Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис каршеринга Ситидрайв требуется Руководитель отдела по развитию бизнеса.   Ситидрайв – каршеринг, занимающий 2-е место на российском рынке по размеру автопарка и количеству поездок пользователей.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск партнерств
• Управление командой (2 специалиста в прямом подчинении)
• Развитие и запуск проектов
• Работа с аудиторией
• Инфраструктурные проекты
• Проведение количественных и качественных исследований
• Формирование и развитие команды, построение внутренних процессов работы
• Работа с разработкой и аналитикой
• Проектное управление и выстраивание процессов

  Требования:

• Лидерский, проактивный подход в управлении изменениями
• Работа на похожей должности от 3 лет
• Опыт в разработке и реализации стратегии развития бизнеса
• Умение анализировать данные, читать графики и дашборды, интерпретировать результаты
• Умение анализировать рынок конкурентов
• Дополнительным преимуществом будет опыт работы с IT разработкой
• Умение вдохновлять и развивать команду и продвигать проекты и идеи

  Условия:

• Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России
• Кофе, свежевыжатый сок, снеки и фрукты в течение дня
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год
• Расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.
• Посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях
• Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода
• BestBenefits - сервис корпоративных скидок, а в офисе проходят занятия с преподавателем-носителем по английскому языку
• Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку 50% на сервис каршеринга

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Product Owner (Видеоконтент).   Вы будете работать в отделе продукта: команда занимается развитием продукта, разработкой новых фичей и улучшением функциональности в рамках ecom.   Что нужно делать:

• Заниматься построением и актуализацией дорожной карты продукта
• Управлять бэклогом продукта
• Оценивать задачи и приоритизировать их
• Анализировать рынок и потребности пользователей 
• Определять и анализировать ключевые метрики продукта, выявлять точки роста
• Работать с продуктовой командой на этапах Discovery и Delivery

  Требования:

• Опыт работы в e-commerce
• Опыт работы с продуктовой командой (дизайнеры, аналитики, разработчики)
• Знание методологий Scrum/Kanban
• Уверенный пользователь jira/confluence/miro
• Понимание принципов работы с пользовательским опытом (UX/UI) и основами аналитики
• Знание английского языка на уровне B2

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В Mars открыта позиция Brand Manager (GUM).   Вы будете:

• Формулировать и внедрять долгосрочную и краткосрочную стратегию продвижения портфеля
• Вести годовой маркетинговый план
• Управлять стратегиями активации, планом коммуникации и продвижения, ценовой стратегией, запуском новых продуктов и приоритетами распространения
• Готовить прогнозы продаж и маркетинговые бюджеты, отслеживать объем продаж, доходы и расходы по сравнению с прогнозами и адаптировать планы для улучшения показателей продаж продуктов
• Осуществлять мониторинг, анализ и оценку тенденций внутреннего и международного рынка, поведения клиентов и активность конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов

  Требования:

• Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом
• Большой опыт работы в бренд-маркетинге в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса (минимум 3 года)
• Опыт работы в должности бренд-менеджера не менее 2 лет
• Хорошие аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентации
• Умение вести несколько разных сложных проектов одновременно
• Свободное владение английским языком

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию
• Гибридный график работы
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

Компания-производитель женской и мужской одежды ELIS FASHION RUS в поиске Операционного директора розничной сети, способного создать из квадратных метров торговой площади лучшее место, куда клиенты с удовольствием приходят и всегда возвращаются.   Ждут коллегу, который сможет эффективно развивать существующие и открывать новые розничные магазины Компании, обеспечивать процессы торговли и клиентского сервиса.   В данной роли Вы будете отвечать за оперативное и стратегическое управление розничной сетью, выполнение планов продаж (конверсия, средний чек, штуки/чек и пр.), отвечать за клиентское счастье и счастье своей команды, а также за автоматизацию и оптимизацию бизнес-процессов.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Управлять розничной сетью и активно ее развивать, формировать и реализовывать плановые показатели по выручке, прибыли, маржинальной рентабельности, комплексности, конверсии, UPT
• Контролировать расходы розничного блока и соблюдать бюджетные показатели в зоне ответственности
• Активно участвовать в развитии розничной сети, оценивать локации магазинов и давать экспертную оценку
• Применять лучшие практики визуального мерчендайзинга и контролировать соответствие магазинов утвержденным стандартам
• Участвовать в разработке программ лояльности
• Участвовать в управлении остатками
• Привносить лучшие практики с рынка в части автоматизации и технологизации розничных процессов
• Анализировать массив данных по итогам работы магазинов и принимать оперативные решения на основании аналитики
• Формировать высокопрофессиональную команду и повышать уровень ее производительности

  Ожидают, что вы:

• Уже работали в роли Директора розничной сети в сфере Fashion Retail (не менее 30 магазинов)
• Способны влиять и обеспечивать основные показатели розничной сети
• Интересуетесь трендами в современной розничной торговле, хотите и умеете внедрять новые процессы
• Способны создавать эффективную команду, готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать и вдохновлять
• Транслируете бизнес-ориентированный подход и готовность работать в команде
• Готовы к командировкам (до 50% рабочего времени)

  Компания предлагает:

• Стабильная работа в федеральной компании fashion-индустрии с развитой розничной сетью более 140 собственных магазинов
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по показателям (итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом)
• Скидки на продукцию компании 30%
• Корпоративную мобильную связь
• Интересные и амбициозные задачи

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries требуется Руководитель проектного офиса (Портал поставщиков).   Портал Продавцов — это юнит со всеми продуктами WB для продавцов. Здесь личный кабинет, загрузка и хранение контента, поиск и каталог, биллинг, оформление товара и доставка, аналитика и многое другое. Это 1/4 всего бизнеса WB. В сервисе более 1 млн. поставщиков, ежедневный оборот - 5 млрд. рублей. К сервису ежемесячно подключается 10к продавцов, а активных карточек товаров сейчас более 90 млн.    Что нужно делать:

• Разрабатывать и контролировать исполнение и внедрение методологий проектного управления в компании
• Планировать и контролировать соблюдение плана-графика проектов в направлении
• Взаимодействовать с заказчиками и смежными командами
• Проводить интеграционные проекты
• Курировать работу команды Руководителей проектов
• Формировать команду, разрабатывать систему мотивации, обучение

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы руководителем крупных проектов в области IT – не менее 5 лет
• Успешный опыт внедрения и применения ключевых методологий управления проектами
• Опыт построения процессов в распределенных продуктовых командах
• Знание и опыт применения на практике риск-менеджмента
• Лидерские и коммуникативные навыки

В сеть апарт-отелей Vertical Hotels требуется Коммерческий директор.   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Стратегическое управление коммерческим блоком сети: отделом продаж, бронирования и доходов (5 отелей, совокупно почти 1500 номеров)
• Разработка бизнес-плана и анализ финансовых показателей на каждом этапе реализации бизнес-плана
• Анализ продаж по направлениям и сегментам, изучение рынка, мониторинг эффективности каналов продаж, исследование потенциала роста продаж
• ⁠⁠Составление бюджета доходов всё объектов сети; разработка ценовой политики с учетом анализа рынка
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли; увеличение показателей загрузки отелей (ADR, RevPar, рейтинги отелей)
• Разработка коммерческих предложений для корпоративных клиентов, ведение переговоров с ключевыми клиентами
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий и мероприятий с целью продвижение услуг
• Совершенствование структуры коммерческого блока (отдел продаж, отдел бронирования, отдел доходов), распределение обязанностей и функционала сотрудников, управление персоналом (адаптация, обучение)
• Разработка и внедрение новых программ, кампаний и стратегий, предназначенных для получения дополнительной выручки от продаж в различных сегментах
• Планирование и участие в ежегодных торговых выставках, ярмарках, миссиях по продажам
• Управление стратегией ценообразования: разработка и реализация ценовой политики для максимизации дохода от продаж номеров и других услуг сети; создание и регулярное обновление тарифной политики
• Анализ финансовых показателей: мониторинг выручки, заполненности гостиницы и других ключевых показателей, разработка отчетов и прогнозов для руководства; работа со статистикой продаж, аналитикой по сегментам и финансовой отчётностью
• Взаимодействие с другими отделами в контексте разработки совместных стратегий для максимизации выручки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящих должностях отдела продаж и маркетинга в отелях и отельных сетях с номерным фондом от 400-500 номеров строго обязателен, от 3-х лет
• Экспертные знания в Travelline, OTA-каналов
• Опыт выстраивания сегментированных продаж в B2B и B2С
• Подтвержденный опыт разработки и использования инструментов по управлению доходностью и повышения показателей продаж (ADR, RevPar и проч.)
• Стратегическое и системное мышление, аналитический склад ума
• Знание законодательной базы, регулирующей гостиничную деятельность
• Будет плюсом понимание специфики апарт-отелей

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в успешной компании и драйвовая команда единомышленников, влюбленных в свой продукт
• Интересные кейсы и реальное участие в развитии сети
• Гибкий офис в Санкт-Петербурге (м. Лесная, м. Фрунзенская, м. Московская)

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries требуется Project Manager (Data Office).   Команда Data Office занимается разработкой платформы данных – единой точки хранения и управления данными всей компании. Цель – создать надежную и прозрачную систему, которая станет основой для принятия взвешенных решений и роста бизнеса.   Что нужно делать:

• Управлять полным циклом проектов от инициации до закрытия
• Разрабатывать и поддерживать проектную документацию, включая планы, графики и бюджеты
• Координировать работу команды для достижения целей проекта
• Оценивать риски и разрабатывать стратегии их минимизации
• Взаимодействовать с заинтересованными сторонами на всех уровнях, включая регулярные отчеты о ходе выполнения проектов
• Оптимизировать процессы управления проектами с целью повышения эффективности
• Проводить регулярные встречи и презентации по статусу проектов

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы проджект-менеджером не менее 2 лет
• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall)
• Знание SQL на уровне написания запросов
• Навыки коммуникации и лидерства
• Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, youtrack и др.)

В бренд одежды USHATAVA открыта вакансия Финансовый директор.    Ushatava — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушатáва]. В настоящий момент у компании 4 Бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн магазин.   Цели должности:

• Разработка финансовой стратегии (увеличение прибыли, собственного Капитала и рыночной стоимости Компании)
• Внедрение целевых финансовой и юридической структур ГК.
• Разработка и внедрение бюджетной политики
• Контроль, учет и управление активами, капиталом, инвестициями, денежными потоками, финансовыми рисками.

  Функциональные обязанности:

• Определяет финансовую стратегию компании, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению финансовой устойчивости бизнеса
• Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности
• Организует и контролирует работу бухгалтерского и финансового отделов
• Разрабатывает и внедряет внутренние нормативные акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность Компании
• Организует постановку управленческого учета
• Организует и управляет бюджетным процессом
• Своевременно подготавливает достоверные отчеты о финансово-экономической деятельности организации, осуществляет предложения по ее улучшению
• Управляет денежными потоками, обеспечивает отсутствие кассовых разрывов, ведение корректного платежного календаря
• Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли компании
• Формирует налоговую политику Компании, налоговое планирование и оптимизацию налогообложения, контролирует своевременное выполнение налоговых обязательств;
• Осуществляет взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, управляет кредитом
• Прогнозирует финансовые модели Компании и повышает оборачиваемость капитала, растит рыночную стоимость компании
• Ведет целевую юридическую структуру Компании, учет юридических рисков и обеспечение юридической устойчивости/защищенности компании
• Руководит Юридическим отделом
• Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, в том числе автоматизация 1С КА, СЭД/ЭДО
• Участвует в разработке, внедрении и контролю КPI подразделений и ключевых сотрудников компании
• Участвует в разработке стратегических целей и задач предприятия
• Управляет персоналом подразделения, включая личностный рост команды, мотивацию, замещение

  Компания ожидает от Вас:

• Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации
• Знание нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами
• Знание финансового, налогового и хозяйственного законодательств
• Знание методов анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков
• Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
• Знание порядка и форм финансовых расчетов
• Организация работы финансового-экономического подразделения, процесса бюджетирования
• Знание методов и порядка планирования финансовых показателей
• Знание порядка составления финансовых планов, прогнозных балансов, бюджетов денежных средств, бюджетов прибылей и убытков
• Знание порядка долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств
• Знание законодательных требований и порядка начисления налогов, налоговое законодательство РФ
• Высшее экономическое, финансовое образование. Наличие дополнительного образования в области финансов (АССА DipIFR) является существенным плюсом
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет
• Продвинутый пользователь ПК (пакет MS office, Excel – сводные, профессиональное знание 1С)
• Высокий интеллект, позволяющий работать с большим объемом информации
• Ориентация на бизнес-результат, способность работать в условиях многозадачности
• Командный игрок, партнерская позиция по отношению к бизнесу
• Высокие коммуникативные навыки, умение «заряжать» своей идеей
• Ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, лидерские качества

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы - 5/2 (9 - 18/10 - 19) гибрид (удаленная работа/офис – 1-2 дня в неделю)
• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников
• Бонусы на продукцию модного Дома
• Расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»
• Приветственный Welcome pack
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семьи
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и профессиональному развитию

В Авито требуется Старший PR специалист (Авто Журнал).   Вам предстоит:

• Создавать и реализовывать PR-план для продвижения Авито Авто на аудиторию частных пользователей, который выведет бренд на новые высоты в информационном пространстве
• Продвигать в инфополе Журнал Авито Авто как один из ключевых продуктов для частных пользователей
• Инициировать и запускать инфоповоды, которые привлекут внимание аудитории и СМИ, помогая компании выделиться среди конкурентов
• Работать над созданием контент-плана Авито Авто и участвовать в формировании контент-плана Журнала Авито Авто, обеспечивая звучание коммуникационных месседжей
• Собирать и анализировать фактуру и данные платформы, инициировать опросы и исследования, чтобы донести ключевые бизнес-сообщения
• Продвигать спикеров компании (в т.ч. экспертов Журнала Авито Авто) в СМИ: от обработки запросов на интервью до организации контента после их появления на ТВ, радио и в подкастах — ваши усилия сделают их голосом  бренда
• Строить крепкие партнерства с ведущими игроками отрасли — ваша сеть контактов поможет команде расширять возможности и находить новые пути для сотрудничества
• Инициировать вирусные проекты, которые захватят внимание аудитории и поднимут бренд компании
• Участвовать в коллаборациях с другими брендами, создавая уникальные предложения и объединяя усилия для достижения общих целей
• Поддерживать крупные спецпроекты в рамках вертикали Авто, разрабатывая и реализуя инициативы, которые будут вовлекать аудиторию
• Сотрудничать с инфлюенсерами, завоевывая их доверие и открывая новые каналы коммуникации с вашими идеями
• Следить за актуальными новостями и поддерживать инфоповоды в ТГ-каналах, привлекая внимание к контенту и создавая дискуссии
• Координировать работу PR-агентства, обеспечивая слаженность всех усилий и эффективность достижения поставленных целей

  Требования:

• Имеете профильное высшее образование
• Опыт работы в журналистике (не более 3 лет назад)
• Совокупный опыт работы от 5 лет
• Владеете самодисциплиной на высоком уровне
• Имеете аналитические способности

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы на стороне коммерческой организации с B2C аудиторией, опыт на стороне ИТ или ритейл компаний

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами
• Интересные задачи и сложные вызовы 
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Возможность гибкого формата работы
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой

В бренд одежды USHATAVA открыта вакансия Директора розничной сети.   Ushatava — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушатáва]. В настоящий момент у компании 4 Бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн магазин.   Цели должности:

• Бюджетирование и управление P&L розничной сети офлайн пространств в России и СНГ. Выполнение планов продаж розничной сети
• Реализация идеи Модного Дома и формирование имиджа компании через концепции магазинов, мерчендайзинг, оказание высокого уровня сервиса и управление ассортиментом розничной сети

  Функциональные обязанности: Управление продажами:

• Управление P&L, достижение установленных годовых показателей по чистой прибыли, расходам и выручке в % и в валюте точек. Работа с % дисконтирования для повышения уровня чистой прибыли. Разработка стратегий и реализация по достижению этих показателей
• Продажа максимального количества товара по full price. Управление товарными запасами и стоками
• Разработка планов продаж совместно с отделом Аналитики и обеспечение выполнения планов продаж оффлайн точками продаж, план-факторный анализ отклонений и разработка экшен-планов, контроль ее реализации
• Проведение аудитов, регулярные визиты в точки продаж
• Управление визуальным мерчендайзингом: актуализация стандартов мерчандайзинга, в соответствии с видением Креативного Директора и коммерческими целями

Управление Клиентским сервисом и процессами:

• Формирование клиентской базы. Описание клиентского сервиса Ushatava, разработка идеологии, механик и регламентов клиентского сервиса на основании лучших практик Люкс Ритейла и в соответствии с пожеланиями и видением основателей Модного дома, оформление в презентацию
• Развитие омниканальности клиентского сервиса: внедрение и разработка Стандартов с командой отдела клиентского сервиса, с целью единого восприятия Стандартов в обслуживании при соприкосновении с Ushatava через каналы розничных продаж
• Аудит бизнес-процессов в офлайн ритейл — разработка предложений по улучшению бизнес-процессов для повышения удовлетворенности клиентов, внедрение и контроль
• Аудит и корректировка действующих регламентов розницы. Создание политики и скриптов взаимодействия с клиентом, постоянный контроль соблюдения стандартов
• Построение систем обслуживания клиентов, поиск, создание и масштабирование эффективных подходов и решений
• Формирование сводных данных и консолидированных отчетов на еженедельной и ежемесячной основе по работе с клиентской базой и по продажам

Управление командой:

• Формирование сильной и инициативной команды отдела розничных продаж: подбор, обучение, развитие, мотивация
• Разработка и внедрение эффективной системы мотивации управляющих, стилистов, визуального мерчендайзера и других сотрудников ритейла
• Проведение регулярных встреч с управляющими и митинги по продажам

Операционные задачи:

• Продуктовый анализ, управление товарными запасами, расчет вместимости оборудования, прогнозирование товарных потребностей, ежемесячное формирование и предоставление консолидированной отчетности руководителям и СЕО
• Еженедельный совместный анализ товарных остатков совместно с отделом Аналитики и инициация их пополнения; участие в распределении стока между точками продаж, еженедельная работа с бестселлерами & слоумуверами
• Garment care: обеспечение надлежащего качественного хранения товаров на складах точек продаж. Контроллинг на ежемесячной основе
• Описание и улучшение бизнес-процессов от приемки поставок до продажи и постпродажного общения
• Разработка предложений по развитию сети офлайн дистрибуции и расширения/инновации точек продаж в соответствии со стратегией модного Дома
• Ведение проектов по открытию новых точек продаж, контроль работ и этапов открытия

  Ожидания от кандидата:

• Глубокое понимание специфики offline продаж и клиентского сервиса Модных Домов
• Успешный опыт управления Retail в сегменте Fashion, на аналогичной позиции, не менее 5 лет
• Навыки прогнозирования и аналитики продаж, стратегического планирования и операционного управления
• Опыт формирования KPI, умение влиять на их динамику
• Сильные управленческие навыки, лидерские качества, умение развивать и мотивировать команду
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими
• Командный игрок, партнерская позиция по отношению к бизнесу
• Высокие коммуникативные навыки, умение «заряжать» своей идеей
• Высшее образование
• Продвинутый пользователь ПК (пакет MS office, Excel)

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы - 5/2, выходные — суббота, воскресенье, время работы (9 - 18/10 - 19) гибрид (удаленная работа/офис/бутики)
• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников
• Бонусы на продукцию модного Дома
• Расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»
• Приветственный Welcome pack
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семьи
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и профессиональному развитию