Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Газпромбанк требуется Технический директор.   Обязанности:

• Определение ИТ-стратегии направления: Цели, КПЭ, архитектуру, технологический стек
• Мониторинг технических тенденций, практик и инноваций, а также их внедрение
• Эффективное управление бюджетом на IT-расходы и сотрудников
• Внедрение новых технологий и оптимизация процессов производства
• Развитие инженерных практик unit тестирование, CI/CD, TDD/BDD, автотестирования
• Планирование и внедрение изменений в части эффективности IT-процессов
• Взаимодействие с IT-lead, выработка технических решений
• Выстраивание системы Performance Review u Tech Assesment
• Формирование программ обучения и тренинговых программ по hard/soft skills
• Оптимизация IТ-инфраструктуры для достижения плановых бизнес-показателей
• Контроль качества и сроков реализации задач
• Участие в ликвидации сбоев и выработке мер по предотвращению повторения
• Формирование, анализ и мониторинг ключевых производственных и технологических метрик
• Контроль за АС в зоне ответственности направления

  Требования:

• Опыт работы в должности СТО или IT-lead не менее 3-х лет
• Глубокие знания по проектированию и разработке Front-сервисов (Swift, Kotlin)
• Опыт внедрения и сопровождения современных практик разработки и стандартов front-систем (Swift, Kotlin, JS, REST, ELK и другие)
• Опыт внедрения и сопровождения современных практик разработки и стандартов высоконагруженных систем и сервисов
• Организация производственного процесса и создание IT-команд; Отличные soft skills, понимание бизнеса и IT-проблематики
• Опыт управления и реализации сложных и взаимосвязанных проектов
• Знание и понимание принципов Agile, DevOps, Kanban, Scrum, умение работать в Jira, Confluence
• Опыт работы с кросс-функциональными командами разработки, оперативное управление, оценка результатов, контроль слабых мест и их коррекция
• Обширный опыт работы с интеграцией разных систем между собой; Управленческие качества: планирование, делегирование, организация, контроль, обучение и наставничество; Опыт составления и внедрения регламентов (разработки SLA)
• Опыт развития, мотивации и формировании команд

  Условия:

• Работа в команде профессионалов, участие в социально-значимых проектах, использование новейших технологий в работе
• Возможность обучения за счет компании, участие в конференциях
• Современный офис в центре города, БЦ Оазис, м. Добрынинская, ул. Коровий Вал, д. 5
• График работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день, возможен гибридный формат работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня
• Социальный пакет включает в себя: ДМС с первого месяца работы, различные виды премиальных выплат, льготы и скидки на фитнес, авиабилеты и многое другое

Вакансия на удалёнке.   В бренд женской одежды Voishe открыта позиция Руководитель отдела маркетинга.   VOISHE — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе. В вашей зоне ответственности будет управление performance- каналами продвижения и построение e-com-стратегии.   Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Управлять командой маркетинга: постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды, управление эффективностью, найм, обучение и развитие команды
• Участвовать в формировании рекламного бюджета от 3 млн рублей, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов
• Проанализировать текущие каналы продвижения и развивать их эффективность, тестировать новые каналы, повысить целевой трафик сайта и показатели конверсии
• Повышать показатели конверсионности сайта и других воронок/конвертеров
• Повысить узнаваемость бренда в медиа и социальных сетях
• Разработать программу лояльности, интегрировать ее со всеми платформами и процессами бренда
• Проводить анализ конкурентов, внедрять лучшие подходы в маркетинге
• Непрерывно тестировать гипотезы с целью роста ROMI и LTV, снижения CAC, CPC, CPO и повышения эффективности других маркетинговых показателей
• Вести еженедельную и ежемесячную аналитику по показателям эффективности маркетинговых мероприятий

  Требования:

• Опыт управления командами от 5 человек
• Знание и уверенный опыт работы с системами сквозной аналитики, ориентация на performance / digital маркетинг
• Опыт работы с маркетинговым бюджетом от 3 000 000 рублей
• Опыт управления инфлюенс-маркетингом и каналами онлайн-продвижения
• Глубинное понимание РК в Яндексе, VK, основанное на собственном практическом опыте
• Понимание как устроены воронки, как работают конвертеры, успешный опыт создания сильных воронок для привлечения квалифицированных лидов
• Навыки и опыт сегментации, исследования целевой аудитории и построения CJM
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки и нетворкинг, креативность, насмотренность, знание основ дизайна и фокус на результат

  Компания предлагает:

• Совокупный доход от 150 000 до 300 000 рублей (оклад + KPI), конкурентный уровень дохода в зависимости от ваших компетенций. Мотивация зависит от выполнения плана по количеству лидов, CAC, ДРР и других ключевых показателей в маркетинге
• Возможность стать частью амбициозного проекта
• Профессиональное развитие
• Вдохновляющая рабочая атмосфера
• Удаленный формат работы 5/2 с возможностью по вашему желанию посещения стильного офисного пространства в г. Москва (м. Курская)

  Будет большим преимуществом, если:

• Имеете опыт работы в сфере fashion, e-com или маркетинговом агентстве
• Управляли рекламными бюджетами от 3 000 000 рублей в месяц на длительном промежутке времени и управляли удаленными сотрудниками от 5 человек
• Все решения принимаете на основании сквозной аналитики, где отслеживали все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи
• Разбираетесь в привлечении трафика в большинстве рекламных инструментов, умеете выстраивать контентные и ретаргетированные воронки

  В сопроводительном письме к отклику направьте ответ на вопрос: Сколько подписчиков у бренда VOISHE в Telegram?

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) требуется Руководитель рекламы и PR.   Обязанности:

• Усиление позиций компании на рынке Европы, повышение узнаваемости, формирование положительной репутации
• Разработка и реализация рекламных онлайн и оффлайн активностей на площадках международного рынка (Европа, Америка, страны MENA)
• Медиапланирование, бюджетирование рекламных компаний
• Блок онлайн активностей: SMM/контент-маркетинг: создание, управление и развитие групп в социальных сетях, создание контент-плана, постинг; Performance-маркетинг: запуск контекстной (преимущественно Google) и третированной рекламы в социальных сетях на рынке Европы, Америки, в странах MENA
• Блок оффлайн активностей: наружная реклама, реклама в метро, реклама в прессе, реклама на радио, TV, in-door реклама, промо/спецпроекты
• Поиск новых и выстраивание долгосрочных отношений со СМИ и другими PR-каналами
• Разработка идей и создание POSM материалов, торгового оборудования и сувенирной продукции компании
• Проведение выставочных активностей и участие в ивент-мероприятиях от А до Я
• Продвижение брендов компании с помощью инфлюенс маркетинга: работа с блогерами
• Партнерский маркетинг: проработка совместных маркетинговых активностей с клиентами и партнерами
• Проведение аналитики и подготовка отчетов по итогам проведения мероприятий

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Владение английский языком на уровне Upper-Intermediate
• Демонстрация собственных результатов работы (групп, кампаний)
• Умение работать с ключевыми запросами для целевых пользователей
• Высокая грамотность
• Самоорганизованность

  Условия:

• ДМС (РЕСО, Медси)
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Скидки на продукцию компании
• Свободный дресс-код

В компанию-разработчик электромобилей Атом открыта позиция Директора по корпоративным технологиям с IT бэкграундом.   Атом разрабатывает электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы. Сейчас команда в поиске Директора по корпоративным технологиям в IT подразделение. У вас будет возможность формировать процессы и стратегию развития. Также в вашей ответственности будет вертикаль технической поддержки и эксплуатации, корпоративных сервисов и конвейерная часть для сборки Атом.   Вам предстоит:

• Формирование отдела управления корпоративными системами
• Найм ключевых менеджеров отдела
• Согласование стратегии развития отдела
• Согласование бюджета отдела
• Формирование плана импортзамещения технологий
• Создание стандартов движения ОС в офисах в России и Китае
• Создание стандартов кибербезопасности инфраструктуры

  Требования:

• Опыт развития корпоративных систем (корп почта, huntflow, hr-порталы)
• Опыт выстраивания кибербезопасности в компании
• Опыт работы с ERP-системами
• Опыт работы с направлениями: DevOps, Документооборот/Финансовый контроль, Корпоративная отчетность, Data Analytics
• Владение английским на уровне B2 и выше

  Будет плюсом:

• Опыт работы с производственной заводской инфраструктурой

  Компания предлагает:

• Высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться
• Работу в международной команде
• Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое
• Гибридный формат работы в крутых офисах Москвы, СПб и Набережных Челнов
• Годовой бонус в размере оклада
• Рабочий MacBook
• Заработная плата, которая обсуждается индивидуально

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В Русатом МеталлТех (Росатом) требуется Директор завода по производству постоянных редкоземельных магнитов.   Какие задачи нужно будет решать:

• Организация работы по созданию крупнотоннажного производства постоянных редкоземельных магнитов: строительство завода
• Формирование рабочей группы, организация и управление функционированием
• Взаимодействие с технологическим партнером
• Взаимодействие с региональными органами исполнительной власти
• Взаимодействие с подрядчиками
• Контроль за сроками и качеством исполнения работ
• Приемка технологических линий и строительно-монтажных работ
• Запуск производства
• Организация серийного выпуска продукции

  Требования:

• Наличие стажа работы в руководстве производственным предприятием (магнитное производство, порошковая металлургия, машиностроение, металлообработка)
• Опыт в создании производственных предприятий, запуске новых производств
• Опыт создания команды управления и организация ее работы
• Формирование команды под задачи
• Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками оборудования и технологии, органами власти, контролирующими органами
• Формирование функциональных служб предприятия: основных и вспомогательны, подбор и обучение персонала
• Опыт ведения производственной деятельности: серийного выпуска продукции

  Что предлагают: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В строительную организацию Атомстройэкспорт (Росатом) требуется Помощник вице-президента по управлению дочерними строительными организациями.   Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности. Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.   Какие задачи нужно будет решать:

• Работа в команде аппарата руководителя (3 человека)
• Организация и проведение телефонных переговоров (в том числе в режиме видеоконференцсвязи) руководителя
• Административная поддержка деятельности руководителя, встреча гостей в приемной руководителя
• Работа в электронных системах документооборота компании (ЕОСДО)
• Осуществление приема, рассмотрения и дальнейшей обработки поступающей на имя руководителя корреспонденции
• Оформление, подписание и регистрация в электронных системах документооборота компании внутренних документов за подписью руководителя (распоряжение, письмо, служебная записка, протокол и пр.)
• Контроль сроков исполнения поручений в подразделении
• Планирование рабочего дня руководителя исходя из предстоящих встреч, переговоров, мероприятий, поездок и пр.
• Тревел-поддержка руководителя, включая подготовку и сдачу авансовой отчетности в бухгалтерию

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы Помощником/ Бизнес-ассистентом топ-менеджмента
• Опыт работы с системой электронного документооборота
• Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета
• Знание офисных и профильных программ Microsoft office - высокий уровень

  Что предлагают: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В Ингосстрах Банк открыта вакансия Директор по связям с общественностью.    Обязанности:

• Стратегическая цель Ингосстрах Банка войти в топ-30 банков по активам на горизонте трех лет
• Разработка и реализация PR-стратегии Банка
• Разработка инфоповодов под задачи бизнеса
• Взаимодействие с целевыми медиа, обеспечение информационной представленности в СМИ
• Бюджетирование и управление эффективностью
• Взаимодействие с внутренними экспертами для разработки публикаций
• Event-менеджмент (организация участия в выставках, конференциях и круглых столах)
• Разработка планов действий в кризисных ситуациях, управление репутационными рисками
• Отчетность по результатам работы

  Требования:

• Высшее образование
• Глубокая экспертиза в PR от 5+ лет
• Высокий уровень инициативности, самостоятельности и ответственности
• Готовность погружаться в детали задачи и работать "руками"

  Условия:

• Высокая степень свободы и ответственности за решения
• Гибридный график работы
• Системный подход к performance review и план развития на каждые полгода
• Дополнительное профессиональное обучение (внутренние и внешние конференции, курсы)
• Бонус по итогам года

Вакансия на удалёнке.   В компанию по доставке цветов Flor2u требуется CTO для британского проекта MyFlowers.   Flor2u.ru – один из лидеров по доставке цветов с охватом более 150 городов России и других стран.  Как CTO, вы будете не просто управлять командой разработки, но и активно участвовать в стратегическом планировании, взаимодействуя напрямую с собственником компании. Вы возглавите усилия по обеспечению высокой бизнес-эффективности разработки и будете ключевым игроком в достижении наших амбициозных бизнес-целей.   Что ожидают от вас:

• Лидерство: Обеспечьте высокий темп доставки новых функций и быстрое реагирование на требования бизнеса
• Качество: Осуществляйте контроль над выполнением задач, гарантируя высокое качество кода и отказоустойчивость сервиса
• Оптимизация: Эффективно управляйте ресурсами команды разработки и внедрите прозрачные системы контроля
• Развитие: Участвуйте в подборе и развитии талантов, создавая сильную команду профессионалов
• Аналитика: Используйте инструменты мониторинга производительности для достижения бизнес-метрик

  Требования:

• Опыт на руководящей позиции в разработке e-commerce проектов не менее 2 лет
• Практические навыки работы с PHP, SPA, Vue, SSR, Docker
• Знание инструментов teamcity, grafana, prometheus
• Глубокое понимание Scrum-методологии с возможностью адаптации под нужды команды
• Умение эффективно управлять командой от 10 до 20 человек

  Ключевые качества:

• Стремление к значимым результатам при минимальных затратах
• Честность, добросовестность и нацеленность на результат
• Высокий уровень интеллекта и аналитических навыков
• Умение планировать и внимание к деталям
• Упорство и решительность в принятии решений
• Быстрая адаптация к изменениям и скорость выполнения задач

В Департамент информационных технологий города Москвы ищут PR-менеджер в ИТ-портал ICT.Moscow, который будет помогать в продвижении проектов компании в отраслевых СМИ, Telegram-каналах и не только.   CT.Moscow — открытый портал о цифровых технологиях. С 2018 года команда занимается описанием рынка цифровых сервисов и продуктов от московских разработчиков.   Обязанности:

• Поиск новых и поддержание существующих каналов продвижения проектов и материалов ICT.Moscow
• Инициация публикаций, проведение встреч и переговоров, коммуникация с редакционными отделом, контроль рекламных размещений и PR-поддержки, подготовка материалов для анонсов
• Копирайтинг: комментарии, пресс-релизы, PR-питчи, экспертные колонки, посты, рассылки, презентации
• Анализ информационной повестки (мониторинг СМИ и соцсетей) и возможность осуществить мониторинг на заданную тему
• Переговоры с журналистами и блогерами — в почте, мессенджерах и по телефону для инициирования публикаций
• Ведение и актуализация баз СМИ и Telegram-каналов
• Разработка идей для имиджевых и деловых мероприятий и их реализация
• Ведение необходимой отчетности по направлению, управление ключевыми PR-метриками

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PR-коммуникациях ИТ-области
• Грамотный русский язык
• Коммуникабельность и вежливость
• Отличные навыки переговоров и деловой переписки
• Знание современных трендов в социальных сетях и онлайн-медиа
• Умение соблюдать дедлайны и своевременно давать статус по своим задачам

  Условия работы:

• Конкурентные финансовые условия, все выплаты по ТК и все плюсы работы в крупной ИТ-компании
• Корпоративное обучение
• Перспектива роста и развития
• Офис в Деловом квартале «Москва-Сити» (башня «Империя»)
• Полный рабочий день, 5/2, начало рабочего дня в промежутке с 9 до 10 (гибрид обсуждается)

Вакансия на удалёнке.   Онлайн-школа программирования Hexlet в поиске Директора по маркетингу, который станет движущей силой роста команды и бизнеса.   Хекслет — онлайн-школа программирования, один из лидеров на рынке по качеству обучения. Более 83% студентов достигают карьерных целей. Команда не просто создает образовательные продукты, а меняет жизни тысяч студентов, помогая им осваивать востребованные профессии и выходить на новые карьерные высоты.   Сейчас перед командой стоит амбициозная задача: выйти на новый уровень устойчивого роста. Для этого ищут человека, который сможет:

• Пересобрать маркетинговую структуру, сделав её гибкой, эффективной и ориентированной на результат
• Частично обновить команду, привлекая сильных специалистов, которые разделяют наши ценности и готовы работать на высокий результат
• Выстроить стратегию, способную обеспечить стабильный рост выручки и удержание целевых позиций

  Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию маркетинга для достижения целей роста
• Управлять командой из 15+ человек: мотивировать, обучать, ставить цели и KPI
• Выстроить структуру маркетинга, которая обеспечит эффективное взаимодействие в команде и устойчивый рост
• Контролировать и повышать эффективность всех рекламных каналов - от performance до non-performance каналов
• Оптимизировать ROI, CAC, LTV и другие ключевые метрики, повышая прибыльность бизнеса
• Развивать бренд: повышать его узнаваемость, доверие и репутацию
• Искать новые каналы/воронки привлечения клиентов и внедрять инновационные подходы в маркетинге
• Работать в тесной связке с командой продукта и командой продаж, чтобы синхронизировать маркетинг с бизнес-целями

  Требования:

• Опыт работы на позиции директора по маркетингу или аналогичной в компании с оборотом от 300 млн рублей в год
• Экспертиза в performance-маркетинге, non-performance и аналитике
• Успешный опыт управления большими командами и проектами
• Знание всех ключевых digital-инструментов
• Умение формировать и продвигать сильный бренд
• Аналитический склад ума, системность, лидерские качества и ориентация на результат
• Понимание специфики рынка онлайн-образования будет большим плюсом, также приветствуется опыт в Fintech, SaaS проектах

  Что предлагают:

• Возможность управлять маркетингом в одном из лидеров рынка по качеству онлайн-образования
• Высокий уровень самостоятельности в реализации идей и инициатив
• Конкурентную зарплату (фикс + бонусы по результатам)
• Современные инструменты, аналитические системы и ресурсы для работы
• Удаленный формат работы с возможностью офлайн встреч