Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Uchi.ru открыта вакансия Руководитель команды поддержки пользователей.     Uchi.ru  — группа компаний и одноименная образовательная онлайн-платформа. В группу компаний также входят школа онлайн-репетиторов «Учи.Дома» — онлайн-школа с репетиторами от Учи.ру для учеников 1-11 классов. В Учи.Дома школьники из всех регионов России готовятся к ОГЭ, ЕГЭ и подтягивают знания по основным предметам школьной программы. За прошлый год Учи.Дома выросла более чем в три раза и не планирует сбавлять темп. Учи.ру входит в топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes и обладает самой большой аудиторией в школьном сегменте российского EdTech-рынка.   Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом поддержки
• Обеспечить выполнение ключевых метрик в командах поддержки
• Разработка стратегии по оптимизации операционных процессов
• Разработка и внедрение KPI, контроль выполнения SLA
• Найм, обучение и выстраивание системы мотивации сотрудников
• Построение и оптимизация процессов внутри команд (30-40 человек)

  Требования:

• Опыт руководства команды поддержки больше 30ти человек
• Опыт работы в нагруженных b2c проектах
• Опыт разработки и внедрения KPI на отдел
• Опыт работы с Help Desk

  Условия:

• Возможность сделать школьное образование современным и комфортным, изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему
• Официальное оформление, "белая" заработная плата и компенсация больничных до текущего дохода
• ДМС после испытательного срока
• Пятидневная рабочая неделя, удобное время на выбор, возможность 100% удаленки
• Материальная помощь в случае важных событий

В международную группу IT-компаний ITGLOBAL.COM открыта вакансия Генерального директора.   TGLOBAL.COM - международная группа компаний, обеспечивающая весь комплекс ИТ-услуг, направленных на развитие ИТ-инфраструктуры заказчика, его бизнеса в целом.   vStack - гиперконвергентное решение, объединяющее в единой платформе вычислительные ресурсы, хранение данных и управление сетями. Включено в реестр российского ПО. Решение позволяет создавать полностью управляемый виртуальный дата-центр Enterprise уровня на базе стандартного серверного оборудования. Это более доступная, но не менее производительная альтернатива для импортозамещения VMware, которая в ряде задач заменяет корпоративные решения для хранения и виртуализации.   Ключевые обязанности:

• Опыт вывода на рынок и сопровождения продаж новых цифровых продуктов в сегменте B2B
• Опыт B2B-продаж в сегменте Enterprise и крупный бизнес
• Хорошо ориентироваться в IT-решениях для крупного бизнеса - системы виртуализации, конвергентные и гиперконвергентные решения, облачные решения или смежных областях
• Опыт руководства коллективом, выстраивания процессов, усиления команды, организации отделов продаж, планирования, выстраивания стратегии продвижения
• Активная жизненная позиция, стремление развиваться, амбиции
• Готовность к командировкам

  Задачи:

• Общее руководство компанией - цели, задачи, сроки, результаты
• Построение системы партнерских продаж, личные продажи
• Разработка и реализация стратегии продвижения
• Выстраивание бизнес-процессов внутри компании

  Что Вы получите от компании:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ, с полностью белой заработной платой и отпуском 28 дней
• Бонусы и премии по результатам работы
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании
• График работы – стандартный с 9:30 до 18:30, но с гибким подходом
• Высокопрофессиональную, молодую и дружную команду ИТ-специалистов, увлеченных своим делом
• Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений
• Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие
• Кофе-зона, столовая на территории бизнес-центра
• Корпоративные мероприятия
• Обучение за счет компании, в том числе и профессиональная сертификация

В маркетплейс для самозанятых Qugo открыта вакансия Директор по маркетингу.    Qugo - платформа по поиску заказов и автоматизации расчетов между заказчиками и исполнителями заданий: юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и самозанятыми.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой маркетинговой стратегии продвижения продукта на рынке;
• Контролем и координацией работы отдела маркетинга и PR;
• Подтовкой бюджета для маркетинговых активностей и ведением отчетности по ним;
• Разработкой маркетинговых планов (digital, PR, influencers, brand, content marketing, SMM, SEO и т.д.);
• Контролем исполнения планов;
• Совместно с командой специалистов - запуском РК, аналитикой, оптимизацией и масштабированием;
• Тестированием гипотез, анализом трендов и внедрением лучших успешных практик;
• Аналитикой маркетинговых кампаний (Google Analytics, Google Data Studio);
• Формированием и управлением командой маркетинга (постановка задач, коучинг, KPI, расширение состава);
• Участвовать в разработке и запуске новых продуктов;
• Управлять репутацией.

  Опыт:

• В2в (fintech | HR tech | логистика);
• Подтвержденный опыт маркетинга сложных продуктов, с большим чеком (массовый продукт не подходит);
• Опыт в коммуникациях (PR, контент маркетинг, SMM, блоги), онлайн ивентах (вкл. вебинары), контент маркетинге, знание и понимание, как работают разные каналы трафика.

  Скиллы:

• Аналитические навыки;
• Опыт управления командами или проектами - в прямом и горизонтальном подчинении.

  Личные качества:

• Предприимчивость, сильная внутренняя мотивация, вовлеченность в результат;
• Умение удерживать внимание на разных каналах / областях / проектах и продвигаться на нескольких проектах одновременно;
• Умение общаться и договариваться с должностями разного уровня;
• Быстрая обучаемость / способность быстро погружаться и усваивать новое.

  Как плюс:

• Способность / готовность выступать / вести вебинар;
• Умение исследовать конкурентов / рынки / интервьюировать клиентов и упаковывать из результатов новые продукты.

  Компания предлагает:

• Свободу действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукт;
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу;
• Full time, офис, но не исключается полностью удаленная работа;
• Сохранившуюся атмосферу стартапа, мотивирующие задачи;
• Официальное трудоустройство по ТК.

В НКО Ассоциация Волонтерских Центров в поиске Руководителя Управления коммуникаций и маркетинга.   Ассоциация волонтерских центров – одна из крупнейших некоммерческих организаций в России. Миссия уентра – сделать волонтерство нормой жизни.   Идеальный кандидат:

• Это опытный управленец, который уже организовывал работу целого структурного подразделения (не менее 7 сотрудников в подчинении);
• Он одинаково хорошо понимает в офлайн-маркетинге и в диджитал;
• Активно взаимодействовал со СМИ федерального уровня и имеет базу теплых контактов;
• Выстраивал комплексную PR-стратегию масштабных мероприятий;
• Имеет опыт GR;
• Разделяет ценности нашей организации, понимает специфику НКО и интересуется темой добровольчества и благотворительности.

  Обязанности:

• Организация работы управления (7-8 сотрудников);
• Разработка и реализация маркетинговой и PR-стратегий;
• Продвижение мероприятий регионального и Всероссийского уровня: Международного форума гражданского участия #МЫВМЕСТЕ (20 тысяч участников), Добро.Конференции (500 лидеров волонтерского движения и благотворительного сектора), фестиваля «Таврида.Арт», международных форумов (ПМЭФ, ВЭФ, РИФ), Дней Молодежи и других событий, направленных на популяризацию добровольческой деятельности;
• Разработка стратегии бренд-продвижения;
• Полное коммуникационное сопровождение платформы ДОБРО.РФ и всех ее сервисов;
• Повышение узнаваемости бренда АВЦ;
• Полное маркетинговое сопровождение деятельности АВЦ и ее федеральных программ (более 9 федеральных программ);
• Реализация социальных программ вместе с бизнесом, развитие КСО, работа с партнерами;
• Организация интервью руководителя в прессе, на радио и ТВ;
• Формирование стратегии имиджа руководителя;
• Координация работы сайтов и социальных сетей;
• Организация рекламных кампаний в Интернете, СМИ;
• Работа подрядчиками: дизайн-агентства, реклама, видео, типографии;
• Подготовка ежемесячных медиа-отчетов;
• Взаимодействие с региональными пресс-службами (не менее 20);
• Коммуникация с большим количеством партнеров и СМИ.

  Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя от 3-х лет;
• Опыт работы с НКО и/или государством;
• Наличие контактов в СМИ;
• Понимание специфики «третьего сектора» и общественной деятельности;
• Способность работать самостоятельно, предлагать идеи и решения;
• Навык качественной работы в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;
• Готовность к ненормированному рабочему дню;
• Умение грамотно принимать и ставить задачи;
• Стрессоустойчивость и коммуникабельность.

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы;
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны;
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Обеспечение корпоративной связи;
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта;
• ДМС.

В travel-tech компанию Купибилет открыта вакансия Руководитель службы клиентского сервиса (Служба Заботы).    Купибилет — travel-сервис, который уже 11 лет помогает людям спланировать поездку и найти свой подход к путешествиям. Миссия компании — не просто помочь найти и забронировать самые выгодные билеты, но стать помощником на протяжении всего пути — от выбора направления до возвращения домой. Служба Заботы - команда компании 24/7 помогает решить пассажирам все вопросы, которые возникают до/после/в процессе покупки билетов и составления маршрута путешествия.   Про задачи:

• Определить стратегию развития Службы Заботы, провести аудит внутренних процессов и реализовать их/оптимизировать в соответствии с целями Компании и с учетом текущих приоритетов
• Организовать эффективную работу и оперативное управление Службой Заботы по всем направлениям клиентской поддержки: первая и вторая линии, отдел операционной поддержки, претензионная работа, ВИП-клиенты
• Постоянно участвовать в формировании команды: подбор ключевых позиций, адаптация, оценка и развитие компетенций, взаимодействие с учебным центром, оптимизация системы мотивации команд Службы Заботы
• Управлять работой тимлидов/руководителей направлений и команд Службы Заботы
• Взаимодействовать с другими командами для улучшения уровня клиентского сервиса в Компании; участие в совместных проектах, направленных на достижение общих целей
• Управлять аналитикой и отчетностью по результатам работы Службы Заботы
• И, конечно же, делать все возможное, чтоб Забота о клиенте стала еще более заботливой

  Требования:

• Имеет опыт управления клиентской службой от 3 лет с командой не менее 150 человек
• Умеет мыслить потребностями бизнеса и еще более глобально
• Умеет смотреть на процессы не только прошлым опытом, но и может сделать по-другому, еще круче-выше-сильнее-заботливее
• Знает принципы клиентского сервиса и имеет опыт управления основными показателями эффективности

  Что компания предлагает:

• Много сложных задач и проектов
• Возможность предлагать, реализовывать и внедрять новые процессы
• Возможность построить космический корабль и запустить его в космос

  Условия:

• Обсуждаемые условия релокационного пакета в Санкт-Петербург
• Трудоустройство по ТК РФ, ДМС со стоматологией
• Современный и комфортный офис рядом со ст. м. Ладожская (БЦ "Золотая долина")
• Пицца по пятницам и каждый день вкусный кофе для бодрости, фрукты/овощи для витаминизации и сладости для отличного настроения

Ростелеком в поиске Директора проектов.   Что компания от вас ждёт:

• Высшее образование
• Знание особенностей бюджетного планирования на уровне федерации, субъекта, муниципалитета
• Владение актуальной информацией о государственных инициативах, программах, приоритетах, законопроектах в области цифровизации
• Опыт работы в области информационных технологий или телекоммуникаций не менее 3 лет
• Успешный опыт комплексного управления процессом реализации проектов на всех этапах
• Знания в области профильного законодательства и нормативно-правовых актов
• Готовность к командировкам

  Чем вам предстоит заниматься:

• Осуществление методического управления сегментом Безопасность в части планирования деятельности, контактирования и реализации проектов во всех региональных филиалах МРФ «Юг». В прямом подчинении 4 руководителя направления в структуре Департамента прикладных проектов
• Анализ действующих и планируемых нормативно-правовых и законодательных актов, конкурентной среды, бюджетных ресурсов субъектов и муниципальных образований, федеральных/ региональных программ в сфере информационных и коммуникационных технологий, телекоммуникационной инфраструктуры и информационных систем, статусов реализованных проектов
• Анализ потребностей потенциальных заказчиков в продуктах и сервисах отраслевой информатизации, обеспечение проведения маркетинговых мероприятий по продвижению программно-технических решений (далее - ПТР) и сервисов (демонстрации решений, семинары, выставки и т.), участие в реализации пилотных проектов по внедрению новых ПТР и сервисов
• Участие в развитии и реализации партнерской программы в интересах регионального развития отраслевых сервисов (взаимодействие с агентами и партнерами, проведение переговоров)
• Осуществление сбора и анализ необходимых материалов по проектам, в том числе при взаимодействии с органами власти и представителями публичного партнера
• Координирование деятельности руководителей направлений, структурных подразделений МРФ, Региональных филиалов и организаций контрагентов в целях реализации проектов в зоне ответственности
• Контроль выполнения условий заключенных государственных контрактов/договоров, выполнения обязательств Общества и контрагентов по заключенным государственным контрактам/договорам в зоне ответственности
• Бюджетное планирование и исполнение бюджета Общества в зоне своей ответственности в соответствии с установленными КПЭ
• Разработка инвестиционного плана в зоне ответственности и осуществление мониторинга его исполнения
• Мониторинг закупок клиентов корпоративного и государственного сегментов
• Разработка мероприятий, направленные на оптимизацию операционных и инвестиционных расходов
• Участие совместно с профильными структурными подразделениями МРФ в формировании эффективной тарифной политики в части предоставления услуг/сервисов ПТР
• Организация проведения мероприятий по реализации стратегии внедрения инвестиционно-сервисной модели продвижения ПТР, координация деятельности по направлению в МРФ и Региональных филиалах
• Обеспечение формирование рабочих групп для реализации отдельных мероприятий с привлечением, в случае необходимости, работников других структурных подразделений МРФ и сторонних организаций, а также отраслевых экспертов/консультантов на договорной основе

  Что компания предлагает:

• Условия обсуждаются при интервью
• Дополнительная информация
• Место работы: г. Краснодар, улица Красная, 59

В проектный офис по управлению стратегическими программами HR, компании Ростелеком требуется Руководитель направления по развитию HR-бренда.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в реализации проектов в рамках стратегии HR-бренда – pr отдел
• Реализация внутренних HR проектов
• Работа с внутренними и внешними каналами коммуникации
• Разработка и реализация мероприятий, улучшающих ключевые показатели эффективности HR (снижение оттока персонала, сокращение срока поиска кандидатов, улучшение вовлечённости, eNPS и др.)
• Работа по реализации стратегических программ HR

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR (HR-бренд или внутриком), возможно - PR или маркетинговые коммуникации
• Знание трендов в области развития бренда работодателя
• Опыт работы в крупной компании – приоритет
• Знание способов и инструментов медиапланирования, размещения рекламных материалов, бюджетирования и контроля затрат на кампании по привлечению персонала
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями компании и внешними подрядчиками

  Что компания предлагает:

• Система бонусов по итогам работы за квартал и за год
• ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников
• Корпоративная сотовая связь
• Возможности карьерного роста и профессионального развития в различных направлениях HR
• Свобода в выборе стиля одежды
• Офис Гончарная 30, стр. 1

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Бренд-менеджера.   Обязанности:

• В работе будет единовременно несколько брендов, ассортимент более 20 скю
• Блок стратегии: разработка стратегий развития продуктовых направлений, развития брендов в категории Конфеты в коробках
• Брендинг: Разработка новых торговых марок, позиционирования ТМ, разработка дизайна упаковки
• Блок продукт-менеджмент: разработка с нуля и запуска новых продуктов, групп продуктов и новых торговых марок. Ресайз, ребрендинг, NPD, RND
• Блок аналитика: подготовка аналитических отчетов и ответов по внутренним и внешним данным по продажам, работа с базами данных для анализа, работы с базой Нильсен, Excel, сводные таблицы
• Разработка креативных материалов и коммуникационных рекламных кампаний по брендам

  Требования:

• Образование - высшее (маркетинг, менеджмент, экономика или социология, психология)
• Наличие специального образования (курсы и т.д.) В случае отсутствия высшего образования по спец-ти «Маркетинг» наличие доп. курсов по маркетингу желательно
• Опыт работы от 3 лет в компании FMCG
• Кейсы по продвижению (TV, digital, BTL)
• Предпочтителен опыт работы бренд-менеджером на среднем/крупном пищевом производстве, опыт работы с разработкой и запуском пищевых продуктов, опыт запущенных успешных на рынке продуктов (портфолио обязательно)
• Опыт работы с федеральным брендом на позиции бренд-менеджера
• Опыт работы с аналитическими базами (Nielsen и др.)
• Обязательные знания: основы маркетинга и маркетинговых исследований, высокий уровень владения Excel для подготовки аналитических отчетов; методы проведения анализа рынка и изучения конкурентов; основы оперативного и стратегического прогнозирования и планирования продаж
• Опыт работы с MS Office, исследовательскими данными AC Nielsen, R-TGI, TNS, подготовка презентаций
• Владение этикой делового общения и правилами установления деловых контактов, навык ведения работы в проектном режиме, проведения переговоров, работы с агентствами
• Опыт управленческой работы не менее одного года
• Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту, коммуникабельность, ответственность, профессиональная гибкость
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Место работы: м. Павелецкая
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Профессиональное развитие в крупнейшем российском производственно-торговом холдинге

В компанию-производитель снэковой продукции РУССКАРТ открыта вакансия Бренд-менеджера.   Русскарт – ведущий российский производитель пищевой продукции. Компания производит солёные и сладкие снеки, сухие завтраки.   Ожидания от успешного кандидата:

• Профильный опыт работы Бренд-менеджером в производственной компании
• Высшее профильное образование
• Отличные знания маркетинга и брендинга
• Успешный опыт запуска новых брендов на рынок
• Уверенный пользователь ПК (Power Point, Excel, Word), 1С
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Аналитический склад ума, креативность, внимательность, ответственность
• Опыт работы над созданием продукта с "0" - желателен

  Обязанности:

• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии
• Управление брендом в рамках стратегии развития, развитие бренда
• Разработка и реализация ATL и BTL
• Формирование бюджета
• Ценообразование и управление P&L
• Разработка ассортиментной политики
• Управление процессами по разработке и запуску новых продуктов
• Подготовка и проведение презентации продуктов
• Проведение исследований и анализ рынка
• Ведение и глубокое погружение в продукт, его свойства, специфику производства
• Анализ рынка и товарных категорий
• Формирование ассортиментной линейки, стратегическое планирование и распределение бюджета
• Ценовое позиционирование

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Интересную динамичную работу
• Карьерный рост
• Корпоративное обучение
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Официальная заработная плата
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Корпоративная столовая
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Бесплатная парковка
• Ближайшее метро – Медведково

Вакансия на удаленке.   Фандрайзинговое агентство Mercy.Agency в поиске Руководителя digital маркетинга, который своими навыками свяжет участников команды в единую систему и направит ее к результатам. Это человек с привычкой думать широко, видящий закономерности в числах и способностью оркестрировать усилия.   Mercy.Agency — это фандрайзинговое агентство. Его специалисты пишут обучающие статьи о фандрайзинге, разрабатывают сервисы, бесплатно консультируют НКО.   Задачи:

• Создание стратегии и контроль ее реализации
• Поддержка участников команды
• Управление командой из 13+ человек
• Постановка гипотез и их проверка
• Контроль результатов и их корректировка
• Консультирование клиентов в чатах
• Составление отчётов и выводов
• Участие в образовательных сессиях
• Организация траекторий участников команды

  Кого ищут:

• Самостоятельного сотрудника, который умеет управлять конверсиями в интернете
• Активно участвующего в обсуждениях на этапе согласования задачи

  Приветствуется:

• Опыт работы в некоммерческих организациях
• Умение видеть проект под разными углами

  Что компания предлагает:

• Полностью удаленный режим работы
• Работа с сильнейшей командой по фандрайзингу
• Возможность поработать с известными благотворительными организациями
• Опыт работы сразу в нескольких направлениях благотворительности
• Возможность роста до отдела по работе с англоязычными благотворительными организациями
• Доступ к участию в образовательных мероприятиях в качестве эксперта для развития личного бренда
• Испытательный срок до 3-х месяцев
• Заработную плату 160000 руб на руки
• Рассматривают кандидатов с ограниченными возможностями и кандидатов с опытом работы в НКО на других должностях

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").