В фонд помощи детям Обнаженные сердца ищут Директора по персоналу, который поможет сформировать сильную команду сотрудников, разделяющих ценности фонда.
Фонд помощи детям и молодежи «Обнаженные сердца» – благотворительная организация, помогающая людям с аутизмом и другими нарушениями в развитии, основанная в 2004 году.
Основные направления работы Фонда: создание сети бесплатных услуг для особых детей и членов их семей, развитие профессионального и родительского сообщества, а также информирование с целью изменить отношение общества к людям с расстройствами аутистического спектра (РАС), синдромом Дауна, церебральным параличом, интеллектуальными, двигательными и множественными нарушениями.
Обязанности:
- Проведение оценки вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
- Развитие корпоративной культуры и поддержка благоприятного психологического климата в команде
- Построение системы управления эффективностью сотрудников
- Ведение внутренних коммуникаций Фонда
- Разработка и внедрение системы мотивации и удержания сотрудников
- Построение системы обучения для разных категорий сотрудников
- Поиск, привлечение и адаптация талантливых специалистов для реализации проектов фонда
- Организация внутренних мероприятий для команды (корпоративы и т. д.)
- Контроль кадрового учета и документооборота
Требования:
- Опыт работы в HR от 5 лет
- Знание трудового законодательства
- Здание и опыт построения ключевых HR-процессов
- Коммуникабельность, умение работать в команде
- Многозадачность, системное мышление, умение работать с большим объемом информации
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство
- Гибкий график работы
- Конкурентную заработную плату
- Комфортный новый офис в центре Москвы
- Возможность стать частью большого дела