Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инжиниринговое предприятие Ostec открыта вакансия Руководителя отдела закупок.   Группа компаний Остек является крупным инжиниринговым предприятием в России и странах СНГ.   Обязанности:

• Организация системной работы отела закупок (складская логистика, транспортная (внешний транспорт), поставщики (закупки))
• Управление логистикой: закупки, поставщики, составление прогнозов и планов, расчет затрат на логистику, бюджет
• Оптимизация складских запасов, контроль оборачиваемости и неликвидов
• Контроль и управление внешними поставщиками услуг
• Управление хранением и транспортировкой продукции
• Контроль товарно-сопроводительной документации
• Соблюдение расходов план-факт
• Управление персоналом

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководящей работы на аналогичной должности от 3 лет в компаниях B2B
• Высокий уровень знаний и навыков управления товарными запасами и логистикой
• Уверенный пользователь MS Office, 1С ERP(желательно) и т.д.
• Способность оперативно реагировать на изменения

  Условия:

• Официальное трудоустройство: оклад + ежемесячная премия KPI ("белая зарплата", выплачивается два раза в месяц без задержек)
• Корпоративную мобильную связь
• Фруктовую пятницу
• Ароматный кофе и чай
• Бесплатный паркинг на территории БЦ
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Ежегодное обучение
• Отзывчивый и дружный коллектив
• График работы: пн-пт 9:00 — 18:00
• Офис в БЦ "Боровский" в шаговой доступности от метро Говорово и станции Мещерская
• Работу в стабильной развивающейся Российской компании

В компанию по продаже электро- и бензооборудования Ресанта требуется Директор по персоналу.   РЕСАНТА - федеральная компания по продажам электро и бензооборудования бытового назначения.   Компания предлагает:

• Работу в крупной федеральной компании
• Конкурентную заработную плату
• Возможность карьерного, профессионального и финансового роста
• Бесплатные обучения
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
• Бесплатные обеды
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00

  Чем предстоит заниматься:

• Управление командой от 3 человек
• Организация процессов подбора (массовый и точечный подбор), адаптации и обучения персонала- распределительный центр, состоящий из 4 складов + офис
• Оптимизация поиска кандидатов с помощью использования нестандартных методов поиска
• Сотрудничество с аутсорсинговыми компаниями
• Ведение кадрового делопроизводства и контроль за соблюдением трудового законодательства
• Разработка и реализация стратегии управления персоналом
• Формирование и поддержание корпоративной культуры, способствующей высокой мотивации и вовлеченности сотрудников
• Взаимодействие с центральным офисом компании в Москве, руководителями отделов, бухгалтерией

  Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере HR от 3 лет
• Знание трудового законодательства
• Навыки разработки и внедрения HR-стратегии
• Умение работать с большими объёмами информации
• Организаторские способности и лидерские качества
• Коммуникабельность и умение работать в команде

В компанию-производитель замороженных десертов CHEESEBERRY открыта вакансия Директор по маркетингу (food sector).    Крупнейший производитель замороженных десертов на территории России. Эксперт в области продукции для настроения, здоровья и энергии. 4 современных предприятия и производственный штат 500 человек, 4000 тонн продукции в год или 10 000 000 единиц готовой продукции. Это более 40 видов тортов, 10 видов печенья, а также мягкие сыры и творожные кремы.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании по ключевым направлениям бизнеса, стратегии маркетинга и продаж для каналов Retail и HoReCa, E-com
• Оценка перспективности и запуск новых проектов, бизнес-планирование и моделирование
• Оценка эффективности работы компании по ключевым направлениям (P&L, KPI бренда), управление доходностью бренда, категорий, контроль исполнения плана продаж
• Организация и управление R&D в области разработки и запуска новых продуктов (замороженные кремовые кондитерские изделия)
• Реализация стратегии компании по 5P и мероприятий, направленных на формирование и поддержание имиджа компании и бренда, планирование и реализация стратегии продвижения на рынке
• Организация эффективной работы дирекции маркетинга и взаимодействия со смежными подразделениями
• Организация системы сбора и анализа маркетинговой информации (макроэкономические факторы, рынок, конкуренты, потребители)
• Формирование и контроль маркетингового бюджета
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и новых проектов/ продуктов

  Требования:

• Опыт работы в FMCG и продуктовым федеральным брендом от 3-х лет (кондитерское, молочное производство)
• Опыт на руководящей позиции в управлении маркетингом и проектами от 2 лет
• Структурный подход к работе в рамках большого количества направлений
• Опыт запуска новых продуктов (собственное производство и/ или аутсорс)
• Лидирование большого количества запусков и проектов
• Умение работать в команде, находить общий язык и мотивировать людей
• Харизматичность, инициативность, коммуникабельность, креативность, структурный подход
• Высшее образование в области маркетинга

  Условия:

• Ищут Директора по маркетингу с опытом в маркетинге от 5 лет, в компании по производству продуктов питания с выводом продукции на рынки: HoReCa, Retail, E-commerce, b2b
• Компания переживает стратегический взлет и нужен мощный специалист в этой области
• Важен не только ваш профессиональный опыт, весь ваш бэкграунд, которым вы гордитесь, но и ваши профессиональные амбиции, стремления к новым вершинам и достижениям. Интересны самодостаточные профессионалы, сильные управленцы с идейным, творческим, неординарным, смелым подходом к делу
• Все условия и ваши ожидания — будут обсуждаться на собеседовании в индивидуальном порядке
• Режим работы — офлайн, м. Цветной бульвар

В переводческую компанию AWATERA требуется Руководитель отдела продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать работу одного из самых эффективных отделов продаж, включая обучение и мотивацию сотрудников
• Участвовать в формировании стратегии и тактики продаж компании
• Лично участвовать в ключевых переговорах, помогать менеджерам закрывать сделки
• Анализировать и развивать клиентскую базу, контролировать выполнение планов и целей
• Обеспечивать контроль за ценообразованием и качеством сделок
• Обеспечивать контроль за качеством взаимодействия с заказчиками
• Вести регулярную отчетность
• Следить за качественным ведением CRM-системы
• Формировать эффективную команду и настраивать работу на результат
• Проводить аудит клиентского пула совместно с отделом продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в активных продажах и управления командой от 3-х лет в B2B-сегменте
• Опыт личных продаж и навыки ведения переговоров на высоком уровне принятия решений
• Опыт управления распределенной командой
• Опыт мотивации и регулярного обучения персонала
• Обладание высоким эмоциональным интеллектом
• Опыт работы с большим объемом данных и прекрасные аналитические способности
• Опыт управления коллективом, способность мотивировать и вдохновлять команду
• Ориентация на промышленный сегмент РФ будет вашим преимуществом

  Компания предлагает:

• Заработная плата: оклад (обсуждается индивидуально) + квартальные премии
• Работа в офисе, бизнес-центр класса А, по адресу Бутлерова, 17
• Командировки по всей стране и не только
• Дополнительные премии за крупные контракты и другие достижения
• Ежегодные корпоративные обучения и встречи
• Полностью оборудованное рабочее место с современной техникой
• Широкий список зарубежных брендов для привлечения клиентов
• Отлаженная логистика поставок оборудования
• Бесплатный коуч компании для личного и профессионального роста
• Лояльное и человеческое отношение: всегда рассмотрим идеи и воплотим лучшие в жизнь

  Нужен лидер с аналитическим и системным складом ума, способный делиться актуальным опытом и быть наставником для своей команды.

В сеть продовольственных магазинов КОЛХОЗ требуется Коммерческий директор.   КОЛХОЗ — группа компаний, представляющая собой сеть из 26 магазинов продовольственной продукции, сеть автомоечных комплексов премиум-класса и ресторан.   Обязанности:

• Достигать максимальной валовой маржи, управляя категориями задействуя все ресурсы (закупки, трейд-маркетинг, мерчендайзинг, операционные)
• Удовлетворять потребности клиентов (на основе анализа показателей удовлетворенности клиента, осуществлять все возможные действия для обеспечения удовлетворения потребностей покупателя)
• Поддерживать единую, эффективную, работающую в позитивном климате на результат команду (выстраивать и повышать системы управления продуктом, тестировать и внедрять новые подходы и инструменты, управлять продакт-менеджерами/категорийными менеджерами для достижения целевых показателей)
• Участвовать в разработке и корректировке стратегий, политик, тактик
• Разрабатывать точки роста и разрабатывать мероприятия, направленные на увеличение целевых коммерческих показателей по своей категории, в рамках стратегии, политик тактик, с учетом внешних ресурсов — трендов, insight
• Достигать целевые коммерческие показатели, в том числе реализация мероприятий, анализ и работа с коммерческими факторами

  Требования:

• Умение работать с анализом и прогнозом продаж, знание и умение эффективно использовать инструменты увеличения товарооборота, трафика и маржи
• Знание принципов мерчендайзинга и продвижения товара (трейд-маркетинга)
• Знание и опыт составления плана развития и дорожной карты продукта (product roadmap)
• Знание и опыт работы с анализом потребностей покупателя, потребительского поведения
• Знания и опыт работы с категорийным менеджментом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата: от 300 000 на руки
• График работы: с 10-00 до 19-00 с пн. по пт. (гибкий график обеда и отдыха)
• Место работы: комфортный офис в 1 минуте от метро Чкаловская при необходимости, выезды в магазины
• Команда: сплочённый коллектив, который объединяет любовь к еде и забота о покупателях. Компания поддерживает идею постоянного развития и совершенствования

В переводческую компанию AWATERA требуется Генеральный директор, который понимает особенности работы по параллельному импорту.   Сейчас компания активно растет, и ей требуется человек, который придаст огранку работающей компании, путем автоматизации и стандартизации процессов. При этом не забудет о том, что в компании работают личности, которые формируют ДНК компании. Подкрепляется это тем, что в группу компании входят 2 производственных площадки, открывается направление по роботизации производств, имеются собственные офисы и склады в Европе   Чем Вам предстоит заниматься:

• Эффективное стратегическое и операционное управление
• Развитие бизнеса: разработка эффективной стратегии развития/ расширения сети филиалов, осуществлением постоянного мониторинга и анализа тенденций на рынке услуг параллельного импорта
• Контроль деятельности подразделений Компании по ключевым критериям
• Выстраивание и контроль бизнес-процессов, структуры Компании, организация эффективной работы и взаимодействия структурных подразделений
• Проработка и утверждение внутренних регламентов Компании, положении и стандартов в соответствии с политикой защиты интересов собственника
• Развитие продуктового портфеля и его позиционирование
• Разработка и реализация годовых бизнес-планов и бюджетов
• Ответственность за общие показатели компании
• Оптимизация операционных процессов и эффективности
• Обеспечение соответствия нормативным требованиям
• Формирование и управление эффективными командами
• Создание эффективной системы оценки эффективности
• Предоставление и реализация решений для узких мест в бизнесе

  Компания добилась за 2 года внушительных результатов: кратный рост, 5 офисов, более 80 человек сотрудников, сотни крупных известных клиентов.   Важен Ваш опыт:

• Управлении более чем 10 отделами (финансы, коммерция, юристы, бухгалтерия, закупки и т.д.) и численностью компании 100+ человек
• Стандартизации и структуризации процессов работы компании

  Компания предлагает:

• Интересную и много проектную работу
• Стабильную и конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования
• Работа в комфортабельном, современном офисе в центре Санкт-Петербурга
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ с первого дня

Вакансия на удалёнке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch требуется Заместитель исполнительного директора.   Бизнес-ассистент – это потенциальный директор и управленец. Тот, кто разбирается в бизнесе, проявляет инициативу, умеет структурировать информацию и формулировать решения. Работа непосредственно с первыми лицами компании.
Цель: за год вырасти на этой должности до заместителя директора или руководителя отдела.   Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы. На период испытательного срока совокупный доход от 100 000 рублей в месяц (фикс + KPI по задачам)
• После прохождения испытательного срока доход оговаривается и утверждается индивидуально с финальным кандидатом
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Формат работы удаленный, при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Компания постоянно развивается, есть возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в команде единомышленников
• Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн

  Обязанности:

• Решать задачу под ключ и с первого раза
• Временно замещать исполнительного директора: ведение переговоров, курирование отдельных бизнес-проектов, организация работы сотрудников и т.д.
• Координировать бизнес-процессы и задачи операционного блока продюсерского центра на ежедневной основе
• Контролировать исполнение задач других сотрудников
• Уметь составлять функциональную карту для сотрудника под каждый проект (прописать «что делает сотрудник?», «что создает сотрудник?», «зона ответственности сотрудника»)
• Готовить регламенты, аналитические отчеты, информационные памятки и методички
• Обеспечивать организационную поддержку (организация встреч, материалы к встречам и др.)
• Вести протокол совещаний и по итогам принятых решений формировать задачи для сотрудников

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции
• Опыт составления регламентов и оцифровки бизнес-процессов
• Умение планировать свое время и время команды
• Быть человеком решений, а не проблем
• Достигать целей. Не подменять результат затраченным временем «Ну я же так долго это делал, почему вам не нравится результат?»
• Умение представлять ощутимый цифровой результат вашей работы, а не лить воду в презентациях
• Инициативность
• Не ныть

  В сопроводительном письме поделитесь ссылкой на любой ваш отчет или таблицу, которой гордитесь, не забыв удалить заранее конфиденциальные данные.

В переводческую компанию AWATERA требуется Руководитель отдела закупок.   Чем предстоит заниматься: Ключевая задача: обеспечение бесперебойной и системной работы всех процессов, связанных с расценкой и закупкой компанией товаров:

• Разработка и реализация стратегии закупок
• Управление процессами закупок, ценообразование, заключение и исполнение контрактов
• Контроль и мониторинг своевременности размещения и исполнения заказов
• Анализ, разработка и оптимизация бизнес-процессов, регламентация и автоматизация закупок
• Взаимодействие с российскими и зарубежными поставщиками, и другими партнерами, включая поиск и выбор поставщиков, развитие отношений с поставщиками
• Анализ рынка и мониторинг цен для обеспечения выгодных условий закупок
• Управление командами расценки и размещения (есть тим лиды)
• Еженедельная корпоративная отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области менеджмента, управления цепями поставок, экономики или смежных дисциплин
• Опыт работы на руководящей должности в сфере закупок не менее 3-х лет обязателен
• Глубокое понимание процессов закупок, знание современных методов, критериев и технологий
• Опыт в оптимизации процессов закупки и снижении затрат
• Отличные навыки переговоров и управления контрактами
• Сильные аналитические способности
• Уверенный пользователь ПК, знание, программ Bitrix24 и МОЙ СКЛАД как преимущество, уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы)
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Английский язык – не ниже C1

  Условия:

• Уровень дохода готовы обговаривать индивидуально с успешным кандидатом
• Работа в современном офисе по адресу Большой проспект Васильевского острова, дом 80
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Трудоустройство по ТК РФ
• ДМС и корпоративный английский после испытательного срока
• Свободу действий и самореализации (на пользу компании)
• Всестороннюю поддержку для реализации твоих идей (ресурсы, знакомства, консультации, люди)
• Регулярные образовательные корпоративные мероприятия

  В сопроводительном письме, укажите 3 ваших главных принципа управления командой и желаемый уровень заработной платы.

В VK Tech открыта позиция HR-бизнес-партнёра.   VK Tech помогает расти компаниям любого масштаба. Это удаётся благодаря опыту развития интернета и технологий с открытым исходным кодом.   Задачи:

• Консультирование ключевых стейкхолдеров по всем HR-вопросам: наём, развитие и обучение, оценка результативности, адаптация, ротация, карьерный трек и так далее
• Помощь менеджерам с управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций
• Инициирование и ведение проектов в области HR, участие в совместных проектах с бизнесом
• Взаимодействие с отделами рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, обучения и развития, HR-бренда, оргдизайна и внутренних коммуникаций
• Поддержка процессов изменения организационной структуры своих бизнес-направлений
• Помощь сотрудникам с решением любых вопросов, связанных с HR, внедрение новых HR-практик, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса

Требования:

• Не менее двух лет опыта в роли HR-дженералиста / HR-партнёра
• Готовность работать в условиях постоянных изменений и неопределённости, жёстких дедлайнов, высокой нагрузки и ожиданий заказчиков
• Гибкость, высокая скорость работы, стержень, здравый смысл в словах и действиях
• Очень высокие навыки коммуникаций с заказчиками любого уровня, способность найти подход к самым разным людям

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В VK Tech требуется Шеф-редактор, который займётся коммуникациями продукта VK WorkSpace и поможет бизнесу достигать целей с помощью контента.    VK Tech — российский вендор корпоративного ПО. Команда разрабатывает программные лицензионные продукты и облачные сервисы, закрывающие ключевые потребности бизнеса любого масштаба — от крупных компаний до средних и малых предприятий в разных отраслях экономики. Продуктовый портфель структурирован по четырём направлениям:

• Коммуникации, взаимодействие, продуктивность
• Облачные технологии и решения для работы с данными
• Решения для управления финансовой функцией и операционного менеджмента
• Автоматизация HR-процессов

  Задачи:

• Формировать контент-план публикаций. Команда работает по понятным метрикам и стремится выполнять КПИ по органическому и реферальному трафику. Для этого разрабатывают контент-план и фиксируют все площадки, где планируют разместить материалы. Это могут быть статьи в корпоративных блогах или на сторонних ресурсах
• Развивать сообщества продукта в социальных сетях. В этом поможет опытный SMM-менеджер, но его работу нужно направлять
• Находить инфоповоды. И готовить на их основе пресс-релизы. Пресс-служба всегда поможет довести их до совершенства и бережно отправит в СМИ
• Управлять продуктовой редакцией. Контент-менеджеру предстоит формировать задачи на тексты, распределять их между авторами, следить за сроками и качеством текстов

  Требования:

• Опыт работы со всеми форматами текстов (от 3 лет)
• Умение работать с метриками. Замерять эффективность каждой коммуникации
• Стремление выполнять поставленные цели. Команда ставит себе годовые КПИ, основанные на целях бизнеса, и двигаются в соответствии с ними
• Готовность работать в B2B-коммуникациях. Предстоит разобраться в непростых ИТ-продуктах и следить за их развитием
• Умение взаимодействовать с командами
• Возможность посещать офис в Москве несколько раз в неделю. В офисе есть всё для комфортной и продуктивной работы

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда