Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн открыта вакансия Финансового директора.    Вам предстоит:

• Организация и контроль работы Финансовой функции в качестве структурного подразделения Компании;
• Внедрение, контроль выполнения централизованных процедур и политик, применимых к финансовой функции Компании;
• Организация ведения учета в соответствии с Учетной политикой Группы, гарантия соблюдения графиков финансового закрытия и планирования Группы;
• Организация/совершенствование системы внутреннего контроля Компании (выстраивание и формализация бизнес-процессов);
• Подготовка долгосрочных, среднесрочных планов и годовых бюджетов Компании в соответствии со стратегическими целями и задачами, вкл. взаимодействие с профильными функциональными подразделениями материнской компании. Защита бюджета и бизнес-плана перед менеджментом материнской компании;
• Организация методологической поддержки функциональных подразделений Компании, участвующих в формировании внутренней и внешней отчетности, а также по вопросам бюджетного контроля, вкл. Разработку системы KPI для контроля за эффективностью деятельности Компании;
• Подготовка ежемесячного регулярного пакета финансовой/управленческой отчетности: P&L/CAPEX, Balance sheet, CashFlow, вкл. контроль исполнения бюджета/прогнозов, анализ отклонений факта от годового бюджета, предоставление комментариев менеджменту;
• Организация бюджетного контроля, проведение финансового анализа эффективности, мониторинга и пост-анализа инвестиционных и коммерческих проектов Компании;
• Анализ и оценка финансовых и налоговых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины, контроль выполнения требований соответствия законодательству (комплаенс) и проверки добросовестности контрагентов, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности Компании, контроль образования неликвидных активов, повышение рентабельности, увеличение прибыли, снижение издержек на реализацию продукции;
• Сопровождение проверок внутреннего и внешнего аудита, камеральных, налоговых и прочих проверок.

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Экспертные знания стандартов РСБУ, МСФО, налогового законодательства;
• Знание современных тенденций в сфере финансов, бюджетирования, бухгалтерского учета, управленческой отчетности;
• Опыт финансово-экономического планирования, бюджетирования, составления и анализа финансовой отчетности;
• Опыт разработки и внедрения системы внутреннего контроля финансовой отчетности;
• Отличное владение 1С Бухгалтерия, Microsoft Office.

  Что предлагают:

• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Официальное трудоустройство в ДЗО;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Служебная сотовая связь.

Креативный кластер «На заводе» ищет PR-менеджера.   Обязанности:

• Взаимодействие со СМИ, новыми медиа и лидерами мнений;
• Подготовка и распространение пресс-релизов;
• Организация пресс-конференций, пресс-туров и интервью;
• Разработка PR-активностей и инфоповодов;
• Отслеживание публикаций в медиа и управление репутацией;
• Ответственность за внешнюю узнаваемость.

  Условия:

• Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

  Требования:

• Умение работать с инфоповодами;
• Понимание, как работает виральность, что такое хороший заголовок;
• Навык выстраивания отношений с медиа.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Зарплата в долларах: от 10 000 до 20 000 USD в месяц.   Крупнейший банк Узбекистана, активно проходящий масштабную трансформацию, ищет Советника по трансформации бизнеса. Это уникальная возможность для лидера высокого уровня (C-level).   Вы будете:

• Напрямую курировать и формировать цифровую стратегию таких важных направлений, как маркетинг, HR, розничный продукт, продажи, корпоративный продукт.
• Задача — определять стратегическое направление, предоставлять экспертные рекомендации и обеспечивать правильность выполнения трансформации.

  Мы сосредоточены на поиске кандидатов:

• С подтвержденным опытом трансформации бизнеса из ТОП-10 российских банков. Особый интерес представляют профессионалы из СберБанка, Т-Банка, Альфа-Банка.
• С интересом рассмотрим кандидатов, которые уже занимают аналогичную высокую роль в российском банке и готовы к такому формату сотрудничества, если это не нарушает комплаенс текущего места работы.

  Условия:

• Позиция предполагает не постоянное присутствие в Ташкенте: необходимо проводить одну неделю в месяц в офисе банка в Узбекистане, остальное время возможно выполнение задач удаленно.
• Оплата по договоренности, в размере от 10 000 до 20 000 USD в месяц, в зависимости от квалификации, уровня участия и степени ответственности.

В Яндекс Лавку требуется Influence & Social media Lead.   Вам предстоит работать над усилением присутствия бренда в социальных сетях, разрабатывать и реализовывать нестандартные спецпроекты, а также строить лояльное сообщество вокруг бренда компании. В ваши обязанности будет входить курирование работы с инфлюенсерами, управление активностью в социальных сетях и взаимодействие с телеграм-медиа.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка и реализация стратегии Influence и Social Media Marketing: Вы будете отвечать за все точки контакта аудитории с брендом в социальных сетях. Вам предстоит формировать контент-план, который будет учитывать особенности разных медиа, и использовать различные инструменты: от собственных социальных сетей до сотрудничества с влиятельными лицами и телеграм-каналами
• Рост лояльного комьюнити: Вам предстоит искать, тестировать и оценивать инструменты и механики для роста лояльного комьюнити. Вы будете следить за ключевыми метриками и формировать эффективное ценообразование. Вместе с командой необходимо отслеживать тренды и инфоповоды, оперативно реагировать на них, предлагая форматы промо, релевантные для бренда
• Создание нестандартных спецпроектов и их продвижение: Вам нужно будет придумывать, реализовывать и продвигать нестандартные спецпроекты и коллаборации, отрабатывающие сезонные или коммуникационные инфоповоды. Вы можете делать это самостоятельно или с помощью агентств. Необходимо работать в тесной связке с командами внутренней креативной студии и бренд-маркетинга
• Управление командой и процессами: Вам предстоит управлять небольшой командой (до трёх человек), выстраивать взаимовыгодные отношения как с внешними партнёрами (агентствами, телеграм-каналами, инфлюенсерами), так и внутри компании с кросс-командами. Также вы будете планировать бюджет и контролировать его реализацию

  Требования:

• Больше пяти лет работали в сфере Influence и Social Media Marketing
• Выстраивали и развивали социальные сети бренда, понимаете задачи и особенности в работе с каждым каналом
• На регулярной основе работаете с крупными индустриальными и лайфстайл-телеграм-каналами
• Следите за повесткой: понимаете, что происходит и кто есть кто в медийной поле, читаете релевантные бренду медиа, блоги и телеграм-каналы
• Грамотно пишете и формулируете мысли
• Умеете не только придумывать идеи, но и обосновывать их
• Можете формулировать структурные брифы и задачи кросс-функциональным командам
• Готовы выстраивать партнёрские отношения с кросс-функциональными командами
• Организованны, инициативны, вдохновляетесь большими задачами и проектами

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В Магазин Яндекса требуется Арт-директор.   Магазин Яндекса — это офлайн-пространства в нескольких городах и странах, где продаются удобные и полезные вещи от Яндекса. В этой роли вам предстоит развивать проект как в офлайн-, так и в онлайн-формате. Работать над созданием новых продуктов и коллабораций, участвовать в построении коммуникаций, взаимодействовать с внешними подрядчиками, а также с производственной и маркетинговой командой.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка коллекций: Вам предстоит создать концепцию новой коллекции одежды и аксессуаров, спланировать её ассортимент, совместно с производственными подрядчиками пройти весь процесс производства и подготовить все необходимые материалы для запуска коллекции
• Развитие коммуникации и визуального стиля Магазина: Вам предстоит развивать гайдбук Магазина: от базовых элементов стиля до его применения в SMM и оформлении офлайн-пространств
• Арт-дирекция на съёмках: Вам предстоит работать арт-директором на фото- и видеосъёмках, придумывать идеи для съёмок лукбуков и промо-роликов для запуска новых товаров, брифовать продакшен-команды и участвовать в съёмочном процессе на всех этапах производства
• Дизайн офлайн-пространств: Вам предстоит заниматься оформлением наших текущих торговых точек и участвовать в разработке дизайна для новых магазинов в других городах. Это включает в себя оформление поверхностей для запуска новых товаров или специальных акций, а также совместную работу с архитектурной командой над внешним видом новых точек

  Требования:

• Работали в индустрии создания одежды на позиции арт-директора в ритейле или развивали собственный бренд
• Умеете выстраивать работу дизайн-команд и подрядчиков, делегировать, работать в рамках ограничений (сроков, бюджетов и возможностей производства)
• Понимаете модные тренды, разбираетесь в особенностях производственного процесса
• Можете посмотреть на запуск проекта всесторонне — как со стороны дизайна, так и со стороны маркетинга
• Интересуетесь дизайном одежды
• Готовы работать в московском офисе, чтобы регулярно отсматривать образцы новых изделий, примерять сигнальные образцы, выбирать ткани, фурнитуру и цветовые решения

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В платформу для подработки One2work требуется Project Manager.   One2work – агрегатор платформенной занятости, который помогает компания тестировать новые подходы к поиску, привлекать гибкую рабочую силу, оптимизировать документооборот.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу над проектами (постановка задач, планирование и отслеживание статуса задач, управление командой, ведение документации)
• Составлять отчёты о результатах работы команды, готовить и проводить презентации и демонстрации наших решений
• Проводить командные встречи — ретроспективы, планёрки, мозговые штурмы
• Анализировать потребности аудитории
• Координировать работу с партнерами, в том числе подготовку договоров, проводить презентации

  Требования:

• Успешный опыт в продуктовых компаниях в IT и digital от двух лет (запуск/улучшение продукта/процесса/рост метрик)
• Умение выявить потребности бизнеса, собрать продукт, оценить требуемые ресурсы, обосновать коммерческую целесообразность и поставить грамотное техническое задание
• Системное мышление, навыки работы с продуктовой документацией
• Знание аналитических инструментов
• Понимание принципов проектного управления: agile, scrum, kanban
• Развитые навыки ведения деловых переговоров, умение договариваться, убеждать, решать неоднозначные ситуации, слышать заказчика и команду

  Компания предлагает:

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Работу в современном, комфортном офисе в центре города, в шаговой доступности от метро "Красный проспект"
• Гибкое начало рабочего дня
• Внутреннее и внешнее обучение команды
• Интересные задачи и дружный коллектив профессионалов

  Откликнуться с резюме.

В платформу для подработки One2work требуется Бренд-директор.   One2work – агрегатор платформенной занятости, помогает компаниям тестировать новые подходы к поиску и привлечению гибкой рабочей силы, оптимизировать документооборот.    Компания предлагает:

• Достойную и стабильную заработную плату — без задержек, всё по-честному
• Финальный уровень дохода обсуждается лично — ценят сильных специалистов
• Уютный и стильный офис в центре, рядом с м. Красный проспект
• Комфортный график: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (выходные — ваши)​​​​​​
• Прокачка скиллов за счёт компании — внутреннее и внешнее обучение
• Атмосфера, в которую хочется возвращаться: приветливый коллектив, чай, кофе, вкусняшки и душевные корпоративы

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять бренд-проектами в сферах IT, финансов и консалтинга
• Разрабатывать и реализовывать внутренние и внешние бренд-стратегии
• Создавать и обновлять бренды: от платформы и нейминга до визуального образа
• Участвовать в разработке сайтов, презентаций, промо-материалов и мерча
• Выводить новые продукты на рынок и сопровождать их продвижение
• Курировать контент-планы и взаимодействовать с командой маркетинга, дизайнерами и SMM-специалистами
• Проводить исследования рынка, целевой аудитории и конкурентов
• Сотрудничать с командами разработки и продаж для согласованности коммуникаций
• Планировать и контролировать маркетинговый бюджет

  Требования:

• Опыт работы от 1 года (опыт в агентстве — плюс)
• Понимание брендинга и ключевых метрик бренда
• Навыки разработки и внедрения бренд-стратегий
• Опыт работы с визуальной айдентикой и креативными командами
• Опыт вывода и продвижения продуктов на рынок
• Знание маркетинговых инструментов и стратегий
• Умение управлять проектами и соблюдать сроки
• Грамотная речь, уверенное владение Excel (в т.ч. автоматизация отчётности)

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В 2ГИС требуется Менеджер AI-проектов.   Что предстоит делать:

• Вести переговоры с другими компаниями экосистемы: обсуждать новые AI-инструменты, формировать ценность для 2ГИС и запускать пилоты;
• Собирать пилотные группы, определять метрики, собирать обратную связь и принимать решения о внедрении;
• Вести реестр финансового эффекта AI-моделей, актуализировать данные и готовить прогнозы;
• Руководить кросс-департаментными AI-проектами: сроки, бюджет, масштабирование успешных решений;
• Обеспечивать устойчивый доступ к зарубежным сервисам и контролировать расходы; курировать аутсорс/аутстафф: оценка окупаемости, помощь в тендерах, выбор подрядчика.

  Требования:

• Опыт работы менеджером проектов более трёх лет;
• Умеете сохранять мотивацию при работе с бюрократизированными структурами и переводить «язык процессов» на понятную бизнес-ценность;
• Видите несколько путей решения задачи и выбираете лучший;
• Ориентируетесь на качественный результат и любите детали;
• Толерантны к бюрократии и умеете «побеждать» её;
• Имеете сильные аналитические навыки и ежедневно пользуетесь AI-инструментами;
• Умеете формулировать ценность и «продавать» идеи коллегам;
• Стремитесь извлечь максимум пользы из любой инициативы.

  Условия:

• Реальный шанс стать движущей силой AI-трансформации крупной компании полного цикла: решения влияют на продукты, процессы и людей;
• Внутренний стартап: внедряют GPT-решения и видят результат за недели, а не месяцы;
• Плотная работа с заказчиками и измеримый эффект каждого проекта;
• Держатся на пике технологий: быстро адаптируют свежий open-source под реальные задачи 2ГИС;
• Любой успешный MVP превращают в инструмент для сотен коллег;
• Удаленный или гибридный формат работы, гибкий график, ДМС, программы обучения и внутренние митапы.

В МегаФон требуется Управляющий директор по развитию платформы персонализации для клиентов B2C.   Какие задачи необходимо решать: Стратегическое управление и развитие платформы:

• Определение долгосрочной стратегии развития платформы персонализации
• Разработка и контроль исполнения roadmap, обеспечение соответствия бизнес-целям (рост ARPU, снижение оттока, повышение удовлетворенности)

Управление продуктом (платформой) и данными:

• Формирование продуктового видения и приоритезация гипотез для улучшения рекомендательных алгоритмов
• Координация работы Data Science, Engineering и Product-команд для реализации улучшений
• Контроль за качеством данных, используемых в персонализации (accuracy, coverage, bias)

Оптимизация бизнес-метрик:

• Ответственность за ключевые показатели: Retention, LTV, Churn Rate, Conversion, Engagement Rate
• Анализ эффективности рекомендательных моделей
• Работа с маркетингом и CRM для интеграции персонализированных сценариев в коммуникации

Кросс-функциональное взаимодействие:

• Согласование требований с коммерческими, маркетинговыми и ИТ-подразделениями
• Взаимодействие с внешними партнёрами (поставщики данных, SaaS-решения)

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт в роли CPO, Product Lead или Project Lead в цифровых продуктах (e-commerce, fintech, adtech)
• Умение мыслить бизнесом и считать impact: вы знаете, как продукт влияет на ARPU, отток, LTV
• Опыт взаимодействия с ML/Data Science-командами и понимание принципов работы рекомендательных систем
• Навыки управления кросс-функциональной командой, опыт в продуктовой аналитике

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В аптечную сеть ВИТА требуется Руководитель направления подбора (розница).   Обязанности:

• Управление процессом подбора персонала: выполнение и контроль планов в 41 регионе (команда: 6 HR BP и 50 менеджеров по подбору).
• Контроль качества процессов подбора и адаптации сотрудников, включая обучение и мониторинг работы региональных HR-специалистов.
• Составление и корректировка планов подбора, анализ KPI менеджеров, подготовка отчётов для руководства.
• Оптимизация потока кандидатов: внедрение новых инструментов (ATS-системы, соцсети, хантинг), повышение эффективности рекрутинга.
• Участие в проектах по открытию новых аптек: координация сроков подбора персонала для своевременного запуска точек.
• Реализация HR-инициатив: автоматизация процессов, запуск таргетированной рекламы, совершенствование программ адаптации.
• Проведение плановых командировок в регионы для аудита процессов, обучения команд и поддержания стандартов.

  Требования:

• Опыт в подборе персонала от 3 лет (предпочтительно в рознице, фармацевтике или сетевых компаниях).
• Навыки управления командами (от 10 человек), опыт работы с географически распределёнными коллективами.
• Умение анализировать данные, построение отчётов, оценка эффективности.
• Знание современных рекрутинговых инструментов .
• Опыт участия в HR-проектах (адаптация, автоматизация, цифровой маркетинг).
• Готовность к командировкам. В среднем 1-2 в квартал.
• Высшее образование (психология, управление персоналом, бизнес-администрирование).

  Условия:

• Современные инструменты работы;
• Офис в исторической части города;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Работу в стабильной федеральной компании, лидере фармрынка РФ;
• Оформление в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату;
• Комфортные условия труда: современный офис, мягкие зоны отдыха, уютная столовая и бесплатные обеды;
• Конкурентоспособный уровень дохода (отталкиваемся от ожиданий и квалификации)