Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупнейшее амбулаторно-поликлиническое учреждение клиника Здоровье ищет в команду Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение и контроль всех участков бухгалтерского и налогового учета в организациях (3 - ОСНО, 2 на УСН)
• Контроль и организация взаиморасчетов с контрагентами, мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности
• Формирование/контроль подготовки и сдача необходимой отчетности (бухгалтерской, налоговой, Росстат)
• Подготовка отчетности по запросам Руководства
• Взаимодействие с другими подразделениями компании по различным вопросам
• Формирование и актуализация учетной политики (для бухгалтерского и налогового учета)
• Руководство бухгалтерией, определение и контроль участков работы сотрудников, методическая и организационная помощь
• Консультирование сотрудников по части бухгалтерского и налогового учета
• Коммуникация с надзорными и контролирующими органами
• Подчинение финансовому директору, исполнение поставленных задач руководства.

  Требования:

• Высшее профильное (экономическое, бухгалтерское) образование
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет
• Отличное знание программы, 1С ЗУП. 1С 8.3. Знание Excel
• Опыт расчета ЗП, опыт работы с большой номенклатурой материалов и контрагентов
• Аналитический склад ума, ответственность и самостоятельность в принятии решений, умение работать в условиях многозадачности
• Стрессоустойчивость, умение избегать конфликтных ситуаций с коллегами
• Опыт работы в медицинской организации (как преимущество)

  Условия:

• График работы 5\2 с 09.00 до 18.00 или с 08.00 до 17.00
• Место работы - г. Королев (35 минут на маршрутном такси от м. ВДНХ), 7 км от МКАД
• Наличие собственной парковочной зоны.
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RedLab ищут Аккаунт директора, который сможет присоединиться к команде и обеспечивать увеличение выручки от клиентов, а также развитие партнерских отношений с ними.   Компания поручит:

• Увеличение выручки от клиентов и развитие партнерских отношений с ними, за счет развития отношений и запуска новых проектов.
• Привлечение новых заказчиков.
• Ведение клиентов и обеспечение результативности по выполнению вверенных проектов и оказанию услуг.
• Планирование развития сотрудничества с клиентами с целью повышения качества услуг.
• Контроль отсутствия и принятие мер по недопущению и уменьшению дебиторской задолженности от вверенных клиентов.

  Требования:

• Опыт работы в компаниях, предоставляющих услуги ИТ - аутсорсинга, ИТ- аутстаффинга, заказной разработки - не менее 5 лет.
• Опыт в сфере развития enterprise клиентов: ритейл, финтех, промышленност - обязателен.
• Практический опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
• Успешный опыт работы с первыми лицами компаний.
• Умение вести переговоры, работать с возражениями и оказывать влияние.
• Умение выстраивать профессиональный нетворкинг.

  Условия:

• Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.
• Оформление по ТК РФ (full time).
• Полностью белый доход (фикс + премии).
• Интересные и уникальные проекты.

Крупнейшее амбулаторно-поликлиническое учреждение клиника Здоровье ищет в команду Руководителя отдела продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом продаж: управление и координация работой команды из менеджеров (администраторов клиники) для обеспечения высокого уровня продаж и клиентского обслуживания
• Разработка стратегии продаж: создание и реализация стратегий по увеличению клиентской базы, улучшению финансовых показателей и повышению уровня удовлетворенности клиентов
• Постановка и контроль планов: установка целей и задач для команды, регулярный мониторинг и анализ выполнения планов, проведение корректировок в работе для достижения лучших результатов
• Аналитика и метрики: сбор, анализ и интерпретация данных о продажах и клиентской активности, разработка ключевых показателей эффективности (KPI) для сотрудников, регулярное предоставление отчетов руководству о результатах работы отдела
• Адаптация и онбординг новых сотрудников: организация процесса введения в должность новых менеджеров, разработка программ адаптации и обучения, сопровождение новых сотрудников на этапе их интеграции в коллектив
• Обучение и развитие персонала: проведение обучающих мероприятий и тренингов, развитие профессиональных навыков сотрудников, наставничество и помощь в карьерном росте
• Клиентский сервис: поддержание и улучшение уровня клиентского обслуживания, разрешение сложных и конфликтных ситуаций, обеспечение высокого качества взаимодействия с пациентами
• Анализ рынка: мониторинг конкурентной среды и трендов в сфере медицинских услуг, предложение инновационных решений для повышения конкурентоспособности клиники

