Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер требуется Руководитель проекта (Международное финансирование).   Команда Департамента расчетов и международного финансирования (ДРИМФ) занимается организацией и координацией продаж продуктов торгового финансирования (к пр. китайский биллинг). Реализовывают проекты для крупнейших международных клиентов: Китай, Беларусь, Индия, Турция и т.д.   Обязанности:

• Курирование нескольких Desk ЦА по продуктам Торгового финансирования, включая клиентов KeyClients в Территориальных банках
• Формирование и актуализация пайплайна в разрезе продуктов и территорий, контроль достаточности пайплайна для выполнения бизнес-плана
• Формирование предложений для клиентских стратегий в части ТФ
• Проведение совместно с КМ встреч/переговоров с клиентами, включая клиентов территориальных банков (командировки)
• Подготовка индикативных предложений (term-sheet) для клиентов, согласование условий, стоимостных параметров и ковенант с клиентом
• Согласование материалов для рассмотрения сделок торгового финансирования клиентов на коллегиальных органах, представление сделки на коллегиальных органах
• Верификация и актуализация списков потенциальных клиентов
• Поиск необходимой информации о клиенте (доля бизнеса в других банках, условия обслуживания и т.д.), анализ деятельности (инвестпроекты/торговые операции и т.д.)

  Требования:

• Высшее образование
• Знания в области финансового анализа предприятия и банка
• Опыт работы в роли клиентского менеджера с сегментом Крупнейший (CIB) + от 5 лет
• Знание английского языка не ниже уровня upper-intermediate (B2)
• Наличие знаний всей линейки кредитных и некредитных продуктов КИБа, отличительных особенностей продуктов и их ценообразования
• Опыт реализации сделок торгового финансирования (непокрытые аккредитивы, международные сделки, эскроу счета)
• Умение вести аргументированный диалог с клиентом и внутренними подразделениями Банка.

В компанию по продаже моторных масел, автохимии и автокосметики LIQUI MOLY (Ликви Моли Руссланд) открыта вакансия Советника генерального директора.   Обязанности:​​​​​​

• Своевременно отслеживает выполнения задач вспомогательными подразделениями, поставленными управляющим директором.
• Контролирует показатели по поставленным управляющим директором задачам. Вносит предложения по улучшению их эффективности.
• Проводит мониторинг работы бизнес-процессов вспомогательных подразделений. Вносит предложения по улучшению их эффективности управляющему директору.
• Создает краткосрочные и долгосрочные планы по достижению поставленных задач. Проводит оценку распределения кадровых ресурсов и их ограничений.
• Вносит своевременные корректировки в задачи, после согласования их с управляющим директором.
• Подготовка отчетов для руководства компании.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (желательно на профильном рынке).
• Опыт использования различных методик и методов таких как SMART, SWOT-анализ и др.
• Навыки организации работы сотрудников для выполнения задач, поставленных вышестоящим руководителем.
• Опыт проверки и контроля результатов по поставленным задачам. В случае отклонения — анализ причин и внесения предложений.
• Навыки проектного управления.
• Навыки ведения переговоров.
• Навыки планирования.
• Знание и понимание как основные и вспомогательные процессы влияют друг на друга.
• Знание действующего законодательства.
• Опыт работы и постановки задач в CRM.

  Условия:

• Заработная плата: (обсуждается с успешным кандидатом).
• Оформление по ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 9-18.
• Место работы. Рябиновая улица. (м. Озерная, Кунцевская, Теплый Стан).

В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) открыта вакансия Head of Training and Development.   Чем вы будете заниматься:

• Работой с топ-менеджментом и HR командой для определения областей развития сотрудников
• Разработкой и поиском инновационных решений для обучения, которые обеспечат измеримые результаты для бизнеса и будут способствовать развитию лидерского потенциала в компании
• Определением ключевых показателей эффективности для оценки успеха программ обучения и развития
• Оценкой общекорпоративных программ и инициатив по обучению и развитию сотрудников компании, для обеспечения постоянного улучшения и корректировки подходов
• Исследованием и анализом современных тенденций в области обучения и развития персонала, внедрении лучших практик
• Развитием и внедрением проектов по развитию корпоративной культуры и повышению вовлеченности сотрудников
• Лидированием команды и созданием атмосферы, мотивирующей на достижение высоких результатов работы всех сотрудников в компании
• Разработкой и реализацией HR-стратегии, направленной на долгосрочное развитие талантов
• Созданием и внедрением проектов по развитию корпоративной культуры и повышению вовлеченности сотрудников
• Внедрением инициатив по развитию ключевых компетенций сотрудников
• Оптимизацией программы онбординга для быстрой интеграции новых сотрудников в корпоративную культуру

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный управленческий опыт работы в направлении T&D, L&D, Talent management в крупной компании
• Глубокое понимание специфики направления обучения и развития, знание современных методов обучения
• Желание налаживать и выстраивать процессы/ предлагать идеи по оптимизации
• Креативный подход к решению задач и желание внедрять инновации
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус)
• ДМС для сотрудников
• Программа гибких льгот
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»
• Система бонусов и скидок от партнеров
• Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения

Кулинарная лавка братьев Караваевых ищет Территориального управляющего.   Сеть Кулинарных лавок Братьев Караваевых стремительно развивается, открыто уже более 70 лавок в Москве и МО.
Компания открывает новые рестораны, совершенствует продукт и сервисы, развивает собственные технологичные производства, чтобы еще больше радовать гостей.
Команда в поиске энергичного и сильного руководителя, который сможет грамотно вести операционную работу и заряжать команду на новые рекорды.   Условия:

• Работа в крупной развивающейся российской Компании (на рынке труда с 2001 года)
• Совокупный доход до 200000 р.
• Предоставляем ноутбук, корпоративную связь, питание — стафф карта
• Помощь в получении медицинской книжки
• График работы: 5/2 (суббота и воскресенье выходные)
• Оформление по ТК РФ, стабильная выплата заработной платы
• Участие и полное погружение в запуск и открытие новых локаций
• Посещение увлекательных инновационных тренингов от нашей корпоративной академии и от приглашенных именитых экспертов
• Компания предоставляет повышение квалификации и посещение профильных мероприятий
• Возможность получения дополнительного образования в собственной аккредитованной корпоративной академии
• Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия (забеги, гонка героев, корпоративы, тимбилдинг)

  Чем Вам предстоит заниматься:

• Ответственность за операционную деятельность ресторанов
• Работа с командой: участие в подборе, обучении, контроль выхода и исполнения работы сотрудниками
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания гостей, решение сложных ситуаций
• Отслеживание своевременного заказа продукции, сроков годности и конечных результатов инвентаризации
• Создание условий для повышения продаж ресторана: контроль продаж по акциям и увеличение продаж дополнительной продукции

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческой позиции в сфере общественного питания
• Опыт формирования и управления командой
• Опыт управления от 4-х ресторанов (кафе)
• Лидерские качества, умение строить конструктивные отношения, коммуникативные навыки
• Отличные аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость
• Практический навык и детальные знания операционной деятельности в компании
• Уверенный пользователь ПК: iiko, Excel
• Наличие действующей медицинской книжки — желательно

В продуктовую дизайн студию notAnotherOne требуется Product Owner.   Speechmate — это молодая и динамично развивающаяся компания, которая занимается разработкой передовых устройств и систем для записи и анализа речи продавцов-консультантов в розничной торговле. Цель — предоставить решения для улучшения качества взаимодействия продавцов с клиентами, повышения уровня их профессиональных навыков и увеличения выручки клиентов компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии, определение долгосрочного видения и целей продукта
• Анализ потребностей клиентов и рынка, выявление новых возможностей для роста и улучшения продукта
• Формирование продуктовых требований и роадмэпа для достижения стратегических целей
• Разработка и контроль юнит-экономики продукта, управление ценообразованием и анализ рентабельности
• Создание портрета целевого пользователя и определение потребностей, которые продукт решает
• Разработка и внедрение KPI совместно с командами маркетинга и продаж, направленных на выполнение стратегических целей продукта
• Управление процессом разработки продукта: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения, обеспечение эффективной коммуникации между командами разработки, дизайна, продаж и маркетинга
• Постоянный мониторинг ключевых показателей эффективности продукта и внесение корректировок в стратегию
• Участие в разработке и запуске новых версий продукта, тестировании новых функций и их продвижении на рынок

  Требования:

• Опыт работы в роли менеджера продукта не менее 3 лет, с подтвержденными достижениями в разработке и реализации продуктовой стратегии
• Глубокое понимание юнит-экономики, умение работать с финансовыми показателями для оценки рентабельности продукта
• Опыт проведения анализа рынка, конкурентного анализа и создания портрета целевого пользователя
• Навыки формирования продуктовых требований и создания роадмэпов
• Опыт взаимодействия с командами разработки, маркетинга и продаж, умение ставить четкие задачи и отслеживать их выполнение
• Понимание современных методологий управления проектами (Agile, Scrum) и инструментов (JIRA, Confluence и др.)
• Высокий уровень самоорганизации, стратегическое мышление, умение принимать решения на основе данных
• Английский язык будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в компании, которая активно развивается на стыке IT и розничной торговли, создавая инновационные продукты для улучшения клиентского опыта
• ДМС с первого рабочего дня
• Гибкое начало рабочего дня
• Курсы английского языка в офисе
• У компании есть статус аккредитованной IT-компании, с соответствующими привилегиями и льготами
• Работа с крупными и известными клиентами на интересных проектах
• Тим-ланчи по пятницам, обучающие и развлекательные мероприятия

В Авито требуется Бизнес-партнер CS профессиональных пользователей.   Вам предстоит:

• Управлять стратегической программой по улучшению клиентского опыта В2В клиентов Авито
• Лидировать краткосрочные и долгосрочные проекты по B2B пользователям, управлять изменениями по всем вертикальным командам Авито
• Обеспечивать своевременный запуск инициатив, направленных на улучшение пользовательского опыта продавцов со стороны клиентского сервиса
• Инициировать и защищать предложения по улучшению Клиентского сервиса для В2В клиентов на основе анализа метрик Клиентского сервиса (CR, FCR, CSAT)
• Инициировать и защищать предложения по улучшению Клиентского сервиса для В2В клиентов на основе бизнес метрик Авито (DTB, ROI, CPT, Turnover, AIV)
• Регулярно анализировать конкурентную среду, исследовать тренды в области клиентского опыта B2B и внедрять лучшие практики
• Проводить глубокую аналитику обращений B2B клиентов, анализировать и передавать "Голос клиента" продуктовым и бизнес-командам по проблемным зонам, с целью улучшения клиентского опыта
• Вести регулярную отчетность по метрикам Клиентского сервиса В2В клиентов

  Требования:

• Понимаете специфику клиентского сервиса в B2B сегменте
• Имеете опыт управления Портфелем проектов/инициатив
• Понимаете особенности и закономерности работы продуктовых команд, команд автоматизации и бизнес команд в Матричной компании.
• Имеете опыт работы с Jira и другими системами управления задачами и заявками
• Работали с большим количеством данных, умеете находить закономерности и оперативно вычленять главное и важное
• Умеете объяснить сложное простым языком
• Уверенно владеете навыком общения с ЛПР на всех уровнях компании
• Владеете английским языком на уровне В2 и выше

  Работа в Авито — это:

• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Гибридный формат работы (замечательные офисы в Москве на ст. м. "Белорусская", в Санкт-Петербурге на ст. м. "Новочеркасская", в Казани и в Самаре)

В команду, разрабатывающую инновационные проекты STARTEAM требуется Операционный директор, который будет принимать участие в разработке и реализации глобальной стратегии.   Команда, которая разрабатывает инновационные проекты для более чем миллиона пользователей по всему миру. Флагманский продукт — это уникальная самописная LMS-система, которую постоянно совершенствуют. Эта платформа меняет подход к обучению, делая его доступным, увлекательным и полезным. Курсы в сегменте лайфстайл помогают людям улучшать качество жизни, развиваться, достигать новых высот и находить баланс. Аудитория программ — молодые и современные мужчины и женщины, которые стремятся к лучшему.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение выполнения планов продаж и других показателей, влияющих на доходность проекта (выручка, затраты на трафик, конверсия, вовлеченность и тд)
• Ежедневное управление проектом и командами. Ежедневные планерки, встречи в рамках спринтов, ежемесячные встречи, мотивационные и развивающие мероприятия для команды.
• Постоянное участие в разработке новых гипотез по увеличению трафка, реализацию этих гипотез вместе с командой, тестирование и аналитика результатов.
• Увеличение маржинальности бизнеса за счет всех возможных мер: увеличения продаж, сокращения издержек, выхода на новые рынки, релиза новых продуктов и тд.
• Увеличение рентабельности бизнеса. Проведение анализа текущих показателей рентабельности (24% за 2024 год) и разработка плана действий для достижения целевой рентабельности в 30%, включая оценку ценовой политики и улучшение продуктового предложения.
• Постоянное исследование новых рынков и продуктов. Поиск и анализ новых рыночных возможностей и продуктов, которые могут способствовать росту прибыли проекта, включая исследование потребностей целевой аудитории и конкурентной среды.
• Управление бюджетом подразделения (контроль финансовой отчетности, оптимизация расходов, грамотное управление расходами)
• Ведение регулярной отчетности (систематизация и контроль всех ключевых метрик, регулярная отчетность).

  Что ожидают:

• Опыт управления проектами: Минимум 3 года опыта управления диджитал проектами, включая руководство командой не менее 15 человек
• Влияние на показатели: Доказанный опыт влияния на ключевые показатели эффективности, такие как трафик, доход и расходы
• Знание английского языка: Уровень английского языка не ниже среднего, достаточный для чтения профессиональных статей, новостей и ведения разговоров
• Аналитические навыки: Сильные аналитические способности, умение работать с цифрами, составлять отчеты и выявлять зависимости
• Гибкость и адаптивность: Способность быстро адаптироваться к изменениям в условиях работы и требованиям проекта
• Понимание трафика: Глубокое понимание концепции трафика и его влияния на успех проекта, а также умение разрабатывать стратегии по его увеличению
• Маркетинговый опыт: Опыт в области маркетинга, знание принципов построения воронок продаж и их применения в диджитал проектах

  Что предлагают:

• Официальное оформление
• Гибкий формат работы: Гибридный формат, который позволяет совмещать работу дома и из нашего офиса в Москве; Плавающее начало рабочего дня с 9:00 до 10:00 и окончание с 18:00 до 19:00 по МСК, что позволяет вам планировать свое время
• Высокая мотивация: Ищут сотрудников с предпринимательским мышлением. Предлагают мотивирующий доход с реальными возможностями для роста. Фиксированная часть обсуждается на финальном этапе собеседования, плюс % от чистой прибыли без потолка
• Интересные задачи и возможности для развития: Работайте над амбициозными проектами и развивайтесь вместе с нами. Большинство наших сотрудников выросли в первый год до Руководителя проекта внутри компании
• Непринужденная атмосфера: ценят открытость и дружелюбие в общении.Нет строгого дресс-кода, нудных собраний и микроменеджмента.

  Бенефиты которыми пользуются все сотрудники:

• Обучение и развитие: забота о профессиональном росте сотрудников
•  4 дня в году Day off:  для достижения высоких результатов важно сохранять баланс между работой и личной жизнью
• Сильная команда: вы станете частью дружного коллектива, где ценятся идеи каждого и поощряется инициативность
• Каждый год дарят сотрудникам сертификаты, которые можно использовать для посещения спа-салонов, Золотого яблока и OZON

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, которое начните с фразы: "Мой успешный кейс в коммерции" и приведите пример успешного кейса ваших результатов.

В бренд женской одежды CHARMSTORE требуется Head of SMM и контента.   CHARMSTORE – российский бренд женской одежды повседневного спроса с актуальными трендами, основанный в 2018 г. На сегодня у компании более 25 магазинов по всей стране (собственная розница и франшиза) и интернет-магазин, продукция представлена на популярных маркетплейсах.   Что предстоит делать:

• Создание и реализация контент- стратегии продвижения Бренда в социальных сетях
• Координация команды по созданию визуального контента (Reels, сторис, фотосъемки)
• Управление проектной командой (smm менеджер, influence, контент-продюсер и контент креаторы бренда) по достижению метрик эффективности
• Разработка стратегии influence продвижения: участие в поиске и подборе блогеров, разработке ТЗ и интеграции
• Анализ актуальных трендов и конкурентов, внедрение лучших практик взаимодействия с аудиторией
• Тестирование различных форматов контента, для масштабирования эффективных
• Разработка и реализация кросс-промо активностей
• Мониторинг показателей эффективности и составление ежемесячных отчетов
• Генерация идей и создание новых подходов для увеличения охвата и вовлеченности

  Требования:

• Опыт работы в SMM & Influence маркетинге от 3х лет - в сфере Fashion, Beauty
• Наличие портфолио с кейсами
• Навыки руководителя и креатора одновременно
• Сильная насмотренность и хороший вкус
• Грамотность, с опытом написания SMM текстов
• Знание алгоритмов и особенностей соцсетей
• Проактивность, коммуникабельность, самостоятельность
• Умение вдохновлять
• Умение работать в команде и брать на себя ответственность за результат

  Компания предлагает:

• График работы гибридный, ненормированный
• Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования
• +3 дня к ежегодному отпуску за ненормированный график
• Корпоративные скидки на всю продукцию компании 45%
• Развитие вместе с активно растущей Компанией в Fashion, возможность влиять формирование будущего Компании
• Комфортный, стильный и уютный офис (ст.м. Тульская в 10 мин ходьбы, пространство The Loft)
• Кухня для приема пищи с кофемашиной
• Классную корпоративную культуру — подарки и поздравления на день рождения, годовщины работы и другие праздники

  В сопроводительном письме укажите ссылку на ваше портфолио.

В компанию-eCommerce разработчик Aero требуется Head of PMO.   АЭРО — провайдер e-commerce и data-решений. Делают онлайн-шопинг простым и приятным, а магазины – надежными и безопасными. Компании доверяют Hoff, Gloria Jeans, Мегафон, Лента, Стокманн, НЛМК, Burger King, Глобус, Аптека 36,6 и другие. В команду ищут руководителя отдела IT-project менеджеров, который будет играть ключевую роль в развитии и оптимизации процессов компании.    Что нужно будет делать:

• Организация работы и планирование загрузки отдела полного цикла, оптимизация и автоматизация процессов
• Обеспечение доходности проектов, управление финансовыми результатами подразделения
• Руководство, адаптация, мотивация и развитие команды отдела
• Участие в подборе менеджеров IT-проектов и администраторов проектов
• Аудит и доработка проектной документации, развитие проектных технологий в компании
• Участие в оценке объёмов работ, в определении сроков реализации проектов, контроль работы руководителей проектов
• Выбор и внедрение производственных метрик
• Участие в пресейлах
• Развитие отношений с ключевыми клиентами, участие в поиске оптимальных решений бизнес-задач
• Участие в проектах реинжиниринга и автоматизации бизнес-процессов компании

  Требования:

• Собственный опыт реализации масштабных проектов enterprise разработки в роли Руководителя проекта
• Опыт ведения всех этапов жизненного цикла проекта – от пресейла до сдачи
• Опыт руководства проектным офисом (Руководителями/менеджерами it-проектов)
• Глубокие методологические знания и опыт внедрения и применения ключевых методологий управления проектами
• Опыт построения процессов в распределенных продуктовых командах
• Знание и опыт применения на практике риск-менеджмента
• Знание стратегий работы с клиентами при аутсорс разработке
• Хорошее понимание основ финансовой грамотности. Понимание структур PnL и бюджетов проекта / портфеля

  Условия и преимущества:

• Это декретная ставка с возможностью остаться в компании в последующем
• Свобода действий и масштабные клиенты — все необходимые ресурсы для решения бизнес-задач
• Сильная экспертная гравитация компании
• Официальное оформление по ТК РФ,"белая ЗП" и, конечно, аккредитованная IT компания
• Гибридный формат, свободное начало дня, офис в центре Москвы (м. Достоевская)
• Крутые вечеринки, ДМС с психологом и стоматологом, компенсация 50% на изучение английского языка и занятия фитнесом, до 100% профильных курсов, а также винный шкаф в офисе

