Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис телемедицины СпросиВрача требуется Head of Product.   СпросиВрача — ведущий сервис быстрых медицинских онлайн-консультаций. Миссия — создать компанию №1 в сфере телемедицины, предоставляя высококачественные медицинские консультации в удобном онлайн-формате.   Чем предстоит заниматься:

• Создание стратегии развития продукта
• Сбор требований у внутренних заказчиков
• Проведение интервью с пользователями продукта
• Формирование бэклога продукта
• Распределение и приоритизация задач между командой разработки
• Формирование метрик продукта
• Проведение А/B-тестов, проверка гипотез, анализ пользовательского опыта
• Выстраивание процессов разработки и релиза
• Анализ рынка конкурентов
• Контроль качества продукта
• Тестирование и запуск новых продуктов
• Выстраивание продуктовой команды

  Будет огромным плюсом​:

• Опыт работы в MedTech компаниях
• Быть не только про цифры, но и про людей

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 6 лет в отделе продукта
• Наличие успешных кейсов проведения пользовательских исследований
• Стратегический подход к решению задач, умение анализировать и систематизировать данные

  Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы
• Полное введение в должность (адаптация, обучение продукту, поддержка на всех этапах)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• IT аккредитация со всеми плюшками
• Свободу действий в принятии решений и возможность влиять на рост бизнеса
• Гибридный формат работы
• Компенсация спорта
• Забота о здоровье
• Оплата книг, курсов, посещения конференций и т.д.

В дистрибьютор брендов косметики REBELGROUP ищут Руководителя отдела создания контента и дизайна, который отлично знает свою сферу и может организовать эффективную работу отдела.   Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга и рекламы;
• Опыт управления командой;
• Опыт работы со штатными дизайнерами и внешними подрядчиками;
• Опыт проведения фото и видеосъемок;
• Опыт разработки разнообразных рекламных материалов, презентационных материалов по ТЗ, создания контента для социальных сетей и МП​​​​​​​​​​​​​​.

  Обязанности

• Управление командой контентщиков, дизайнеров, подрядчиков;
• Проведение/курирование фото и видеосъемок;
• Разработка разнообразных рекламных материалов;
• Создание презентационных материалов по ТЗ;
• Создание контента для социальных сетей и МП;
• Участие в создании текстового контента для социальных сетей.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 9:00 до 18:00;
• Полностью белая заработная плата: оклад + KPI (выплаты 3 раза в месяц);
• ДМС после 6-месяцев работы в компании;
• Скидки на продукцию компании;
• Корпоративная digital-библиотека с материалами для прокачки профессиональных навыков и личностного роста;
• Молодая вовлечённая команда профессионалов, для которых важен личный и общий результат;
• Возможности роста: компания растит своих управленцев и специалистов в разных областях;
• Обучение за счёт компании для повышения своей квалификации;
• Разнообразные корпоративные мероприятия, еженедельные встречи, поздравления сотрудников с важными датами и событиями;
• Удобное расположение офиса: в 5-минутах ст.м. Невский проспект/ Адмиралтейская и Гостиный двор, большое количество наземного транспорта;
• Комфортный офис с полностью оборудованным рабочим местом (не open-space);
• Наличие оборудованной кухни. Вода/чай/кофе по умолчанию;
• Работа в самом центре города: множество локаций для прогулок в обед и заведений, где можно зависнуть с коллегами после рабочего дня.

Динамично развивающаяся компания, специализируемся на продаже майнингового оборудования R7 Miner, приглашает кандидатов на вакансию Директора по маркетингу.   Компания предлагает:

• График с 10 до 18 (сб, вс – выходные)
• Офис – м. Киевская
• Официальное трудоустройство после прохождения испытательного срока
• Конкурентный уровень заработной платы — оклад+% (уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально)
• Перспектива карьерного роста и профессионального развития
• Возможность реализовать свои идеи по развитию отдела продаж
• Молодой и дружный коллектив

  Обязанности:

• ​Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Управление брендом, репутацией и PR-активностями
• Анализ рынка, конкурентов и потребительского спроса
• Разработка и контроль рекламных кампаний, digital-маркетинга и SMM
• Оптимизация маркетингового бюджета и контроль его эффективности (ROI)
• Взаимодействие с партнёрами, подрядчиками и рекламными агентствами
• Управление командой маркетинга: подбор, обучение и развитие сотрудников
• Контроль за созданием контента, продвижением продукции и работой с клиентами
• Развитие программ лояльности и стратегий удержания клиентов

  Требования:​​​​​​​

• Высшее образование (маркетинг, PR, экономика, менеджмент)
• Опыт работы в маркетинге от 5 лет, на руководящей позиции — от 3-х лет
• Глубокое понимание digital-маркетинга, SEO, SMM и контент-стратегий
• Опыт разработки и внедрения маркетинговых стратегий
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.)
• Лидерские качества, стратегическое мышление, умение работать в команде
• Опыт управления бюджетами и оптимизации маркетинговых расходов
• Креативность, ориентированность на результат и высокий уровень ответственности

В системный интегратор Bell Integrator требуется Технический руководитель проекта.   Требования:

• Техническое образование в области информационных технологий
• Знание стандартов описания бизнес-процессов и спецификаций
• Общие знания основных продуктов и стандартов для разработки программного обеспечения
• Понимание и использование на практике основ управления проектами и методологий разработки (классические и гибкие/быстрые Agile/SCRUM)
• Опыт работы в качестве руководителя проектов от 3 лет

  Обязанности:

• Создание новых систем, развитие и поддержка существующих веб-систем
• Руководство проектами в области web-разработки с функциями технического менеджера продукта
• Полный цикл ведения проектов (от предпроектного анализа до сдачи в промышленную эксплуатацию)
• Составление технических заданий
• Составление проектного плана проекта
• Контроль и/или составление программной документации
• Координация взаимодействия участников проекта
• Проведение переговоров с внутренним заказчиком по проекту
• Контроль сроков, бюджета и хода реализации проекта

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (по итогам технического интервью)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в дружной и профессиональной команде
• Гибридный формат работы в Москве

В дистрибьютор брендов косметики REBELGROUP открыта вакансия Руководитель направления e-commerce (по работе с маркетплейсами).    Требования

• Опыт работы в e-commerce от 2-х лет
• Опыт работы на руководящих должностях от 1-го года
• Успешный опыт увеличения продаж и вывода товаров в топ
• Знание всех инструментов и функционала платформ
• Навыки работы с аналитическими данными, умение делать выводы и принимать решения на их основе
• Ответственность, внимание к деталям, инициативность

  Обязанности:

• Проводить анализ текущих продаж и разработка стратегии их увеличения
• Создавать и оптимизировать карточки товаров, подбор ключевых слов
• Работать с SEO-оптимизацией
• Работать с отзывами и рейтингом товаров
• Проводить акции, распродажи и продвижение товаров
• Анализировать конкурентов и поиск новых точек роста
• Взаимодействовать с отделами логистики и маркетинга для обеспечения бесперебойной работы
• Готовить отчетность по результатам работы, предоставлять аналитику про продажам

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 9:00 до 18:00
• Полностью белая заработная плата: оклад + % с продаж + KPI (выплаты 3 раза в месяц)
• ДМС после 6-месяцев работы в компании
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративная digital-библиотека с материалами для прокачки профессиональных навыков и личностного роста
• Молодая вовлечённая команда профессионалов, для которых важен личный и общий результат. Двукратные победители премии «Tinkoff eCommerce Awards» (2022-2023гг.) и обладатели премии от Американской торговой палаты (2023г.)
• Возможности роста: компания растит своих управленцев и специалистов в разных областях
• Обучение за счёт компании для повышения своей квалификации
• Разнообразные корпоративные мероприятия, еженедельные встречи, поздравления сотрудников с важными датами и событиями
• Удобное расположение офиса: в 5-минутах ст.м. Невский проспект/ Адмиралтейская и Гостиный двор, большое количество наземного транспорта
• Комфортный офис с полностью оборудованным рабочим местом (не open-space)
• Наличие оборудованной кухни. Вода/чай/кофе по умолчанию
• Работа в самом центре города: множество локаций для прогулок в обед и заведений, где можно зависнуть с коллегами после рабочего дня

В дистрибьютор брендов косметики REBELGROUP открыта вакансия Руководитель департамента дистрибьюции.    Обязанности:

• Руководить департаментом дистрибьюции (несколько каналов продаж)
• Принимать участие в формировании планов продаж и контролировать их выполнение
• Принимать участие в реализации стратегических проектов Компании
• Контролировать работу по сбору KPI и начислению бонусов по KPI по департаменту
• Контролировать выполнение ключевых метрик эффективности департамента
• Выстраивать и управлять кросс-функциональными взаимодействиями
• Оптимизировать и регламентировать бизнес-процессы департамента

  Требования:

