В Почту России требуется Заместитель директора по операционному управлению.
Компания предлагает:
- Работу в крупной и стабильной компании, являющейся лидером на рынке почтовых и посылочных услуг
- Конкурентную заработную плату, годовое премирование по итогам работы
- Оформление по ТК РФ. Расширенный социальный пакет: социальный пакет, ДМС
Вам предстоит:
- Осуществлять организацию, координацию и контроль деятельности подчиненных структурных подразделений Филиала для высокоэффективной работы отделений почтовой связи, организации высокого уровня клиентского обслуживания, производственных и технологических процессов в подчиненных структурных подразделениях Филиала для достижения поставленных целей и задач
- Управлять текущей операционной деятельностью Филиала, корректировать план действий для реализации стратегических и бюджетных показателей Филиала
- Осуществлять организацию и контроль процесса бесперебойного приема, обработки отправлений почтовой связи, выплаты пенсий и пособий, качества предоставляемых услуг, повышения доходности Филиала посредством расширения рынка и увеличения объемов реализации товаров и услуг в сети ОПС
- Развитие и оптимизация сети объектов почтовой связи, режима их работы, эффективного использования сети почтовой связи Филиала
- Повышение качества клиентского обслуживания на территории Филиала, внедрение и обеспечение соблюдения стандартов торгового маркетинга и управления мерчандайзингом в Филиале
- Осуществление исполнения утвержденных бюджета доходов и расходов (в части операционных расходов)
Требования:
- Высшее образование
- Опыт управления сетью не менее 3 лет
- Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет в крупных организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью
- Знание основ экономики, организации производства, труда и управления
- Опыт системного построения работы, планирования показателей бизнеса и управления проектной деятельностью
- Высокая работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, организаторские способности, умение мотивировать и организовывать работу подчиненных работников, нацеленность на результат и качество работы