Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-стартап ЛернПроект требуется Академический директор, который поможет трансформировать процесс изучения иностранных языков и масштабировать успех.    ЛернПроект — это:

• Две успешные языковые онлайн-школы (Deutsch Online и Español Online), третья (Chinese Online) в процессе запуска;
• Более 120+ разработанных образовательных продуктов;
• Более 42 000+ успешных учеников;
• Команда из 600+ преподавателей и 65+ специалистов;
• Входят в топ-100 крупнейших образовательных компаний России;
• Аккредитованная IT-компания;
• Резиденты Сколково, как EdTech компания.

  Задачи:

• Доработка и внедрение системы оценки качества преподавания;
• Мониторинг качества проведения уроков;
• Анализ метрик по преподавателям (рейтинги, грейды);
• Формирование обратной связи для преподавателей: рекомендации по улучшению, обучение;
• Найм, адаптация и аттестация новых преподавателей;
• Создание и редактирование методических материалов (чек-листы, инструкции, паспорта курсов, планы уроков);
• Формулирование задач на доработку LMS-системы для IT;
• Мониторинг и управление бюджетом отдела.

  Требования к вам:

• Опыт работы на руководящей позиции в EdTech или образовательных проектах от 3 лет;
• Опыт создания, адаптации учебных программ и организации образовательного процесса;
• Понимание логики построения языковых курсов и базовых методических подходов;
• Знания актуальных тенденций в образовании;
• Умение работать с цифрами и анализировать данные;
• Самостоятельность и внутренняя организованность.

  Вы подходите, если:

• У вас есть стремление к росту и стратегический подход;
• Не боитесь цифр и открыты к аналитике;
• Умеете соединять методику и продукт: видите, как обучающий контент влияет на воронку, конверсию и пользовательский опыт;
• Любите работать с материалами: вам нравится систематизировать, улучшать, искать структурные решения;
• У вас ясное мышление, вы умеете держать фокус, быть драйвером задач и вести проект до результата.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полный рабочий день, график 5/2 с 9:00-18:00, выходные Сб-Вс;
• Работа полностью в удаленном формате;
• Работа напрямую с CEO и ключевыми отделами;
• Возможность влиять на структуру и масштаб образовательного продукта;
• Бесплатное изучение иностранных языков на групповых занятиях;
• Корпоративная онлайн-йога;
• Регулярные программы обучения и повышения квалификации;
• Заработную плату в рынке и возможности для карьерного роста;
• Молодой и дружный коллектив.

В фармацевтическую компанию AbbVie открыта позиция Senior Brand Manager Immunology (hospital).   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии для препарата, продвижение бренда компании
• Полный контроль и оценка эффективности всех маркетинговых активностей бренда
• Прогнозирование и бюджетирование, контроль на ежемесячной основе
• Подготовка и организация обучения по продукту для сотрудников отдела продвижения лекарственных средств
• Работа с финансовыми показателями бренда, контроль P&L на ежеквартальной основе
• Построение сильных взаимоотношений с лидерами мнений
• Разработка маркетинговых материалов
• Участие в кросс-функциональных и кросс-национальных проектах компании

  Требования:

• Высшее образование, медицинское и (или) фармацевтическое является преимуществом
• Опыт работы в качестве Brand manager не менее 3-х лет в фармацевтической компании
• Опыт работы в hospital - обязателен, знание системы ОМС - обязательно
• Знание тенденций и требований медицинского сектора и фармацевтического рынка
• Знание технологий и инструментов маркетинга
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Комфортный офис
• Гибридный формат работы
• ДМС, компенсация на авто/ питание, оплата моб.связи, годовой бонус
• Возможность профессионального и карьерного развития

В фармацевтическую компанию AbbVie требуется Regional Finance Controller & Chief Accountant Russia & CIS.   Вам предстоит управлять бухгалтерским отделом и обеспечивать соблюдение финансовой политики и правил компании.   Обязанности: Контроль:

• Руководство бухгалтерским отделом, обеспечение эффективной и точной финансовой работы.
• Координация процессов отчетности на ежемесячной и ежегодной основе, соблюдение финансовой политики.
• Разработка и реализация контрольных мероприятий, которые устраняют точки риска во всех финансовых процессах и сообщают требования командам филиалов.
• Назначение ролей и обязанностей для внутреннего контроля в филиале и команде прямых подчиненных.
• Мониторинг и контроль финансовых процессов, устранение недостатков и обеспечение защиты активов компании.
• Разработка и поддержание политик и процедур бухгалтерского учета в соответствии с местными и US GAAP.
• Разработка и сообщение целевых показателей эффективности (KPI) и стремление к их улучшению.
• Проверка и утверждение ACR/PO в соответствии с CFM 60, Guide2buy и условиями оплаты.
• Разработка и поддержание корпоративных политик дебетовых карт и лимитов одобрения в соответствии с корпоративными процедурами.
• Взаимодействие с командами казначейства в отношениях с банками, платежным процессом и банковскими гарантиями. Отвечайте на запросы банков по различным вопросам и вопросам, связанным с оплатой. Выбирать, мотивировать и развивать назначенных сотрудников.
• Управлять и руководить сотрудниками в бухгалтерском отделе; Предоставлять обучение, развитие и постоянное наставничество для сотрудников по мере необходимости.
• Оказывать поддержку финансовому директору в других вопросах.

Бухгалтерский учет:

• Управлять точностью записей AP/AR, выставлением счетов/счетов, ICB, записями по заработной плате, записями основных средств, финансовой отчетностью, общим и корпоративным учетом и т.д.
• Управлять подготовкой и распространением финансовых отчетов и ведомостей, поддерживая высочайшее качество, надежность и точность и гарантируя, что они подготовлены в соответствии с политиками и директивами, GAAP и другими применимыми правилами.
• Проверять (ежемесячный) процесс закрытия, включая сверки и анализ фактических данных.
• Обеспечивать соблюдение российских правил и положений бухгалтерского учета для ведения учета.
• Участвовать в подготовке внутренних счетов на конец месяца, следуя правилам отчетности и политике компании.
• Сохранять бухгалтерские записи и обеспечивать их целостность.

Налогообложение:

• Отвечать на налоговые запросы и контролировать соблюдение налогового законодательства.
• Взаимодействовать с налоговым COE, консалтинговой фирмой и Федеральным налоговым органом по мере необходимости.
• Убедиться, что соответствующие налоговые данные собраны и надлежащим образом представлены.

Аудит:

• Управлять ежегодным процессом аудита.
• Подготавливать аффилированное лицо к готовности к аудиту в любое время для прохождения внутренних финансовых проверок и проверок соответствия.
• Взаимодействовать с E&Y и FSS для ежегодного проведения аудита US GAAP и аудита Local GAAP.
• Руководство действиями, контролем и обучением для исправления результатов аудита.

  Требования:

• 5+ лет опыта работы на аналогичной должности.
• Минимум 2 года опыта управления персоналом.
• Высшее образование со степенью в области экономики, финансов или смежной области.
• Отличные лидерские компетенции и навыки надзора с опытом управления командой (не менее 5 сотрудников).
• Умение использовать бухгалтерские программы, широко используемые в России и СНГ (Excel, Word, PowerPoint), в сочетании с глубокими знаниями SAP.
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации и презентации.
• Превосходные коммуникативные навыки: способность четко и лаконично обобщать сложные финансовые анализы.
• Умение понимать и анализировать сложные детали, при этом видя общую картину.
• Умение работать в команде и готовность строить отношения и участвовать на всех уровнях организации.
• Понимание и опыт внутреннего контроля.
• Способность справляться с несколькими приоритетами.
• Подтвержденный опыт управления проектами кросс-функционально.
• Сильные аналитические навыки и независимое суждение.
• Свободное владение английским языком.

  Условия:

• Комфортный офис (гибридный формат работы).
• Медицинская страховка, питание и мобильная связь, годовой бонус.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

  Откликнуться с резюме.

В фармацевтическую компанию AbbVie требуется Директор направления онкологических препаратов / Business Unit Director (Oncology).   Вам предстоит координировать и руководить стратегическим развитием, тактической реализацией и компонентами финансового планирования всех аспектов стратегии бренда, связанных с продажами и маркетингом.    Основные обязанности:

• Управление и выполнение всех маркетинговых и связанных с продажами мероприятий бренда в соответствии с планом бренда
• Оптимизация использования ресурсов путем руководства, развития и обучения ориентированной на производительность команды продаж
• Ответственность за выделенные прибыли и убытки бренда с точки зрения продаж бренда и финансового планирования
• Определение будущего направления для существующих и новых продуктов и бизнес-возможностей для достижения максимальных бизнес-результатов
• Профессиональное управление, построение кросс-функционального сотрудничества между ключевыми заинтересованными сторонами, построение эффективных многопрофильных полевых команд
• Развитие и обучение талантов, создание планов преемственности для обеспечения постоянного высокоэффективного взаимодействия
• Взаимодействие с территориальными и региональными функциями для интеграции глобальных стратегий в локальную стратегию планирования бренда и ее реализацию
• Создание ролевой модели поведения AbbVie и предоставление возможности команде бренда работать

  Требования:

• Минимум 3 года подтвержденного опыта на руководящей должности в сфере маркетинга и продаж в биотехнологической/фармацевтической промышленности
• Опыт работы в онкологии
• Опыт внедрения успешного запуска
• Способность разрабатывать бизнес-видение, переводить его в стратегии и выполнимые планы
• Подтвержденный опыт руководства, управления командами и отдельных лиц
• Превосходные практические знания среды здравоохранения и меняющегося ландшафта
• Превосходные знания стратегических и тактических принципов и методов маркетинга и продаж
• Глубокое понимание принципов и процессов финансов, владение языком устно и письменно

Условия:

• Комфортный офис (гибридный формат работы)
• Медицинская страховка, надбавка на питание и мобильную связь, годовой бонус
• Возможность профессионального и карьерного роста

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-разработчик облачной АТС ITooLabs требуется Product manager, чтобы выпустить новый большой функционал.   Нужно будет создать Product Vision будущего решения для существующей аудитории и новой. Это отличная возможность прокачаться в стратегии создания новых продуктов под присмотром опытных наставников с широкой экспертизой (позиция предполагает прямое общение с CPO, СMO компании).   Задачи:

• Отвечать за выпуск функционала на своем направлении и результаты его внедрения.
• Изучать аудиторию, собирать потребности клиентов и партнёров, анализировать статистику.
• Формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения.
• Описывать требования, user stories, CJM, создавать прототипы, диаграммы и другие артефакты.
• Вести backlog продукта.
• Продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы. Участвовать во встречах с клиентами. Вдохновлять команду и коллег.

  Имеют значение:

• Опыт 2-3 года в менеджменте софтверных продуктов (или на позиции бизнес/системного аналитика).
• Опыт создания фич и приложений.
• Подтвержденный опыт создания продукта с продуманными функциями и интерфейсом.
• Неподдельный интерес и понимание аудитории предпринимателей, желание сделать их жизнь лучше.

  Компания предлагает:

• Захватывающий проект.
• Много обучения у профессионалов.
• Мы аккредитованная IT - компания.
• Официальное оформление и белая ЗП.
• Любой человек в команде открыт к общению, готов ответить на возникающие вопросы и поделиться тем, что знает сам.
• Возможность работать удаленно и гибко планировать свой график работы. Как правило, основная активность в компании происходит с 10 до 19, но можно начать раньше или позже.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-разработчик облачной АТС ITooLabs требуется Руководитель отдела маркетинга с опытом управления от 5 специалистов.   Компания разрабатывает виртуальную АТС, которой пользуются более 65 тыс. компаний и каждый месяц их число увеличивается более чем на 1,5 тыс. ВАТС продаётся под более чем 100 брендами операторов связи в России и за рубежом. Сегодня в команде более 150 специалистов и еще более 2 тыс. маркетологов, продавцов и инженеров работают над продвижением продукта у операторов-партнеров.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за процесс упаковки и приземления продукта: подготовка документации, продающих материалов для партнеров и конечных клиентов, онбординг, видео, рассылок через различные каналы, локализация.
• Развитие веб-сайтов компании и партнеров, посвященных ВАТС и другим сервисам.
• Участие в развитии маркетинга партнеров: пресс-релизы, сайты, рассылки, реклама.
• Выполнение плана по исследованиям и аналитике, конкурентный анализ.
• Управление репутацией компании и партнерских сервисов.
• Добиваться роста проникновения существующих функций в клиентскую базу с помощью разных инструментов.
• Генерировать креатив на уровне лидера рынка.

  Требования:

• Опыт управления командой от 5 человек.
• Портфолио ваших классных работ (статьи, рассылки, креативы, сайты, блоги).
• Вы фанат современных технологий. Быстро и с удовольствием разбираетесь в сложных продуктах. Вас не испугать словами «фича», «интеграция» и т.п.
• Отлично, если понимаете основы контекстной рекламы, email-маркетинга, SMM, SEO, Photoshop/Figma, знаете, что такое HTML/CSS, growth hacking. Преимуществом будет опыт работы в индустрии SaaS (CRM, CMS, live-chats, Виртуальные АТС).

  Что готовы предложить:

• Оформление по ТК РФ.
• Возможность работать удаленно и гибко планировать свой график работы. Как правило, основная активность в компании происходит с 10 до 19, но можно начать раньше или позже.
• Сложный и захватывающий проект.
• Развитие продукта, идущего в ногу со временем, а значит и собственный рост.
• Регулярные внутренние meet up, посвященные технологиям в нашей области
• Замечательный коллектив, каждый готов ответить на вопросы и поделиться тем, что знает сам. Плоская система управления и быстрое принятие решений.

Вакансия на удалёнке.   В стартап-студию SKL.VC (SOKOLOV) требуется AI Project Manager с опытом во внедрении AI продуктов, который будет плотно работать с CEO.   Вы будете выступать в роли технического партнера, который будет ответственный за интеграцию AI во все уровни процессов принятия решений в компании.   Основные задачи:

• Быть технической «правой рукой» СЕО: управлять ИИ-инструментами, проектами и их стратегической реализацией.
• Руководить интеграцией и применением ИИ-агентов и больших языковых моделей (например, GPT, Gemini) в рамках компании.
• Обеспечить участие ИИ в стратегических совещаниях — не только для автоматизации, но и для генерации идей и инноваций.
• Систематизировать потоки знаний и данных: организовывать презентации, внутреннюю документацию и системы памяти для поддержки долгосрочного мышления и непрерывности проектов.
• Разрабатывать и управлять внутренними инструментами, повышающими продуктивность за счёт интеллектуальной автоматизации и умного использования контекста и памяти.

  Идеальный кандидат: Человек может иметь опыт в разных сферах и ролях, сочетающих продуктовую вижн, техническое исполнение и глубокое знание инструментов ИИ, например:

• Менеджер по продукту в области AI/ML или технический продакт-оунер в стартапе или технологической компании с опытом интеграции моделей или интеллектуальных систем.
• Технический основатель или сооснователь стартапа, ориентированного на ИИ, особенно работающего с LLM или автономными агентами.
• Специалист по prompt-инжинирингу, интегратор LLM или прикладной AI-эксперт — особенно если он создавал агентоподобные системы, пользовательские пайплайны или работал с инструментами, основанными на памяти и контексте.
• Фрилансеры, консультанты или активные участники ИИ/LLM-сообществ, если они соответствуют техническим и стратегическим требованиям.

  Откликнуться с резюме.

В бренд косметики OMM BLAT требуется Директор по маркетингу.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в маркетинге и управлении проектами от 3-х лет (fashion, косметика или аксессуары)
• Умеет выстраивать системный, эстетичный и прибыльный маркетинг
• Обладает стратегическим мышлением и умеет видеть полную картинку
• Руководил командой, ставит амбициозные цели и получает результаты руками команды
• Хорошо чувствует тренды, понимает аудиторию и умеет адаптироваться под изменения рынка
• Имеетопыт в Digital и Influencer-маркетинге, контент-продакшене и продвижении продуктов через запрещенную соцсеть
• Понимает и следит за метриками (ROMI, LTV, CPA)
• Сочетает креативность и системный подход
• Ценит минимализм и эстетику

  Задачи:

• Разработка и реализация долгосрочной маркетинговой стратегии
• Создание и управление платформой бренда и его позиционированием
• Организация контент-маркетинга: создание креатива, управление продакшеном, контроль качества визуала
• Управление digital-направлением: сайт, воронки, таргетированная реклама
• Influencer-маркетинг и PR: стратегия работы с блогерами, амбассадорами, управление репутацией бренда
• Запуск ярких креативных кампаний, которые выделят бренд на рынке
• Управление продажами: рост показателей, анализ и оптимизация каналов продвижения
• Анализ рынка и конкурентов, адаптация стратегии под текущие тренды
• Формирование и управление маркетинговой командой
• Контроль и оптимизация бюджета на продвижение, регулярная отчётность по эффективности каналов

  Компания предлагает:

• Свободу действий и поддержку инициатив
• Прямое взаимодействие с основателями бренда
• Возможность влиять на развитие быстрорастущего бренда и реализовывать амбициозные проекты
• Рост дохода вместе с ростом компании

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия Руководителя по управлению цепочки поставок.   Pudov — производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса. Продуктовый портфель содержит 12 товарных групп, объединенных проектом «С.Пудовъ. Все для выпечки», от муки и мучных смесей, ингредиентов, глазурей, красителей до аксессуаров для выпечки и декора. Компания развивается во всех каналах сбыта – прямые контракты с федеральными сетями, дистрибуция по РФ и СНГ, собственная онлайн и офлайн розница, работают со всеми маркетплейсами.   Обязанности:

• Построение системы интегрированного планирования с нуля (Demand Planning, Supply Chain Planning, Production Planning)
• Создание структуры управления S&OP процессом
• Операционное управление цепями поставок, интегрированным планированием, логистическими операциями (транспортными (собственный и аутсорсинг), склад (собственный и 3 PL), управление запасами), производственным планированием (производственная площадка и контрактное производство) и клиентским сервисом
• Управление бюджетом, оптимизация затрат
• Управление поставщиками: анализ рынка, переговорные компании, организация совместных проектов и т.д.
• Реализация лучших практик в управлении цепями поставок
• Лидирование проектов автоматизации и цифровой трансформации в цепочке поставок

  Требования:

• Опыт работы с S&OP от 3 лет
• Опыт внедрения S&OP процесса, анализа существующих S&OP систем, выбора и внедрения оптимальной системы (ИТ-решения)
• Знание методов сбора и обработки информации, различных способов ее визуализации
• Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации
• Хорошие организаторские способности

  Условия:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда
• Подчинение напрямую собственнику компании
• Пятидневная рабочая неделя
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью «белая» ЗП
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы
• Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), скоро переезжаем в новый современный офис м. Автозаводская
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждаем по результатам собеседования)

На Курский электроаппаратный завод открыта вакансия Руководителя направления клиентского опыта.   КЭАЗ — отечественный разработчик и производитель электротехники.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии клиентского сервиса
• Анализ и улучшение клиентских путей
• Оптимизация и автоматизация процессов обслуживания. Написание регламентов, постановка ТЗ
• Анализ действующих и внедрение новых бизнес-процессов с целью улучшения клиентского сервиса и операционной эффективности.
• Выявление слабых точек клиентского сервиса, зон роста
• Формирование системы постоянных улучшений (Кайдзен). Непрерывное совершенствование процессов, связанных с клиентским опытом

  Требования:

• Опыт руководства деятельностью в сфере развития клиентского сервиса
• Знание методологии бизнес-анализа, навыки моделирования, описания и оптимизации бизнес-процессов, в т.ч. автоматизация процессов, внедрение изменений и управление ими
• Опыт проведения исследований клиентского опыта собственными силами (NPS, фокус-группы, тайный покупатель и т.д.) Умение применять на практике результаты анализа
• Высшее техническое образование, аналитический склад ума, инициативность, настойчивость

  Условия:​​​​​​​

• Работу в лидирующей российской компании
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Обучение и профессиональное развитие в корпоративном университете
• Комфортные условия и атмосферу взаимоподдержки в кругу настоящих профессионалов
• Участие в корпоративных мероприятиях и HR проектах
• Место работы – г. Москва, Складочная улица, 3с1