Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер открыта вакансия Head of CRM.   Куулклевер — это уникальная для России прогрессивная и быстро развивающаяся компания: производитель, импортер и розничная сеть.   Обязанности:

• Управление отделом лид-менеджента, CRM и программы лояльности
• Выстраивание и реализация CRM-стратегии, повышение качества клиентской базы, эффективности коммуникаций
• Подготовка, разработка и проведение массовых и целевых маркетинговых кампаний по различным каналам коммуникаций (sms, e-mail, push и т.п.), регулярный анализ эффективности акций и коммуникаций
• Разработка сценария удержания пользователей/cross-sell/upsell, запуск их через триггерные и массовые коммуникации
• Сегментация и анализ клиентской базы
• Проведение A/B тестов
• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегий развития программы лояльности
• Постановка ТЗ ИТ, лидирование процессов интеграций и доработок в соответствии с задачами бизнеса
• Координация кросс-функциональных команд и планирование активности совместно внутренними и внешними командами
• Ведение и расширение системы отчётности по эффективности программы лояльности, CRM, промо-акций: качественных и количественных метрик, в т.ч. аналитическая работа и автоматизация регулярной отчётности
• Бюджетирование, планирование, отслеживание выполнения показателей подразделения и корректировка стратегии и тактики работы внутренних каналов коммуникации с клиентской базой

  Требования:

• Высшее техническое образование (физика, математика, ИТ), дополнительно – реклама, маркетинг, PR
• Успешный опыт реализации маркетинговых проектов в роли руководителя в структуре розничной компании
• Опыт создания продающего контента – текст и дизайн
• Опыт ведения ИТ – проектов в соответствующей области
• Знание цифровых и традиционных рекламных инструментов, опыт работы с CRM-системами (Mindbox или аналоги) как бизнес-разработчик, так и пользователь
• Опыт управления командой: постановка целей, выбор правильных инструментов мотивации, вовлеченности сотрудников
• Высокая внутренняя организация и ответственность
• Высокий уровень понимания бизнес-идеи
• Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность, активная жизненная позиция
• Любовь к бренду и продукту, ценности – здоровье и удовольствие от жизни

  Условия:

• Работа в крупной федеральной розничной сети с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми
• Возможность напрямую общаться с создателями компании и определять стратегию развития компании
• Сильная команда умных, интеллигентных, страстных профессионалов и единомышленников
• Премирование по итогам работы компании
• Конкурентный официальный доход и трудоустройство, согласно ТК РФ
• Удобная парковка для сотрудников компании
• Начисление бонусов на продукцию компании

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию T1 открыта вакансия Руководитель проекта.    В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы. В рамках финтех‑направления разрабатывают инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса. Работают с крупнейшими организациями банковского сектора, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраивают партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек. Вам предстоит построение эффективной системы управления проектом на всех его стадиях (от предпродажи до завершения).   Ожидания от кандидата:

• Прямые обязанности руководителя проекта
• Задачи и действия, которые выполняются сотрудником лично, либо выполнение которых контролируется им, сгруппированные по фазам проекта.
• Предпродажная подготовка

Определение (уточнение):

• Целей и результатов проекта,
• Требований и задач заинтересованных лиц,
• Ограничений и критериев успеха проекта.

Конкурсная процедура:

• Руководство и управление подготовкой оценок и конкурсной документации
• Оценка рисков проекта
• Оценка финансовых показателей проекта
• Контроль подготовки Коммерческого Предложения

Инициализация:

• Планирование стратегии реализации проекта
• Разработка плана управления проектом
• Анализ плана проекта по интеграции целей, задач, результатов, рисков, ресурсов проекта и их согласования с интегрируемыми параметрами программы (для проектов, входящих в программы).
• Контроль подписания документов (Договора, гарантийные письма и пр.)
• Реализация

Руководство и управление исполнением проекта:

• Мониторинг и управление ресурсным планом проекта
• Анализ и руководство управления изменениями
• Организация взаимодействия для решения проблем, связанных с управлением проектом
• Контроль проектного документооборота (промежуточное договора/ дополнительные соглашения, счета, акты и пр.)
• Завершение

Организация работ по завершению проекта или фазы:

• Подготовка финального отчета
• Контроль проектного документооборота (счета, акты и пр.)

