Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В табачное консалтинговое агентство Fedotov Group открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Налоговый учёт
• Аренда и лизинг
• Ведение расчётов с комиссионерами (принципалами) по закупкам товаров
• Учёт агентских операций и комиссионной торговли
• Управление расчётами: с покупателями и заказчиками; с поставщиками и подрядчиками

• Учёт курсовых разниц по валютным контрактам
• Учёт основных средств И МПЗ
• Взаимодействие с отделом логистики, отделом продаж и складом

Отчётность и администрирование:

• Ведение книги покупок/продаж
• Помощь в консолидации отчётности по нескольким юр.лицам
• Выполнение поручений главбуха

  Требования:

• Работа с честным знаком и маркированной продукцией
• Опыт работы в аналогичной должности в торговле от 2-х лет
• Знания 1С Предприятие 8.3 (Бухгалтерия, КА, УТ)
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word)
• Умение работать с большими объёмами документации и информации
• Исполнительность, внимательность, самоорганизованность, усидчивость, ответственность, аккуратность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью белая заработная плата
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Ботанический сад, Свиблово
• Сокращенный рабочий день с 9.30 до 17.30

В IT-компанию IT_One требуется Руководитель группы кадрового администрирования.   IT_One - стратегический партнер по цифровизации российского бизнеса и государственных органов. Команда реализует крупнейшие проекты цифровой трансформации.   Задачи:

• Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Общества
• Ставить цели и организовывать практику исполнения задач в области кадрового делопроизводства
• Контролировать своевременность оформления ежемесячных, премиальных выплат работникам Общества
• Контролировать своевременное оформление приемов, переводов, увольнений работников
• Контролировать ведение кадрового делопроизводства в Обществе
• Контролировать и обеспечивать своевременное составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами
• Осуществлять организацию составления и выполнения графика отпусков Общества
• Участвовать в работе по формированию социального и компенсационного пакетов для работников Общества, включая ДМС
• Координировать разработку и соблюдение локальных нормативных актов
• Участвовать в работе по автоматизации бизнес-процессов, касающихся вопросов работы с персоналом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт не менее 3-5 лет, преимущество у тех, кто занимал руководящие должности

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата
• График 5/2 с 09.30 до 18.30 МСК, 40 часов в неделю
• Комфортный офис в Москве (метро Алексеевская)
• Каждую неделю «Здоровые среды». Для вас фрукты, овощи на еженедельной основе
• Выдаем рабочий ноутбук, мышь, гарнитуру

  Бонусы:

• Корпоративное обучение, возможности профессионального развития и карьерного роста, программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits)
• Доступ к самой крупной спортивной платформе FitStars
• Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, онлайн йога) и другие well-being активности

В medtech-сервис Budu требуется Head of Marketing.   budu.ru – это онлайн-сервис поиска и сравнения стоимости медицинских услуг, бронирования и покупки в пару кликов.   Основные задачи, которые предстоит решать:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию (b2c);
• Запускать digital-кампании: performance (seo, контекст, таргет) и crm-маркетинг;
• Анализировать эффективность кампаний, рыночные тренды и поведение пользователей;
• Работать с воронкой на всех этапах, искать решения по улучшению конверсий на всех этапах совместно с руководителями продукта и клиентского сервиса;
• Управлять бюджетом и оценивать эффективность маркетинговых расходов;
• Управлять работой внешних подрядчиков, включая планирование, постановку задач и контроль выполнения KPI;
• Тестировать новые каналы продвижения (экосистемы и b2b2c), запускать кросс-промо и партнерские кампании.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет в b2c-маркетинге (онлайн-платформы, e-commerce);
• Глубокое понимание digital-каналов продвижения и стратегий привлечения пользователей;
• Проактивность, умение быть кратким, но содержательным, обеспечение ясности в пользовательских коммуникациях;
• Опыт работы с маркетинговой аналитикой;
• Опыт работы в медицинском проекте будет преимуществом.

  Условия:

• ДМС и программа страхования от несчастных случаев;
• Все преимущества аккредитованной IT-компании;
• Возможность выбора формата работы: в гибридном режиме или в комфортном офисе в Москве с удобным трансфером от метро (после испытательного срока);
• Корпоративные скидки, включая спортивные программы и изучение английского языка, доступ к электронной библиотеке;
• Внутреннее и внешнее обучение, участие в профессиональных мероприятиях.

Сетевая кофейня Волшебнутый Кофе приглашает к сотрудничеству Таролога в кофейню в центре Санкт-Петербурга для оказания консультационных услуг на картах таро и кофейной гуще.   Условия:

• Предоставляют обучение по Кофейной Гуще и другим предсказательным продуктам компании, если вы являетесь опытным тарологом
• График 3/1 с 12:00 до 22:00
• Приветствуется психологическое образование, курсы коучинга, психологическое консультирование или другие.

  Все подробности на собеседовании.

В бренд женской одежды Anna Pekun требуется Директор по маркетингу.   Задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии
• Контроль выполнения финансовых показателей
• Управление командой маркетинга, сайта и производства контента (подбор, адаптация, координирование)
• Постановка задач внешним подрядчикам (разработка, агентства, аутсорс-команды)
• Бюджетирование, разработка и защита плана маркетинговых мероприятий
• Медиа-планирование, оценка эффективности каналов продвижения
• Оценка эффективности и оптимизация рекламных каналов и кампаний
• Построение и работа с CJM, поиск слабых мест и точек роста воронки конверсий

Требования:

• Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности
• Опыт управления командой от 10 человек, умение мотивировать сотрудников и поддерживать командный дух
• Знания и результативный опыт работы с основными маркетинговыми инструментами в части привлечения клиентов (онлайн и офлайн)
• Любовь к цифрам, знание основных метрик, высокий уровень самоорганизации
• Понимание тенденций рынка, инструментов маркетинга (в т.ч.digital маркетинга), наличие опыта их успешного применения
• Системный подход к построению рабочих процессов
• Гибкость, умение перестраиваться и подстраиваться под новые процессы в быстрорастущей компании
• Насмотренность, хороший вкус и чувство стиля

  Что предлагают:

• Работу в стильном офисе не далеко от центра города
• Оформление по ТК РФ
• Амбициозны задачи, возможность роста в динамично развивающейся компании
• Дружный и приятный коллектив
• Удобный график, плавающее начало рабочего дня
• Приятные скидки на продукцию бренда

В trаveltech-компанию Бронируй Онлайн требуется Руководитель контент-маркетинга.   Бронируй Онлайн — IT-компания, которая меняет правила игры в сфере гостеприимства. Создают платформу для автоматизации бронирования и управления в гостиничном бизнесе. Сервис помогает тысячам отелей по всей стране работать эффективнее, а гостям — бронировать проще и быстрее.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация комплексной контент-стратегии для B2B-продукта в сфере travel-tech;
• Создание и развитие бренд-медиа: формирование рубрикаторов, tone of voice, редакционной политики;
• Курирование качества текстового и визуального контента, структуры и подачи материалов;
• Разработка и контроль ключевых форматов: блог, вебинары, чек-листы, email-рассылки;
• Построение контентных и вебинарных воронок продаж;
• Создание и внедрение новых форматов: обучающие материалы, подкасты, видеоконтент;
• Управление контент-командой: редакторы, копирайтеры, SMM-специалисты;
• Настройка процессов планирования и согласования контента;
• Разработка системы дедлайнов и контент-плана;
• Построение системы метрик для оценки эффективности контента;
• Анализ вовлеченности, лидогенерации, SEO-позиций;
• Генерация экспертных тем, работа со спикерами, участие в онлайн-мероприятиях.

  Требования:

• От 3 лет на позиции Head of Content / Content Lead в B2B или IT-компаниях;
• Опыт управления контент-командой и кросс-функциональными процессам;
• Глубокое понимание digital-маркетинга и воронок продаж;
• Экспертиза в создании лид-магнитов, email-маркетинга, организации вебинаров;
• Навыки публичных выступлений и создания презентаций;
• Сильная редакторская экспертиза и насмотренность;
• Системное мышление и способность быть «голосом бренда»;
• Лидерские качества и умение вести за собой команду;
• Понимание специфики B2B-рынка;
• Знание трендов в сфере SaaS и технологического контента.

  Что предлагают:

• Участие в масштабировании SaaS-продукта с реальной пользой для бизнеса;
• Свободу действия: от генерации гипотез до принятия решений;
• Прозрачные цели и гибкость в методах их достижения;
• Гибридный график в городе Краснодар, 5/2 с 9:30 до 18:30;
• Оформление по ИП или самозанятости;
• Работа в команде, которая ценит инициативу и результат;
• Заработная плата — по договорённости, в зависимости от опыта.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В российский медиахолдинг Русская Медиагруппа (Русское Радио, Хит FM, MAXIMUM) открыта вакансия PR-менеджера.   Один из крупнейших российских медиахолдингов «Русская Медиагруппа», являющийся организатором таких мероприятий как Национальная музыкальная Премия «Золотой Граммофон» и Русская музыкальная премия телеканала RU.TV, в состав которого входят «Русское Радио», DFM, Хит FM, MAXIMUM, радио Monte Carlo и музыкальный телеканал RU.TV.   Обязанности:

• Поиск и создание инфоповодов: от пресс-релизов до специальных проектов, коллабораций с блогерами
• Системный поиск и оформление договоренности о сотрудничестве холдинга со СМИ, телеграм-каналами
• Обеспечение охватных публикаций в СМИ
• Поиск информационных партнеров и взаимодействование с ними
• Организация PR-мероприятия: пресс-конференции, PR-бранчи и др.
• Аккредитование СМИ на мероприятиях
• Взаимодействие с прессой на мероприятиях
• Координация с департаментом маркетинга, digital-департамента, а также сотрудниками отдела документооборота

  Требования:

• Навыки разработки информационных поводов
• Навыки написания пресс-релизов
• Стаж работы от 1 года
• Опытный пользователь программ Outlook, Excel
• Навыки деловой коммуникации
• Внимательность к деталям
• Высшее образование — журналистика, филология, маркетинг или реклама и связи с общественностью
• Наличие своей базы СМИ или контактов будет большим преимуществом

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Соцпакет (дмс, фитнес услуги)
• Наличие командировок несколько раз в год
• Возможность посещать шоу и концерты, организованные холдингом

 

В trаveltech-компанию Бронируй Онлайн требуется Head of Digital.   Бронируй Онлайн – продуктовая IT-компания, которая создаёт передовую B2B-платформу для автоматизации гостиничного бизнеса. Команда создает экосистему для туризма: CRM-система, модуль онлайн-бронирования и сервис для поиска идеального отдыха. Сейчас команда в поиске опытного Head of Digital, который поможет масштабировать лидогенерацию, выстраивать эффективную digital-воронку, усиливать каналы привлечения и развивать сайт как ключевой инструмент продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии цифрового привлечения для B2B-продукта в travel-tech сегменте
• Масштабировать платный трафик (таргет, контекст, ретаргетинг), управлять специалистами
• Управлять CRM-маркетингом: контролировать эффективность и стратегию
• Взаимодействовать с SEO-командой для развития и продвижения сайта, оптимизации контента и технических аспектов
• Курировать разработку и развитие сайта: ставить задачи, согласовывать технические и UX-решения, контролировать сроки и качество
• Заниматься построением автоворонок и вебинарных цепочек совместно с контентной и CRM-командой
• Оптимизировать все звенья digital-воронки: от креатива и посадочной страницы до заявки и конверсии в CRM
• Контролировать медиабюджеты, эффективность запусков, планирование квартальных и проектных активностей
• Внедрять и использовать сквозную аналитику
• Запускать A/B-тестирование гипотез: посадочные, креативы, форматы
• Курировать аналитику, ставить задачи BI-специалисту или самостоятельно настраивать
• Развивать digital-команду по мере масштабирования

  Требования:

• Опыт в роли Head of Digital / Performance-руководителя от 3 лет
• Понимание полного цикла лидогенерации: от первого касания до сделки
• Опыт работы с платным трафиком
• Опыт управления CRM-маркетингом: email, чат-боты, автоворонки
• Понимание SEO-продвижения и взаимодействия с контентом и технической командой
• Опыт курирования разработки сайта, понимание технических и UX аспектов
• Понимание, как устроена вебинарная и автоворонка: что влияет на прогрев, конверсию и масштаб
• Навыки оценки ROMI, построения воронок и управления цифрами (а не кликами)
• Умение управлять подрядчиками, бюджетами, задачами и дедлайнами
• Стратегическое мышление + практический опыт в запуске digital-механик
• Сильная насмотренность по креативам, лендингам, подходам к диджитал-маркетингу

  Nice to have:

• Опыт работы в B2B, SaaS или EdTech

  Что предлагают:

• Гибридный или офисный формат в Краснодаре: работают очно и в гибком режиме: часть задач можно делать из дома, но в команде ценят живое взаимодействие и командную динамику, поэтому основное присутствие в офисе
• Гибкий график: 5/2 с удобным началом рабочего дня, чтобы настроиться на продуктивность
• Конкурентный уровень оплаты: обсуждают зарплату с каждым кандидатом, ориентируясь на вашу квалификацию и опыт
• 5 Sick Days в год: дополнительная возможность отдохнуть и восстановиться при необходимости
• Поддержка на старте: комфортная адаптация и наставники, которые всегда рядом
• Постоянное развитие: доступ к инновациям и полезным ресурсам для роста
• Минимум бюрократии: простые, понятные процессы, с возможностью напрямую внедрять интересные решения

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В Нетологию требуется Менеджер проектов PR.   Чем предстоит заниматься:

• Вести и координировать коммуникацию с экосистемой партнера по всем направлениям маркетинга;
• Отслеживать входящие/исходящие запросы, держать порядок и сроки исполнения;
• Подключаться к запуску совместных проектов и иницииировать новые форматы взаимодействия;
• Формировать подходы к процессам: определить зоны ответственности внутри команды, выстроить прозрачные и устойчивые процессы;
• Контролировать позиционирование бренда во всех внешних и внутренних активациях, связанных с партнером;
• Участвовать в подготовке контента, офферов, презентаций, предложений по интеграции;
• Принимать участие в формировании промо- и коммуникационных планов;
• Вести отчетность по основным проектам.

  Требования:

• Опыт в коммуникациях, управлении проектами или партнёрском маркетинге от 3 лет;
• Навык ведения сложных проектов с несколькими стейкхолдерами;
• Умение структурировать информацию и управлять большим количеством задач одновременно;
• Опыт подготовки материалов для внешней коммуникации (тексты, брифы, презентации);
• Опыт координации подрядчиков, редакторов, дизайнеров или агентств;
• Навык самостоятельного ведения задач: от идеи до реализации.

  Что предлагают:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Подключение к сервису «Понимаю» бесплатные консультации от психологов, юристов, специалистов по личным финансам и ЗОЖ;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда – мы за открытый диалог и чувство юмора;
• Внутренние митапы и различные мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы);
• Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 7 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве).

  Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу с скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке. Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

Вакансия на удалёнке.   В Нетологию требуется Руководитель отдела партнерской программы.   В команду ищут энергичного профессионала для лидирования канала CPA и реферальной программы. Ваши задачи будут включать достижение планов продаж по бизнес-юнитам, рост доли канала CPA и эффективное взаимодействие с партнерами. Если у вас есть опыт в продажах и желание развивать канал — вас ждут в команде.   Основные задачи в данной роли:

• Разработка и реализация стратегий по развитию партнерских программ, включая рекомендации по воронке от привлечения трафика до продаж;
• Масштабирование существующих программ и запуск новых партнерских инициатив;
• Планирование и распределение рекламных бюджетов, оптимизация ключевых метрик каналов, тестирование гипотез для повышения эффективности;
• Развитие реферальных программ для привлечения новых клиентов;
• Управление командой: постановка задач, контроль выполнения, обучение и развитие сотрудников;
• Анализ результатов работы каналов, поиск точек роста и внедрение улучшений;
• Взаимодействие с партнерами по модели CPA, поиск новых партнеров и развитие текущих сотрудничеств;
• Поддержка PR-активностей, продвижение через внутренние и внешние маркетинговые каналы, рост коллабораций с крупными брендами;
• Ведение документации по проектам, контроль выполнения KPI команды.

  Требования:

• Опыт запуска и развития партнерских программ (CPA) не менее 2 лет;
• Умение курировать запуск новых партнеров и развивать текущие партнерства;
• Навыки поиска нестандартных решений и реализации проектов в области CPA-моделей;
• Знание систем аналитики (GA4, Яндекс.Метрика) и BI-инструментов для построения отчетов;
• Опыт работы с системами мониторинга трафика и фрод-мониторингом;
• Умение регулировать показатели каналов, оптимизировать метрики (CPL, ROMI, ДРР);
• Навыки планирования активностей, тестирования гипотез и анализа результатов.

  Что предлагают:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда – мы за открытый диалог и чувство юмора;
• Внутренние митапы и различный мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы);
• Подключение к сервису «Понимаю». Бесплатные консультации от психологов, юристов, специалистов по личным финансам и ЗОЖ;
• Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 7 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве).

  Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу с скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке;
• Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.