Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов ТВОЕ требуется Директор швейного производства.   Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью пошивочного производства (400 человек)
• Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение качества
• Организация правильной расстановки оборудования цеха, соблюдение правил его технической эксплуатации
• Контроль исполнения должностных обязанностей подчиненными
• Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии и трудовой дисциплины
• Контроль выполнения производственных задач и отгрузки готовой продукции
• Организация производственного планирования, учета, составления и своевременного представления утверждённой отчётности о производственной деятельности цеха
• Подбор, адаптация и организация обучения персонала
• Соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
• Организация подбора, адаптации и обучения персонала, проведение работы по обучению, повышению квалификации
• Организация работы по обучению учеников швей, выводу их на заданную производительность согласно утвержденной программе обучения
• Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей

  Требования:

• Аналогичный опыт работы на швейном производстве не менее 5 лет
• Знание процессов швейного производства
• Знание основ экономики, менеджмента, организации труда, управления на производстве
• Знание порядка и методов технико-экономического и текущего производственного планирования
• Знание правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности
• Знание законодательства и нормативно-правовых актов по организации производства

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Уровень дохода обсуждается на интервью
• Место работы г. Карши

В компанию сферы генетического тестирования Genotek требуется Product manager, который будет отвечать за стрим продажи генетических тестов.   Genotek - молодая и современная medtech компания. Работает с технологиями будущего: проводят исследования, которые помогают людям узнать всё про свои гены, происхождение и особенности здоровья.   Чем предстоит заниматься:

• Проанализировать существующие воронки для разных сегментов пользователей, продуктов и сценариев, выявить точки роста и предложить гипотезы по их улучшению
• Приоритизировать предложенные гипотезы и запустить HADi циклы
• Проанализировать пользовательский опыт, определить проблемы, их влияние на бизнес и предложить пути решения
• Погрузиться в полный цикл сделки теста: от рекламы до получения результатов в личном кабинете, проработать гипотезы для улучшения метрик на всем пути
• Основная метрика, за которую вы будете отвечать — конверсия в продажу теста

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в менеджменте цифровых продуктов. Обязателен опыт со всей воронкой от привлечения до конверсии в продажу
• Вы умеете самостоятельно работать с целями и продуктовыми метриками, формулировать и проверять гипотезы с опорой на данные
• Знаете как формировать роадмап, умеешь писать понятные и конкретные требования, запускать исследования
• Управляли продуктовой командой и понимаете, как обеспечить сфокусированное движение вперед
• Ваш уровень английского не ниже А2 — В1
• Будет круто, если вы интересуетесь научными открытиями, генетикой и технологиями в этой области

  Компания предлагает:

• Базу: оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные), бонусы работы в аккредитованной IT- компании
• Работу в современном классном офисе недалеко от м. Курская/Чкаловская, либо удаленный/гибридный формат работы
• ДМС, занятия английским в Skyeng, психологические консультации от сервиса Яндекс Здоровье и Генетический паспорт Genotek для всех сотрудников
• Возможности вертикального и горизонтального роста внутри компании
• Классные корпоративы, лекции, вместе ездят на природу, ходят в кино, бары и вместе занимаются спортом

Вакансия на удаленке.   Фонд Хранители Детства ищет PR-менеджера.   Фонд Хранители детства реализует масштабный проект корпоративного наставничества для подростков. В рамках проекта подростки из детских домов, приемных и кризисных семей проходят курс мотивационных и профориентационных занятий и получают первый опыт работы при поддержке наставников.   Основные обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегий для повышения узнаваемости фонда 
• Поддержание и развитие отношений со СМИ и партнёрами 
• Создание и распространение пресс-релизов, статей и других информационных материалов 
• Ведение официального сайта фонда xraniteli.ru, его развитие 
• Разработка и ведение рекламных кампаний (вкл. Яндекс, VK)

  Ожидания от кандидата:

• Профильный опыт работы более 6 лет 
• Знание современных инструментов и технологий в области PR 
• Умение выстраивать долгосрочные отношения 
• Наличие базы контактов в СМИ и медиа 
• Грамотная письменная и устная речь 
• Сопроводительное письмо и ссылка на портфолио обязательны 

  Условия работы:

• Место работы: удаленно(россия) 
• График работы: будни. 4-6 часов в день 
• Трудоустройство по ТК РФ 
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом 

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию сферы генетического тестирования Genotek открыта позиция Head of Influence Marketing.   Genotek - молодая и современная medtech компания. Работают с технологиями будущего: проводят исследования, которые помогают людям узнать всё про свои гены, происхождение и особенности здоровья.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии инфлюенс-маркетинга для ДНК-тестов, генеалогических продуктов и консультаций с врачами Яндекс.Здоровья
• Выполнением плана по выручке и ROMI блогерских интеграций
• Управлением блогерской командой и ее масштабированием
• Внедрением growth-подхода в инфлюенс-маркетинге
• Анализом эффективности блогерских кампаний
• Построением отношений с лидерами мнений
• Контролем юридической корректности блогерских интеграций (в команде с юристами и специалистом по маркировке рекламы)

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной роли на стороне продукта от 2 лет с бюджетами от 5 млн рублей в месяц (важно, чтобы основная часть размещений делалась инхаус-командой и/или скаутами, а не агентствами)
• Опыт запуска инфлюенс-направления с нуля
• Наличие кейсов улучшения перформанс-метрик в работе с блогерами
• Знание юридических нюансов блогерской рекламы, опыт работы с маркировкой
• Предпочтительный формат трудоустройства — гибрид/офис в СПб, но также могут рассмотреть удаленку или гибрид/офис в Москве

  Что предлагают:

• Базу: оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные), бонусы работы в аккредитованной IT-компании
• Работу в современном классном офисе в Санкт-Петербурге или в Москве, возможен гибридный формат работы
• ДМС, занятия английским в Skyeng, психологические консультации от сервиса Яндекс.Здоровье и Генетический паспорт Genotek для всех сотрудников
• Классные корпоративы, лекции, вместе ездят на природу, ходят в кино, бары и вместе занимаются спортом

Вакансия на удалёнке.   В Edtech-компанию IPR MEDIA требуется Директор по маркетингу.   IPR MEDIA — ведущий оператор и разработчик российского ПО для образовательных организаций. Электронные ресурсы обеспечивают доступ университетам и колледжам к качественному учебному контенту и удобным инструментам для обучения и преподавания.   Что нужно делать:

• Глубинный анализ рынка и конкурентов с выводами по УТП и гипотезами
• Формирование и упаковка экосистемы существующих продуктов
• Оценка пути пользователя и формирование CJM
• Проведение глубинных интервью по методологии JTBD и выявление точек роста для продуктов
• Увеличение NPS и LTV клиентов
• Поиск и найм сотрудников под цели маркетинговой стратегии (продуктовые маркетологи, SMM-специалисты и тд)
• Постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды
• Участвовать в формировании бюджета, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов
• Развивать контент-маркетинг в компании (YouTube, VK, запрещённая соцсеть и т. п.)
• Оценка эффективности и формирование пула мероприятий в офлайн и онлайн маркетинге

  Требования к кандидату:

• Работа в проектах B2B/B2G от 1 года, общий опыт работы руководителем отдела маркетинга – от 3 лет
• Практические знания основных продуктовых метрик
• Опыт управления командой/-ами от 5 человек. В вашем отделе будут внешние подрядчики и сотрудники компании
• Знание и уверенный опыт работы с системами аналитики и сквозной аналитики (Roistat)
• Умение создавать крутые воронки для привлечения квалифицированных лидов
• Знание аббревиатур CJM, LTV и NPS – выделит вас на фоне остальных претендентов
• Опыт работы со СМИ и позиционированием бренда на рынке
• Работа с бюджетами от 1 000 000 рублей
• Строить логичные выводы на основе анализа данных
• Понимать аудиторию, уметь ее сегментировать
• Иметь чувство вкуса, насмотренности и основ дизайна
• Понимать как устроены воронки и как работают вебинары
• Знание когортного анализа

  Компания предлагает:

• Зарплата от 150 000 до 300 000 рублей (оклад + KPI). Мотивация зависит от выполнения плана по увеличению LTV и оптимизации ДРР
• Сплоченная команда, которая ставит глобальные цели стать ТОП-1 на рынке
• Корпоративные мероприятия 2 раза в год
• Оплата обучения сотрудников (50/50) в рамках реализации целей и задач компании
• ДМС

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Руководителя управления C&B.   Обязанности:

• Организация бюджетирования расходов на персонал (планирование и ре-бюджет, план-фактный анализ использования ФОТ)
• Поддержка и совершенствование систем оплаты труда с учетом регулярного мониторинга рынка труда
• Проектные задачи в направлении нормирования труда
• Управление процессом индексации и индивидуальных пересмотров оплаты труда
• Обеспечение расчета премиальной части сотрудников компании
• Администрирование модели стоимости услуг ОЦО в части распределения ФОТ
• Разработка ВНД в области компенсации и льгот
• Разработка KPI: сбор, консолидация, оценка выполнения
• Организация системы HR аналитики
• Автоматизация бизнес-процессов C&B
• Руководство командой (10 человек)

  Требования:

• Высшее образование (финансовое, математическое)
• Опыт управления командой в направлении C&B от 3-х лет
• Опыт планирования, управления затратами на персонал и численностью
• Успешный опыт разработки, внедрения системы мотивации и оплаты труда для различных категорий сотрудников (бэк-офис, ИТ и др.)
• Опыт разработки системы компенсаций и льгот
• Опыт внедрения системы грейдов (желательно)
• Продвинутый уровень владения MS Excel и Power Point
• Разработка, подготовка отчетности и презентационных материалов
• Системное мышление, развитые аналитические и коммуникативные навыки, внимательность к деталям

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, возможна удаленная работа 1-2 дня в неделю
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Тульская
• Частичная оплата питания в офисные дни
• Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т. д.)

В МИЦ Известия требуется Руководитель SMM-редакции.   МИЦ Известия — это крупнейший частный новостной холдинг, производящий контент для ТВ, печати, интернет-среды. Онлайн-аудитория более 45 млн. человек в месяц, ТВ-аудитория — более 60 млн.   Обязанности:

• Формирование, планирование и выстраивание SMM стратегии на информационно-новостных платформах МИЦ "Известия" (Telegram, VK, OK)
• Управление и реализация проектов
• Контроль за оперативностью, точностью и полнотой выходящих постов в Telegram-каналах
• Управление командой
• Формирование целей работы, определение приоритетов
• Полный комплекс работ по продвижению проектов в социальных сетях
• Анализ эффективности публикуемого контента, корректировка формы подачи материалов
• Планирование и достижение стабильного роста аккаунтов, вовлечённости подписчиков
• Ведение аналитики и отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы в новостном СМИ, понимание новостной специфики
• Опыт создания digital-проектов (сфера social media или web-промо проекты)
• Опыт руководства командой
• Умение выдержать сроки и тайминги
• Знание современных SMM/Digital-трендов

  Условия:

• Работа в крупнейшем медиа холдинге России
• График работы 5/2
• Офис в пешей доступности от ст. м. Серпуховская/ Добрынинская/ Павелецкая
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом
• ДМС после испытательного срока
• Специальные условия для сотрудников на страхование для членов семьи
• Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, изучение иностранных языков и многое другое)
• Бесплатное онлайн обучение на корпоративном портале и корпоративная библиотека

В коммуникационное агентство Five Public ищут Менеджера проектов.   Five Public — коммуникационное in-house агентство, специализирующееся на медиа-контенте.   Ищут энергичного, ответственного и системного project менеджера с хорошим чувством юмора, который любит общаться с людьми, умеет коммуницировать с бизнесом, топ-менеджерами и хорошо знает принципы работы в Telegram.   Что нужно будет делать:

• Управлять проектными командами: распределять нагрузку, поддерживать нужный темп работы, расставлять приоритизацию задач
• Направлять команду с точки зрения креативного визионерства
• Клиентская коммуникация, развитие отношений с клиентами
• Сбор данных по проекту, подготовка отчетности
• Лидирование разработки стратегий и спец. проектов
• Ведение коммуникации: с дизайнерами, редакторами, креаторами
• Постановка “сверх” задач по проектам, контроль их выполнения
• Развитие потенциала команды и привлечение новых ресурсов: поиск, отбор, онбординг новых сотрудников

  Идеальный кандидат:

• Опыт работы в digital или smm агентствах — от 3‑х лет, на позиции account manager или project manager и выше
• Отличные навыки коммуникации с клиентами
• Опыт управления проектами крупных брендов от формулирования цели до анализа результатов
• Умение работать “руками”, если это необходимо для помощи проектной команде
• Активная позиция, системное мышление, умение работать с большим количеством информации
• Понимание принципов построения digital инфраструктуры и процессов
• Опыт работы с Telegram
• Способность самостоятельно принимать решения

   Условия:

• Работа в команде одного из главных финтех-каналов страны
• Хорошая зарплата по итогам собеседования
• Офис в Москве / можно работать гибридно

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Karuna требуется Head of CRM.   Что нужно делать:

• Управление командой CRM (распределение задач, контроль сроков и качества их выполнения)
• Стратегическое планирование деятельности отдела CRM на год и квартал (массовые и автокоммуникации, геймификации)
• Подготовка и презентация отчетности по деятельности отдела на регулярной основе
• Сбор и анализ информации о базе пользователей продукта, ее сегментация и масштабирование
• Анализ эффективности реализуемых кампаний
• Кросс-командное взаимодействие с другими отдела для достижения общих целей
• Участие в подборе новых сотрудников в команду
• Участие в развитии сотрудников отдела
• Внедрение лучших практик в работу отдела, формирование гипотез, анализ конкурентов и понимание тенденций рынка

  Основные требования:

• Опыт управления CRM-командами от 8 человек, готовность работать с мотивацией сотрудников отдела
• Высокий уровень подкованности в аналитике данных, работе с метриками
• Аналитическое и стратегическое мышление
• Опыт масштабирования клиентской базы
• Отличные коммуникативные навыки
• Английский язык на уровне B2+
• Гибкость и готовность к работе в меняющихся условиях

  Будет бонусом:

• Опыт работы с Exponea
• Командный опыт работы по Agile: Scrum/Kanban

  Компания предлагает:

• Оформление официально. Возможна полная удаленка
• Офис — 99 из 10 — в историческом центре Питера
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off
• ДМС, тренировки в офисном зале, есть психолог
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое

Вакансия на удаленке.   В команду крупного телеграм-канала Five Public (HR-бренд/IT/Финтех/E-com) ищут талантливого и энергичного Шеф-редактора, который умеет создавать качественный контент и готов взять на себя руководящую роль в редакции.   Навыки в контенте:

• Опыт создания профильного контента в одном из сегментов (hr-бренд/банкинг/финтех/e-com)
• Насмотренность в трендах социальных сетей
• Есть опыт в бренд-коммуникациях
• Умеете мыслить не шаблонно и отличать классное от заурядного
• Приветствуется опыт в подготовке контента с агентствами

  Менеджерские навыки:

• Есть опыт управления редакцией
• Находите подходы к людям в стрессовых ситуациях
• Быстро адаптируетесь к новым процессам
• Есть навыки в клиентском сервисе

  Что нужно делать:

• Вы будете продюсировать контент для Telegram-канала бренда в соответствии со стратегией проекта

  В задачи будет входить:

• Планирование контента
• Вычитка (смыслы) публикаций редакции
• Распределение нагрузки
• Согласование контента с клиентом
• Инициирование новых форматов и рубрик
• Аргументированная защита решений
• Генерация идей вместе с командой
• Подготовка отчётов со статистикой и выводами
• Запускать с нуля не нужно, налажены редпроцессы. На эту позицию подойдёт опытный редактор, который хочет вырасти в ответственности, тотально самоорганизован, готов много и грамотно общаться, продюсировать контент

  Условия:

• Конкурентная з/п по итогам собеседования
• Удалёнка (проектно/фултайм)
• Крупные клиенты, с полным NDA
• Есть премии и возможность роста

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором кратко опишите, кто вы и какой у вас опыт, затем нужно будет пройти тестовое задание на вакансию.   Отклик через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").