В международную СРА сеть Clicklead требуется Руководитель по работе с сетью рекламодателей для создания сильной и успешной сети партнеров, которая будет способствовать увеличению доходов компании и укреплению ее позиции на рынке.   CLICKLEAD - международная CPA-сеть, которая начала работу в 2016 году. За это время закрепились в качестве профессионалов в мобильной и веб-разработке, выпустили на рынок десятки успешных сервисов для веб-мастеров, удерживают топы по арбитражному трафику, а CPA-платформе доверяют свой трафик лидеры рынка.   Требования:

• Глубокое понимание принципов партнерского маркетинга, включая CPA (Cost per Action) модели, и опыт работы с ними в вертикали iGaming. Хорошее знание и понимание индустрии iGaming, включая тенденции, рыночные требования, правовые аспекты и конкурентную среду
• Умение вести переговоры с партнерами, устанавливать долгосрочные отношения и добиваться взаимовыгодных соглашений. Умение продавать и презентовать преимущества партнерства компании, убеждать и влиять на принятие решений
• Опыт управления проектами, установление целей, планирование и контроль выполнения задач. Высоко развитые навыки управления и мотивации команды, развитие специалистов, делегирование задач и обеспечение сотрудничества и эффективной командной работы
• Умение анализировать данные и рыночную информацию, проводить исследования, конкурентный анализ, выявлять потенциальные возможности и разрабатывать стратегии для увеличения доходов и укрепления позиции компании на рынке
• Отличные коммуникативные навыки, включая убедительность, умение эффективно представлять информацию и вести переговоры. Умение установить хорошие отношения с партнерами, эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами и вести презентации
• Разговорный английский

  Об обязанностях и ответственности:

• Развитие и управление сетью рекламодателей: Привлечение новых рекламодателей, поддержка и укрепление отношений с существующими партнерами. Поиск новых возможностей для расширения сети, анализ рынка и конкурентов, определение потенциальных преимуществ и стратегии, привлекающие рекламодателей
• Укрепление отношений с существующими партнерами: Поддержание и развитие отношений с уже существующими рекламодателями. Регулярное общение, предоставление необходимой информации и поддержки, анализ и оптимизация партнерских отношений для максимизации доходов компании
• Решение спорных/конфликтных ситуация. Осуществление комплекса мер для профилактики споров/конфликтов
• Контроль качества коммуникации команды и соответствия политикам, стандартам и регламентам, принятым в компании
• Установление и достижение KPI: Определение ключевых показателей эффективности (KPI) для отдела и его членов, связанные с привлечением новых партнеров, ростом доходов и укреплением позиции компании на рынке. Отслеживание достижения этих показателей и принятие мер для их достижения
• Развитие и управление командой специалистов, работающих в отделе: найм, обучение и мотивация сотрудников, помощь им развитии навыки и достижении поставленных целей
• Анализ рынка и конкурентов: Мониторинг изменений на рынке iGaming и анализ деятельности конкурентов. Разработка стратегий привлечения новых партнеров и повышения конкурентоспособности компании
• Оптимизация процессов: Оптимизация внутренних процессов отдела, включая улучшение эффективности работы, автоматизацию задач и внедрение новых инструментов и технологий для повышения эффективности работы отдела. Участие в создании/изменении и внедрении регламентов

  Компания предлагает:

• Теплую и уютную атмосферу молодой компании, гибкие процессы и четкие цели
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• Формат работы: офис
• Современный офис в центре города недалеко от м. Добрынинская и м. Полянка (8 минут). График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 ч.
• Офис оснащен не только уютной кухней, но и всем необходимым для эффективной работы. А еще есть массажное кресло, зона тренажёров и теннисный стол
• Наставничество от руководителя и заботливый онбординг от HR команды на испытательном сроке и после него
• Разные приятности: подарки на ДР, специальный мерч на годовщину работы в Clicklead. Материальные подарки на важные личные даты
• Программу лояльности от партнеров на изучение английского языка, спорт и другие сервисы для разнообразной жизни
• Предоставляют помощь в релокации в Москву