Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В вертикально интегрированный производитель алюминия и электроэнергии Эн+ открыта вакансия Руководитель направления организационного дизайна.    Основные обязанности:

• Разработка и реализация проектов по организационному развитию Холдинга Эн+;
• Разработка предложений по повышению  эффективности деятельности и производительности труда в Компании (оптимизации организационных структур, процессов, численности персонала);
• Выполнение исследований и применение лучших практик для формирования оптимальной эффективной структуры подразделений;
• Внедрение методов и элементов продуктового подхода, плоских структур и гибких методологий при формировании организационных структур подразделений;
• Методологическое сопровождение структурных подразделений по вопросам организационного дизайна и управления изменениями.

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы по профилю деятельности в соответствии с описанными обязанностями в крупных компаниях не менее 5 лет
• Хорошие организаторские качества, системное мышление, развитые аналитические способности, оперативность, самостоятельность в принятии решений

  Условия:

• Место работы:г. Москва, ул. Василисы Кожиной, 1
• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день (Пн-Пт 09:00-18:00)
• Уровень дохода готовы обсуждать на этапе финальных собеседований, ориентируемся на экспертизу кандидата
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Директора департамента (Дирекция по закупкам).   Основные обязанности:

• Проводить анализ процесса заявления потребности и закупочной деятельности предприятий с целью поиска возможностей повышения эффективности
• Организовывать работу по планированию закупок, контролю статуса поставок
• Разрабатывать, актуализировать регламентирующие документы и бизнес-процессы по осуществлению закупочной деятельности
• Осуществлять внедрение и контроль соблюдения данных регламентирующих документов по Компании направленных на повышение эффективности
• Разрабатывать способы повышения эффективности средств автоматизации функции закупок, готовить функционально-технические требования, технические задания на разработку, доработки информационных систем в SAP, 1C, PayDox, определять целесообразность и возможность применения SAAS решений
• Разрабатывать современные элементы процессов закупок (каталоги поставщиков, электронный документооборот, оптимизация закупок с применением закупочных карт, внедрение консигнационных складов, категорийного менеджмента, стандартизации закупаемой номенклатуры, применение расчетов совокупной стоимости владения, оптимизация договорного процесса и пр.) и осуществлять координацию их внедрения
• Организовывать работу по управлению запасами на предприятиях Компании, на регулярной основе взаимодействовать с предприятиями по определению уровня запасов ТМЦ, оборачиваемости, соответствию плановым показателям, разрабатывать мероприятия по оптимизации запасов, разрабатывать принципы, правила в области управления запасами
• Координировать, контролировать работу сотрудников подразделения
• Координировать работу служб снабжения предприятий по управлению запасами, предотвращению возникновения движимых непрофильных активов, процессу планирования и обеспечения, сокращению сроков поставки, оптимизации документооборота
• Осуществлять поддержку предприятий при работе на электронных торговых площадках
• Готовить отчеты по результатам деятельности и с предоставлением достоверной информации
• Определять правила по ведению и структурированию мастер-данных закупок, справочника контрагентов (поставщиков/подрядчиков), номенклатуры, Компании
• Формировать предложения, планы работ и мероприятий, функциональные требования и технические задания, направленные на оптимизацию цепочки заявления и обеспечения потребности, операционной закупочной деятельности, повышения уровня автоматизации операционной деятельности
• Участвовать в согласовании нормативно-распорядительных и регламентирующих документов предприятий/Дивизионов ОК Русал, связанных с закупочной деятельностью Компании для обеспечения единого подхода по оптимизации закупочной деятельности и управления запасами
• Организовывать процесс для обеспечения сбора, контроля данных и ведения аналитики в части показателей эффективности (КПЭ) служб закупок, а также необходимой управленческой отчетности по запасам, заявлению и обеспечению потребности
• Формировать предложения, направленные на оптимизацию организационной структуры и штатной численности закупочных служб предприятий/Дивизионов ОК РУСАЛ
• Организовывать и контролировать работу в части сокращения фактических сроков поставки, повышения оборачиваемости запасов вспомогательных материалов и оборудования, уровня обеспеченности потребности предприятий ОК РУСАЛ
• Организовывать и контролировать работу в части уровня остатков неликвидных (непрофильных) активов, повышения уровня их реструктуризации, контроля выполнения предприятиями мероприятий по снижению уровня неликвидных (непрофильных) активов (за исключением ломов и отходов), повышению их оборачиваемости
• Организовывать обучение сотрудников Дивизионов работе согласно нормативно-распорядительным документам и внедряемым бизнес-процессам, применению эффективных способов планирования и обеспечения потребности, работы с запасами

