Вакансии для хороших наёмных менеджеров

inDrive is looking for Learning Partner.   The Global Learning team is looking for a Learning Partner to identify learning needs and deliver scalable, high-quality global learning programs. The role focuses on designing, deploying, and continuously improving learning initiatives based on data-driven insights.   Responsibilities:

• Partner closely with functional and regional stakeholders across the organization to identify learning needs and collaborate with team-members to build and deliver learning initiatives
• Partner with leaders, HRBPs and HR Managers to identify learning needs | Co-create learning solutions | Advise on optimal learning interventions
• Create and manage global learning programs, ensuring program quality, effectiveness, consistency and scalability
• Continuously drive program improvements based on quantitative and qualitative data
• Global program design and deployment | Program performance monitoring and reporting

  Qualifications:

• Education & Experience: Bachelor’s degree in Human Resources, Organizational Development, Learning & Development, or a related field (Master’s degree preferred)
• Minimum of 5 years of experience in Learning & Development, Talent Development, or a similar role
• Experience managing global learning programs, including design, implementation, and evaluation
• Skills & Competencies: Strong stakeholder management skills with the ability to partner effectively with leaders, HRBPs, and managers across regions and functions
• Expertise in needs analysis and co-creating learning solutions tailored to organizational requirements. In-depth knowledge of learning methodologies, tools, and platforms, including digital learning solutions
• Strong project management skills, with the ability to manage multiple programs simultaneously and meet deadlines
• Analytical & Strategic Thinking: Ability to use data to assess program performance and drive continuous improvement
• Proficiency in monitoring and reporting program effectiveness through both qualitative and quantitative metrics
• Strong problem-solving skills with a focus on scalability and consistency in global program deployment
• Communication & Facilitation: Exceptional verbal and written communication skills to collaborate with diverse teams and present ideas effectively. Proven ability to facilitate training sessions and workshops with audiences of varying levels
• Adaptability & Innovation: Flexibility to adapt learning strategies to a fast-paced, dynamic organizational environment
• Creative thinker with a proactive approach to identifying and addressing learning gaps
• Technical Proficiency: Familiarity with Learning Management Systems (LMS) and other e-learning tools
• Advanced proficiency in tools such as Microsoft Office Suite, data analysis platforms, and collaboration tools
• Global Perspective: Experience working in a global or multicultural environment, with the ability to tailor learning initiatives to diverse audiences
• Knowledge of global learning trends and best practices in Learning & Development
• Language: Russian and English at least C1

  Conditions & Benefits:

• Stable salary, official employment
• Health insurance
• Hybrid work mode and flexible schedule
• Access to professional counseling services including psychological, financial, and legal support
• Discount club membership
• Diverse internal training programs
• Partially or fully paid additional training courses
• All necessary work equipment

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Бренд-маркетолог, который будет развивать бренд работодателя в сегменте операционных сотрудников.   Команда управления бренда работодателя помогает разным направлениям и продуктам Т‑Банка нанимать скиловых специалистов качественнее и быстрее. Команда отвечает за формирование и развитие бренда работодателя всего Т‑Банка, растят его узнаваемость, привлекательность и атрибуты для разных сегментов ЦА. Самый большой сегмент сотрудников группы компаний — коллеги из операционных подразделений, их больше 80 000 по всей России. Ищут специалиста, который станет частью команды и возьмет на себя задачи бренда и маркетинга привлечения операционных сотрудников. Вам предстоит выстраивать стратегии привлечения, растить метрики и многое другое.   Обязанности:

• Включаться в проект разработки бренда работодателя на разные ЦА, развивать позиционирование бренда работодателя для операционных сотрудников
• Выстраивать стратегию взаимодействия с ЦА и обеспечивать консистентную коммуникацию в разных каналах привлечения
• Растить метрики бренда работодателя и привлечения с помощью маркетинговых инструментов, оценивать их динамику
• Вместе с исследователями работать с запросами от смежных команд и инициировать свои
• Планировать и реализовывать спецпроекты вместе со смежными командами и подрядчиками: рассказывать аудитории о нашей культуре, работе и внутренних процессах
• Развивать взаимодействие и партнерство с вузами, колледжами и профильными мероприятиями, чтобы знакомить студентов с Т‑Банком как работодателем

  Требования:

• У вас есть опыт в бренд-маркетинге от 3 лет
• Понимаете процессы медиа-маркетинга, performance, CRM, PR, контент-маркетинга
• Есть опыт в разработке маркетинговой стратегии и позиционировании продукта
• Есть опыт взаимодействия с командой продукта и сервисными командами маркетинга, построения и оптимизации процессов в работе
• Запускали маркетинговые кампании от идеи до постанализа
• Проводили качественные и количественные исследования
• Понимаете особенности разных каналов привлечения ЦА
• Умеете работать с большими проектами и разбивать их на этапы
• Умеете делать выводы на данных и применять подход Test & Learn

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в кафе компании. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В EdTech-компанию R:ED Robotics Education ищут Chief Executive Officer для относительно молодой компании, которая является частью растущего высокотехнологичного холдинга с более чем 20-летней историей. Это уникальная возможность возглавить международный проект по формированию следующего поколения будущих инженеров.    Продукт компании — комплексное решение для инженерного образования, включающее уникальные учебные материалы и фирменные наборы инструментов образовательной робототехники, адаптированные к потребностям детей от 4 до 16 лет, занимающихся STEAM-подходом. Это также инженерно-образовательная платформа, которая отвечает вызовам современной экономики и позволяет стране создать необходимую основу для экономического роста.   Идеальный кандидат на эту должность:

• CEO с подтвержденным опытом разработки образовательных продуктов как в России, так и на международных рынках. Если у вас есть опыт успешного масштабирования образовательного бизнеса за рубежом и вы готовы возглавить глобальную экспансию, у вас будет возможность работать в офисе компании в Дубае (ОАЭ). Альтернативно, если вы являетесь экспертом российского рынка и предпочитаете тесно сотрудничать с российской командой, этот вариант также доступен, поскольку штаб-квартира компании находится в Санкт-Петербурге.

  Требования к образованию:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или IT.
• Дополнительное бизнес-образование (MBA).

  Требования к опыту работы и компетенциям:

• Минимум 5 лет опыта на позиции СEO в сфере образования, с численностью команды не менее 100 сотрудников и годовым оборотом компании не ниже 1 млрд рублей.
• Подтвержденный опыт переговоров с высокопоставленными лицами, принимающими решения в сфере образования.
• Опыт управления коммерческими, производственными и вспомогательными подразделениями.
• Способность анализировать рыночные тенденции, разрабатывать и реализовывать стратегии компании в соответствии с текущими рыночными условиями.
• Сильные навыки финансового управления, включая составление бюджета, финансовый анализ и интерпретацию финансовых отчетов.
• Опыт оптимизации технологических и бизнес-процессов.
• Опыт управления персоналом, включая развитие команды и управление жизненным циклом.
• Стратегическое мышление и сильные аналитические способности.
• Знание английского языка на уровне не ниже B2.
  

  Будет преимуществом:

• Подтвержденный успешный опыт в развитии образовательных проектов на международном уровне.
• Опыт заключения крупных сделок с государственными организациями, в том числе министерствами.
• Свободное владение арабским языком.

  Что предлагает компания:

• Возможность работать с амбициозными владельцами, которые стремятся к быстрому росту бизнеса.
• Динамичная, увлеченная команда из более чем 50 сотрудников.
• Ежегодные бонусы по результатам работы компании.
• Официальное трудоустройство.
• Местоположение: Санкт-Петербург и Дубай.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

inDrive is looking for Legal Business Partner.   This role will oversee corporate matters for inDrive Delivery Hub, focusing on preparing and negotiating key agreements. Legal Business Partner ensures alignment of legal support with business objectives, compliance, and effective collaboration with external advisors on transactions and due diligence.   Responsibilities:

• Lead on all general corporate matters related to inDrive Delivery Hub activities
• Lead the drafting, reviewing, and negotiation of diverse strategic coduments commercial and corporate, focusing on software licensing, services agreements, agency agreements, operational agreements, etc.
• Collaborate closely with the New Ventures team to ensure seamless integration of legal strategies with business objectives, prioritizing compliance and strategic risk management
• Provide legal counsel on deal structures, compliance, and regulatory issues, with a focus on emerging markets
• Manage relationships with external legal advisors to support transaction needs and guide due diligence efforts

  Qualifications:

• Qualifications: LLB or equivalent legal qualification
• Experience: Minimum of 7 years in corporate law, mergers and acquisitions law, with a preference for experience in the tech or mobility sectors
• Background: Large law firm experience is an advantage
• Language: Business-fluent English and Russian, Spanish/Portuguese any level

  Conditions & Benefits:

• Health insurance with oncology coverage and life insurance included
• Hybrid work mode and flexible schedule
• Relocation package offered for candidates from other regions
• Access to professional counseling services including psychological, financial, and legal support
• Diverse internal training programs
• Partially or fully paid additional training courses
• All necessary work equipment
• Fitness club membership discount

В медиакомпанию Shkulev Media Holding требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Формирование имиджа брендов Компании
• Создание концепций для мероприятий брендов Компании
• Организация мероприятий брендов и компаний-партнеров
• Коммуникация с подрядчиками, партнерами и инфлюенсерами
• Курирование документооборота
• Аналитика состояния брендов и рынка
• Проведение промо-активностей (онлайн и офлайн)
• Поддержка релевантных тематических мероприятий
• Кросс-промо проекты с ведущими представителями отрасли
• Помощь с подготовкой пресс-релизов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (маркетинг, PR, коммуникация)
• Опыт работы на аналогичной позиции
• Опыт организации и проведения мероприятий
• Навыки управления маркетинговыми проектами, аналитика
• Навык проведения переговоров и презентаций
• Уровень владения английским языком — не ниже Intermediate
• Креативность, инициативность, самостоятельность, предприимчивость и активность

  Компания предлагает:

• Работа в крупной компании-лидере рынка
• Работа в профессиональной и дружной команде
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства
• ДМС после успешного завершения испытательного срока
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Комфортное рабочее место в современном офисе с панорамным видом на город, отсутствие строгого дресс-кода

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Продюсер проектов (команда привлечения).   Точка — финтех-компания, которая создает онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 600 000 клиентов, а создают больше 4 000 сотрудников в России и за границей.   Что нужно делать:

• Организовывать участие Точки в оффлайн-мероприятиях «под ключ»: заказывать и доставлять стенды, мерч, POS-материалы, ставить задачи дизайнерам и редакторам, согласовывать сметы, придумывать способы сбора контактов на площадке
• Организовывать выступления спикеров Точки на вебинарах: следить за таймлайном подготовки, передавать материалы для анонсов организаторам, обеспечивать спикеров всем необходимым
• Проводить собственные мероприятия для партнёрской сети
• Находить подрядчиков для выполнения задач в разных городах

  Требования:

• Есть опыт работы event-менеджером от 2 лет
• Можете работать в сжатые сроки на простых проектах
• Умеете задавать вопросы заказчику, чтобы вместе составить бриф и передать грамотное техническое задание исполнителям
• У вас есть чувство стиля и насмотренность, вы хорошо ориентируетесь в рынке мероприятий и можете предлагать свежие идеи
• Отлично справляетесь с расчётом и согласованием смет
• Можете организовать свою работу и выполняете задачи без постоянных напоминаний
• Вас не пугают командировки
• Будет плюсом, если вы хотите развиваться в маркетинге и умеете базово работать с PowerPoint или Figma. Например, можете сделать баннер по шаблону или внести правку в текст презентации без помощи дизайнера

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 100 000 ₽. Точная сумма оклада зависит от ваших навыков и ожиданий
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа из любого офиса Точки
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь
• И всё это в комфортных условиях без бюрократии и дресс-кода

Вакансия на удаленке.   Молодой и зажигательный бренд женской одежды российского производства Joli BRAND приглашает в команду Финансового директора.   Компания предлагает:

• График работы с 9:00 до 18:00, удаленно
• Оклад + KPI, достойную заработную плату без верхнего порога. Итоговые цифры мотивации готовы обсуждать с успешным кандидатом на финальном собеседовании
• Современное руководство, которое всегда открыто к диалогу и поощряет инициативу
• Классную команду, теплую атмосферу, развитую корпоративную культуру с бонусами, поздравлениями с праздниками, тренингами и мероприятиями
• Стабильный доход
• Скидку 90% на всю продукцию бренда
• Оплачиваемый отпуск и больничные

  Ожидания от кандидата:

• Знание и практика в сфере Е-commerce
• Опыт работы в Е-commerce с годовым оборотом от 700 млн. рублей
• Опыт в стратегическом планировании и грамотном распределении финансовых потоков
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности
• Базовые знания 1С
• Навыки финансового моделирования

  Что нужно делать:

• Планировать финансовую стратегию под стратегию бизнеса
• Управлять финансовой деятельностью компании
• Оптимизировать нерелевантные расходы и направлять поток средств на прибыльные сферы
• Строить и регулярно работать с годовой фин. моделью
• Управлять денежными потоками в компании (планирование и контроль cash flow)
• Анализировать финансовую отчетность и вносить рекомендации по улучшению финансовой эффективности (P&L, Cash flow, BS)
• Анализировать экономическую эффективность проектов, готовить презентации, дашборды и составлять рекомендаций по улучшению показателей
• ABC анализ товарных групп и рекомендации по оптимизации продуктового портфеля
• Контроль маржинальности
• Составлять бюджет компании, ежемесячно корректировать и вести план-факторный анализ
• Планировать и оптимизировать налогообложение, рассчитывать налоговую и финансовую нагрузку, предупреждать и предотвращать бухгалтерские, налоговые и финансовые риски

В digital production студию Graphene, входящая в ИТ-холдинг Litota (бренд Redlab) открыта вакансия Руководитель IT проектов.    Graphene - digital production студия, входящая в ИТ-холдинг Litota (бренд Redlab). 10 лет создают уникальный UX/UI дизайн, сайты, маркетплейсы, мобильных приложений для развития бизнеса ведущих компаний в сферах ИТ, E-com, EdTech, FMCG и многих других. Создают только то, что нужно бизнесу.   Задачи:

• Управление коммуникациями и обеспечение для заказчика 100% прозрачности процесса: консультирование, составление презентаций и отчётов;
• Управление инфраструктурой проектов: документацией, площадками для работы и коммуникаций, статусами, вики, таск-трекером, доступами;
• Взаимодействие с командой разработки;
• Формирование план-графиков, ресурсных планов;
• Ответственность за выполнение целей проекта.

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент/ IT будет плюсом);
• Опыт ведения проектов сфере IT (заказная разработка) от 4-х лет;
• Опыт ведения переговоров b2b;
• Владение технологической базой, знаниями технических аспектов разработки ПО;
• Способность работать в режиме многозадачности и жёстких сроков;
• Владение методами управления проектами;
• Повышенный уровень ответственности и внимательности;
• Лидерские качества, ответственность, самостоятельность и нацеленность на результат.

  Будет плюсом:

• Английский язык на уровне Intermediate.

  Компания предлагает:

• Удаленную работу - возможность работать из любого города в часовом поясе Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+4. График работы с 9.00- 18.00 мск.
• Официальное трудоустройство, аккредитованная ИТ компания.
• Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании
• Интересные и уникальные проекты - в финансовой и промышленной сферах.
• Комфортная рабочая атмосфера.
• Льготная ИТ ипотека для региональных компаний.

В облачную платформу Yandex Cloud требуется Руководитель SMM-направления.   Какие задачи вас ждут:

• Разрабатывать SMM-стратегии и реализовывать план комплексных digital-активностей
• Развивать сообщества бренда в социальных сетях
• Работать с внешними каналами, блогерами и инфлюэнсерами: находить новые каналы и форматы, чтобы рассказывать о том, как облачные технологии и команда помогают добиваться успехов в бизнесе, совершать прорывы в науке, создавать новые сервисы и делать удобнее жизнь миллионов людей
• Строить систему обратной связи с пользователями, помогать решать репутационные и продуктовые задачи

  Требования:

• Самостоятельно разрабатывали и успешно реализовывали SMM-стратегии
• Управляли командой или работой с агентствами
• Любите структурированный подход к SMM, основанный на данных
• Умеете создавать и реализовывать долгосрочные кампании, работающие на результат

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере B2B
• Работали в сфере облачных технологий или знаете этот рынок

  Что предлагают:

• Современный офис в центре Москвы, где комфортно работать и приятно находиться
• Обширный социальный пакет: компенсацию оплаты питания, ДМС
• Работу в молодой и активной команде профессионалов, у которой можно многому научиться
• Корпоративную культуру открытости и взаимопомощи

Крупнейшее амбулаторно-поликлиническое учреждение клиника Здоровье ищет в команду Операционного директора.   Обязанности:

• Управление операционной деятельностью: контроль и координация всех операционных процессов, взаимодействие с Генеральным директором
• Управление персоналом: контроль результативности работы команды, включая отдел закупок, административный менеджер и другие подразделения
• Анализ и автоматизация бизнес-процессов: формирование систем и регламентов для оптимизации бизнес-процессов в клинике
• Выстраивание и контроль коммуникации: планирование, инициирование, распределение задач по срокам. Декомпозиция больших идей на конкретные шаги и контроль исполнения
• Соблюдение стандартов клиники: обеспечение выполнения всех нормативных требований и стандартов качества
• Внедрение инноваций: управление изменениями, инициируемыми Генеральным директором
• Улучшение качества клиентского сервиса: повышение уровня обслуживания для наших пациентов
• Контроль проектной работы: обеспечение соблюдения сроков и стандартов в проектах всех подразделений и контроль отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции операционного директора или в аналогичной должности от 3-х лет
• Знание управления логистикой, закупками и складскими операциями
• Владение навыками работы с аналитикой, бюджетированием и оптимизацией операционных процессов
• Инициативность и креативный подход: активный ум, который генерирует идеи, управлять отделами и создавать новые юниты внутри компании
• Лидерские качества и способности к эффективному управлению командами

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Корпоративные скидки на обслуживание для вас и вашей семьи
• Профессиональное развитие: возможность развиваться в интересующих направлениях с оплатой необходимых обучений за счет компании
• Возможность влияния на изменения внутри компании и реализация собственных идей