В онлайн-университет Skypro (Skyeng) требуется Educational Product Manager.
Skypro — онлайн-университет XXI века, каким он должен быть. В команду ищут человека, одинаково увлекающегося продуктовым подходом и образованием, потому что перед компанией стоит супервдохновляющая задача — совместить эти две области и на стыке каждый день строить самые оптимальные пути достижения образовательного результата для тысяч учеников.
Ваши задачи:
- Проводить исследования пользователей для создания востребованных образовательных продуктов
- Отвечать за реализацию образовательных программ в кампусах
- Совместно с маркетингом и продажами упаковывать продукт так, чтобы он был понятен пользователям
- Через инструкции и пайплайны обеспечивать масштабируемость и повторяемость образовательного продукта, независимо от места реализации
- Взаимодействовать с экспертами, методистами и преподавателями для разработки продукта
- Выступать заказчиком для разработки платформы для пользователя
- Обеспечивать достижение метрик: Retention, NPS, образовательный результат и реферальность продуктов
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт в аналогичной должности от 3 лет
- Имеет опыт продуктового менеджмента от 2 лет
- Понимает цикл и методологии образования/работал в Edtech
- Владеет образовательной аналитикой
- Умеет проектировать гипотезы
Плюшки:
- Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review
- Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы намереваетесь достичь. Но есть и уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7
- Обучение за счёт компании: составят персональный план развития, назначат коуча и/или ментора, дадут доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачают ваш личный бренд — помогут опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап
- Работа над социально значимым продуктом: делают так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту и играть. Горят своей миссией, вдохновляются на подвиги и не ставят рамки: вы можете реализовать свои идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес
- Клёвая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, растят скорость инноваций, играют вдолгую и любят удивлять
- Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить
- Корпоративная техника и её настройка — выдают новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры. Они останутся у вас спустя 3 года в компании