  Требования:

• Понимание принципов работы полного цикла закупок крупных производственных компаний
• Навыки ведения переговоров с поставщиками/подрядчиками для получения наиболее низких цен и лучших условий
• Знание методов и навыки сбора, оценки и анализа информации, создания соответствующих баз данных
• Знания и навыки разработки нормативно-регламентирующих документов
• Знание порядка и навыки выработки практических рекомендаций и подготовки аналитической информации
• Знание ERP-систем Компании (SAP, 1C) на уровне пользователя и постановщика задач
• Навыки управления проектами внедрения IT систем
• Навыки делегирования, организационной деятельности, руководства коллективом
• Знание финансовых инструментов, применяемых при осуществлении коммерческой деятельности
• Знание основ маркетинга, анализа рынка и навыки подготовки аналитических обзоров

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• ДМС
• Кафетерий льгот
• Офис - м. Парк Победы

Вакансия на удалёнке.   В динамичную и амбициозную travel-компанию ищут Операционного директора.   Компания  — команда, создающая авторские, экологичные путешествия по всему миру. На рынке более 6 лет, 5000+ довольных клиентов в год, 50+ человек в команде.   Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ/СЗ/ИП/ГПХ
• График: 5/2, гибкие часы работы
• Полностью удаленная работа
• Испытательный срок 3 месяца
• Мотивация обсуждается индивидуально, зависит от Ваших пожеланий и опыта — готовы обсуждать и договариваться
• Обучение за счет компании
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Возможность карьерного роста до исполнительного или генерального директора

  Чем предстоит заниматься:

• Управление HR, Сервисом, продажами и IT с фокусом на стратегию
• Реализация плана развития компании и контроль исполнения решений
• Найм ТОП-специалистов, создание системы мотивации, оценка персонала
• Организация и контроль выполнения производственных планов
• Координация работы ТОП-команды для достижения целей

  Требования:

• Опыт управления блоками продаж, маркетинга, финансов
• Опыт управления удаленными командами
• Опыт внедрения систем автоматизации бизнес-процессов
• Опыт в нише туроператоров и знание иностранных языков — будет преимуществом

  Откликнуться с резюме.

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Начальника отдела региональных связей.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии по внутренним коммуникациям, работа с брендом работодателя, приведение внутренних коммуникаций в соответствие с миссией, ценностями и позиционированием компании
• Создание и управление внутренними коммуникационными процессами, в том числе трансформация каналов коммуникаций, включая разработку политики и процедур
• Работа с руководством компании и ключевыми сотрудниками для обеспечения согласованности и единства внутренних сообщений
• Управление внутренними коммуникациями: системное развитие каналов внутрикома, создание текстового, визуального и видеоконтента, развитие внутренних диджитал-платформ и форматов, развитие блока диджитал-коммуникаций
• Персонализация контента для разных целевых аудиторий, в том числе для молодежи
• Работа по PR бренда работодателя во внешнем и внутреннем контуре, знание методов и инструментов
• Разработка и внедрение систем обратной связи от сотрудников для улучшения внутренних процессов
• Обеспечение коммуникационной поддержки операционной деятельности компании, стратегических проектов и мероприятий по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя
• Генерация идей и реализация вместе с командой и внешними партнёрами нестандартные коммуникационные проекты, исходя из бизнес-задач и интересов сотрудников
• Ведение документооборота по своим проектам.

  Требования:

• Высшее образование (PR, журналистика)
• Опыт системного развития каналов внутренних коммуникаций, продвижения бренда работодателя во внешнем и внутреннем контуре, работы с EVP и EJM, с мультимедийными продуктами
• Продвинутые компетенции в создании визуального, ТВ- и видеоконтента, диджитал-коммуникациях, соцмедиа, PR бренда работодателя
• Английский язык - Pre-intermediate/Intermediate
• Навыки самостоятельной работы в графических редакторах

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли
• Официальное трудоустройство
• Корпоративное обучение
• ДМС
• Дотация на питание
• Перспективы карьерного роста;
• Работа в комфортной обстановке среди единомышленников

Опушкинская археологическая экспедиция (Крым) объявляет о наборе Волонтеров для участия в исследованиях могильника Опушки в рамках полевого сезона 2025 года.   Если вы хотите погрузиться в историю с головой, испытать свой характер, отдохнуть от городской суеты и выйти из зоны комфорта, насладиться южным звездным небом и познакомиться с удивительными людьми, Опушкинская археологическая экспедиция ждет вас!   Организаторы экспедиции:

• Крымский федеральный университет, Институт археологии Крыма РАН и
• Благотворительный фонд "Наследие тысячелетий".

  Могильник Опушки расположен на стыке гор и степей, недалеко от Симферополя. Памятник оставлен полиэтничным населением, проживавшим в этом регионе с I в. до н.э. до IV в. э. Опушкинкая экспедиция будет работать ориентировочно с 27 июня по 13 августа 2025 г. В этих временных рамках вы сами можете выбрать период, когда вам будет удобнее всего присоединиться к экспедиции. Рекомендуемый минимальный срок участия в экспедиции — 7 дней.   Основная задача волонтера — помогать ученым в исследовании памятника. Поэтому главным занятием для вас будет работа на раскопе или, при необходимости, в лагере на камералке, а кроме этого — периодическое дежурство на кухне (девушки — помощь повару в приготовлении еды и мытье посуды, юноши — поддерживание костра, обеспечение теплого душа, наличия воды и т.п.), сбор дров, уборка территории лагеря и другие дела.   Важно:

• Работа на раскопе — дело нелегкое. Главный инструмент волонтера — лопата, а главное действие — копать. Копать по 7 часов в день, с перерывом на завтрак, 6 дней в неделю, иногда — в 40-градусную жару (впрочем, такая бывает редко), иногда — в грязи, которая в избытке присутствует на раскопе после дождя, иногда — в противном утреннем тумане. Копают все — и девушки, и юноши.
• Конечно, работать придется много, но и досуг будет. После работы на раскопе вы можете отдыхать в лагере, гулять по окрестностям, посетить Опушкинский могильник в качестве экскурсанта во время экскурсий, познакомиться с находками. По вечерам при желании можно организовать киносеанс (в лагере имеется проектор и экран).
• 1 день в неделю у волонтера — выходной. Выбрать этот день вы можете сами. Провести выходной можно в лагере, отдыхая и гуляя по окрестностям, или куда-нибудь самостоятельно поехать. При желании выходные можно "накопить" и уехать куда-то на 2-3 дня. Куда и как — вам всегда с удовольствием расскажут участники экспедиции.
• Участие в экспедиции бесплатное. Это значит, что волонтер не платит за питание, оборудование, использование инфраструктуры лагеря.
• Организаторы не компенсируют расходы на дорогу в Крым и обратно, купить билеты вам придется за свой счет.

  Кто может стать волонтёром:

• Волонтёром может стать любой человек 18 лет и старше, которому интересно познакомиться с полевой археологией, получить или усовершенствовать свои навыки в методике проведения археологических раскопок, узнать что-то новое и интересно провести часть летних месяцев.
• Главные требования — адекватность, отсутствие медицинских противопоказаний к физическому труду, работе на жаре и проживанию в полевом палаточном лагере. Верхний возрастной предел не строгий, все зависит от физической подготовки и здоровья волонтера.