• Вы являетесь квалифицированным специалистом
• У Вас высшее образование и опыт работы на руководящих должностях в области продаж от 5 лет
• Вы являетесь лидером для своей команды
• Вы умеете ставить цели, планировать, распределять задачи и добиваться их реализации
• Вы по своей сути интегратор
• Если коммуникатор — это тот, кто много и хорошо общается, то интегратор — это тот, кто эффективно общается по делу именно с теми, кто нужен для решения задачи, а затем внедряет выработанное решение в жизнь
• Вы работаете планомерно, а не рывками
• Вы сочетаете в себе креативность с аналитическим и стратегическим мышлением
• Вы доводите начатое до конца
• Вас не пугает многозадачность, и Вы умеете выполнять несколько процессов одновременно, переключаясь с одной задачи на другую без потери эффективности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 9:00 до 18:00 (важно: работа в офисе, не гибрид)
• Полностью белая заработная плата: оклад + KPI (выплаты 3 раза в месяц)
• Молодая вовлечённая команда профессионалов, для которых важен личный и общий результат (средний возраст сотрудников 29 лет). Двукратные победители премии «Tinkoff eCommerce Awards» (2022-2023гг.) и обладатели премии от Американской торговой палаты (2023г.)
• Корпоративная digital-библиотека с материалами для прокачки профессиональных навыков и личностного роста
• ДМС после 6-месяцев работы в компании
• Возможности роста: компания растит своих управленцев и специалистов в разных областях
• Скидки на продукцию компании
• Разнообразные корпоративные мероприятия, еженедельные встречи, поздравления сотрудников с важными датами и событиями
• Обучение за счёт компании для повышения своей квалификации
• Удобное расположение: в 5-минутах ст.м. Невский проспект/Адмиралтейская и Гостиный двор, большое количество наземного транспорта, а также множество локаций для прогулок в обед и заведений, где можно зависнуть с коллегами после рабочего дня
• Комфортный офис с полностью оборудованным рабочим местом
• Наличие оборудованной кухни. Вода, чай, кофе по умолчанию

В команду сервиса для управления домом Домиленд требуется Бизнес-ассистент руководителя.   Чем предстоит заниматься:

• Планирование календаря, бронь переговорок, организация встреч, подготовка протоколов, работа с входящей почтой
• Написание текстов для ТГ канала и пресс-релизов
• Ведение документооборота
• Сбор информации, подготовка отчетов, контроль статусов по проектам
• Разработка презентаций
• Планирование командировок
• Контроль выполнения задач по важным направлениям
• Могут быть личные поручения: от брони ресторана до покупки кофе.​​​

  Что поможет быть успешным на текущей позиции:

• Высокий уровень внимательности и самоорганизованности
• Умение вести переговоры с подрядчиками
• Опыт работы с документами, протоколами, отчетами: структурированные тексты с буллитами
• Креативное мышление
• Продвинутый уровень английского языка: от B1 и выше

  Компания предлагает:

• Комфортный график и место работы: ​​​​​5/2, гибридный формат; Офис находится в центре Москвы
• Влияние и открытость: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR
• Официальное оформление: в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата
• Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы
• Образование: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации
• Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов

В нефтегазовую компанию Некко открыта вакансия Руководитель отдела развития, который умеет и любит работать с длинными циклами продаж сложных технологических услуг.   Требования к кандидату:

• Высшее образование (желательно в области нефти и газа, геологии);
• Успешный опыт управления продажами в сфере В2В, с длинным циклом сделки более 1 года, с «большими» контрактами, с продажами сложного и/или нефтегазового оборудования;
• Успешный опыт управления отделом продаж более 5 лет;
• Опыт ведения, улучшения и внедрения CRM.

  Должностные обязанности:

• Увеличение выручки и маржинальной прибыли
• Организация работы сотрудников в удаленном формате
• Контроль, корректность и своевременность ведения 1С УПП и CRM, улучшение и внедрение изменений в CRM
• Обучение, адаптация и наставничество персонала (специалисты коммерческой службы)
• Прогнозирование планов продаж (регулярный сбор ежемесячной информации от специалистов коммерческой службы, причины отклонений от утвержденного плана), бюджетирование
• Удержание клиентов и повышение их лояльности
• Привлечение новых клиентов и расширение услуг внутри заключенных договоров
• Анализ конкурентной среды, поиск решений и внедрение решений по повышению конкурентоспособности компании на рынке
• Контроль сроков окончания действующих договор и условий их исполнения
•  Организация тендерной процедуры и контроль ведения

  Компания предлагает:

• Возможность выстроить эффективную систему продаж
• Возможность влиять на свой заработок, нет «потолка» по заработной плате (оклад + KPI + % от маржи)
• Партнерская позиция управленческой команды для эффективного решения поставленных задач
• Частичная компенсация спорта, корпоративная связь
• Офис класса А в центре Екатеринбурга (3 минуты ходьбы от станции метро Геологическая), место на парковке, уютная кухня
•  Возможный дистанционный характер работы.
• Постоянное развитие и обучение за счет работодателя
• Возможен карьерный рост как по вертикали, так и по горизонтали

В Lamoda требуется Бизнес-ассистент.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение административной, информационной и технической поддержки руководителей
• Ведение бизнес календарей руководителей, планирование и организация рабочих встреч, планирование рабочего дня, напоминание о встречах, переносы
• Подготовка презентационных и аналитических материалов по запросу руководителей
• Участие во внутренних проектах компании: планирование, согласование, организация, взаимодействие со смежными подразделениями, контроль дедлайнов, участие в организации мероприятий/тимбилдингов, авансовые отчеты

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
• Уверенное владение офисными программами (MS Office- Excel, Power Point, Google Workspace, Yandex 360)
• Системность, умение структурировать и визуализировать информацию
• Отличные организационные навыки и внимание к деталям
• Высокие коммуникационные навыки и умение работать в команде
• Умение быстро адаптироваться к изменениям в рабочей среде
• Проактивный подход к решению задач, мотивация на профессиональное развитие
• Знание английского языка — как преимущество

  Компания предлагает:

• Компенсация отпуска до 100% оклада
• ДМС с первого месяца со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год
• Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку
• Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Оплата участия в профессиональных конференциях

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Авито требуется Руководитель бизнес-направления Дилеры в команду Авито Авто.   Авито Авто — сервис №1 по продаже подержанных автомобилей в России с аудиторией более 6 млн пользователей в день. 70% всех объявлений о продаже автомобилей приходятся на сайт, 57% автовладельцев находят покупателя на свое авто на Авито.  Видение Авито Авто – стать платформой №1 в России, где каждый автолюбитель может легко и безопасно заключать сделки с надежными профессионалами. Команда в поиске Руководителя сегмента Дилеров, сильного лидера, который разовьет большое бизнес-подразделение. Руководитель сегмента дилеров несет непосредственную ответственность за многомиллиардный годовой доход с амбициозным планом роста в течение следующих 5 лет.   Примеры будущих задач:

• Управлять сегментом, включающим 2 бизнес-направления: Классифайд и Автохаб; в каждом бизнес-направлении работают кросс-функциональные команды: продукт, разработка, маркетинг, продажи, стратегия и финансы
• Формировать и реализовывать стратегию на горизонте 3-5 лет
• Повышать эффективность текущих операционных процессов, а также разрабатывать и внедрять процессы с нуля
• Заниматься финансовым моделированием новых продуктов и проектов в партнерстве с кросс-функциональными командами: продукт, стратегия, аналитика и финансы
• Взаимодействовать с GR для достижения бизнес-целей

  Вам предстоит:

• Достигать финансовых результатов, нести полную ответственность за P&L для бизнес-подразделения
• Защищать и растить долю рынка Авито в сегменте дилеров
• Запускать и разрабатывать новые бизнес-модели
• Интегрировать команды Классифайд и Автохаб
• Выстраивать тесные партнерства с командами Resellers и Private, а также проектами: Select, Aукцион, Aвтотека, FinTech
• Развивать команды
• Быть лицом Авито Авто для дилерского сегмента

  Требования:

• Обладаете опытом работы от 5 лет в роли руководителя по развитию бизнеса/продукта/стратегии
• Имеете опыт управления большими кросс-функциональными командами
• Имеете опыт написания успешных стратегий развития бизнеса
• Имеете опыт работы с большими объемами данных и информации
• Были ответственны за P&L
• Принимаете решения на основе данных и объективной информации, умеете взвешивать «за» и «против», учитывать риски и последствия
• Ориентация на результат, системность, сильные аналитические навыки, способность работать с большими объемами данных, понимание веб- и мобильных технологий, процессов разработки продуктов – необходимые компетенции для данной роли
• Знание ландшафта автомобильной промышленности в России будет преимуществом

  Работа в Авито — это:

• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом, возможность определять и реализовывать стратегию и развитие в одном из ключевых сегментов бизнеса Авито Авто
• Амбициозная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Доступ к современным инструментам и технологиям развития бизнеса, разработки продуктов, маркетинга и продаж
• Широкие возможности для профессионального и личного роста, реализация амбициозных проектов
• Мощное "железо", дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.