В trаveltech-компанию Бронируй Онлайн требуется Head of Digital.
Бронируй Онлайн – продуктовая IT-компания, которая создаёт передовую B2B-платформу для автоматизации гостиничного бизнеса. Команда создает экосистему для туризма: CRM-система, модуль онлайн-бронирования и сервис для поиска идеального отдыха.
Сейчас команда в поиске опытного Head of Digital, который поможет масштабировать лидогенерацию, выстраивать эффективную digital-воронку, усиливать каналы привлечения и развивать сайт как ключевой инструмент продаж.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать стратегии цифрового привлечения для B2B-продукта в travel-tech сегменте
- Масштабировать платный трафик (таргет, контекст, ретаргетинг), управлять специалистами
- Управлять CRM-маркетингом: контролировать эффективность и стратегию
- Взаимодействовать с SEO-командой для развития и продвижения сайта, оптимизации контента и технических аспектов
- Курировать разработку и развитие сайта: ставить задачи, согласовывать технические и UX-решения, контролировать сроки и качество
- Заниматься построением автоворонок и вебинарных цепочек совместно с контентной и CRM-командой
- Оптимизировать все звенья digital-воронки: от креатива и посадочной страницы до заявки и конверсии в CRM
- Контролировать медиабюджеты, эффективность запусков, планирование квартальных и проектных активностей
- Внедрять и использовать сквозную аналитику
- Запускать A/B-тестирование гипотез: посадочные, креативы, форматы
- Курировать аналитику, ставить задачи BI-специалисту или самостоятельно настраивать
- Развивать digital-команду по мере масштабирования
Требования:
- Опыт в роли Head of Digital / Performance-руководителя от 3 лет
- Понимание полного цикла лидогенерации: от первого касания до сделки
- Опыт работы с платным трафиком
- Опыт управления CRM-маркетингом: email, чат-боты, автоворонки
- Понимание SEO-продвижения и взаимодействия с контентом и технической командой
- Опыт курирования разработки сайта, понимание технических и UX аспектов
- Понимание, как устроена вебинарная и автоворонка: что влияет на прогрев, конверсию и масштаб
- Навыки оценки ROMI, построения воронок и управления цифрами (а не кликами)
- Умение управлять подрядчиками, бюджетами, задачами и дедлайнами
- Стратегическое мышление + практический опыт в запуске digital-механик
- Сильная насмотренность по креативам, лендингам, подходам к диджитал-маркетингу
Nice to have:
-
Опыт работы в B2B, SaaS или EdTech
Что предлагают:
- Гибридный или офисный формат в Краснодаре: работают очно и в гибком режиме: часть задач можно делать из дома, но в команде ценят живое взаимодействие и командную динамику, поэтому основное присутствие в офисе
- Гибкий график: 5/2 с удобным началом рабочего дня, чтобы настроиться на продуктивность
- Конкурентный уровень оплаты: обсуждают зарплату с каждым кандидатом, ориентируясь на вашу квалификацию и опыт
- 5 Sick Days в год: дополнительная возможность отдохнуть и восстановиться при необходимости
- Поддержка на старте: комфортная адаптация и наставники, которые всегда рядом
- Постоянное развитие: доступ к инновациям и полезным ресурсам для роста
- Минимум бюрократии: простые, понятные процессы, с возможностью напрямую внедрять интересные решения
Откликнуться с резюме.