  Ожидания от кандидата:

• Навык продаж, как самостоятельно продавать, так и умение обучить продавать других
• Опыт работы на руководящей позиции в сфере продаж не менее 3-х лет
• Умение работать с аналитическими данными и показателями эффективности
• Отличные навыки управления персоналом и командной работы
• Креативность, инициативность и умение быстро адаптироваться к изменениям
• Высокие коммуникативные и организационные способности

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов, зависящую от результатов работы
• График работы, 5/2. Оформление по ТК РФ
• Возможность профессионального и карьерного роста в рамках многопрофильной клиники до Директора по продажам
• Скидки на обслуживание Вам и Вашим родственникам, ДМС через год работы

В Яндекс.Плюс требуется Руководитель отдела продакшена, который поможет создавать качественный и востребованный контент для пользователей   Яндекс Плюс — это большой экосистемный проект: единая подписка на сервисы Яндекса, которая даёт доступ к музыке, фильмам, подкастам, книгам, играм, спортивному и другому контенту. Более 35 миллионов подписчиков каждый день слушают «Мою волну» в Музыке, получают кешбэк в Такси, Еде, на Маркете и в других сервисах, смотрят кино на Кинопоиске.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой креатива, процессами и проектами: Вы будете вести проекты от брифа до сдачи, работать с видео, спецпроектами, а иногда и с фестивальными кейсами. Понадобится управлять сроками, бюджетами и ресурсами в условиях неопределённости и постоянных изменений
• Взаимодействие с кросс-командами: Вам предстоит много общаться со специалистами из разных команд: выстраивать конструктивную коммуникацию и долгосрочные отношения с внутренними заказчиками (маркетологами, пиарщиками, продуктологами и т. д.), с внутренними и внешними креативными командами, с производственными компаниями и т.д.

  Требования:

• Больше трёх лет работали продюсером на стороне продакшена или агентства
• Понимаете, как устроены процессы и какова роль продюсера на всех этапах производства видео (разработка креатива, проведение тендера, съёмка, постпродакшен, сдача мастеров) и нестандартных онлайн- и офлайн-спецпроектов
• Умеете формировать команды креатива, подбирать и нанимать специалистов, строить процессы в командах
• Умеете управлять проектами любой сложности на протяжении всего жизненного цикла: видео- и фотосъёмки, сайты, 360, BTL, ATL (наружная реклама, баннеры, посты, графические ролики, ТВ-ролики, раздатка, наполнение приложения, радио и т. д.), офлайн- и онлайн-проекты;
• Способны думать на шаг вперёд и предотвращать риски
• Умеете разрешать конфликты, договариваться, находить компромиссы и не терять при этом самообладания
• Можете отстаивать интересы компании: оптимизировать сроки, сметы, подходы и т. д.
• Не боитесь работы с документами и другой рутины
• Знаете, как управлять маленьким и большим бюджетом
• Коммуникабельны, неконфликтны, гибки, умеете договариваться, целеустремлённы, стрессоустойчивы

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RedLab открыта вакансия Директор по развитию (IT).   REDLAB - глобальная IT компания, которая входит в группу компаний Litota и вот уже 17 лет создают и внедряют решения для развития бизнеса ведущих компаний.   Цель должности:

• Развитие портфеля клиентов в сегменте крупного корпоративного бизнеса, продажа услуг и продуктов компании, согласно стратегическим целям бизнеса.

  Компания поручит:

• Расширение клиентской базы, привлечение новых проектов.
• Развитие партнерских отношений с клиентами, за счет развития отношений и запуска новых проектов, формирование воронки продаж.
• Анализ бизнеса компаний, генерация проектов на основании полученных сведений.

  Для выполнения задач необходимы:

• Практический опыт работы в направлении продаж IT-компаний и работы в сфере разработки продуктов, услугами аутстаф не менее 5 лет.
• Наработанные связи с ЛПР крупного бизнеса.
• Опыт самостоятельного привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний.
• Знание современного рынка продаж ИТ решений, «живой» нетворкинг — наличие актуальных контактов.

  Будет плюсом

• Опыт работы с услугой аутстафф, проектной разработки ИТ продукта (решения под требования заказчика).

  Условия:

• Удаленную работу (full time);
• Оформление по ТК РФ (full time) в аккредитованную ИТ компанию / Полностью "БЕЛЫЙ" доход;
• Работу в сфере бизнеса информационных технологий (продуктовая разработка, аутсорсинговая разработка);
• Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании и достижение ключевых целей должности (KPI).

Крупнейшее амбулаторно-поликлиническое учреждение клиника Здоровье ищет в команду Руководителя отдела маркетинга и рекламы.   Задачи:

• Выполнение планов по привлечению первичных и повторных пациентов
• Разработка и реализация стратегии продвижения продуктов клиники “Здоровье” через: digital, BTL, партнерские программы, cross-sale, коллабы, SMM, SEM, SEO, контекстная и таргетированная реклама, e-mail и др.
• PR и SERM (разработка и реализация коммуникационной PR стратегии по продвижению бренда, а также управление репутацией).
• Оffline маркетинг
• Управление маркетинговой и pr командой проекта. Формирование структуры отдела маркетинга, распределение задач, обучение, развитие, мотивация персонала
• Построение системы анализа состояния клиентской базы (RFM, LTV, когортный анализ), эффективности целевых кампаний и маркетинговых мероприятий, промо-рассылок, по-канальный анализ эффективности рекламы
• Запуск и реализация проектов, направленных на рост конверсии на каждом этапе воронки продаж, включая посадочные страницы, улучшение юзабилити, рост персонализированного и юзерского контента
• Разработка Tone of Voice. Brand Management
• Проведение CustDev и других исследований (внутренних и внешних) Анализ ниши рынка и конкурентов
• Разработка и анализ CJM
• Повышение NPS
• Постоянное тестирование новых гипотез
• Разработка, защита, управление бюджетом маркетинга и рекламы

  Требования:

• Опыт работы в области маркетинга и управления от 3-х лет
• Стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Умение считать Unit экономику и знание маркетинговых метрик. ROMI

  Компания предлагает:

• Активное профессиональное развитие (обучение у топовых спикеров по маркетингу и продажам)
• Интересная работа в проекте с миллиардным оборотом
• График работы: 5/2. Возможен гибрид
• Оформление согласно ТК РФ
• Оклад + KPI (уровень заработной платы готовы обсуждать с успешным кандидатом)

В Яндекс Crowd требуется Руководитель направления аналитики и ML, которому предстоит внедрять и развивать data-driven-подход, строить и масштабировать дата-платформу, развивать продуктовую аналитику и внедрять LLM.   Crowd помогает решать бизнес-задачи продуктов и B2B-клиентов Яндекса и масштабировать процессы с помощью краудсорсинга и ML-технологий. Команда строит и развивает IT-платформу для более чем 30 тысяч специалистов, которые собирают офлайн-данные, обучают алгоритмы и помогают ИИ стать ещё полезнее. Работают с Поиском, YandexGPT, Такси, Маркетом, Алисой и другими ключевыми сервисами компании  
Какие задачи вас ждут:

• Развитие data-driven-подхода к управлению бизнесом: Вы будете выстраивать работу с продуктовыми, операционными и финансовыми метриками подразделения, включая методологию расчёта, организовывать работу своей и смежных команд вокруг ключевых метрик, помогать рассчитывать юнит-экономику продукта, выявлять узкие места бизнеса и предлагать стратегические улучшения. Нужно будет разрабатывать и автоматизировать системы контроля метрик, модернизировать продуктовую отчётность, а также запускать эксперименты и оценивать их результаты
• Диагностика продуктов: Вам предстоит исследовать данные и приносить менеджерам продуктов гипотезы, глубоко погружаться в данные, контекст и процессы их создания, критически воспринимать информацию, оспаривать сложившиеся методики и положение вещей, искать потенциал для улучшения процессов
• Оцифровка продуктов Crowd: Нужно будет вместе с менеджерами продуктов работать над созданием дерева метрик, методикой и автоматизацией их расчёта. Вы будете разрабатывать ad-hoc-запросы, витрины данных, панели приборов, прогнозы, сигналы, триггеры
• Измерение эффектов: Вы будете вместе с менеджерами продуктов работать над измерением customer value в результате изменений в продукте и процессах его производства. Предстоит консультировать по методике оценки эффектов, проверять гипотезы до начала разработки, разрабатывать калькуляторы прогноза эффектов, проводить A/B-тесты, мониторить фактические эффекты, сигнализировать по триггерам с панелей приборов
• Масштабирование платформы данных: Нужно будет масштабировать платформу данных, обеспечивающую единую версию правды и возможности сквозной аналитики продуктов, проектов и процессов Crowd, реализовывать и внедрять в процессы Crowd AI-автоматизацию на технологиях NLP, CV, LLM, чтобы снижать стоимость услуг Crowd для заказчика, при этом сохраняя или даже улучшая качество

  Требования:

• Глубоко разбираетесь в аналитике данных
• Управляли командой аналитики от пяти лет
• Умеете выявлять потребности заказчиков и предлагать оптимальные решения
• Умеете отвечать на вопросы бизнеса и проактивно искать точки роста
• Знаете, как превратить бизнес-задачу в дата-задачу
• Одинаково комфортно чувствуете себя как в технических, так и в бизнес-вопросах
• Умеете взаимодействовать со смежными подразделениями и способны драйвить кросс-функциональные проекты со стороны аналитики

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Крупнейшее амбулаторно-поликлиническое учреждение клиника Здоровье ищет в команду Руководителя клиентского сервиса.   Вам предстоит:

• Организация работы и управление отделом клиентского сервиса (3 старших администратора, 50 администраторов)
• Формирование команды, постановка и распределение задач, контроль результатов
• Разработка и внедрение регламентов, инструкций, алгоритмов работы, схем и правил работы администраторов
• Выполнение планов продаж медицинских услуг администраторами
• Повышение уровня клиентского сервиса в зонах ресепшн
• Оценка эффективности администраторов. Мониторинг качества и контроль выполнения KPI показателей
• Обучение сотрудников hard skills и soft skills, создание Академии администраторов
• Анализ клиентских жалоб, NPS и внесение предложений по оптимизации процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства коллективом (администраторы, менеджеры отдела продаж) от 30 чел.
• Опыт работы в медицинской сфере будет преимуществом
• Умение выстраивать операционные и бизнес-процессы, систематизировать и структурировать информацию, анализировать аналитические отчеты по данным работы подразделения
• Активное желание обучать сотрудников продажам, коммуникациям (своими и внешними ресурсами)

  Компания предлагает:

• Работу в крупной сети многопрофильных клиник, занимающей устойчивое положение на рынке
• График работы - 5/2 (09:00-18:00)
• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + KPI
• Интересные задачи и возможность профессионального развития

В торгово-производственную компанию Сима-ленд открыта вакансия Менеджер IT-проектов.    Компания ждёт от вас:

• Минимум год опыта в управлении проектами в сфере IT: будем рады увидеть ваши успешные проекты в портфолио.
• Уверенные знания Agile, Scrum, Kanban и других методологий.
• Отличные коммуникативные навыки: умение находить общий язык с коллегами из самых разных областей — это наш приоритет.
• Лидерский дух, высокую мотивацию и способность мыслить аналитически: важны ваши уникальные идеи.

  Какими задачами предстоит заниматься:

• Вести проекты с энтузиазмом, следя за каждым этапом — от вдохновляющей идеи до успешного запуска.
• Организовывать задачи и контролировать их выполнение, распределять ресурсы и определять приоритеты, превращая трудности в возможности.
• Общаться с разработчиками, тестировщиками, аналитиками, дизайнерами, исследователями, представителями бизнеса, чтобы достигать общих целей в атмосфере сотрудничества и взаимопомощи.
• Проводить встречи для мониторинга хода проектов и составления отчётов для руководства.
• Предвосхищать, минимизировать и профилактировать риски, которые могут мешать успешной реализации проектов.
• Определять MVP и оптимизировать скорость внедрения новых фич.
• Постоянно улучшать процессы и внедрять лучшие практики.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на встрече).
• Возможность работать над проектами с гибким подходом к выбору технологий, а также участвовать в принятии архитектурных решений и работать над проектами с нуля.
• Поездки на IT-конференции, митапы, учебные курсы за счёт компании.
• Возможность расти и развиваться вместе с нами в атмосфере дружелюбия и поддержки.
• Бесплатная доставка служебным транспортом утром и вечером из всех районов Екатеринбурга и ближайших городов в радиусе 100 км.
• Гибкое начало рабочего дня (выход с 8:00 до 10:00).
• Бесплатный тренажёрный зал на территории компании, штатный тренер.
• Яркая корпоративная жизнь: теннис, футбол, настольные игры.

Крупнейшее амбулаторно-поликлиническое учреждение клиника Здоровье ищет в команду HR-директора.   Цели должности:

• Обеспечивать компанию эффективными сотрудниками: совместно с командой нанимать и адаптировать новых, усиливать существующих сотрудников, повышать eNPS, EVP
• Обеспечение роста метрик всех категорий сотрудников в компании

  В подчинении:

• Рекрутеры
• Специалисты КДП

  Чем предстоит заниматься:

• Создать и внедрить систему управления HR-процессами в сети многопрофильных клиник. Обеспечить эффективную работу всего HR-отдела
• Разработать и реализовать стратегию развития персонала, включая онбординг и адаптацию, мотивацию и оценку выполнения метрик для всех категорий сотрудников
• Реализовывать стратегию роста метрик всех категорий сотрудников
• Усиливать eNPS внутри компании
• Внутреннее консультирование для руководителей и сотрудников: экспертиза в области HR; управленческое консультирование; наставничество. Разработка ИПР для всех категорий сотрудников и реализация программ по развитию лидерских качеств и талантов внутри компании
• Создание HR бренда (внутренний и внешний): публичная и социально ориентированная деятельность, направленная на повышение известности, узнаваемости, популярности бренда, притягательности идей и форматов, предлагаемых компанией. Создание и реализации стратегии роста EVP

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет
• Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников
• Умение работать с eNPS EVP и повышать их уровень в компании
• Знание трудового законодательства РФ
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование
• Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя
• Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала

  Компания предлагает:

• Работу в компании с прозрачной и гибкой структурой управления – в компании нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы решаются оперативно
• Работа в современном офисе, 5/2. Оформление по ТК РФ
• Скидки на обслуживание вам и вашим родственникам
• Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой, внедрять свои идеи
• Профессиональное развитие – всегда есть возможность развиваться в интересующем направлении, в том числе с оплатой необходимого обучения за счет компании