Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию KiteGroup требуется Project manager.   KiteGroup — амбициозная продуктовая команда на рынке мобильных приложений. Уже более 7 лет разрабатывают классные продукты с аудиторией по всему миру.  Команда в поиске активного и инициативного Project-manager, который готов работать с интересными и сложными задачами и не мыслит шаблонами. Работа в комфортном офисе в г. Казани.   Ожидания от кандидата:

• Разработка ТЗ, требований, спецификаций для разработчиков
• Координация работы дизайнеров и разработчиков, постановка задач, контроль сроков
• Проведение самостоятельных тестов готовых продуктов и привлечение сторонних тестировщиков
• Подготовка приложений к публикации и управление полным циклом релиза

  Условия:

• Стабильная заработная плата без каких либо задержек
• Уровень ЗП мы готовы обсуждать индивидуально по итогам собеседования
• Возможность финансового и карьерного роста
• Минимум бюрократии и максимум свободы действий

Вакансия на удалёнке.   В системный интегратор IT-решений Автомакон требуется Руководитель проектов роботизации.   ГК «Автомакон» – системный интегратор IT-решений. 14 лет занимаются комплексной автоматизацией бизнес-процессов. В команде 1000+ квалифицированных специалистов, работающих из различных городов России и всего мира.   Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы руководителем ИТ проектов
• Желателен опыт работы в складской логистике, робототехника, конвейеры, промышленное оборудование (станки, производственные линии, средства автоматизации)
• Высшее техническое образование
• Владение CAD системами (желательно AUTOCAD и т.п.), как плюс
• Знание методологий управления проектами
• Знание английского желательно
• Готовность к командировкам

  Что предстоит делать:

• Управление проектами автоматизации и роботизации
• Техническая экспертиза на площадке заказчика
• Подбор оборудования, компонентов и комплектующих для роботизированных решений
• Общение с заказчиками для уточнения технических вопросов
• Подготовка технических заданий и спецификаций для контрактов
• Контроль реализации проектов
• Контроль целевых показателей проектов
• Управление поставками оборудования проекта
• Контроль и управление работой подрядчиков, организация приемопередаточных испытаний и процедур
• Ведение проектной документации

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Удалёнку из любого региона
• Официальное оформление с первого дня работы
• Богатый опыт сплоченной и профессиональной команды
• Внутреннее обучение soft & hard skills, создание индивидуального плана развития
• Поддержку куратора во время адаптации
• Партнёрскую программу «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб
• Систему бенефитов: компенсацию медицинских расходов, возможность беспроцентного займа, компенсацию обучения, спортивных занятий и затрат на обучение детей программированию

В Москвариум открыта вакансия Арт-директора мультимедийных выставочных проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке креативных концепций
• Придумывать, эскизировать, разрабатывать и контролировать качество визуальной составляющей проектов, компьютерную и генеративную графику, виртуальную/дополненную реальность
• Собирать команду под проект из высококлассных специалистов, курировать их
• Работать с постоянной командой из 4-6 человек, развивать ее
• Курировать внешние команды, давать комментарии и референсы, добиваться качественного результата
• Составлять технические задания на разработку контента
• Работать над типографикой, элементами интерфейса
• Принимать участие в разработке визуального оформления стиля выставочных пространств и интерактивных объектов
• Осуществлять арт-надзор проекта во течение всего срока и объема реализации

  Требования:

• Высокая насмотренность, тонкий вкус, понимание визуальных трендов
• Владение нейронными сетями
• Умение работать в команде, открытость к чужим идеям
• Опыт управления дизайн командой
• Умение работать руками. Как минимум, уверенное знание Photoshop, Illustrator/Сinema 3DS/ Maya
• Опыт работы в интерактивных мультимедийных студиях очень желателен
• Понимание интерактивных технологий и User Experience
• Любовь к своему делу
• Полное погружение в проект и стремление сделать круто
• Проявление инициативы
• Желание создавать прорывные проекты, выходящие за рамки обыденности

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании, возможности для профессионального и карьерного роста
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня (включая оплату отпусков и больничных)
• Корпоративный транспорт от м. ВДНХ
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, бесплатное питание в корпоративной столовой
• Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги)
• Корпоративный психолог
• Скидки для сотрудников на товары и услуги Москвариума и от компаний-партнеров (билеты на мероприятия, женская, детская одежда, книги и игрушки, а также Skillbox, BestBenefits, туроператор RASSVET и др.)
• Место работы: м. ВДНХ. ВВЦ, "Москвариум"

  В сопроводительном письме прикрепите ссылку на ваше портфолио.

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по проектированию клиентского опыта.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраиванием стратегии персонализации на всех этапах воронки продаж (генерировать и реализовывать идеи по персонализации коммуникаций)
• Формированием рекомендаций по улучшению клиентского опыта (CХ)
• Внедрением клиентского опыта в процесс коммуникаций цифровых продаж с использованием AI-моделей (модели склонности)
• Формированием заказов на лидогенерацию на основе анализа клиентской базы, их предпочтений, истории покупок и поведенческих данных
• Формированием и контролем бэклога по разработке и внедрению алгоритмов машинного обучения в поиске «лучшего продуктового предложения», «лучшего следующего действия» (NBO, NBA)
• Формированием гипотез, проведением a/b тестов, автоматизацией и масштабированием успешных коммуникации
• Контролем эффективности коммуникационных цепочек и оптимизацией их
• Управлением постановкой задач на доработку систем/процессов, необходимых для эффективного осуществления кампаний продаж

  Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (банк, фин. тех)
• Опыт продаж юридическим лицам (Крупный, Средний бизнес), понимание P&L, продуктов, основных драйверов доходности
• Опыт руководства в проектах, ведение их с "нуля". Создание, управление и лидерство командой
• Опыт развития действующего портфеля клиентов
• Сильные коммуникативные навыки
• Структурированное мышление, внимательность к деталям

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход
• Регулярное проведение тренингов, вебинаров, бизнес-игр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Заботу о здоровье программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников

Вакансия на удаленке.   В digital-студию Redis Agency открыта вакансия Art Director.    Redis Agency уже 15 лет создают digital-продукты, креативный веб и айдентику для российских и международных корпораций, а также дерзких стартапов.   Что предстоит делать:

• Возглавить, сплотить, настроить и далее масштабировать свой департамент
• Работать над оптимизацией процессов, предлагать улучшения и участвовать в их внедрении. Особенное внимание к бренд-стратегии
• Создавать современную айдентику с упором в digital
• Составлять ТЗ для фотосъёмки, леттеринга и иллюстраций
• Быть готовым продюсировать фото- и видео-съёмки
• Помнить о бизнес-задачах и превращать их в креативные решения
• Общаться с клиентом, вытаскивать недостающие вводные для работы
• Презентовывать визуальный продукт клиенту, уметь ответить на вопрос «Почему так?» и защищать свои решения

  Требования:

• Опыт работы графическим дизайнером от 5 лет
• Продвинутые навыки работы в Figma, AI, Photoshop + Illustrator
• Опыт работы арт-директором или руководителем отдела от 2-х лет
• Высокий уровень креативности, насмотренности и творческого мышления
• Релевантное портфолио с реализованными кейсами
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно
• Внимательность к деталям, здоровый перфекционизм
• Любовь к системе и порядку в файлах
• Лояльность к правкам
• Базовые знания в веб и продуктовом дизайне

  Будет плюсом:

• Работа с 3D, особенно Blender
• Моушн
• Опыт работы с нейросетями для создания контента
• Опыт работы в дизайн-агентстве

  Компания предлагает:

• Возможность работать с корпорациями и стартапами. Конечно же, получать международные награды и регулярно отмечаться в кейсах. Отличное дополнение к вашему портфолио
• Самостоятельность и свобода. Арт-директор ведет проекты: общается с клиентом и дизайнерами, презентует результаты и доводит начатое до конца
• Сильная команда дизайнеров
• Поддержка топ-менеджмента во всем: от выстраивания процессов в команде до прокачки собственной экспертизы
• Для тех, кто в Твери: двухэтажный офис на берегу реки, корпоративный повар, кошки, кино-пятницы и громкие корпоративы
• Для любителей удаленки: гибкий рабочий график, оплата в валюте и свобода перемещений. Команда распределена по нескольким странам
• Чувство плеча на удалёнке — каждый участвует в развитии процессов и взаимодействует с другими дизайнерами
• Честность, прозрачность и отсутствие бюрократии
• По условиям и деньгам можно договориться на встрече

  В сопроводительном письме расскажите о себе и своём опыте, не забыв прикрепить ссылку на резюме и портфолио на Behance.

В онлайн-кинотеатр KION (экосистема МТС) открыта позиция PR-Lead.   KION — часть продуктовой экосистемы МТС. Включает более 100 ТВ-каналов, тысячи фильмов, сериалов, мультфильмов и документальных проектов. Флагманским направлением платформы является линейка контента originals. Среди них — драмеди «Почка», детективная драма «Обоюдное согласие», психологическая криминальная драма «Хрустальный» и сериал «Пингвины моей мамы». За три года работы платформы оригинальные проекты KION получили более 50 российских и международных наград.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию фильмов и сериалов
• Писать пресс-релизы, тематические материалы для СМИ
• Инициировать публикации в СМИ и соцмедиа на некоммерческой основе, организовывать интервью
• Организовывать дискуссии и светские мероприятия (приглашение гостей — селебрити, блогеров, ТВ-камер, светской хроники)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в медиа сфере / PR-агентствах
• Наличие навыка работы с текстами
• Наличие теплых контактов с журналистами ведущих СМИ, кинокритиками, блогерами
• Знание индустрии кино

  Условия:

• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
• Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое)
• Современный офис рядом с метро Трубная

Вакансия на удалёнке.   В крупнейшую D2C-платформу для мастеров handmade Ярмарка Мастеров требуется CTO.   Ярмарка Мастеров — экосистема в сфере креативных индустрий, объединяющая онлайн-маркет товаров ручной работы, журнал и мобильное приложение. С помощью компании 250 тысяч мастеров продают уникальные товары 10 миллионам покупателей ежемесячно.   О компании:

• 18 лет развиваем платформу Livemaster
• > 8,5 млн. посетителей каждый месяц
• 110+ человек в команде
• Штаб-квартира в Смоленске
• Локальный офис в Минске
• Резидент Парка Высоких Технологий

  Ожидания от кандидата:

• Фундаментальные технические знания, желательно — высшее техническое образование; дополнительное образование в сфере менеджмента будет плюсом
• Опыт создания и управления распределёнными командами — от 2 лет
• Опыт входа в существующую команду с проведением аудита процессов и экспертизы команды
• Опыт стратегического планирования
• Опыт обеспечения работоспособности приложений с многомиллионной аудиторией
• Опыт проектирования, архитектуры и создания сложных систем
• Опыт выстраивания микросервисной архитектуры
• Знание современных технологий, инструментов, подходов

  Главная цель и фокус:

• Обеспечение необходимого для достижения бизнес-целей уровня безопасности, аптайма, скорости и качества разработки

  Задачи и вызовы:

• Создание и реализация стратегии технического развития направлений: инфраструктура, web- и мобильная разработка
• Выстраивать архитектуру платформы и управлять ей. Обеспечивать необходимый уровень надежности сервисов с использованием практик SRE
• Создание системы информационной безопасности
• Оптимизация процессов разработки, строить работу продуктовых команд на основе практик Scaled Agile, строить командную работу, партнерства и кросс-взаимодействие с другими командами с целью достижения баланса и максимальной эффективности работы
• Масштабирование команды, в том числе собрать команду технических лидеров
• Планирование проектов и ресурсов. Оценка трудозатрат на проекты (команда, компетенции, сроки, бюджеты)
• Управление жизненным циклом команды — найм и онбординг, развитие и оценка, увольнение
• Создавать решения в соответствии с технологическими трендами и лучшими практиками индустрии. Обеспечивать соответствие архитектуры реализуемых решений стандартам экосистемы.
• Управление техническими рисками: контроль, устранение, предупреждение

  В первые 3 месяца необходимо будет:

• Провести аудит текущего состояния технического направления в разных разрезах (команда, процессы, перфоманс, технологии, инфраструктура)
• Познакомиться с бизнес-стратегией и разработать OKR технического департамента, синхронизированные с ней
• Составить план на ближайшую перспективу для достижения целей со стороны технического направления
• Стэк администрирования: Linux, Nginx, Git, Ansible, Docker, Memcached, Apache, MySQL, Redis, Kubernetes, ClickHouse
• Стэк разработки: PHP 7.4, Apache 2.0, Nginx, mySQL 5.7, Memchached, Sphinx Search, Node.js, Redis, JavaScript, React
• Стэк мобильной разработки: Swift, Kotlin

  Компания предлагает:

• Удаленная работа или в офисе в Минске
• График работы с гибким утром
• Опытная команда, которая вдохновляется и дорожит своим проектом
• Свободные рамки для проявления креатива внутри своих обязанностей
• Обучение, конференции и доступ к коллективному разуму команды экспертов
• 3 sick day в год + к отпуску и больничным для восстановления здоровья
• Подарки детям от Тайного Санты
• Гибкая и прозрачная культура общения и продукта
• Классный опыт в вашу копилку в одной из самых перспективных ниш рынка: e-commerce

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник управления по коммуникациям и связям с общественностью.   Обязанности:

• Разработка креативных концепций информационно-аналитических продуктов, мультимедийного контента
• Создание текстовых материалов для информационных ресурсов, информационно-справочных и презентационных материалов
• Курирование создания фотографических материалов, в том числе координация работы фотографов и статистов
• Проведение анализа фотоконтента для последующего подбора фотографий с целью подготовки презентационных материалов и других документов
• Взаимодействие с подрядными организациями
• Взаимодействие с представителями смежных подразделений по кросс-функциональным проектам, выстраивание эффективной совместной работы по общим проектам
• Взаимодействие с органами исполнительной власти, федеральными ведомствами и другими организациями
• Курирование документооборота управления: отчетные материалы, технические задания, служебные записки и т.д.
• Формирование механики реализации проектов и рабочей группы

  Требования:

• Опыт работы в коммуникациях не менее 4 лет
• Опыт руководства командой
• Готовность принимать решения
• Умение работать в режиме многозадачности
• Структурированность, грамотность
• Знание программ пакета Adobe
• Знание продуктов Microsoft
• Систематизация и хранение материалов
• Опыт работы в программе Figma

  Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ компании
• Демократичная атмосфера, открытость коммуникаций
• Стабильность и конкурентная заработная плата

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко открыта вакансия HR BP (направление Коммерция и Маркетинг).    Команда HR-департамента «Золотого Яблока» растет и расширяется, поэтому ищут HR BP, чтобы эффективно решать потребности быстрорастущей компании и улучшать HR бизнес-процессы вместе с командой из 150 человек в России, Казахстане, Беларуси, ОАЭ и Катаре. Ожидают от нового коллеги энтузиазма, навыка командной работы и желания развиваться.   Что нужно делать:

• Консультация команды по всем hr-вопросам
• Внедрение системы грейдов и Performance review в подразделения
• Предложение комплексных hr-решений в сложных вопросах с персоналом
• Организация процесса развития и обучения сотрудников (hard/softskills)
• Помощь руководителям в работе с командами
• Организация процесса адаптации новых сотрудников
• Выстраивание систем мотивации сотрудников
• Инициация проектов, повышающие лояльность сотрудников
• Организация командных и корпоративных мероприятий, создание позитивной атмосферы в команде

  Что компания ждет от кандидата:

• Глубокий опыт в HR функциях
• Любовь к людям и желание им помочь
• Умение донести свою позицию без давления
• Понимание текущих трендов рынка
• Высокие коммуникативные и организационные навыки
• Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность

  Почему в компании хорошо:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, в компании за прозрачность и честность
• График работы: 5/2
• Укомпании активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база культуры компании
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В одно из юридических лиц холдинга Триколор открыта вакансия Директор по развитию.   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи. Наряду с ТВ,  предлагают передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Основная задача должности - запуск и развитие комплиментарной продуктовой линейки (B2C) для конечного потребителя: физический продукт, в перспективе программный.   Задачи на ближайшие 6 месяцев:

• Анализ рынка товаров комплементарных пользователям Триколор;
• Разработка и контроль эффективности коммерческой/маркетинговой стратегии;
• Расчет бизнес кейса по определению перспективных товарных направлений;
• Инициация, создание и утверждение товарной матрицы и требований к товарам;
• Выстраивание и контроль бизнес-процессов, организация эффективной работы и взаимодействия структурных подразделений;
• Разработка ценовой политики компании, организация процессов продвижения, продаж и поддержки;
• Организация процессов закупки и логистики, в том числе из-за рубежа (иностранные поставщики);
• Полный цикл взаимодействия с подрядчиками и поставщиками;
• Обеспечение выполнения KPI проекта;
• Развитие товарного портфеля и его позиционирование.

  Идеальный кандидат имеет:

• Успешный опыт работы в коммерческой структуре: запуск коммерческого направления с кросс-взаимодействием ВЭД и маркетинга для В2С рынка, старт-ап с привлечением кросс команды из компаний-партнеров;
• Понимание принципов построения системы учета и бюджетирования, анализа и прогнозирования, управления денежными потоками, анализа и оптимизации затрат, товарными запасами;
• Опыт общения с контролирующими органами;
• Развитые лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки, бизнес ориентация;
• Проактивный подход, навык работы end-to-end, бизнес ориентированный подход, основанный на получении выручки.

  Что компания предлагает:

• Возможность возглавить новое юр лицо и быть у истоков бизнеса;
• Интересную и многопроектную работу;
• Гарантированную и конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования;
• Работа в комфортабельном, современном офисе на юге Санкт-Петербурга;
• Оформление по ТК РФ с первого дня.