Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть ресторанов DNK FOOD открыта вакансия Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Составление бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности по нескольким юр лиц, не менее 40 (ОСНО, УСН Д-Р), 5 ИП (УСН Д и УСН Д-Р)
• Ежемесячное представление полной управленческой отчетности
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения. Анализ налоговых рисков
• Организация и контроль исполнения задач сотрудниками бухгалтерского отдела (не менее 35 человек)
• Организация взаимодействия бухгалтерии с другими подразделениями компании
• Организация и ведение бюджетного процесса
• Контроль первичной документации
• Взаимодействие с налоговыми органами
• Работа в режиме многозадачности

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономическое, бухгалтерское)
• Желательно наличие опыта бухгалтером в общественном питании
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Уверенный пользователь 1С Бухгалтерия 8.3, Контур Экстерн, Честный знак, Iiko, 1 С ЗУП 8.3
• Самостоятельность, ответственность, трудолюбие, внимательность, педантичность в работе с документами
• Способность работать с большим объемом информации в соответствии с поставленными задачами

  Условия:

• Полная занятость, официальное трудоустройство, достойная заработная плата
• График пятидневной рабочей недели с 08.00 до 17.00
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)

В Сбер ищут Исполнительного директора для обеспечения кибербезопасности Индийского филиала (со стороны Центрального аппарата, ЦА).   Совместно с CISO Филиала – разработка и внедрение программы развития кибербезопасности Филиала, в т.ч. координация работы внутри ЦА, презентации и отчетность руководству службы кибербезопасности и Филиала. Обеспечение кибербезопасности Филиала в части правил, процессов и систем, предоставляемых со стороны ЦА.   Обязанности:

• Совместно с CISO Филиала, разработать и внедрить: программу развития кибербезопасности Филиала, в т.ч. целеполагание, структурирование, презентации, планы, обоснование ресурсов и отчетность, процессы кибербезопасности в части взаимодействия между Филиалом и ЦА, систему метрик и отчетности по кибербезопасности Филиала, обеспечить сбор данных по требованию Индийских локальных регуляторов, самостоятельно реализовывать отдельные задачи Программы и/или обеспечить их реализацию на стороне ЦА: организовать проведение аудитов и оценок соответствия кибербезопасности Филиала
• Обеспечить контроль: реализации процесса управления уязвимостями в ИТ-инфраструктуре Филиала, в т.ч. установки обновлений на стороне ИТ, наличия актуальной ИТ-архитектуры Филиала и ее развития с учетом требований КБ
• Обеспечить эффективное партнерство между Филиалом и ЦА по следующим направлениям: безопасность сетевой инфраструктуры Филиала и конечных устройств, мониторинг ИТ-инфраструктуры и реагирование на инциденды кибербезопасности, защита от утечек информации, приемо-сдаточные испытания автоматизированных систем, обработка и защита персональных данных, пен-тесты, антифрод

  Требования:

•  5 лет опыта работы в сфере обеспечения информационной безопасности и защиты персональных данных
• 2 года опыта работы в инженерных направлениях (напр. сетевая безопасность, DevOps, пентесты, ИТ-разработка, архитектура и т.д.) и/или глубокие экспертные знания в этих областях
• Высшее образование в области ИТ, информационной безопасности. Преимущество - международные сертификаты (CISSP, CRISC, CISM, CISA, CIPP, CIPM и т.д.)
• Практические знания методов и приемов выявления, анализа и предотвращения кибератак
• Опыт управления проектами и внедрения изменений
• Знание основных бизнес-процессов в организации финансовой отрасли.
• Свободный английский язык (письменный и устный)
• Готовность к самостоятельной работе и работе в команде, коммуникабельность, проактивность
• Опыт работы в международной компании будет являться преимуществом;
• Готовность к краткосрочным командировкам в Индию (1 раз/квартал до 5 дней).

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Площадь Гагарина
• Возможность выбрать удобный график – офис
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития 
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

В Ростелеком открыта вакансия Директор по продажам массового сегмента (В2С).   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию развития розничных каналов продаж, включающих, но не ограничиваясь: партнерский канал, телемаркетинг, активные каналы продаж, агентская сеть, продажи на маркетплейсах и иных онлайн витринах, трейд-маркетинг
• Формировать отдельный структурный подход для e-com рынка (ИМ, маркетплэйсы, площадки С2С, программы стимулирования спроса селлеров)
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития направления контроля качества
• Разрабатывать и реализовывать план мероприятий в области совершенствования функции планирования и аналитики (сквозная аналитика, автоматизация)
• Разрабатывать и реализовывать стратегию по повышению эффективности подключения новых абонентов (снижение SAC)
• Поиск новых каналов продаж через развитие коллаборационных проектов со стратегическим партнерами. Формирование и утверждение пула стратегических партнеров.
• Реализовывать стратегию по интеграции процессов кластера B2C для группы РТК в области продаж
• Управлять командой на разных уровнях организационной структуры, отвечающей за реализацию планов и целей компании в направлении продаж массового сегмента

  Компания ожидает от вас:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере продаж и обслуживания массового сегмента не менее 10 лет, включая опыт работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет
• Опыт управления командой сотрудников, распределенных по территории РФ
• Знание рынка розничных товаров и услуг, е-сom, телекоммуникационных услуг: мобильного, фиксированного бизнеса, а также рынка АО, финансовых сервисов
• Навыки организации и управления продажами телекоммуникационных услуг в сегменте B2C
• Успешный опыт стратегического планирования и развития продаж
• Успешный опыт разработки и внедрения коммерческой стратегии
• Опыт разработки KPI, SLA по каналам продаж, доказанный опыт выполнения KPI, SLA
• Успешный опыт реализации кросс-функциональных проектов в компании и стратегических партнерств на рынке массового сегмента
• Успешный опыт реализации интеграционных процессов для внутренних и внешних команд компаний

  Компания предлагает:

• Работа в Ростелекоме - это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнёров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха

В Росатом открыта вакансия Начальник отдела развития инфраструктуры международного бизнеса.   Какие задачи нужно будет решать:

• Формирование и планирование, а также контроль реализации инициатив Госкорпорации «Росатом» и ее организаций по развитию инфраструктуры международного бизнеса с целью увеличения портфеля заказов и зарубежной выручки Госкорпорации «Росатом»;
• Развитие системы глобального присутствия Корпорации, в т.ч. при использовании объединенной инфраструктуры зарубежных подразделений Корпорации, обеспечивающей достижение бизнес-целей Корпорации за рубежом;
• Создание, запуск и поддержка функционирования новых инструментов глобального развития Госкорпорации «Росатом» и ее организаций;
• Организация формирования подходов и методологическое обеспечение отраслевого маркетинга в интересах глобального развития Госкорпорации «Росатом»;
• Планирование, координация и развитие маркетинговых коммуникаций Корпорации и ее организаций, включая участие в конференционно-выставочных мероприятиях за рубежом в целях достижения показателей международного бизнеса, а также формирование и актуализация маркетинговых материалов;
• Развитие и совершенствование групп процессов «Международный маркетинг и продажи» и «Управление глобализацией», в т.ч. подготовка необходимых локальных нормативных актов, а также запуск и реализация отдельных кроссдивизиональных проектов;
• Планирование и управление взаимодействием Госкорпорации «Росатом» и ее организаций c зарубежными некоммерческими организациями для продвижения продукции и услуг Госкорпорации «Росатом» на целевых рынках;
• Формирование, запуск и сопровождение инициатив, направленных на развитие компетенций сотрудников Госкорпорация «Росатом» и ее организаций для достижения целей международного бизнеса;
• Целеполагание, запуск и контроль внедрения и функционирования информационной инфраструктуры для целей развития международного бизнеса;
• Организация подготовки и участия руководства Госкорпорации в мероприятиях по развитию бизнеса с зарубежными странами и компаниями-партнерами, а также в конференционно-выставочных мероприятиях;
• Подготовка информационно-аналитических, позиционно-справочных и презентационных материалов по вопросам деятельности Госкорпорации в целях развития международного бизнеса.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в российских и/или иностранных организациях в подразделениях, ответственных за глобальное развитие бизнеса, маркетинг и не менее 5 лет;
• Опыт работы в отрасли по направлению деятельности является преимуществом;
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate; желательно знание второго иностранного языка;
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office и корпоративные системы ГК «Росатом»);
• Готовность работать в режиме многозадачности и ограниченного времени;
• Системное мышление, ориентация на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
• Умение работать как самостоятельно, так и в кросс-функциональной и кросс-дивизиональной команде;
• Опыт руководства коллективом, в т.ч. в формате матричного управления;
• Хорошие навыки владения PowerPoint, значительный опыт подготовки презентаций.

  Что компания предлагает: Комфортные условия работы:

• Цифровые сервисы для сотрудников;

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников;

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Страхование несчастных случаев на производстве;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

В золотодобывающую компанию Полюс открыта вакансия Главный юрисконсульт ВЭД.   Обязанности:

• Правовая экспертиза договоров, в том числе двуязычных (поставка оборудования и материалов, перевозка, оказание услуг, страхование грузов и т.д.),
• Правовое сопровождение претензионных требований из вышеуказанных договоров, урегулирования взаимных претензий с контрагентами, правовое сопровождение страховых случаев,
• Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим из коммерческих отношений, ВЭД и связанным регуляторным вопросам: таможенное и валютное законодательство, структурирование взаимосвязанных сделок с учетом мультимодальных перевозок, правил Инкотермс и т.д.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт правового сопровождения закупок, в первую очередь ВЭД от 5-и лет, преимуществом является опыт в больших холдингах или крупных дилерах;
• Готовность обрабатывать большие объемы информации, изучать новые отрасли законодательства;
• Желание и готовность развиваться в направлении договорной и претензионной работы, а также погружаться в правовые вопросы других юрисдикций (СНГ, Турция и т.д.)
• Умение формулировать мысли логично и кратко;
• Стремление находить правовые решения, ориентированные на бизнес задачи;
• Уровень владения английским языком – не ниже Intermediate.

  Условия:

• Оклад + премия;
• ДМС, НС;
• Офис рядом со ст.м.Маяковская.

В предприятие крупнейшего производителя золота Полюс открыта вакансия Бизнес-партнер по цифровизации и ИТ.    Обязанности:

• Развитие (трансформация, информатизация) бизнес-процессов Общества
• Поиск инициатив по оптимизации/развитию бизнес-процессов
• Взаимодействие со смежными функциями Общества, потенциально формирующими инициативы по развитию бизнес-процессов
• Отслеживание статуса дальнейшей проработки и реализации инициатив в выбранном формате (проект, запрос на изменение), информирует заказчиков Общества об их статусе
• Обеспечение операционной деятельности Общества в части используемых ИТ-услуг
• Определение и при необходимости изменение целевых параметров ИТ-услуг
• Сбор информации, необходимой для предоставления ИТ-услуг
• Ведение договорной работы по ИТ-услугам
• Формирование потребности в вычислительной и орг.технике, программном обеспечении, расходным материалам, организует их распределение по потребностям
• Контроль поставщиков услуг в части своевременного продления имеющихся лицензий; наличие разрешений/прав на использование программного обеспечения, электронных цифровых подписей, средств связи и других ИТ-ресурсов, используемых в Обществе
• Участие в подготовке годовых бюджетов, планов закупа для нужд ИТ
• Подготовка управленческую отчетность по направлению ИТ
• Разработка и контроль исполнения бюджета по ИТ-направлению

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт ведения ИТ-проектов

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни
• Офис в г. Санкт-Петербург, ст. м. Площадь Ленина/Выборгская/Новочеркасская

В beauty-компанию Krygina Cosmetics открыта позиция Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ежемесячное закрытие и контроль 20 счет — формирование себестоимости
• Ведение ОС, товарных знаков
• Отслеживание договоров с нерезидентами, сдача отчетов в Таможню
• Внесение первичной документации
• Формирование Декларации по косвенным налогам, начисление НДС, оформление Заявления о ввозе товар и предоставление пакета документов в налоговые органы с декларацией НДС в регламентированные сроки
• Ежемесячное начисление % по договорам займа, отслеживание корректного разнесения выписок банка в разрезе погашения займов и процентов в разрезе договоров
• Ежемесячный контроль и проверка счета 68.02 – НДС, своевременность и корректность начисления НДС , выставление счетов фактору клиентами и МП (физ лицам и юр лицам, а так же самим МП в случае реализации им бонусной программы)
• Формирование книги продаж и отслеживание наличия всех счетов фактур в книге продаж
• Формирование декларации по налогу НДС
• Ежемесячная проверка учета расходов "принимаемые" - "не принимаемые", анализ новых услуг на возможность принять в расход по налогу УСН, ежемесячный анализ налога УСН на корректность ведение учета и принятие расходов
• Проведение ежеквартальных инвентаризаций товара, сырья и тд
• Постановка методологии работы с Маркетплейсами с 2025г в связи с изменениями, иметь представление о работе на МП
• Факторинг, ведение заказ, учет. Сверки с контрагентами по этому направлению
• Регулярный запрос информации от клиента о взаимозачетах проведенных на основании оформленных УКД предыдущих периодов. Зеркальное отражение информации о взаимозачетах. Контроль сверки взаиморасчетов, формирование ежеквартальных актов сверок (в ручном режиме из-за использования факторинга) и проверки остатков задолженности в разрезе документов
• Ведение ОС, товарных знаков и патента, формирование ежеквартальной отчетности по УСН (доходы минус расходы), годовая отчетность
• Регулярная проверка качества ведения учета сотрудников по всем участкам
• Помощь Главному бухгалтеру
• Соблюдение стандартов компании и эффективное взаимодействие со смежными подразделения компании

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции заместитель главного бухгалтера/ведущий бухгалтер (предпочтительно производство)
• Знания в области законодательства о бухгалтерском учете, основ гражданского, финансового и налогового законодательства
• Продвинутый уровень 1С: Бухгалтерия версия 8,3,MS Excel
• Понимания алгоритма и последовательности оформления бухгалтерских операций
• Опыт работы с маркетплейсами, производство на давальческом сырье (предпочтительно)
• Внимательность, ответственность, педантичность к документам и цифрам, аналитическое мышление, организаторские способности, эффективное управление командой, честность, доброжелательность и партнерство
• Высокий эмоциональный интеллект, умение работать с большим объёмом информации и способность расставлять приоритеты
• Опыт работы в производственных компаниях по давальческой схеме будет преимуществом. Еженедельный контроль производственных процессов

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные суббота, воскресенье. Пятница — сокращенный день на 1 час
• Формат работы — офис (удаленный/гибридный формат не рассматриваем)
• Офис в красивом старинном особняке в 5 мин ходьбы от м. Кропоткинская
• Молодой, дружный, креативный коллектив
• Возможность профессионального развития и роста.

  В сопроводительном письме укажите Ваши ожидания по заработной плате.

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы открыта вакансия GR-менеджера.   Обязанности:

• Работа с партнёрами/контрагентами
• Проектная работа
• Event
• Нормативное сопровождение проектов
• Подготовка докладов, отчетов
• Написание грантовых заявок

  Требования:

• Релевантный опыт от 2-х лет
• Грамотная письменная и устная речь
• Знание основ деловой переписки
• Опыт организации мероприятий с государственными структурами (event)
• Знание основ составления официальной документации, в том числе: Официальных писем, аналитических отчетов, справок, инструкций,
• дорожных карт и т.п.(обязательно)

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая ЗП
• ДМС
• Место работы: офис в г. Жуковский
• Корпоративный фитнес
• Корпоративное обучение, возможность участия в крупных федеральных и международных мероприятиях, корпоративные системы скидок у партнеров
• Система наставничества для новых сотрудников и другие корпоративные активности

В управлении персоналом  НЛМК-ИТ открыта вакансия HR бизнес-партнер (IT).    ЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 900 человек.   Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение процессов, связанных с поддержанием жизненного цикла сотрудника в вверенных подразделениях;
• Поддержка руководителей в вопросах управления персоналом;
• Работа с планированием численности персонала;
• Работа с ФОТ в вверенных подразделениях (планирование, контроль исполнения);
• Контроль и анализ штатного расписания;
• Активное участие в выстраивании работы с персоналом внутри вверенных подразделений, консультации руководителей по запросу;
• Консультирование сотрудников по различным вопросам, связанным с HR функциями;
• Формирование корпоративной культуры;
• Участие во внутренних проектах HR;
• Взаимодействия с центрами экспертиз (рекрутмент, орг. дизайн, обучение и развитие и т.д.);
• Аналитика и отчетность по курируемым подразделениям.

  Для компании важно:

• Опыт работы HR BP в ИТ-компаниях не менее 3 лет;
• Базовые знания принципов работы с мотивацией персонала;
• Навык мониторинга настроений сотрудников (1-to-1);
• Понимание жизненного цикла сотрудника;
• Понимание стандартных процессов People management;
• Развитые навыки переговоров (умение находить решения);
• Умение выстроить схему взаимодействия с лидами подразделений;
• Личные качества: гибкость, ориентация на заказчика, развитые коммуникативные навыки.

  Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, трудовой договор срочный, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Гибридный график работы (комфортный офис и дистанционно);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация), 3 дополнительных дня отдыха к отпуску;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
• Бесплатный доступ к электронной библиотеке и другие плюшки.

В Яндекс.Карты требуется Менеджер проекта, который будет вести разнообразные проекты по развитию и поддержке геоинформационных сервисов Карт.   В команде работает много активных и талантливых людей: разработчики, дизайнеры, тестировщики, картографы, специалисты по контенту, юристы и менеджеры. Вам предстоит делать так, чтобы они максимально эффективно взаимодействовали между собой в рамках работы над вашими проектами.   Какие задачи вас ждут: Работа с данными в контент-системе:

• Вам предстоит разбираться в процессах большой контент-системы, готовить данные для регулярных презентаций и отчётов, руководить реализацией новых проектов для бизнеса и инициатив в области картографии. Нужно будет координировать проектную работу внутри команды и снаружи, со смежниками и заказчиками, обеспечивать прозрачность планов реализации проектов для команды и руководства

Работа с проектами полного цикла:

• Вы будете вести проекты полного цикла — от сбора требований до технической поддержки разработанного решения, сотрудничать c аналитиками, чтобы контролировать работу сервиса. Предстоит отвечать за сроки, качество, договорённости и эффективность команды, находить возможности улучшить процессы и превращать эти возможности в прозрачные задачи

  Ожидают, что вы:

• Получили высшее образование
• Умеете выделять минимально жизнеспособный продукт (MVP) и выполнять приоритетные задачи в срок
• Вели проекты с большим количеством бизнес-заказчиков, ожидающих от одного проекта разного
• Управляли крупными платформенными проектами больше трёх лет
• Знаете, как управлять обсуждениями и фиксировать результаты
• Способны налаживать контакт и отстаивать свою позицию перед командой
• Точно и внятно выражаете свои мысли — как письменно, так и устно
• Умеете структурировать проекты, оценивать риски и быстро решать, как смягчить их последствия
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Самостоятельны, быстро разбираетесь в новом и выделяете главное
• Владеете английским на уровне Upper-Intermediate и выше
• Последний год работали в аналогичной должности

  Будет плюсом, если вы:

• Обладаете навыками аналитической работы и владеете соответствующим инструментарием
• Работали с геоинформационными продуктами и сервисами: B2C, B2B, B2G

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы