИС
• Знание ЭДО
• Ответственность, аккуратность, дисциплинированность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Гибридный график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Испытательный срок: 3 месяца
• Уровень дохода: обсуждается по результатам собеседования

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   AI Lab, резидент Сколково и ведущая IT-компания в России по внедрению GPT-ботов, в поиске Руководителя отдела продаж, который поможет выстроить и масштабировать системные продажи, работать с A-клиентами и развивать партнёрское направление.   Преимущества работы в компании:

• Пустой и супер-растущий рынок. Сейчас идеальное время: продукт востребован бизнесом, спрос стабильно высокий и продолжает расти
• Глубокая экспертиза — наибольшее число кейсов внедрения GPT-ботов в России. Реальный бизнес-эффект — продукты компании повышают продажи и улучшают клиентский сервис
• Быстрый рост — рынок AI активно развивается, открывая карьерные возможности. Сильная команда — минимум формальностей, максимум движения вперед
• Инвестиции Привлекли инвестиции + акселерацию от ФРИИ под быстрый захват рынка
• ВНЖ Испании. При достижении целей за полгода оформляют ВНЖ по стартап-визе и помогают с релокацией в солнечную Испанию

  Что предстоит делать:

• Оптимизировать текущую воронку — от первого касания до оплаты
• Запустить допродажи и рост LTV внутри действующих клиентов
• Выстроить и протестировать партнёрскую модель
• Вести ключевых A-клиентов и усиливать влияние продукта на бизнес
• Управлять командой продаж и партнёрств: план, мотивация, развитие
• Достигать KPI по сделкам, встречам и конверсии — с фокусом на рост

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в B2B-продажах IT-решений (от 2 лет), работал с сегментами от среднего бизнеса до enterprise
• Умеет выстраивать процессы продаж с нуля и системно масштабировать
• Уверенно ведёт переговоры, презентует, решает конфликты
• Способен обучать, давать обратную связь, управлять командой
• Действует проактивно: ищет решения, если не выполнен план
• Готов к скорости, неопределённости и гибкости стартап-среды
• Плюсом будет опыт публичных выступлений и партнёрского развития

  Компания предлагает:

• Доход обговаривается с кандидатами (оклад + KPI)
• Гибкий график и удалёнка (можно начинать с частичной занятости)
• Оформление по ТК РФ
• Продукт с высокой конверсией и реальной бизнес-ценностью
• Поддержка от фаундера, доверие и автономность
• Молодая команда, минимум бюрократии и максимум свободы для экспериментов
• Возможность влиять на стратегию и результат
• Потенциальный рост в Head of Sales или коммерческого директора
• ВНЖ Испании при достижении результатов

  Напишите в сопроводительном письме ответы на 2 вопроса:

• ТОП 3 действия, которые вы сделаете первым делом, придя в проект.
• Есть 5 этапов продажи. Какой из них вы считаете ключевым и почему?

В хлебопекарный холдинг Коломенский требуется Руководитель направления по оперативному и бухгалтерскому учету.   БКХ «Коломенский» — крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. Коломенский — абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение методологии складского, бухгалтерского учета готовой продукции и тары
• Организация и развитие бухгалтерского учета готовой продукции и тары
• Организация документооборота
• Организация контрольных процедур и мероприятий для снижения расхождений и потерь готовой продукции и тары
• Организация ежедневного контроля закрытия складов
• Организация ежемесячного закрытия счетов учета готовой продукции и тары по всем юридическим лицам Холдинга
• Организация автоматизации складского, бухгалтерского учета готовой продукции и тары
• Согласование договоров в части учета готовой продукции и тары

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы на руководящих должностях (заместитель главного бухгалтера, руководитель направления)
• Понимание складского товародвижения
• Практический опыт организации складского и бухгалтерского учёта
• Высшее образование (бухгалтерский учёт, финансы)
• Знание программ: офисные программы, 1С, Консультант Плюс, Гарант

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• График работы 5/2 c 8.00 - 16.45 / 9.00 - 17.45 (пятница — сокращенный день)
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Компенсацию мобильной связи, обедов
• Скидки на фитнес
• ДМС
• Платформа корпоративных скидок
• Место работы — ст. м. Фрунзенская/Технологический институт/Московские ворота/ж.д Боровая, ул. Смоленская, 18А

В агропромышленный холдинг Агропромкомплектация требуется Руководитель правового управления.   Работа в Агропромкомплектации — это:

• Стабильная работа в крупной российской компании — более 35 лет на рынке
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; Место работы — г. Зеленоград
• Приведи на работу друга — получи премию от 10 000 рублей
• Бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний
• Специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи
• Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании
• Цифровая обучающая среда и электронная библиотека для сотрудников компании

  Задачи:

• Обеспечение полного юридического сопровождения всех направлений деятельности агропромышленного холдинга (растениеводство, кормопроизводство, животноводство, убой и переработка, продажа и продвижение (в т.ч. экспорт)) готовой продукции
• Организация работы территориально распределённого Правового департамента (более 40 сотрудников, в 4‑х регионах), распределение задач, контроль качества, разработка стандартов, обучение сотрудников. Выстраивание процессов внутри подразделения, а также процессов взаимодействия Правового департамента с бизнес-заказчиками
• Автоматизация бизнес-процессов юридической функции
• Участие в цифровой трансформации компании и юридическое сопровождение новых бизнес-проектов
• Подготовка правовой позиции, юридических заключений по различным вопросам, связанным с деятельностью группы компаний, в т.ч. по вопросам налогового и валютного регулирования, качества и безопасности пищевой продукции, ее маркировки, охраны окружающей среды, ветеринарии и санитарии и пр.
• Методологическая работа по унификации и стандартизации договоров. Автоматизация процесса согласования договоров. Самостоятельная разработка и согласование сложных (в том числе внешнеэкономических) договоров. Анализ и структурирование сделок
• Проработка стратегии судебно-претензионной работы Холдинга, стандартизация претензионной работы, подготовка претензий, процессуальных документов, ведение дел в судах, обжалование актов и действий контролирующих органов
• Правовая поддержка подразделений холдинга по всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями. Участие в процессе стандартизации кадровых документов, разработке локальных нормативных актов в сфере трудовых отношений, в том числе, связанных с кадровым электронным документооборотом
• Корпоративно-правовое сопровождение юридических лиц, входящих в группу компаний (внесение изменений в учредительные документы; реорганизация, ликвидация юридических лиц; корпоративные документы, связанные с проведением общих собраний участников(акционеров) и пр.)
• Правовое сопровождение вопросов интеллектуальной собственности — товарные знаки, объекты авторских и смежных прав
• Правовое сопровождение маркетинговой активности холдинга и вопросов, связанных с требованиями к пищевой продукции (ТР ТС)
• Правовое сопровождение внешнеэкономической деятельности холдинга (импорт/экспорт), включая, вопросы международного права и права иностранных государств, в которых находятся контрагенты холдинга

  Что для это нужно:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в качестве руководителя юридического отдела не менее 5 лет с обязательным опытом управления удаленными сотрудниками
• Отличные теоретические знания гражданского, налогового, корпоративного, трудового права, права интеллектуальной собственности
• Опыт работы в области ВЭД
• Опыт юридического сопровождения сделок M&А. Опыт проведения due diligence
• Опыт автоматизации процессов юридической функции
• Отличные навыки подготовки простых и понятных заключений по всем вопросам юридического сопровождения
• Желателен опыт работы в управляющих компаниях холдингов, промышленных предприятиях (производителях продуктов питания)

Одна из старейших в Москве парфюмерных фабрик Новая Заря приглашает кандидатов на позицию Коммерческого директора.   Обязанности:

• Организация работы отделов продаж, повышение эффективности и результативности процессов привлечение клиентов и заключения контрактов
• Разработка предложений по совершенствованию и оптимизации коммерческой деятельности
• Формирование и утверждение стратегии развития бренда, роста выручки и расширения рынков сбыта
• Определение долгосрочной стратегии продаж в различных каналах
• Стратегическое и оперативное планирование эффективной системы продаж, включая выведение новых продуктов на рынок, анализ и оптимизация каналов сбыта и инструментов продаж
• Обеспечение процесса постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов присутствия
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка, а также прочих показателей эффективности
• Формирование и расширение ассортиментной матрицы
• Управление сотрудниками, постановка задач, мотивация, обучение и контроль

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в компании производителе, либо крупной торговой компании (FMSG)
• Опыт управлением продажами в различных каналах (дистрибуция, Федеральные торговые сети, дистанционная торговля, ВЭД, интернет магазин и др.) от 5 лет
• Успешный опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами компании, навыки проведения презентаций

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + %)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Командировки (до 50% рабочего времени)
• Оформление по ТК РФ, стандартный соцпакет
• Офис в шаговой доступности м. Спортивная

Филиалу крупной белорусской компании Белтрубопроводстрой для работы на территории Российской Федерации требуется Коммерческий директор.   ОАО «Белтрубопроводстрой» — ведущая нефтегазостроительная компания Республики Беларусь. Сегодня БЕЛТРУБОПРОВОДСТРОЙ — это европейский лидер в строительстве магистральных трубопроводов и инженерных коммуникаций, в том числе и бестраншейным способом.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии развития компании
• Конкурентный анализ для определения позиций компании на рынке
• Стратегическое развитие компании, разработка и реализация бизнес-стратегий
• Установление стратегических связей, привлечение инвестиций, заключение контрактов
• Расширение портфеля заказчиков
• Обеспечение выполнение производственных и финансовых планов
• Разработка и актуализация локальных нормативных документов
• Обеспечение успешного выполнения проектов компании (строительство и ремонт подводных переходов магистральных трубопроводов)
• Организация процесса разработки проектной концепции и бюджета, сбор и оформление необходимой разрешительной документации
• Координация тендерных процедур, подготовка необходимой документации
• Установление и поддержание взаимодействия с государственными и контрольными органами
• Мониторинг хода выполнения задач, анализ отклонений от планов и бюджетов, выработка предложений по коррекции
• Согласование необходимых документов со всеми участниками проектов и руководством компании

  Требования:

• Релевантный опыт не менее трех лет
• Высшее строительное образование (ПГС)
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность
• Знание нормативных документов по проектированию, строительству и технологии строительных процессов (СНиП, СП, ГОСТ и т.д.)
• Опыт работы с проектной документацией

​​​​​​​ Условия:

• Испытательный срок — 3 месяца
• Оформление по ТК РФ
• Место работы — офис м. Маяковская
• График работы 5/2
• ДМС

Лидер рынка климатического оборудования Бриз - Климатические Системы в поиске Бизнес-ассистента.   Обязанности:

• Ведение и планирование графика руководства
• Travel-поддержка
• Фиксация и координация в течение дня задач от высшего руководства для управленцев компании, контроль их принятия в работу и исполнения в срок
• Сопровождение на встречах, участие в рабочих группах, совещаниях и проектах с детальным погружением в суть обсуждаемых вопросов, протоколирование совещаний
• Автоматизация задач, контроль исполнителей и соисполнителей через почту, работа с Битрикс
• Активное участие в систематизации процессов, выявление вопросов, требующих регулярного контроля и обеспечение его по всем вопросам, необходимым руководству
• Информационная поддержка (поиск необходимой информации, подготовка документов, презентаций)
• Опыт работы с документами, договорами (заполнение реквизитов, уточнение условий, оформление актов, отчетов)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности в крупной компании
• Высокая стрессоустойчивость, адаптивность и гибкость поведения, умение работать со сложными людьми
• Системное мышление. Умение анализировать и структурировать информацию
• Организаторские и аналитические способности
• Исполнительность, внимательность, организованность, ответственное отношение к работе, коммуникабельность и пунктуальность
• Умение работать в режиме многозадачности. Способность самостоятельно и быстро (без суеты) находить решение в условиях ограниченной информации и быстро переключаться между задачами
• Знание правил делового этикета, вежливость, грамотная письменная и устная речь
• Высокий уровень владения Excel и PowerPoint
• Отличное знание MS Office, Outlook
• Готовность к ненормированному рабочему дню в сезон
• Готовность к личным поручениям при необходимости

  Работа в "Бриз" — это:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании
• Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места
• Офис в 10 минутах от: метро/ МЦК Ботанический сад и центра города; парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис; рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДНХ и парк Яуза
• Несколько кафе на территории бизнес-центра
• Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости)
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора
• График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое)
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании)
• Программы кадрового резерва
• Индивидуальный коучинг
• Карьерные и профессиональные консультации
• И другие бонусы, и привилегии для команды

Управляющая компания Константина Ивлева Ivlev Group ищет опытного Креативного директора для руководства книжным департаментом и вывода направления на новый уровень развития.   Обязанности: Стратегическое развитие:

• Формирование стратегии развития книжного департамента в рамках компании;
• Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста;
• Планирование издательского портфеля и контент-стратегии.

Организация и структурирование:

• Построение эффективной организационной структуры департамента;
•  Создание и внедрение рабочей документации (регламенты, стандарты, процедуры);
• Оптимизация бизнес-процессов от идеи до реализации проекта;
• Формирование системы KPI и контроля результатов.

Развитие продаж:

• Расширение существующих каналов дистрибуции;
• Поиск и развитие новых каналов продаж (онлайн, офлайн, B2B);
• Выстраивание партнёрских отношений с ключевыми игроками рынка;
• Развитие прямых продаж и digital-каналов.

Управление командой:

• Подбор, развитие и мотивация команды департамента;
• Создание продуктивной корпоративной культуры;
• Координация работы с другими подразделениями компании.

  Требования: Опыт и экспертиза:

• Опыт руководящей работы в издательской сфере от 3 лет;
• Успешный опыт масштабирования бизнеса и команд;
• Глубокое понимание книжного рынка и трендов индустрии;
• Опыт работы с различными каналами продаж и дистрибуции.

Навыки и компетенции:

• Стратегическое мышление и системный подход;
• Сильные управленческие и лидерские качества;
• Аналитические способности и навыки планирования;
• Опыт создания и внедрения бизнес-процессов;
• Навыки ведения переговоров и построения партнёрств.

Личные качества:

• Предпринимательское мышление;
•  Способность работать в динамичной среде;
• Результат-ориентированность;
• Коммуникабельность и способность к кросс-функциональному взаимодействию.

  Условия:

• Возможность возглавить перспективное направление в известной компании;
• Конкурентную заработную плату и мотивационную схему;
• Свободу в принятии решений и реализации стратегических инициатив;
• Ресурсы для развития департамента и команды;
• Работу с интересными проектами и авторами;
• Профессиональный рост в динамично развивающейся компании.
• Полная занятость;
• Офис в центре города (м. Аэропорт);
• Возможность влиять на стратегию развития всей компании.

  Откликнуться с резюме и пометкой "Креативный директор книжного департамента".

Лидер рынка климатического оборудования Бриз - Климатические Системы в поиске Директора по продукту и стратегическому маркетингу.   Обязанности:

• Управление Продакт-менеджментом и Стратегическим маркетингом в компании
• 16 000 SKU и 6 основных, 10 значимых + дополнительные бренды климатического оборудования
• Стратегическое планирование развития торговых брендов и товарных групп с учётом рыночных условий и коммерческих целей компании
• Разработка и реализация стратегии развития продуктового портфеля и ценовой стратегии
• Анализ жизненного цикла продуктов, оптимизация ассортимента и вывод новых SKU, внедрение новой продукции
• Обеспечение баланса складского наличия/продаж/поставок
• Анализ и оптимизация закупочных процессов с учетом современных инструментов автоматизации и цифровизации
• Тактическое и оперативное планирование и коррекции планов закупок
• Переговоры на верхнем уровне с основными поставщиками
• Бюджетирование и контроль плана закупок и оплат поставщикам
• Разработка стратегии маркетинга развития брендов Компании
• Контроль эффективности сотрудников, постановка/ оценка KPI – более 50 человек
• Регулярный анализ показателей, совместная с Департаментами продаж подготовка мероприятий по выполнению
• Участие в конференциях, выставках и клиентских мероприятиях департамента (в т.ч. выездных мероприятиях с ключевыми клиентами)

  Ожидания от кандидата:

• Общий опыт в продуктовом менеджменте (климатический бизнес, инженерные системы, бытовая техника, электроника) более 6 лет
• Работа на руководящей должности в продакт менеджменте более 3-х лет 
• Свободное владение английским языком (уровень B2+/ Upper-Intermediate+) для ведения деловой переписки и переговоров
• Успешный опыт реализации заложенных стратегия и достижения значимых бизнес-результатов
• Понимание потребностей как B2B так и B2C сегментов
• Опыт работу в кросс-функциональных командах
• Сильные лидерские качества, стратегическое мышление и отличные коммуникативные навыки
• Успешный опыт построения своей команды и работы в команде всей компании
• Аналитический склад ума, креативность, готовность бороться за результат
• Опыт управления командой от 50 человек и более
• Навыки ведения эффективных переговоров с поставщиками, представителями высшего звена со стороны ключевых клиентов
• Высшее образование

  Работа в "Бриз" — это:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании
• Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места
• Офис в 10 минутах от: метро/ МЦК Ботанический сад и центра города; парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис; рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДНХ и парк Яуза
• Несколько кафе на территории бизнес-центра
• Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости)
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора
• График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое)
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании)
• Программы кадрового резерва
• Индивидуальный коучинг
• Карьерные и профессиональные консультации
• И другие бонусы, и привилегии для команды