  Полномочия руководителя проекта:

• Осуществлять оперативное управление проектом и требовать от участников команды проекта своевременного и качественного выполнения возложенных на них обязанностей
• Принимать решения о замене сотрудников проектной команды совместно с ресурсными менеджерами, для наиболее эффективного выполнения функций проектных ролей
• Осуществлять контроль и согласование соответствующих изменений по проекту
• Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции
• Привлекать необходимых специалистов Компании и членов команды проекта к экспертизе и согласованию принимаемых по проекту решений
• Назначать и проводить совещания для рассмотрения хода реализации проекта
• Требовать у всех участников проекта (в т.ч. у подрядных организаций) информацию, имеющую отношение к реализации проекта
• Своевременно эскалировать решение проблемных вопросов

  Ответственность Руководителя проекта:

• Поддержка процесса продажи новых проектов/развития завершенного проекта выстраивание эффективного взаимодействия с коммерческим блоком компании
• Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с ключевыми представителями закачка
• Обеспечение успешного старта проекта и его дальнейшей реализации
• Обеспечение выполнения внутренних процедур компании относительно контрактования, ведения и процедур завершения проекта
• Контроль, управление проектной командой, взаимодействие с подрядчиками
• Ответственность за ключевые показатели эффективности (KPI’s) проекта
• Управление ожиданиями стейкхолдеров в ходе проекта
• Расчет P&L. Ответственность за финансовые показатели проекта

  Требования:

• Опыт в области управления проектами более 5 лет в интеграторе/консалтинге в области разработки и внедрения ПО
• Развитые коммерческие навыки
• Опыт составления проектных P&L
• Развитые коммуникативные навыки
• Высшее образование (экономическое, техническое)

  Условия работы:

• Гибкое начало и окончание рабочего дня, удаленный/гибридный формат работы
• Заработная плата на уровне рынка и выше, а также премии по итогам года
• Современная компьютерная техника для комфортной работы
• Дружелюбная команда квалифицированных специалистов 
• Широкие возможности для обучения (как внутреннего, так и внешнего)
• ДМС по окончании испытательного срока, льготное кредитование и страхование
• Корпоративные скидки на фитнес и изучение иностранного языка

В медиа-агентство Mera (коммуникационная группа компаний Okkam) требуется Media Group Head.   Агентство входит в коммуникационную группу Okkam — одну из лидирующих команд на рекламном рынке, создающую интеллектуальные коммуникационные продукты.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой
• Полноценное самостоятельное ведение клиента (построение и развитие взаимоотношений с сотрудниками cо стороны клиента, встречи, ежедневная коммуникация, проведение тренингов для клиента)
• Разработка стратегии размещения рекламы
• Подготовка обзоров конкурентного окружения, трендов медиа рынка
• Тактическое медиапланирование, защита предложений перед клиентом
• Самостоятельное ведение рекламных кампаний
• Анализ эффективности рекламной кампании

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на позиции Media Group Head, опыт управления командой
• Имеет опыт тактического планирования
• Опыт планирования ТВ
• Отличное знание MS Excel, Power Point
• Уверенное владение индустриальными софтами Palomars, Adex, Galileo, Super Nova, TV Planet, iCreative
• Понимание digital-каналов, их роли, специфики

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы — возможность совместно с командой решить, когда работать из дома, а когда из офиса А класса в Москва-Сити
• Забота о сотрудниках — белая з/п, бонусы по итогам года, ДМС со стоматологией после ИС, страхование от несчастных случаев, онкочекапы, программа материальной поддержки
• Бесплатные консультации от психологов, налоговых консультантов и др.
• Корпоративная программа скидок платформы Best Benefits
• Постоянное обучение — прозрачный вертикальный и горизонтальный карьерный рост, регулярные тренинги, программы обучения, менторства и коучинга
• Работа с командой ведущих на рынке экспертов и с топовыми клиентами
• Комфортная неформальная атмосфера — коллеги всегда на "ты", открыты и дружелюбны
• Принципы компании — польза, уважение и взаимопомощь
• Клубы по интересам, мероприятия, волонтерские программы, платформа для идей и их реализации, благотворительность

Вакансия на удалёнке.   В digital-агентство MST ищут Product Manager-а с успешным опытом монетизации мобильных приложений по подписке (утилиты, клинеры, продуктивность).   Ожидания от кандидата:

• Обязательный опыт
• 3+ лет в продакт-менеджменте мобильных приложений (iOS и Android)
• Увеличение доходности через оптимизацию подписок и пейволов
• Работа с аналитикой (Amplitude, Firebase, AppsFlyer)
• Проведение A/B-тестов для улучшения конверсии
• Опыт запуска приложений с миллионами установок

  Ключевые задачи:

• Управление продуктовой линейкой утилит и клинеров
• Оптимизация стратегий монетизации и конверсии в платящих пользователей
• Улучшение удержания пользователей и ключевых метрик (ARPU, LTV)
• Разработка продуктовой стратегии и координация команды разработки
• Расширение присутствия на международных рынках

  Условия работы:

• Зарплата выше рынка
• Удаленка с графиком 5/2 с 10:00 до 18:00 по мск
• Компенсация обучения
• Возможность влиять на продукты с многомиллионной аудиторией

В косметический бренд LIMONI открыта позиция Бренд-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Управление ассортиментом, составление прогнозов продаж, подготовка предложений по выводу/вводу SKU, ежемесячное планирование производства
• Контроль запуска новых продуктов в категории декоративной косметики
• Формирование стратегии продвижения и увеличения продаж в offline и online-каналах (акции для конечного покупателя, POSM,трейд-маркетинг)
• Контроль обновления оборудования в розничных магазинах клиентах и собственных торговых точках

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли бренд-менеджером от 1 года в косметике (желательно в категории декоративная косметика)
• Опыт в трейд-маркетинге
• Опыт в компаниях с собственным производством будет большим преимуществом
• Кейсы по выводу на рынок коммерчески успешных продуктов

  Компания предлагает:

• ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям
• Скидки на корпоративную продукцию до 65%
• Отсутствие дресс-кода
• Офис в пяти минутах ходьбы от метро Первомайская
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 с двумя выходными суббота и воскресенье (возможно гибкое начало рабочего дня, обсуждаем гибрид)

В маркетплейс для самозанятых Qugo открыта позиция CBDO.   Qugo — это платформа для работы с внештатным персоналом: самозанятыми, ИП, физлицами. Команда помогает компаниям, которые работают с большим числом исполнителей, автоматизировать процессы, свести ручные операции к нулю и снизить риски переквалификации.   Что нужно будет делать:

• Стратегическое развитие продукта и бизнеса
• Запускать новые совместные продукты с интересными компаниями, создавать крутые коллаборации
• Расширять действующие партнёрства, работать над их улучшением
• Поиск контактов, привлечение крупных клиентов (enterprise)
• Участвовать в выставках, конференциях, проводить вебинары и бизнес-завтраки
• Выстраивать с партнерами долгосрочные и доверительные отношения

  Требования:

• Релевантный опыт от 3‑х лет в качестве директора по развитию в Fintech/It
• Понимание того, как работают длинные сделки
• Отличные коммуникативные навыки и навыки проведения презентаций
• Умение быстро влиться в продукт и грамотно подсвечивать его сильные стороны
• Проактивность и инициативность: от вас ждут, что вы не просто будете выполнять задачи, а также генерировать идеи по улучшению процессов

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, аккредитованная IT-компания
• Оклад + хорошие квартальные бонусы
• График работы с понедельника по пятницу с 10.00 до 19.00, офис/гибрид

В маркетплейс для самозанятых Qugo требуется Директор по маркетингу.   Qugo — это платформа для работы с внештатным персоналом: самозанятыми, ИП, физлицами. Команда помогает компаниям, которые работают с большим числом исполнителей, автоматизировать процессы, свести ручные операции к нулю и снизить риски переквалификации.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой маркетинговой стратегии продвижения продукта на рынке
• Контролем и координацией работы отдела маркетинга и PR
• Подготовкой бюджета для маркетинговых активностей и ведением отчетности по ним
• Разработкой маркетинговых планов (content marketing, digital, PR, influencers, brand, SMM, SEO и т.д.)
• Контролем исполнения планов
• Совместно с командой специалистов: широкий запуск контент-маркетинга, запуск РК, аналитика, оптимизация и масштабирование
• Тестированием гипотез, анализом трендов и внедрением лучших успешных практик
• Аналитикой маркетинговых кампаний (Google Analytics, Google Data Studio)
• Формированием и управлением командой маркетинга (постановка задач, коучинг, KPI, расширение состава)
• Участвовать в разработке и запуске новых продуктов
• Управлять репутацией

  Требования:

• В2B (будет преимуществом - fintech, HRtech)
• Подтвержденный опыт маркетинга сложных продуктов, с большим чеком (массовый продукт не подходит)
• Опыт в коммуникациях (PR, контент маркетинг, SMM, блоги), онлайн ивентах (вкл. вебинары), контент маркетинге, знание и понимание, как работают разные каналы трафика
• Аналитические навыки
• Опыт управления командами или проектами - в прямом и горизонтальном подчинении
• Предприимчивость, сильная внутренняя мотивация, вовлеченность в результат
• Умение удерживать внимание на разных каналах / областях / проектах и продвигаться на нескольких проектах одновременно
• Умение общаться и договариваться с должностями разного уровня
• Быстрая обучаемость / способность быстро погружаться и усваивать новое

  Компания предлагает:

• Свободу действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукт
• Продуктовый подход
• Full time, гибридный формат, но не исключается полностью удаленная работа
• Сохранившуюся атмосферу стартапа, мотивирующие задачи
• Официальное трудоустройство по ТК

Вакансия на удаленке.   В сервис аналитики маркетплейсов MPSTAT открыта вакансия Руководитель группы продаж B2B (IT).    Вам предстоит:

• Координировать, мотивировать и развивать собственную группу холодных продаж в количестве около 10 человек
• Контролировать выполнение активностей, качественных показателей и работа над их улучшением
• Контролировать достижение ключевых показателей эффективности группой и каждого сотрудника в отдельности
• Анализировать результаты работы группы и причин недостижения плановых показателей, разработка мероприятий по их устранению
• Контролировать ведение AMO CRM
• Оказывать содействие подчиненным и, при необходимости, их обучения
• Обеспечивать выполнение финансовых показателей группой, повышать эффективности ее работы
• Веcти проекты, направленные на оптимизацию работы, улучшение ключевых показателей и как следствие увеличение выручки
• Предоставлять отчетность руководителю

  Ожидают от вас:

• Опыт руководства группой/отделом холодных продаж от 2-х лет (обязателен)
• Опыт дистанционной/удалённой работы с сотрудниками (обязателен)
• Опыт ведения проектов, направленных на оптимизацию работы, улучшение ключевых показателей и как следствие увеличение выручки
• Ответственность не только за себя и свои результаты работы, но и за команду
• Амбициозность, харизма и развитые лидерские качества
• Заинтересованность в профессиональном саморазвитии

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Уровень дохода: fix 100 000 на руки + %. Максимально прозрачная и понятная мотивация
• График работы: 5/2, 9:00 – 18:00 по МСК
• Формат работы: удаленно
• Также из приятных бонусов: ДМС, скидки на фитнес, командные активности, оборудованное место для обеда в офисе, массажное кресло, безлимитный кофе и печеньки
• Полная поддержка и все условия для профессионального и личностного развития: корпоративная библиотека, коуч-сессии, тренинги, доступ к вебинарам и обучающим материалам
• Открытая корпоративная культура: поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой
• Возможность продавать классный и востребованный продукт

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию PMClub требуется Product Marketing Manager, который будет работать над развитием и продвижением продуктов компании для роста выручки.   PMClub учит менеджеров управлять проектами, создавать и развивать продукты на основе метрик и исследований. Компания создаёт онлайн-курсы на русском и английском, помогает подготовиться к профессиональным сертификациям. Успешно двигают это дело уже 7 лет.   Обязанности:

• Выстраивать систему аналитики для принятия решений
• Формировать продуктовую линейку и запускать новые продукты
• Повышать ценность существующих продуктов для пользователей
• Создавать новые воронки и оптимизировать существующие
• Повышать конверсию сайта
• Создать реферальную программу
• Развивать партнерскую программу
• Формировать продуктовую культуру
• Собрать маркетинговую команду

  Требования:

• Опыт работы в EdTech-компаниях с IT и менеджерскими курсами
• Знание GetCourse
• Знание Яндекс Метрики, Google Аналитики
• Понимание возможностей Tilda
• Навыки в проведении СX/UХ исследований
• Общительность и умение расположить к себе
• Умение и любовь проводить касдевы
• Уверенный английский язык
• Умение самостоятельно планировать и делать работу в срок
• Готовность оформить самозанятость или ИП

  Условия:

• Приятная команда на полной удалёнке
• Адекватная нагрузка и постановка задач
• Адекватное вознаграждение
• Бесплатное обучение на всех курсах PMCLUB
• Работа с понедельника по пятницу, график свободный — главное вовремя выполнять задачи, приходить на созвоны и быть на связи с 12 до 19 по Москве

В Магнит открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер.    Чем вы будете заниматься:

• Лидирование коммуникации по финансовым вопросам бизнес-направления
• Мониторинг финансовых показателей бизнес-направления и предоставление рекомендаций по улучшению
• Участие в обновлении краткосрочных финансовых прогнозов на еженедельной основе
• Выполнение аналитических ad-hoc запросов для принятия управленческих решений по запросам руководства компании
• Подготовка и пересмотр бюджета бизнес-направления, контроль исполнения

  Профессиональные навыки:

• Лидирование коммуникации по финансовым вопросам бизнес-направления
• Мониторинг финансовых показателей бизнес-направления и предоставление рекомендаций по улучшению
• Участие в обновлении краткосрочных финансовых прогнозов на еженедельной основе
• Выполнение аналитических ad-hoc запросов для принятия управленческих решений по запросам руководства компании
• Подготовка и пересмотр бюджета бизнес-направления, контроль исполнения

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (офис в БЦ «Большевик», метро Белорусская)
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможности для карьерного роста и прогресса: обучение, наставничество и поддержку в период адаптации, а также бесплатные развивающие курсы
• Скидки «Магнит Primezone»: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Надежную страховку и внимание к здоровью: после испытательного срока оформляют полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи