Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная компания в сфере недвижимости в поиске Директора по правовым вопросам.   Компания охватывает всю цепочку создания стоимости в сфере недвижимости, включая проектирование, строительство, управление и продажу объектов. Есть необходимость во внедрении правовых стандартов, которые бы обеспечивали безопасность и конкурентоспособность бизнеса.   Обязанности:

• Разработка и реализация правовой стратегии компании
• Идентификация, анализ и минимизация правовых рисков компании, а также разработка рекомендаций по их устранению
• Подготовка, анализ и согласование договоров купли-продажи, аренды, подрядов и других договоров, связанных с недвижимостью
• Обеспечение юридической помощи и консультаций для всех подразделений в вопросах, связанных с деятельностью компании
• Анализ изменений в законодательстве и нормативных актов, влияющих на деятельность компании, предоставление рекомендаций по их внедрению
• Создание стандартов и процедур для внутреннего контроля и правового сопровождения бизнес-процессов
• Обеспечение выполнения законодательства в области градостроительства, земельного законодательства и строительных норм

  Требования:

• Высшее юридическое образование (предпочтительно в области гражданского и корпоративного права)
• Опыт работы в юридической сфере не менее 6 лет, в том числе в сфере недвижимости или смежных отраслях
• Отличные знания законодательства в области недвижимого имущества, гражданского и земельного права
• Опыт управления юридической командой и проектами
• Умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами, включая государственные органы и бизнес-партнеров
• Способность работать в условиях высокой нагрузки и строгих сроков
• Знание английского языка на уровне для ведения деловой переписки будет являться преимуществом

  Условия:

• Полностью белый оклад, а также бонусная часть по результатам работы
• Удобный офис в Москве, служебный автомобиль, гибкий график работы
• Релокационный пакет
• Возможны командировки по России и за границу для участия в семинарах и деловых встречах
• Расширенный социальный пакет, включая медицинское страхование, фитнес-программы и корпоративные скидки
• Доступ к передовым юридическим программным решениям и инструментам, которые облегчают работу и анализ правовых вопросов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Одна из ведущих компаний в России, предоставляющая широкий спектр финансовых услуг в поиске динамичного и стратегически ориентированного Генерального директора, который возглавит компанию и будет отвечать за ее дальнейшее развитие. Компания активно развивает свои направления и внедряет инновационные решения.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегического планирования с фокусом на рост бизнеса и оптимизацию процессов;
• Управление всеми операционными и финансовыми аспектами работы компании, включая контроль бюджета и финансовую отчетность;
• Формирование и поддержание корпоративной культуры, базирующейся на высоких этических стандартах и ориентации на клиента;
• Установление и развитие отношений с ключевыми партнерами, акционерами и клиентами;
• Анализ внешней и внутренней среды, выявление новых возможностей для бизнеса и SWOT-анализ;
• Координация и руководство командой управленческого звена, обеспечение их профессионального роста и развития;
• Представление интересов компании на различных уровнях, включая конференции, семинары и другие публичные мероприятия, в том числе за границей.

  Требования:

• Опыт работы на позиции Генерального директора или в аналогичной роли в сфере финансовых услуг;
• Отличные знания финансового рынка и современных финансовых инструментов;
• Высшее образование в области экономики, финансов или управления;
• Способность разрабатывать и реализовывать стратегии, нацеленные на долгосрочный успешный рост компании;
• Опыт управления крупными командами и навыки эффективного лидерства;
• Умение анализировать финансовые показатели и формировать финансовую отчетность.

  Условия:

• Конкурентоспособная зарплата от 1 500 000 рублей + KPI (по договоренности);
• Команда опытных профессионалов, стремящихся к высоким результатам;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
• Работа в комфортабельном офисе в Москве;
• Возможности участия в корпоративных программах обучения и развития;
• Полный пакет социальных льгот, включая страхование и медицинское обслуживание.

  Откликнуться с кратким описанием вашего опыта.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Совкомбанк Технологии требуется Project Manager для поддержки дизайн-команды UX/UI-направления банка в решении повседневных задач и совершенствования рабочих процессов.   Обязанности:

• Ведение проектов совместно со старшим менеджером, включая документирование
• Коммуникация с заказчиками, ревью требований и материалов
• Оценка, декомпозиция, постановка и контроль выполнения задач
• Коммуникация с исполнителями, ревью макетов на выходе
• Поиск исполнителей на аутсорсе для выполнения задач
• Координация бэклога
• Подготовка отчетности
• Оптимизация бизнес-процессов внутри департамента совместно со старшим менеджером

  Требования:

• Предыдущий опыт управления проектами по направлению UX/UI-дизайна от 1 года
• Высшее образование
• Коммуникативные навыки, умение работать в команде. Нацеленность на результат
• Умение быстро адаптироваться к новым задачам и требованиям проекта. Навыки работы с таск-менеджерами, MS Office, Google Docs
• Знания основных программ для работы с графикой (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects и т.д.)
• Понимание работы с различными графическими форматами файлов и настройками цвета
• Знания основ дизайна и композиции
• Понимание принципов брендинга и айдентики, разработки логотипов, фирменного стиля и других элементов бренда
• Опыт работы с мерчандайзингом и созданием дизайна для продуктов (футболки, кружки, наклейки)
• Системный и ответственный подход, доведение задач до конца и сдача в срок. Мониторинг и разрешение проблемных вопросов
• Позитивный настрой и стрессоустойчивость

  Будет плюсом, если:

• У вас есть опыт работы с FinTech-продуктами и понимание специфики этой отрасли
• Вы защищали крупные и сложные UX/UI-решения перед стейкхолдерами

  Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Обучение в учебном центре и прокачку своих навыков
• График работы 5/2 (возможен гибрид)
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц. программы по самым выгодным условиям от банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с руководством банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы

В VK открыта позиция HR BP.   Ключевая задача партнёра — глубоко понимать продукты своих заказчиков и контекст рынка, влиять на принимаемые в бизнесе решения и улучшение метрик через рост собственной ценности и экспертизы, а также совершенствование HR-функции компании в целом.   Задачи:

• Консультирование ключевых стейкхолдеров по всем HR-вопросам: наём, развитие и обучение, оценка результативности, адаптация, ротация, карьерный трек и так далее
• Помощь менеджерам с управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций
• Инициирование и ведение проектов в области HR, участие в совместных проектах с бизнесом
• Взаимодействие с отделами рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, обучения и развития, HR-бренда, оргдизайна и внутренних коммуникаций
• Поддержка процессов изменения организационной структуры своих бизнес-направлений
• Помощь сотрудникам с решением любых вопросов, связанных с HR, внедрение новых HR-практик, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса

  Требования:

• Не менее двух лет опыта в роли HR-дженералиста / HR-партнёра
• Готовность работать в условиях постоянных изменений и неопределённости, жёстких дедлайнов, высокой нагрузки и ожиданий заказчиков
• Гибкость, высокая скорость работы, стержень, здравый смысл в словах и действиях
• Очень высокие навыки коммуникаций с заказчиками любого уровня, способность найти подход к самым разным людям

  Будет плюсом:

• Хорошие знания кадрового законодательства/администрирования
• Опыт C&B-проектов

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

Вакансия на удалёнке.   В инвестиционную группу Севергрупп требуется Старший редактор.   Севергрупп Медицина (IT-компания) — инвестиционный проект компании «Севергрупп» по разработке и внедрению цифровых продуктов.    Что делать:

• Влиять на развитие издания cuprum.media — ТОП-3 лучших сайтов «СМИ» по версии Рейтинга Рунета
• Следить за качеством контента — он должен быть научно точным, но живым и доступным
• Работать с авторами, выпускающими редакторами, дизайнерами и SMM-командой, фактчекерами и др
• Генерировать идеи и делать так, чтобы тексты читали, сохраняли и обсуждали
• Искать новые форматы и способы рассказывать о здоровье интересно и упаковывать их в сочные контент-планы
• Опираться на факты и аналитику при постановке приоритетов 
• Влиять на рост качества других контент-проектов команды

  Требования:

• Опыт работы редактором
• Понимание принципов доказательной медицины (или готовность разобраться)
• Твердые навыки написания и редактуры текстов (интегрировать AI)
• Уметь анализировать редакционные метрики 
• Любовь к контенту, который не только привлекает, но и реально меняет жизнь людей

  Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату
• Удалёнку или офис в Петербурге  — на ваш выбор
• Возможность влиять на развитие проекта
• Работу в команде, которая топит за здравый смысл и полезный контент

В транспортную компанию Ruscon требуется Заместитель руководителя отдела логистики.    РУСКОН - крупная транспортно-логистическая компания России в сфере внешнеторговых контейнерных перевозок.   Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Удобный график работы 5/2 с 8:30 до 17.30, пятница до 16.30 выходные суббота и воскресенье;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Полис ДМС (после окончания испытательного срока);
• Компенсацию расходов на занятия спортом, изучение английского языка, санаторно-курортное лечение и другие полезные мероприятия;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска каждый год;
• Достойный уровень оплаты труда.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение новых транспортных продуктов и оптимальных транспортных решений;
• Поиск и построение транспортно-логистических схем, определение способа доставки;
• активный поиск новых контрагентов (перевозчики, морские линии, порты, терминалы, собственники подвижного состава и т.д.);
• Организация и контроль взаимодействия сотрудников отдела логистики с другими подразделениями компании в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами;
• Обеспечение предоставления информации по запросам (расчет стоимости перевозки груза, способа доставки, вида транспорта) в оптимальные сроки и по оптимальной стоимости;
• Анализ качества оказания транспортных услуг, различных отчетов коммерческих служб и финансовых показателей;
• Сопровождение заключения договоров с транспортно-экспедиционными организациями, формирование банка данных перевозчиков;
• Анализ рыночной ситуации, подготовка аналитических отчетов по поставщикам услуг (железнодорожных, автомобильных перевозок, услуг предоставления контейнерного оборудования и тд.). Выявление логистических рисков;
• Анализ и повышение эффективности текущих логистических маршрутов компании (оптимизация логистических схем в разрезе сокращения затрат и времени доставки товаров);
• Замещение руководителя отдела логистики, в период его отсутствия.

  Требования:

• Оконченное высшее образование в сфере логистики;
• Наличие релевантного опыта работы от 3 лет, заместителем или ведущим менеджером;
• Знание основ проектирования цепей поставок, наладки логистических связей, правил перевозки грузов, подходов к прогнозированию в логистике и планированию поставок;
• Знание действующего порядка и правил оформления грузовых, товаротранспортных, товаросопроводительных и экспедиторских документов;
• Умение ставить перед собой задачи и их выполнять;
• Желание дальнейшего профессионального и личностного развития;
• Английский язык не ниже уровня B-1 (intermediate).

Вакансия на удалёнке.   В игровую компанию Playrix (с релокацией за рубеж) ищут Head of HR BP.   The company is currently looking for an experienced and motivated Head of HR BP to transform the HR function into a strategic partner role, build a strong team, and implement systematic processes that ensure a comfortable and efficient employee lifecycle.   Tasks:

• Develop a long-term HR strategy aligned with the company’s business goals and establish standards for core HR processes
• Build effective partnerships with top management, provide solutions to systemic issues, and support strategic changes
• Manage a team of HR partners, including recruiting, talent development, conducting one-on-one meetings, and overseeing engagement and performance
• Oversee HR processes, including implementing and optimizing onboarding, adaptation, performance evaluation, employee development, retention, satisfaction, engagement, offboarding, and others
• Implementation of planning tools, budget management, and HR analytics to identify areas for improvement and enhance efficiency
• Automate HR processes by implementing HR systems and reducing manual, routine tasks

  Requirements:

• At least 3 years of experience managing HR teams of 10+ people
• Proven experience in building HR functions, including systematic processes, scaling initiatives, and driving change
• Ability to collaborate with multicultural teams and establish partnerships with C-level executives
• Expertise in working with HR metrics and analytics, using data to drive decision-making
• Fluency in Russian and English
• Ability to thrive in a dynamic environment, identify systemic issues, and implement effective solutions

  Offer:

• Direct Impact: collaborate closely with business stakeholders and shape HR processes as a true partner
• Opportunity for Transformation: redefine the HR function within a stable, successful company with ambitious goals
• Employee-Centric Focus: prioritize employee satisfaction through high-quality internal services and a focus on comfort and well-being
• Dynamic Work Environment: work in a fast-changing setting with opportunities for learning and collaboration with exceptional colleagues and leaders

В транспортную компанию Ruscon  требуется Руководитель отдела мультимодальных перевозок (импорт).    РУСКОН - крупная транспортно-логистическая компания России в сфере внешнеторговых контейнерных перевозок.   Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Удобный график работы 5/2 с 8.30:00 до 17.30, выходные суббота и воскресенье;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Полис ДМС (после окончания испытательного срока);
• Компенсацию расходов на занятия спортом, изучение английского языка, санаторно-курортное лечение и другие полезные мероприятия;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска каждый год;
• Достойный уровень оплаты труда.

  Чем предстоит заниматься:

• Полное оперативное сопровождение мультимодальной импортной перевозки через российские порты, а также сухопутные погранпереходы (контроль обеспечения подвижного состава, контейнеров, размещение букингов в морских линиях, контроль выпуска документации);
• Коммерческое сопровождение текущих клиентов (развитие новых направлений, увеличение объёмов перевозок);
• Достижение выполнения коммерческих показателей;
• Участие в переговорах с контрагентами в рамках своей компетенции;
• Участие в разработке предложений по оптимизации и совершенствованию существующих логистических схем, а также проектирование новых;
• Управление подразделением, постановка задач, внедрение мер для повышения эффективности работы подразделения;
• Организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами;
• Участие в профильных выставках, тендерах в рамках своей компетенции.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководством отдела от 3-х лет.;
• Знание рынка импортных контейнерных перевозчиков (море, ж.д., авто), транспортных коридоров, понимание ключевых трендов развития рынка операторов, морских контейнерных линий;
• Развитые управленческие навыки;
• Английский язык.

В консалтинговую группу ИТ-компаний GlowByte требуется IT Project Manager.   GlowByte — российская консалтинговая группа ИТ-компаний. Лидер BI-индустрии в РФ и СНГ. Крупнейший поставщик решений BI и Big Data, отечественных продуктов и профессиональных услуг в сферах финансовой аналитики и риск-менеджмента, DWH, Machine Learning, RPA, IoT, BPM, AML и проч.   Обязанности:

• Управление проектами от стадии инициации до завершения, управление рисками
• Подготовка и выполнение плана проекта, плана приемо-сдаточных испытаний, проектной документации
• Организация взаимодействия с клиентами, подрядчиками и поставщиками во время реализации проекта (решение административных вопросов, ведение договоров, первичная документация, проведение презентаций, подготовка коммерческих предложений и т. д.)
• Управление, мотивация и развитие команды

  Требования:

• Опыт ведения IT-проектов от начала до завершения (идеально — опыт работы в IT-консалтинге или системном интеграторе)
• Опыт организации работ и планирования ресурсов
• Опыт разработки проектной документации (устав, паспорт проекта, КП, календарный ресурсный план)
• Опыт управления командой
• Знание MS Excel, MS Project (или альтернативный инструмент)
• Знание и понимание принципов проектных методологий
• Ориентация на достижение результата
• Выраженные лидерские качества, энтузиазм
• Коммуникабельность
• Способность работать в высоком темпе, многозадачность, стрессоустойчивость, адаптивность, аналитические способности и структурное мышление, самостоятельность, ответственность, быстродействие
• Высшее техническое образование, либо высшее экономическое образование со специализацией в области информационных технологий (либо технический бэкграунд)

  Вы получите возможность:

• Работать с крупнейшими компаниями России и СНГ
• Развиваться в команде профессионалов высокого уровня
• Индивидуальный подход к профессиональному развитию
• Профессиональный коучинг от опытных наставников
• Получать профессиональное обучение и сертификацию за счет компании

  Компания предлагает:

• Стабильный оклад + ежегодный пересмотр заработной платы + премию по итогам года и/или проекта
• Возможность карьерного роста, профессиональное обучение и сертификацию с оплатой полностью за счёт компании
• Вкусные завтраки и фрукты в течение дня
• Гибкий график работы (можно начинать рабочий день в интервале 8:00 — 11:00)
• Комфортный молодой коллектив айтишников-профессионалов (в основном — выпускники ведущих вузов)
• Гибкий соцпакет (на выбор): ДМС, изучение английского языка, абонемент в фитнес-клуб, КАСКО/ОСАГО, туристических услуг, такси, билетов в театр и многое другое
• Офис: новый яркий офис в центре города (бизнес-лофт «Арма»), комфортная рабочая обстановка

В химическую компанию ХИММЕД открыта вакансия Product manager.    Обязанности:

• Подбор оборудования под запрос заказчика;
• Анализ, расшифровка и составление технических заданий;
• Консультирование клиентов по техническим возможностям оборудования;
• Формирование комплектации для размещения заказа.

  Требования:

• Высшее образование (химическое, биологическое, химическая технология, аналитическая химия);
• Английский язык – технический, разговорный как преимущество;
• Опыт работы в продажах аналитического оборудования - желательно как преимущество;
• Опыт работы в аналитической лаборатории - желательно как преимущество;
• Знание номенклатуры аналитического оборудования (жидкостная и газовая хроматография, масс-спектрометрия, элементный анализ, ионная хроматография);
• Уверенный пользователь ПК, МS Office (Word, Excel), знание 1С приветствуется;
• Высокий уровень ответственности, внимательность и исполнительность.

  Компания предлагает:

• Работу в уютном офисе бизнес-центра Сириус Парк, 5 мин корпоративным транспортом от м. Нагатинская или м. Коломенская;
• Конкурентный уровень дохода;
• Оклад (по результатам собеседования) + бонус по реализованной сделке;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, сокращенный день в пятницу до 16-45, суббота-воскресенье – выходные дни;
• Программу ДМС или фитнеса после успешного прохождения испытательного срока;
• Развитую корпоративную культуру: различные корпоративные мероприятия, подарки, тимбилдинги и др.