Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский видеохостинг RUTUBE требуется Head of CRM.   RUTUBE — национальный видеохостинг, где собраны различные категории видео: премьерные выпуски шоу и сериалов, прямые эфиры телеканалов, фильмы и мультфильмы, контент видеоблогеров.   Ищут одну из ключевых ролей маркетинг вертикали — руководителя направления пользовательской коммуникации с мышлением роста в команду медиа сервисов Газпром Медиа: PREMIER и RUTUBE. Вы станете частью команды дирекции маркетинга и будете кросс функционально взаимодействовать с командами продукта, аналитики, привлечения, контента и другими.   Имея все необходимые ресурсы, вы сможете:

• Организовать процесс и реализацию инициатив: Next Best Action / Offer
• Выстроить работу целого направления, существенно влияющего на бизнес
• Реализовывать маркетинговую стратегию, направленную на привлечение и удержание пользователей 
• Искать точки роста, формулировать гипотезы, проводить эксперименты, автоматизировать и масштабировать успешные пользовательские коммуникации
• Формировать общую crm/cvm стратегию и строить инфраструктуру и решения для ее реализации
• Укреплять культуру результата и высокого темпа реализации инициатив
• Управлять командой направления пользовательской коммуникации

  Ожидания от кандидата:

• Работали на руководящих позициях в маркетинге не менее 3-х лет
• Нацелены на результат
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Управляли командой, являетесь отличным коммуникатором и уверенным лидером
• Обладаете сильным стратегическим и аналитическим бэкграундом, отличными организаторскими способностями, многозадачны и устойчивы к стрессу

  Компания предлагает:

• Работа в ведущем медиахолдинге России и Восточной Европы
• Комфортный и удобный офис в БЦ “Алкон” в пешей доступности от м. Сокол
• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ
• График работы 5/2
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое)
• Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками
• Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В IT-компанию Click2Мoney требуется Операционный директор.   Click2Money — аккредитованная IT- и digital-компания, резидент Сколково. Специализация компании — разработка и продвижение инновационных финансовых продуктов для банков, микрофинансовых организаций и кредитных компаний по всему миру.    Ваша главная миссия — обеспечить стабильную и эффективную работу всех операционных процессов Click2Money, чтобы реализовать стратегические задачи компании, увеличить качество и объёмы партнёрских продаж, а также поддерживать высокий уровень удовлетворённости и лояльности партнёров и клиентов.   Зоны ответственности:

• Управление операционными процессами партнёрской программы. Организация и оптимизация процессов привлечения, мотивации и поддержки партнёров. Контроль выполнения KPI, качества трафика и предотвращение мошенничества
• Координация работы отделов. Обеспечение эффективного взаимодействия между маркетингом, продажами, IT, финансами и другими подразделениями для достижения общих целей
• Оптимизация бизнес-процессов. Анализ текущих процессов, внедрение новых технологий и автоматизация для повышения эффективности и масштабируемости партнёрской сети
• Финансовый контроль и управление бюджетом. Планирование и контроль операционных расходов, управление выплатами партнёрам, обеспечение рентабельности программ
• Аналитика и отчётность. Мониторинг ключевых показателей эффективности, подготовка регулярных отчётов для руководства, принятие решений на основе данных
• Управление рисками. Выявление и минимизация операционных рисков, связанных с партнёрскими кампаниями, качеством трафика и выполнением обязательств
• Развитие и внедрение операционной стратегии. Разработка планов по развитию партнёрской сети и адаптация процессов под изменения рынка и новые тренды digital-маркетинга
• Коммерциализация продукта. Выстраивание эффективной системы ключевых показателей коммерческой службы, выстраивание сильного стратегического партнерства с существующими/новыми поставщиками и подрядчиками
• Управление командой. Руководство командами функциональных блоков, мотивация сотрудников, решение конфликтных ситуаций и формирование эффективной команды
• Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками. Обеспечение стабильных поставок услуг и технологий для эффективной работы команд, контроль выполнения договорных обязательств

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции (CEO, COO, CCO, CMO) в digital-компаниях, CPA/affiliate-сетях, маркетинговых агентствах или IT/FinTech
• Глубокое понимание принципов работы партнёрских программ, performance-маркетинга, digital-рынка
• Опыт организации и оптимизации бизнес-процессов, внедрения современных технологий и автоматизации
• Опыт управления кросс-функциональными командами, развитые лидерские и коммуникативные навыки
• Системное мышление, умение работать с большими объёмами информации и принимать решения на основе данных
• Высшее образование (экономика, менеджмент, IT, маркетинг — как преимущество)
• Английский язык Intermediate будет плюсом

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на стратегию и развитие одной из ведущих компаний digital-рынка
• Финансовые условия, отражающие актуальные подходы управленческого сегмента в его взаимосвязи с результатами деятельности
• Стратегические возможности для профессионального развития и нетворкинга, участие в отраслевых конференциях, обмен опытом с лидерами рынка
• Профессиональную команду единомышленников и гибкую современную культуру
• Современный офис в центре Москвы

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов продуктов со всего мира SWEET LAVKA требуется Главный бухгалтер.   Sweet Lavka — это сеть магазинов уникальных продуктов и напитков со всего мира, которые покоряют сердца гостей магазинов. Магазины находятся в самых популярных локациях Москвы и являются местом, где можно насладиться исключительным вкусом Азии и Европы.   Текущая команда состоит из 3 бухгалтеров с подчинением финансовому директору.   Обязанности:

• Организация и контроль за ведением бухгалтерского учета, проверка всех счетов БУ
• Ежемесячное закрытие и подготовка учета для управленческой отчетности
• Налоговый учет и отчетность
• Начисление и выплата зарплаты, отчетность по зарплате и кадрам
• Сопровождение ЮЛ (регистрация/ликвидация, открытие р/с и т.п.)
• Автоматизация учета в 1С и ТЗ для ИТ специалиста в случае необходимости
• Управление отделом бухгалтерии, взаимодействие с другими отделами по вопросам бухгалтерского учета.

  Требования:

• Опыт работы в должности главного бухгалтера от 6 лет
• Высшее образование по специальности бухгалтерский учет
• Опыт работы в розничных компаниях, в розничных сетях с несколькими юридическими лицами одновременно
• Отличные знания всех систем налогообложения
• Уверенный пользователь 1С БП, ЗУП, УТ/КА/ERP
• Опыт работы в аутсорсинговой компании будет являться преимуществом

  Условия:

• График работы 5/2 - полная занятость
• Формат оформления обсуждается индивидуально
• Ненормированный рабочий день
• Испытательный срок — 3 мес.
• Дружный коллектив и позитивная атмосфера
• Скидки на продукцию магазина для сотрудников
• Бонус "Приведи друга" (до 15.000 руб.)

  В сопроводительном письме ответьте на следующий вопрос: в чем заключается ваша роль как главного бухгалтера?

В healthy-бренд Coral Club открыта позиция Руководителя отдела по глобальным маркетинговым коммуникациям.   Что вам планируют доверить: В первую очередь — управление командой из 15-20 человек (до 7 человек в первой линии). Профили в команде: креативный отдел, коммуникационные менеджеры, копирайтеры, SMM- и email-координаторы, менеджер по коммуникационным проектам.   Далее перечислены зоны ответственности команды коммуникаций:

• Создание и реализация глобальной коммуникационной стратегии (с учетом предстоящей локализиции регионами Азии, Европы, Америки)
• Соблюдение tone of voice и идентичности бренда в глобальных коммуникациях
• Подготовка глобального контент-плана (SMM, e-mail, web, app, PR) с учетом нюансов локализации
• Обновление гайдлайнов для создания локального контента региональными командами маркетинга
• Актуализация коммуникационных карт по типовым проектам (запуск нового продукта, ивент, продуктовый ребрендинг)
• Контроль реализации глобальной коммуникационной стратегии региональными командами
• Контроль качества локальных коммуникаций
• Помощь региональным командам в реализации локальных проектов
• Развитие международных аккаунтов в социальных сетях (запрещенная соцсеть, LinkedIn)
• Организация работы отдела, выстраивание процессов и лидирование изменений
• Анализ и повышение эффективности команды
• Анализ эффективности коммуникаций и их оптимизация

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату и оформление согласно ТК РФ
• Дружный коллектив и насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, летние вечеринки на крыше офиса
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Компенсация внешнего обучения
• Корпоративные скидки на питание
• Большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании от наших партнеров

  Ожидают, что вы:

• Работали руководителем отдела коммуникаций более 2‑х лет
• Успешно управляли командой от 10 человек (как линейными сотрудниками, так и менеджерами/руководителями)
• Имеете опыт подготовки коммуникационных стратегий для западных и азиатских рынков
• Обладаете развитым стратегическим и критическим мышлением
• Понимаете индустрию wellness
• Обладаете развитым чувством вкуса и навыками сторителлинга
• Свободно говорите на английском языке, предпочтительно С1 (не ниже уверенного B2, предстоит регулярно общаться и проводить презентации на английском языке)

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с MLM-компаниями
• Опыт работы в индустрии wellness (не фарма)
• Опыт создания и реализации коммуникационных стратегий для международных брендов с учетом предстоящей локализации

В fashion-холдинг TOPTOP ищут Head of SMM, который станет важной частью команды и поможет вывести бренд на российский и международные рынки.    TOPTOP — это одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Создают не просто одежду, обувь и аксессуары – воплощают стиль жизни, который отражает ценности осознанности, эстетики и уважения к каждому клиенту.   Компания предлагает:

• Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды;
• Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы;
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Карьера в ваших руках, с удовольствием поддерживают инициативу и растят внутренние кадры;
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому в компании за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня;
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой SMM;
• Улучшать текущую SMM стратегию;
• Развивать социальные сети бренда в Telegram, ВК и др.;
• Планировать постинг вместе с сотрудниками, создавать вовлекающий контент;
• Увеличивать охваты и вовлеченность в аккаунтах бренда, для того, чтобы влиять на рост продаж через канал SMM;
• Внедрять тренды, коллаборации с брендами, тестировать новые маркетинговые гипотезы и внедрять удачные кейсы в работу отдела;
• Реализация проекта «Фабрика контента» совместно с командой.

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела;
• Знаете как организовать эффективную работу команды;
• Опыт работы с продакшн командами (видео и графика/дизайн);
• Креативность и насмотренность в fashion\beauty сферах;
• Аналитические навыки (умеете говорить о результате на языке цифр, знаете метрики оценивания работы и эффективно управляете ими);
• Cамостоятельноcть в организации рабочего процесса и расстановки приоритетов;
• Ответственность и вовлеченность.

  Откликнуться с портфолио и подтвержденными кейсами.

В healthy-бренд Coral Club открыта позиция Head of Global Marketing Communication.   Что нужно делать:  Отвечать за глобальный маркетинг бренда и эффективно управлять командой более 50 человек по всему миру (в прямом подчинении 8 руководителей и координаторов).   Задачи:

• Разрабатывать глобальную маркетинговую стратегию: целеполагание, бюджетирование
• Планировать годовую активность, согласовывать проекты и лидировать их, отвечать за реализацию и достижение KPI
• Формировать команду: нанимать и адаптировать новых сотрудников, мотивировать, контролировать, оценивать эффективность и планировать развитие сотрудников
• Анализировать результаты и готовить отчётность

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой более 2-х лет, работал в глобальных брендах
• Готов в сжатые сроки влиться в команду
• Не боится смелых целей, ответственности и умеет расставлять приоритеты
• Может быстро работать и гибко перестраиваться, если стратегия и цели изменятся
• Обладает чувством прекрасного и умеете сделать из самого скучного контента – новость дня
• Свободно владеет английским и русским языками

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• ЗП = оклад + KPI
• График 5/2, с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч. (по выбору)
• Скидки на услуги нашей компании и компаний-партнеров, дополнительные программы лояльности
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании и компенсация внешнего обучения
• Насыщенная корпоративная жизнь, ежеквартальные оплачиваемые тимбилдинги, летние вечеринки на крыше за счет компании, политика "открытых дверей"

  Наличие мультикультурального опыта и опыта работы в wellness будет Вашим большим преимуществом. При наличии, поделитесь, пожалуйста, при отклике.

В платежный сервис RURU (Билайн) требуется Product Owner (Платежный процессинг).   Акционерное общество «Национальная Сервисная Компания» – инновационная финтех компания, работающая на рынке более 10 лет под торговой маркой – RURU. RURU является частью группы Билайн, разрабатывая современные платежные решения для десятков миллионов клиентов Билайн.   Обязанности:

• Исполнение роли бизнес - владельца нового платежного процессинга
• Управление бизнес - требованиями в рамках новой системы (взаимодействие с заказчиками, формирование собственных требований, приоритизация и разработка road map разработки и внедрения процессинга)
• Анализ сильных и слабых сторон существующего процессинга и их учет при разработке нового решения
• Взаимодействие с ИТ разработкой/ тех поддержкой/Опер дирекцией по бизнес - требованиям, контроля сроков и этапности разработки

  Требования:

• Опыт работы в качестве владельца продукта от 3х лет
• Опыт участия в построении высоконагруженных систем (в идеале платежных процессингов) со стороны бизнес заказчика
• Хорошее понимание принципов построения платежных процессингов (высокоуровневая архитектура, ключевые функциональные возможности)
• Желателен опыт работы в платежных агрегаторах и понимание принципов оказания услуг агрегаторами (в том числе предоставления услуг интернет - эквайринга/ СБП)
• Знания Законодательства РФ в области платежей

  Условия:

• Работа в стабильной компании, на рынке 15 лет
• Комфортабельныйи уютный офис в бизнес-центре в 7 минутах пешком от метро «Новослободская» с бесплатной парковкой и безлимитными кофе в зернах и чаем
• Гибридный график работы (офис/удаленно), свободный стиль в одежде
• Полностью «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков + премии (по системе KPI)
• ДМС за счет компании вместе со стоматологией после испытательного срок

  Откликнуться с резюме.  

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Директор по продажам.    TOPTOP – это компания, основанная в Санкт-Петербурге, FashionTech холдинг с пятью собственными брендами. Причина открытия вакансии: рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.   Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Для компании важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому в компании за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня
• Предоставляют всю необходимую технику для вашей комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, с удовольствием поддерживают инициативу и растят внутренние кадры
• Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Что будет входить в обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии по всем каналам продаж

Управление каналами:

• Оффлайн-розница: эффективность магазинов, планы продаж, KPI команд
• E-commerce: воронка, акции, выручка с сайта
• Маркетплейсы: ассортимент, ценообразование, отгрузки, логистика
• Опт / корнеры / универмаги: B2B-сделки, расширение дистрибуции
• Планирование и контроль выполнения планов продаж
• Анализ показателей, unit-экономики, оптимизация маржи
• Построение эффективной команды и структуры продаж
• Взаимодействие с продуктовой, маркетинговой, логистической и финансовой командами

  У Вас все получится, если Вы:

• Опыт работы на позиции коммерческого директора / директора по продажам в fashion/retail или руководителя продаж от 3 лет
• Понимание специфики продаж через розницу, e-commerce и маркетплейсы
• Навыки стратегического и операционного управления продажами
• Опыт работы с показателями эффективности (KPI, P&L, план/факт)
• Сильные лидерские качества, системный подход, предпринимательское мышление

Группа медицинских компаний Фэнтези (детские стоматологические клиники «Дентал Фэнтези», взрослая премиальная стоматология Belgravia Dental Studio, клиники доказательной педиатрии «Фэнтези») открывает конкурс на вакансию Head of SMM.   Ищут профессионала для перезапуска присутствия компании в социальных сетях. Ищут не просто исполнителя, а ключевого драйвера этого изменения.   Ключевая задача: Не просто вести соцсети, а выстроить эффективную digital-экосистему, генерирующую доверие, вовлечение и лиды.   Что предстоит делать? Ключевые области ответственности (от стратегии до реализации): Стратегия и аналитика:

• Провести глубокий аудит текущего SMM-присутствия (сильные/слабые стороны, конкурентный ландшафт, аудитория)
• Разработать и утвердить новую, измеримую SMM-стратегию, четко привязанную к бизнес-целям (узнаваемость бренда, лояльность, лидогенерация, репутация)
• Построить систему KPI и метрик для оценки эффективности на каждом этапе

Контент-архитектура и креативное лидерство:

• Создать и внедрить инновационный, визуально-безупречный контент-план, охватывающий все релевантные платформы (запрещённая соцсеть, Telegram, YouTube, TikTok и др.).
• Разработать уникальные креативные форматы и рубрики, отражающие ценности бренда (забота, экспертность, доверие, человечность) — от "милоты" до серьезных медицинских тем
• Обладать безупречным вкусом и глубоким пониманием трендов: быть гарантом визуального и смыслового качества всего контента

Продакшен и управление контентом (End-to-End):

• Быть "мотором" производства контента: от идеи до публикации
• Инициировать, организовывать и контролировать съемочные процессы (в т.ч. с участием врачей), обеспечивая высочайшее качество видео- и фото-контента в рамках бюджета

Комьюнити и репутация:

• Вести коммьюнити-менеджмент: отвечать на комментарии, запускать эмпатичные обсуждения и вдохновлять пациентов
• Мониторить настроения аудитории и защищать онлайн-репутацию брендов

Оптимизация и лидогенерация:

• Анализировать данные (охваты, ER, конверсии, лиды, стоимость), проводить А/Б тесты
• Видеть точки роста и адаптировать стратегию и тактику на основе данных

Управление и коллаборация:

• Работать в тандеме с маркетингом, врачами и другими сотрудниками клиник

  Ищут того, кто:

• Имеет успешный опыт разработки и внедрения SMM-стратегий "с нуля" или кардинального перезапуска соцсетей. Понимает, как цели бизнеса трансформируются в digital-активности
• Обладает отточенным вкусом и глубоким пониманием специфики работы разных платформ (запрещённая соцсеть, VK, Telegram, YouTube, возможно TikTok/Dzen/Rutube), знает, какой контент работает на каждой из них для решения конкретных задач (branding, engagement, leads)

Эксперт в контенте и продакшене:

• Отлично разбирается в производстве контента: понимает этапы съемок (фото/видео), требования к качеству, основы монтажа и графики
• Имеет наработанную базу надежных подрядчиков: продакшен-студии, продюсеры, креативные директоры, фрилансеры (фото/видео/дизайн)
• Способен возглавлять процесс создания: от брифа и кастингов до контроля на площадке и приемки материала
• Креативщик с чувством меры: способен генерировать нестандартные, но релевантные бренду идеи (от "зубных фей" до сторис с врачами-супергероями), понимая границы уместности в медицине. Создает атмосферу доверия и заботы
• Аналитик и результатчик: ориентирован на данные и конечный результат (охваты, вовлеченность, лиды, лояльность), умеет анализировать метрики и делать правильные выводы
• Опыт в премиум B2C: имеет опыт работы в SMM от 3-5 лет, желательно в медицине, фарме, beauty, wellness или других сферах премиальных B2C услуг, где критически важны доверие и репутация
• Коммуникатор и командный игрок: отлично взаимодействует с разными департаментами (маркетинг, врачи, клиники), умеет "доносить" ценность SMM и работать в тандеме. Обладает чувством такта и эмпатией, особенно при работе с медицинской тематикой

  Компания предлагает:

• Перезапустить SMM-направление ведущей медицинской группы и оказать значимое влияние на её развитие и узнаваемость
• ​​​​​​​Работу в компании с уникальной культурой, в сфере, которая реально меняет медицину в России и делает жизнь людей лучше
• ​​​​​​​Высокая степень автономии (в рамках стратегии и tov), возможность собрать команду под себя
• ​​​​​​​Гибридный формат работы: клиники в центре Москвы + дистант
• ​​​​​​​Работа в команде лидеров рынка частной медицины, возможность влиять на всю отрасль, создавая уникальные продукты для пациентов и маркетинговые тренды
• ​​​​​​​Уровень дохода обсудим с успешным кандидатом
• ​​​​​​​Отличные условия для лечения в наших клиниках

В платежный сервис RURU (Билайн) требуется Директор по развитию.   Акционерное общество «Национальная Сервисная Компания» – инновационная финтех компания, работающая на рынке более 10 лет под торговой маркой – RURU. RURU является частью группы Билайн, разрабатывая современные платежные решения для десятков миллионов клиентов Билайн.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения плана по выручке за счет развития как существующих платежных сервисов (оплата с баланса / СБП/ эквайринг внутри мобильного приложения/ сайта билайн, витринах партнеров), так и новых продуктов
• Управление командой продаж/ проектных менеджеров для обеспечения планов продаж
• Непосредственное участие в переговорах с крупными партнерами с целью заключения договоров/ запуска проектов
• Взаимодействие с командами РуРу (ИТ, Операционный блок и т д) в целях запуска/ поддержки платежных сервисов
• Участие в бизнес планировании/ бюджетировании, а также разработке бизнес - кейсов запускаемых сервисов
• Разработка/ пилотирование принципиально новых сервисов, не связанных с оплатами с баланса, для расширения бизнес модели РуРу

  Требования:

• Опыт работы в качестве Директора по развитию/ Коммерческого директора от трех лет
• Глубокие знания в области финтеха/ транзакционного бизнеса
• Опыт продаж/ непосредственное взаимодействие с Заказчиком от идеи до заключения договора
• Опыт взаимодействия с ИТ командами при реализации сервисов
• Знания Законодательства РФ в области платежей/ переводов

  Условия:

• Работа в стабильной компании, на рынке 15 лет
• Комфортабельный и уютный офис в бизнес-центре в 7 минутах пешком от метро «Новослободская» с бесплатной парковкой и безлимитными кофе в зернах и чаем
• Гибридный график работы (офис/удаленно), свободный стиль в одежде
• Полностью «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков + премии (по системе KPI), дополнительные дни отпуска
• ДМС за счет компании вместе со стоматологией после испытательного срока

  Откликнуться с резюме.