Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис онлайн-психотерапии Zigmund.Online в поисках Директора клиентского сервиса, который сочетает в себе опыт в Customer Success, умение выстраивать процессы, влияющие на продукт и ключевые бизнес-метрики и расширять команду для улучшения клиентского сервиса.    zigmund.online — это сервис для заботы о ментальном здоровье. Помогают людям найти психолога под запрос и сопровождают на всем пути психотерапии. В сервисе более 1000 экспертов, которые проводят индивидуальные, парные и даже подростковые сессии. Консультации проходят онлайн, поэтому сервис выбирают клиенты из разных точек мира.   Задачи:

• Организация и развитие операционной команды кураторов: онбординг, сопровождение и развитие комьюнити психологов;
• Оптимизация процессов поддержки клиентов и психологов для роста удовлетворённости, экономической эффективности и удержания;
• Контроль и повышение лояльности пользователей и психологов, регулярный анализ и улучшение соответствующих метрик;
• Разработка и внедрение методологии сопровождения клиентов, ориентированной на достижение терапевтического результата в корреляции с целями бизнеса;
• Инициация и ведение кросс-функциональных проектов с продуктовой, тех, маркетинговой и b2b-командами для усиления эффекта от взаимодействия с пользователями и роста бренда;
• Анализ данных, составление отчётов об операционной деятельности и формулировка предложений по улучшению процессов;
• Участие в формулировании стратегии и развитие клиентского сервиса как ключевого направления компании.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в EdTech-проектах не менее 3 лет;
• Навыки выстраивания и масштабирования операционных процессов, основанных на аналитике, с пониманием unit-экономики (LTV, CAC, Retention, NPS);
• Опыт в управлении командами: найм, развитие, мотивация, создание позитивной среды и структуры внутри команды;
• Опыт влияния на продукт через обратную связь от клиентов и интеграцию сервисных процессов в продуктовые механики;
• Понимание специфики работы с профессиональным сообществом: опыт коммьюнити-менеджмента, управления вовлечённостью и развитием исполнителей (например, психологов, репетиторов и т.п.).

  Какие качества особенно ценят:

• Ориентация на результат и умение выстраивать причинно-следственные связи между действиями и бизнес-показателями;
• Системное мышление и структурный подход к выстраиванию процессов;
• Развитые коммуникативные навыки, эмпатия и умение выстраивать доверительные связи как с клиентами, так и с исполнителями;
• Гибкость, адаптивность и готовность принимать решения в условиях неопределённости.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ (есть IT-аккредитация);
• Гибрид в Москве с присутствием в офисе несколько дней в месяц;
• Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Работа в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью;
• Обучение за счёт компании;
• Возможности роста, внутренние бонусы и развитие внутри проекта.
• Корпоративный английский, программа партнёрских скидок, компенсация психотерапии.

В оптово-торговую компанию Комус открыта вакансия Руководитель по развитию регионального ассортимента   Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Задачи:

• Формировать и защищать стратегию развития закрепленных категорий
• Анализировать деятельность категории, выполнять ключевые показатели
• Управлять экономикой категорий: оборот, прибыль, оборачиваемость, эффективность ассортимента, маркетинговые бюджеты
• Анализировать и оптимизировать затраты категории (складские, логистические, сбытовые и др.)
• Разрабатывать и реализовать стратегию продвижения по каналам сбыта (B2B, e-com, В2С)
• Эффективно управлять ассортиментной матрицей и ценообразованием закреплённых категорий
• Вести переговоры, согласовывать условия сотрудничества и поставки товаров, заключать договоры

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в области управления ассортиментом категорий не менее 3-х лет
• Успешный опыт работы с оптимизацией затрат
• Аналитические способности, стратегическое мышление, инициативность, нацеленность на результат
• Знание инструментов управления товарной категорией
• Хороший навык ведения переговоров на уровне первых лиц компании
• Коммуникабельность, активность, вовлеченность в процесс, ориентация на результат, умение работать в команде

В бренд техники BORK требуется Руководитель проектов R&D    Задачи:

• Реализовывать проекты по доработке текущих продуктов и разработке лучших приборов – от инициации до постановки продукта на полку (продукт должен укреплять премиальное позиционирование бренда)
• Коммуницировать с внутренними бизнес-заказчиками в рамках необходимых согласований и статусов
• Формирование ТЗ, требований к разработке продукта
• Участвовать во всех этапах разработки продуктов (от разработки концепта до испытания опытных образцов)
• Координировать дизайн-процессы с внутренними и внешними исполнителями (распределение задач, планирование работ/выстраивание графиков процессов, соблюдение сроков выполнения работ с учётом общей разработки продукта)
• Подготавливать ТЗ, CMF файлы и концепты для разработки дизайна продуктов
• Разработка промышленного дизайна бытовой техники (внешний дизайн корпуса и конструкции прибора/эргономичность/подбор материалов)
• Умение выстраивать разработку интерфейсов (понимание основных этапов/разработка концепции)
• Организация и проведение ui/ux тестирований продуктов
• Контроль компаний подрядчиков
• Проведение еженедельных созвонов с китайскими партнёрами на английском, ведение деловой переписки на английском
• Посещение китайских партнёров и фабрик (1 раз в 3 месяца), проведение испытаний продуктов, участие в запусках, поиск уникальных поставщиков

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (архитектура/дизайн)
• Умение создавать качественный визуал (визуализации, чертежи, презентации, концепции)
• Знание эргономики
• Опыт управления проектами (планирование, составление графиков проектов, оценивание рисков, бюджета)
• Умение декомпозировать проект на задачи
• Наличие выпущенных продуктов
• Умение управлять проектами в кросс-функциональных командах
• Умение читать чертежи и работать с 3D моделями
• Наличие творческого портфолио
• Владение программами: Figma, Indesign, Illustrator, Photoshop, Fusion 360, Autocad, программа (на выбор) для визуализации 3D моделей
• Опыт 3D печати, работы с 3D принтерами приветствуетс
• Опыт ведения проектов в MS Project, Jira и прочих аналогичных программных продуктах
• Отличные коммуникативные навыки
• Знание английского языка не ниже B1
• Профессиональные и личные качества: перфекционизм, внимание к деталям и чувство вкуса
• Опыт разработки и запуска продукта с нуля
• Ответственность, организованность
• Отличные проектные и переговорные навыки

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в Москва-Сити с йогой, теннисом и функциональными тренировками
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 / с 9:30 до 18:30 (офисный формат работы)
• Насыщенная корпоративная жизнь отражена в уникальной программе «Живая среда», направленной на создание внутри компании культуры тёплых отношений, заботы о сотрудниках и уникальных возможностей
• Компания за спорт, есть партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, футбол, волейбол
• Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе, бесплатное трехразовое питание ресторанного уровня от шеф-повара
• Компания готова подключиться в решении нестандартных жизненных ситуаций
• Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков
• Специальные условия на приобретение техники, скидки на парковку и многое другое

Крупнейшее медийное агентство Media Instinct Group приглашает в команду Media Group Head   Media Instinct Group помогает растить бизнес клиентов и способствует развитию талантов сотрудников. Media Instinct Group включает в себя медийные агентства: Media Instinct, United Partners, MI10. Стратегические партнеры: медийные агентства Right и Media Pulse. Среди клиентов: Мегафон, Gloria Jeans, Mitsubishi, М.Видео, НСПК, Berlin-Chemie, АльфаСтрахование и др.   Задачи:

• Day to day коммуникация с Клиентом, построение и развитие взаимоотношений с ним.
• Разработка стратегии размещения рекламы на основе анализа маркетинговых и бизнес задач.
• Клиента, потребительского поведения, стратегий конкурентов, эффективности СМИ.
• Анализ эффективности рекламной кампании, ее результативности с точки зрения достижения задач бизнеса и рекламы Клиентов.
• Контроль финансово-юридического сопровождения проектов - контрактов, оплат, закрывающей документации, расхода денежных средств Клиентов.
• Управление командой и координация ее работы (медиапленнеры\аккаунт менеджеры).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в рекламном агентстве на аналогичной позиции или Senior Media Planner (от 2ух лет).
• Участие в разработке медиа планов по TV (национальное/региональное TV).
• Умение самостоятельно работать и принимать решения.
• Желание профессионально развиваться и обучаться новому.
• Знание софтов MediaScope.

  Условия:

• Возможность развиваться в молодой амбициозной команде профессионалов.
• Расширенный компенсационный пакет (ДМС со стоматологией по окончанию ИС, корпоративные скидки на фитнес, английский язык, занятия с психологом и др., обучение и участие в профильных конференциях).
• Возможность работы в гибридном формате.
• Участие в благотворительных инициативах (эко-проекты, сотрудничество с фондами для детей и пожилых людей, приютами для животных).
• Регулярные неформальные мероприятия с коллегами (квизы, скетч-завтраки, мастер-классы, экскурсии и многое другое).
• Бесплатные занятия по йоге прямо в офисе.
• Вкуснейший кофе, печенье, фрукты и мороженое для сотрудников.
• Офис расположен в 5 минутах ходьбы м. Молодежная

В сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса требуется Директор сети кафе здорового питания    Ваши обязанности:

• Повышение роста объемов продаж, прибыли и производительности сети кафе;
• Организация работы сети кафе здорового питания;
• Поддержание высокого уровня качества продукции;
• Обеспечение соблюдения технологических процессов производства;
• Обеспечение благоприятной атмосферы для гостей;
• Внедрение новых маркетинговых программ;
• Контроль качества и скорости обслуживания гостей;
• Строгое соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей;
• Решение вопросов укомплектования и формирования штата сети фитнес кафе, обеспечение эффективных отбора, найма, адаптации, обучения и развития персонала;
• Поощрение эффективных сотрудников, обеспечение своевременного обучения и развития команды фитнес-кафе.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы директором (управляющим) в HoReCa обязательно;
• Опыт работы с фабрикой-кухни, как преимущество;
• Образование – высшее, профильное;
• ПК – уверенный пользователь;
• Уверенное владение Excel;
• Знания и навыки в области планирования, подбора, обучения, аттестации и развития персонала;
• Знания в сфере маркетинга и финансов;
• Знание основ складского учета;
• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде.

  Условия:

• Стабильная, надежная и интересная работа в динамично развивающейся компании-лидере рынка фитнес-индустрии;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Бесплатный фитнес и скидки на дополнительные услуги;
• Стабильная выплата заработной платы (оклад + ежемесячная премия);
• 70% рабочего времени разъездной характер работы, а также периодические командировки;
• Офис в комфортабельном Бизнес-центре.

Сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса в поисках Директора по персоналу   Задачи:

• Определение стратегии работы с персоналом согласно стратегии развития компании.
• Поддержка и развитие по HR-направлениям: подбор, обучение, оценка, кадровое делопроизводство, корпоративная культура, охрана труда.
• Формирование и удовлетворение потребности компании в квалифицированном персонале: подбор, найм и адаптация персонала (в непосредственном подчинении 11 сотрудников).
• Организация оценки персонала, формирование кадрового резерва.
• Организация, методическое обеспечение обучения и аттестации персонала.
• Разработка должностных инструкций, мотиваций и иных регламентирующих документов HR.
• Проведение исследования роста вовлеченности сотрудников.
• Повышение узнаваемости HR - бренда компании.
• HR-бюджетирование, ФОТ.
• Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями.
• Организация эффективных коммуникаций и взаимодействий внутри команд.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт работы в компаниях с филиальной сетью в аналогичной должности от 3-х лет.
• Успешный опыт разработки и внедрения HR-процессов.
• Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, формирование организационных структур, охрана труда, реорганизация.
• Отличное знание трудового законодательства, навыки работы в 1С, Microsoft Office.
• Умение и желание работать самостоятельно и брать ответственность за принятые решения.

  Условия:

• Стабильная, надежная и интересная работа в динамично развивающейся компании - лидере рынка фитнес-индустрии.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, "белая" зарплата.
• Удобный график работы: 5/2 с 10-00 до 18-00.
• Своевременные выплаты заработной платы.
• Бесплатный фитнес с бассейном для сотрудника и его родственника, скидки на дополнительные услуги.
• Развитая корпоративная культура.
• Работа в комфортабельном Бизнес-центре, рядом с метро Площадь Ильича и Авиамоторная.
• Корпоративный транспорт от м.Римская/пл.Ильича.

В сеть Double Bubble Tea требуется Директор по снабжению и логистике, который станет ключевым звеном в работе направления закупок, складского хозяйства и транспортной логистики!   Double Bubble Tea — лидер рынка бабл-ти в Санкт-Петербурге и России с 50+ открытыми точками, активно развивающаяся сеть с амбициозными планами на расширение.    Что предстоит делать:

• Разработка и контроль выполнения стратегии снабжения и логистики
•  Управление поставщиками, переговоры, контракты, оптимизация затрат
• Организация транспорта, маршрутов, снижение издержек на перевозки и повышение эффективности
• Управление запасами, минимизация потерь, эффективное хранение, автоматизация процессов склада
• Мониторинг рынка, аналитика по ключевым метрикам
• Руководство отделами снабжения и склада
• Координация с ВЭД, финансами и продажами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с продуктами питания
• Навыки аналитического мышления и умение работать с большими объемами данных
• Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительные отношения
• Гибкость, инициативность и готовность брать на себя ответственность
• Любовь к выстраиванию процессов и систематизации

  Компания предлагает:

• Работу в новом комфортном офисе рядом с метро — никаких долгих переездов
• Чай, кофе и печеньки за счет компании — чтобы работать с удовольствием и вдохновением
• Корпоративные мероприятия — коллеги любят проводить время вместе, будь то тимбилдинги, праздники или неформальные встречи
• Возможность карьерного роста — в компании ценят инициативу и поддерживают развитие внутри компании
• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату с бонусами за достижение KPI
• Дружный коллектив — в компании царит атмосфера поддержки и взаимовыручки
• Обучение за счет компании — развитие навыков и профессиональный рост

В фармацевтическую компанию ФармЛайн требуется Директор по логистике.   Обязанности:

• Организация работы и руководство Департаментом логистики (Транспортно-экспедиционный, Фарм. склад, ВЭД)
• Постановка стратегических и оперативных логистических задач
• Контроль и анализ логистических схем перемещения товара, анализ логистических затрат и издержек
• Оптимизация бизнес-процессов в компании в области логистики и ВЭД
• Разработка форм и методов ведения отчетности, обеспечение документооборота логистических процессов
• Взаимодействие с подрядчиками, таможенными брокерами, аутсорсинговыми компаниями, страховыми компаниями
• Координация работы фарм. склада, складов ответ. хранения (в т.ч. региональные) повышение эффективности их работы, внедрение автоматизированных систем учета
• Управление товарным запасом, оптимизация товарных потоков
• Контроль логистической документации
• Лицензирование, контроль исполнения лицензионных требований
• Формирование бюджета и осуществление контроля операционных расходов
• Разработка системы мотивации для сотрудников департамента по логистике

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Успешный опыт руководства логистикой на фармацевтическом рынке от 6 лет
• Опыт внедрения систем автоматизации складских и логистических процессов
• Знание современных методов работы складской и транспортной логистики
• Знания в области учета движения лекарственных препаратов и изделий мед. назначения в системе «Честный Знак»
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С, WMS
• Умение работать в команде, управлять коллективом, мотивировать
• Развитые навыки межличностного общения
• Внимание к деталям
• Готовность работать в рамках высоких стандартов

  Условия:

• Работа в стабильной, активно развивающейся компании
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• ДМС со стоматологией

Вакансия на удаленке.   Cтудия продуктового дизайна Луч приглашает в команду Продуктового арт-директора   Студия помогает большим компаниям и стартапам делать продукты, которые круто выглядят и решают задачи бизнеса. Клиенты: Яндекс, Mindbox, ПИК, 12 Storeez, Poison Drop, Ясно, Openface и другие. Сейчас в команде 25 человек: дизайнеры, арт-директора, менеджеры, UX-редактор.   Что вы будете делать:

• Вести до трех проектов студии в качестве арт-директора
• Нанимать дизайнеров — оценивать их портфолио, проводить собеседования вместе с эйчаром
• Помогать формировать студийные процессы
• Менторить свою команду дизайнеров из 3-4 человек и помогать им профессионально расти
• Проводить оценку дизайнеров по матрице вместе с эйчаром
• Участвовать в пресейлах, помогать менеджерам составлять коммерческие предложения и планировать проект

  Будет здорово, если вы:

• Глубоко понимаете продуктовый дизайн, используете множество сервисов, тренируете насмотренность
• Работали на позиции арт-директора в студии или продукте
• Собрали портфолио и можете его показать
• Умеете логически мыслить и структурировать большой объем данных
• Способны организовать свою работу, четко оценивать задачи и укладываться в сроки
• Можете наладить общение с клиентом и коллегами. Аргументируете свои решения и умеете объяснить ощущения от дизайна, чтобы другие вас поняли
• Знаете всё, что нужно для комфортной работы в Фигме в крупном проекте

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы, общение в зуме
• Гибкий график, вы сами выбираете, когда работать, но важно оставаться на связи с командой
• Хорошие деньги, платят в белую, арт-директор в студии получает от 250 тысяч рублей, конкретная договоренность по результатам собеседования. Если вы хотите больше — пишите всё равно. С крутым профессионалом — обязательно договорятся
• Оплата обучения
• Компенсация психотерапии
• Понятный результат работы, на который можно влиять
• Карьерный рост и понятная система грейдов

Rossko — ведущий официальный дистрибьютор автозапчастей в России и Казахстане, входит в тройку лидеров отрасли. Сейчас компания находится в поисках Директора складской и транспортной логистике.   Компания предлагает:

• Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования)
• Место работы: г. Подольск, ул. Поливановская д.9с4
• Удобный график работы: понедельник — пятница, с 08:00 до 17:00
• Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании
• Возможность командировок (не чаще раза в месяц)
• ДМС после 1 года работы

  Основные задачи:

• Организация и контроль эффективности работы департамента логистики Компании на территории ЦФО (распределительный центр, склады филиалов, транспорт) по стандартам и показателям
• Планирование и контроль бюджета затрат логистики, управление его исполнением
• Открытие новых складов с нуля, модернизация существующих процессов
• Внедрение новых технологий и программ
• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам организации бизнес-процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления удаленными складскими подразделениями в крупной торговой компании (с ассортиментом более 100 000 SKU) не менее 5 лет
• Опыт управления коллективом от 600 человек
• Обязателен опыт работы с WMS системой
• Понимание и знание складских процессов‚ операций‚ документооборота склада, транспортных операций
• Уверенный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel), Outlook, знание 1С 7 или 8 версии