Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Перекрёсток требуется HR BP кластера.   Компания предлагает:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
• Оплата мобильной связи, полная компенсация расходов на топливо
• Корпоративное обучение

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1,5 лет
• Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом
• Экспертиза в HR-областях: подбор и адаптация, обучение и развитие, численность и фонд оплаты труда
• Разъездной характер работы
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность
• Анализ и управление основными HR метриками
• Стратегическое партнерство с директором кластера и бизнес-подразделениями по всем HR вопросам
• Оказание экспертной HR поддержки директору кластера и директорам супермаркетов для достижения бизнес-целей
• Выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и обученность ключевых категорий, eNPS

В транспортную компанию Транзит требуется HR бизнес-партнер.   Транспортная компания Транзит является компанией международного уровня, которая на рынке перевозок уже 16 лет. Ежегодно компания обрабатывает 300 000 TEU. Транзит располагает торговым флотом, насчитывающим 20 морских судов разного тоннажа. Компания использует собственный контейнерный терминал, который входит в число крупнейших терминалов Дальнего Востока.   Задачи для вас:

• HR-cопровождение международных подразделений компании (СНГ, Азия)
• Интеграция международных филиалов в общую HR систему
• Управление организационной структурой и штатным расписанием
• Выстраивание внутренних коммуникаций
• Разработка и развитие систем материальной и нематериальной мотивации
• Управление и развитие корпоративной культуры
• Участие в подборе персонала действующих и новых международных подразделений
• Поддержка процессов адаптации, мотивации и обучения персонала
• Бюджетирование (ФОТ + HR бюджет), контроль за расходом HR-бюджета
• Организация корпоративных мероприятий
• Помощь в разрешении конфликтных ситуаций
• Осуществление поддержки руководителей по всем HR-вопросам
• Автоматизация HR-процессов

  Ожидания от кандидата:

• Владение английским языком на уровне С1/С2 - обязательное требование
• Высшее образование
• Опыт работы на должности HRD / HR BP от трёх лет
• Опыт в подборе, КДП, C&B
• Подтвержденный опыт автоматизации и проектов HR

  Компания предлагает:

• Интересную работу в крупной, динамично развивающейся компании
• Развитие в профессиональной команде
• Прозрачную систему мотивации
• Официальное трудоустройство
• Современный и комфортный офис
• Место работы: м. Преображенская площадь, ул. Преображенская площадь дом 8
• Корпоративную мобильную связь

В транспортную компанию Транзит требуется Директор по международной железнодорожной логистике.   Транспортная компания Транзит является компанией международного уровня, которая на рынке перевозок уже 16 лет. Ежегодно компания обрабатывает 300 000 TEU. Транзит располагает торговым флотом, насчитывающим 20 морских судов разного тоннажа. Компания использует собственный контейнерный терминал, который входит в число крупнейших терминалов Дальнего Востока.   Задачи для вас:

• Организация эффективной работы подразделения (департамент международных железнодорожных перевозок)
• Поиск грузовой базы, развитие коммерческих отношений и маршрутов
• Изучение стратегий, ценообразования, анализ конкурентов в той же отрасли, составление аналитических отчетов и предложение новых стратегий развития
• Разработка и внедрение новых продуктов и услуг
• Формирование отдела, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудник
• Работа с перевозчиками и партнерами для обеспечения безопасной и эффективной доставки
• Контроль за исполнением договорных обязательств
• Контроль качества предоставляемых услуг — диспетчеризация, сервис
• Разработка и контроль бюджета отдела, анализ финансовых результатов и корректировка бизнес-планов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на руководящих позициях уровня ТОП от 5 лет
• Опыт развития проектов в сфере международных железнодорожных перевозок (обязательное требование)
• Хорошее знание рынка международных железнодорожных перевозок
• Наличие базы контактов грузополучателей и грузоотправителей, подрядчиков и знание транспортных маршрутов
• Успешный опыт масштабирования/кратного роста и развития бизнеса при высокой конкуренции
• Знание систем и методов учета логистических процессов
• Высокий уровень стратегического мышления, управления изменениями в компании
• Высокий уровень энергии, готовность к амбициозным задачам, связанных с интенсивным ростом бизнеса
• Знание английского языка B2
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1 С, CRM
• Готовность к регулярным командировкам

  Компания предлагает:

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 (работа в офисе)
• Место работы: г. Москва, Преображенская площадь 8, БЦ Прео (1 минута пешком от м. Преображенская площадь)
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, которая входит в топ-3 перевозчика России по контейнерным перевозкам
• Комфортный и стильный офис
• Корпоративная мобильная связь
• Современное техническое и программное обеспечение
• Дружный и молодой коллектив

В сеть магазинов полезной еды Жизньмарт мини требуется Заместитель коммерческого директора.   Жизньмарт мини (ООО Не Поешь Толком — Будешь Волком) — это новый формат продуктовых магазинов, который меняет представление о ритейле. В основе его философии счастье покупателя, его удовольствие, а не его деньги.   Что нужно делать:

• Организация работы регионального коммерческого отдела и координация работы сопряженных структурных подразделений предприятия
• Обеспечение выполнения договорных обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок)
• Формирование плановых показателей по региональному отделу коммерции
• Командировки в регионы присутствия сотрудников (Челябинск, Уфа, Санкт-Петербург, Новосибирск, Тюмень, Пермь)
• Плотная работа в связке с коммерческим директором по формированию ассортиментной политики и стратегии в отношении ассортимента
• Посещение собраний и стратегических сессий совместно с КД
• Контроль экономических показателей на территории
• Отчетность руководителю

  Ожидания от кандидата:

• Развитые организационные навыки
• Опыт управления удаленными сотрудниками
• Сильные переговорные навыки
• Аналитический склад ума
• Высокий уровень коммуникативных навыков и работы в команде
• Опыт работы в категории "готовая еда" в аналогичной позиции не менее года, опыт работы в должность “руководитель категории” - желательно федеральные сети
• Знание фабрик-производителей региона
• Насмотренность в категории

  Компания предлагает:

• Профессиональный слаженный коллектив
• Интересная работа в управляющей компании успешного федерального бренда
• Высокая заработная плата (рассматриваем ожидания успешных кандидатов)
• Пятидневная рабочая неделя, все выходные и праздники по ТК РФ, гибридный график работы
• Белая зарплата, официальное оформление

  В сопроводительном письме немного расскажите о себе: чем увлекаетесь, что цените, почему хотите работать в Жизньмарт мини.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Bercut требуется Коммерческий директор.   Более 28 лет Bercut выступает технологическим партнером компаний, встающих на путь цифровой трансформации. Партнеры компании — это крупнейшие интегрированные провайдеры цифровых продуктов и услуг, обслуживающие миллионы потребителей. И решения Bercut обеспечивают их бесперебойную работу.
Компания в поисках эксперта, который будет отвечать за рост бизнеса по всем направлениям компании: BSS, "телеком" и "не телеком".   Основное в работе:

• ​​​​Управлять продажами продуктов и решений в направлениях BSS, "телеком" и "не телеком"
• Развивать бизнес и искать выходы на новые для компании рынки
• Проводить оценку позиции продуктов на рынке, анализ конкурентов, потребностей клиентов
• Участвовать в разработке и защите стратегии развития компании

  Также предстоит:

• Провести анализ, оптимизацию и трансформацию процессов коммерческого департамента
• Сформировать показатели эффективности (KPI) коммерческого блока
• Сформировать цели по выручке, маржинальности продаж компании
• Планировать наем персонала, бюджет департамента
• Осуществлять оперативное руководство департаментом (25-30 сотрудников) для достижения поставленных целей
• Принимать непосредственное участие в ключевых сделках, презентациях компании и продуктов, ведении переговоров

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы на управленческих позициях в ИТ/телеком сфере не менее 5-ти лет (департаменты продаж, маркетинга, продакт-менеджмента в вендоре или интеграторе, который занимается разработкой и внедрением B2B ИТ-продуктов/решений)
• Понимание стратегии b2b-продаж в enterprise-сегменте
• Понимание методологий проектирования и разработки ПО
• Опыт участия в разработке маркетинговой стратегии компании, продукта, их позиционирования на рынке
• Опыт анализа конкурирующих продуктов, потребностей клиентов, потенциальных точек роста
• Навыки управления ожиданиями заказчика
• Опыт выстраивания и трансформации процессов подразделений продаж
• Опыт анализа, описания, построения и оптимизации внутренних процессов
• Опыт разработки показателей эффективности команд продаж, маркетинга, разработки системы мотивации
• Готовность нести ответственность за финансовые показатели подразделения

  Будет плюсом:

• Образование MBA
• Опыт продаж крупных проектов (от 50 млн) для операторов связи, телекома
• Опыт управления развитием продуктов в ИТ

  Компания предлагает:

• Проекты для крупных федеральных и зарубежных операторов
• Возможности для повышения профессиональной экспертизы
• Открытая корпоративная культура, где вы сможете влиять на процессы и результат работы компании
• Прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы
• Гибкое начало дня и возможность работать удаленно из Санкт-Петербурга или Москвы
• Просторный современный офис у Финского залива
• Английский разговорный клуб
• Конкурентный «белый» доход, ДМС, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье), корпоративные тарифы на сотовую связь

В IT-компанию Bercut открыта позиция CTO.   Основные задачи:

• Оперативное руководство департаментом разработки (до 50 сотрудников)
• Оценка сложности задач, бюджетов на разработку, приоритизация
• Тактическое планирование, декомпозиция и распределение задач; контроль исполнения
• Оценка позиции продукта на рынке, анализ конкурентов, потребностей клиентов
• Оценка эффективности разработки продукта с точки зрения технологий, ресурсов, сроков, оценка компетенций команд
• Формирование roadmap продукта
• Формирование метрик эффективности разработки, определение целевых показателей time-to-market

  Требования:

• Опыт работы по профилю не менее 7-ти лет
• Высшее техническое образование
• Опыт управления несколькими командами разработки, тестирования, аналитики, внедрения общей численностью от 30 человек
• Опыт выстраивания всех процессов промышленной разработки
• Опыт анализа, описания, построения и оптимизации внутренних процессов
• Опыт разработки метрик эффективности команд разработки
• Опыт трансформации департамента разработки для достижения целевых показателей
• Опыт анализа конкурирующих продуктов, потребностей клиентов
• Опыт участия в разработке маркетинговой стратегии продукта, его позиционирования на рынке
• Опыт разработки roadmap продукта: управление ожиданиями заказчиков, оценки и проиритизации разработки новых фич
• Опыт участия в пресейле для ключевых заказчиков
• Готовность нести ответственность за финансовые показатели подразделения
• Знание методологий проектирования и разработки ПО
• Опыт верхнеуровневой оценки и митигации рисков, связанных с разработкой продуктов, в том числе, с точки зрения ИБ
• Опыт выстраивания процессов взаимодействия команд с использованием систем контроля версий и постановки задач (Git, Jira, Confluence, Slack или аналоги)

  Будет плюсом:

• Опыт участия в проектах импортозамещения для крупных компаний
• Опыт реализации крупных проектов в телеком сегменте
• Знание методологий проектирование архитектуры решений

  Что предлагают:

• Проекты для крупных федеральных и зарубежных операторов
• Возможности для повышения профессиональной экспертизы
• Открытая корпоративная культура, возможность влиять на процессы и результат работы компании
• Прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы
• Есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах

В бренд одежды EMBODY требуется Операционный директор.   EMBODY — бренд женской одежды из Казани. Создают элементы полноценного гардероба, c помощью которых можно воплотить образ под любое настроение и случай. Компания EMBODY имеет собственное и контрактное производство, осуществляет оптовые поставки тканей и фурнитуры из зарубежья и России. Миссия сотрудников EMBODY: Чтобы как можно больше девушек нашли вместе с EMBODY свой стиль, ощущение красоты и себя.   Условия:

• Оплата труда: оклад + KPI
• График работы 5/2, 9-18
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Доброжелательный коллектив
• Возможность расти вместе с компанией

  Обязанности:

• Руководство структурными подразделениями (производство, склад, логистика, закупки, 1С)
• Стратегическое планирование, устойчивое выполнение годовых и операционных планов через операционное управление
• Анализ эффективности работы подразделений
• Еженедельный контроль оборачиваемости и потребности товара на складах, своевременный подсорт
• Совершенствование и оптимизация бизнес-процессов и внедрение новых
• Регулярная коммуникация с собственником компании и руководителями подразделений
• Формирование результативной команды, управление персоналом
• Управление и улучшение складского учета

  Требования:

• Опыт работы на позиции операционного директора/руководителя подразделения от 3 лет
• Опыт построения бизнес-процессов
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с коллегами, гостями и партнерами

В сеть медицинских центров МедПроф требуется Руководитель юридического отдела.   Компания «МедПроф» – это сеть современных медицинских центров в Москве и Санкт-Петербурге. Уже на протяжении 13 лет занимаются проведением высококачественных профосмотров и медосмотров, а так же оформлением медицинских книжек.   Вам предстоит решать такие интересные задачи, как:

• Внутренний учет ЛНА / лицензий/ договоров на соответствие действующему законодательству РФ
• Ведение работы в организации согласно закону о защите персональных данных
• Участие в оформлении документов для тендеров и различных закупок (44 ФЗ и 223 ФЗ)
• Учет учредительных документов: систематизация хранения документов и ведение реестра
• Ведение реестра входящих / исходящих претензий или ответов на претензии
• Совместная разработка документов
• Работа с дебиторской задолженностью
• Консультации сотрудников по возникающим вопросам к законодательству
• Вначале вы будете работать юристом в одном лице, но в последующем, в связи с активным ростом компании планируется создание юридического отдела под Вашим руководством

  Требования:

• Опыт работы ведущим юристом от 3 до 6 лет
• Знание гражданского права, в том числе корпоративного, договорного права, а также отраслей права с сфере медицинских услуг, лицензионной деятельности, 223-ФЗ, 44-ФЗ
• Систематизация учета документов, выстраивания системы работы юридического отдела
• Опыт работы с УФАС, а также государственными органами
• 152-ФЗ, учет, хранение и передаче данных в мед.книжках, а также в иных документах компании о персональных данных клиентов
• Опыт работы с Росздравнадзором
• Опыт работы создания юридического отдела с нуля

  Вашим большим преимуществом будет:

• Опыт работы юристом на предприятии (in-house)
• Опыт работ с контрактами (ФЗ №44, ФЗ №223, ФЗ №285) и понимание данных федеральных законов
• Опыт работы в корпоративном праве (ведение сделок с долями, акциями, ведение протоколов общих собраний и т.д.)

  Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня
• Реальный карьерный рост
• Итоговый уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом
• Выплаты ЗП без задержек 2 раза в месяц
• Комфортный современный офис в центре города (м. Лиговский проспект)
• Конкурентоспособную заработную плату по итогам собеседования
• Адекватное руководство, которое говорит с вами на одном языке (непосредственное подчинение фин. директору)
• Регулярные корпоративные мероприятия, чай, кофе, печеньки
• В компании работает принцип меритократии идеи

В E-commerce бренд Semily требуется Заместитель руководителя контента.   SEMILY – молодая, динамично развивающаяся компания, основанная в 2021 году. Основное направление это продажа уходовой косметики под брендом Semily.
Команда развивает инфографику так, чтобы она не просто продавала, но и делала бренд и продукты уникально узнаваемыми и востребованными.
Ищут проджект-менеджера, который станет не только исполнителем задач, а ключевой фигурой в отделе инфографики. В этой роли вы возьмете на себя управление проектами по созданию и оптимизации инфографики, и станете правой рукой руководителя отдела, помогая строить эффективные процессы и вдохновлять команду дизайнеров на достижение новых высот.   Основная задача:

• Создание результативной инфографики, организация процесса тестирования гипотез и обеспечение бесперебойной работы отдела дизайнеров

  Ключевые обязанности:

• Проработка текстовой и визуальной частей так, чтобы инфографика четко отвечала на запросы покупателей
• Постоянный мониторинг трендов и отбор референсов для баннеров и фото, подчеркивающих уникальность бренда
• Сбор ключевых слов и создание СЕО-описаний для карточек товара
• Написание ТЗ для команды дизайнеров, контроль исполнения, обратная связь для роста качества инфографики
• Постоянное тестирование гипотез и анализ результатов для повышения конверсий
• Следите за тем, что актуально в дизайне и на рынке
• Обеспечиваете легальность использования всех визуальных материалов
• Использование ChatGPT, Midjourney и других ИИ-инструментов для ускорения и оптимизации работы
• Все гипотезы, тесты и результаты аккуратно ведутся в системе для удобного доступа
• Редактирование карточек и медиа-контента по необходимости

  Что от вас требуется:

• Умение генерировать оригинальные идеи для визуала и контента
• Умение грамотно и интересно писать тексты, создавать цепляющие заголовки
• Анализируете конкурентов и используете эту информацию для улучшения продуктов компании
• Знание особенностей SEO и принципов успешных карточек на маркетплейсах
• Развитое чувство вкуса, способность отличить качественный дизайн и понимать эстетические принципы
• Создание простых макетов
• Использование ИИ-инструментов для оптимизации процессов
• Умение работать в режиме многозадачности и быть на связи
• Гибкость и оперативность

  Компания предлагает:

• Официальная заработная плата, включая премии и оплачиваемые отпуска, выплачивается стабильно и вовремя дважды в месяц
• ДМС после года работы, а спустя два года — возможность подключить к страховке родственника или выбрать другой бонус (годовую карту в фитнес-клуб, обучение и т.д.)
• Резиденты Сколково и аккредитованная IT-компания, что дает сотрудникам льготы: отсрочку от мобилизации и льготные условия по ипотеке (не только для IT-специалистов)
• Работают только в будни, отдыхая в выходные и праздники
• Сбалансированное корпоративное питание и перекусы — свежие фрукты, печенье и шоколад — всегда доступны в офисе, чтобы вы оставались энергичными и заряженными

В E-commerce бренд Semily требуется Заместитель коммерческого директора.   SEMILY – молодая, динамично развивающаяся компания, основанная в 2021 году. Основное направление это продажа уходовой косметики под брендом Semily.   Обязанности:

• Управление и оптимизация процессов в рамках торговых кабинетов на маркетплейсах
• Анализ и контроль ключевых показателей эффективности (KPI) для достижения бизнес-целей
• Организация работы команды (менеджеры и логисты ВБ), распределение задач и контроль их выполнения в кросс-функциональных группах. А также упрощать и улучшать формы управления и организации труда
• Разработка стратегий по продвижению товаров на маркетплейсах;
• Взаимодействие с другими отделами для обеспечения синергии и достижения совместных целей
• Участвовать в разработке миссии организации, долгосрочных планов по развитию, в том числе в области бизнес-планирования

  Требования:

• Опыт работы менеджером кабинета Валберис и глубокое понимание его внутренних функций. Будет плюсом опыт работы с другими маркетплейсами (ВБ, Озон, Сбер)
• Уверенные навыки работы с Google Таблицами и Excel, включая использование формул ВПР и создание смежных таблиц
• Умение проводить аналитику показателей, понимание таких метрик, как маржа, CTR, ВПР и других, используемых при аналитике кабинета и продвижении
• Желательный опыт работы с откруткой рекламы с бюджетом от 100 000 рублей в день
• Опыт работы на руководящей должности от полугода, в подчинении от трех человек
• Навыки организации команды и контроля выполнения задач в кросс-функциональных проектах

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата от 100 000 руб на руки (обсуждается с кандидатом, зависит от опыта и навыков)
• График работы 5/2, гибкое начало дня с 9.00 или 10.00
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц (1-ое и 15-ое число)
• ДМС после года работы в компании
• Как резиденты Сколково и аккредитованная IT-компания. Компания находится в специальном экономическом секторе, поэтому есть отсрочка от мобилизации и льготные ипотеки не только для IT-специалистов
• Подарки от компании на важные мероприятия
• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия, где вы сможете находить новые знакомства, опыт и учиться работать в команде
• Корпоративное сбалансированное питание, чтобы заряжаться энергией для достижения новых успехов. Также в офисе свежие фрукты, печенье, шоколадки и т.д.

  Откликнуться с резюме и темой письма "Заместитель коммерческого директора".