  Условия:

• Все участники экспедиции проживают в полевом палаточном лагере. Лагерь находится в живописном месте, скрытом деревьями от летнего солнца. Имеется вся необходимая инфраструктура для комфортного длительного проживания: электричество, вода, теплый душ, биотуалеты, обширная крытая столовая, костровая площадка для вечернего общения.
• Каждому волонтеру предоставляются: палатка (1 на 2 человека), спальник, каремат, а также рабочий инвентарь.
• В лагере организовано трёхразовое горячее питание. В экспедиции будут организованы интересные мероприятия — экскурсии, лекции, вечерние просмотры фильмов. По вечерам будет возможность поиграть в волейбол, настольные игры или попеть песни под гитару у костра. Удобное расположение лагеря (20 км от г. Симферополь, столицы Крыма) и хорошая транспортная доступность (рейсовые автобусы ходят 8 раз в день ежедневно) позволят вам осуществлять в выходные дни выезды на море или поездки на разнообразные достопримечательности полуострова.

  Требования к волонтёрам:

• Соблюдение техники безопасности в лагере и на раскопе, а также распорядка дня лагеря. В случае нарушения этих условий волонтеру будет отказано в пребывании в экспедиции
• Опыт работы и проживания в археологической экспедиции не обязателен, но приветствуется
• Важно! Участие в экспедиции — это серьезная физическая нагрузка, поэтому прежде чем принимать решение об участии, вы должны оценить свои физические возможности и готовность к трудностям, по крайней мере в первые 2-3 дня

В экспериментальный проект по поиску гениальных решений во сне ищут Химика–сновидца.   Компания ARSKA — ведущая инжиниринговая компания, создающая химические производства и решения, оптимизирующие деятельность в химической промышленности. Компания всегда в поисках свежих идей, которые упрощают рабочие процессы и влияют на улучшение результатов.   Команда вдохновилась историями ученых, которые увидели свои открытия во сне. Среди них:

• Дмитрий Иванович Менделеев, открывший периодическую таблицу химических элементов
• Томас Эдисон, запатентовавший более 3000 изобретений, среди которых лампа накаливания
• Джеймс Уотсон, изобразивший форму и структуру ДНК
• Нильс Бор, создавший планетарную модель строения атомов, за которую ему вручили Нобелевскую премию
• И другие

  В связи с этим команда решила запустить экспериментальный проект по поиску гениальных решений во сне. Для реализации проекта ищут талантливых химиков и инженеров, начинающих ученых, готовых поучаствовать в поиске нестандартных подходов и решений в области химии.   Обязанности:

• Спать на территории работодателя по 2-3 часа по будням (краткосрочный сон с 4-6 пробуждениями под наблюдением специалиста по сновидениям)
• После всех пробуждений, пересказывать свой сон специалисту для его интерпретации
• Взаимодействовать со специалистами ARSKA, участвовать в решении ижиниринговых задач
• Фиксировать все свои сны в специальный ежедневник
• Записывать короткие видео с обратной связью по некоторым снам (10 раз в месяц)

  Требования:

• Химическое образование (начинающий специалист или студент)
• Понимание химических процессов, отличное знание химии
• Умение грамотно доносить свои мысли
• Уверенная речь
• Психическая уравновешенность
• Без хронических болезней

  Условия:

• Проект рассчитан минимум на 3 месяца. После этого будет принято решение о его пролонгировании или завершении
• График работы 5/2, на 2-3 часа в вечернее время
• Дружный коллектив
• Бесплатное питание
• Медицинская страховка
• Психолог
• Достойная оплата труда

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Руководителя направления отдела анализа рынков.   Основные обязанности:

• Обеспечение информационно-аналитической поддержки разработки и реализации мер по стимулированию потребления алюминия
• Обеспечение разработки стратегии и программ продвижения алюминиевой продукции (совместно с руководителями проектов и партнерами)
• Осуществление мониторинга выставок, конференций и др. мероприятий
• Осуществление подготовки материалов для участия сотрудников Дирекции в мероприятиях по продвижению продуктов
• Участие в разработке и реализации мер по стимулированию потребления алюминия в РФ и СНГ
• Участие в проведении макроэкономического анализа, маркетинговых исследований по изучению спроса на алюминиевую продукцию и факторов, оказывающих влияние на развития отраслей конечного потребления
• Обеспечение подготовки аналитических материалов для осуществления информационной поддержки проектов по расширению области применения алюминия и расширению спроса на алюмосодержащие продукты
• Формирование бюджета на продвижение продуктов в РФ и странах СНГ

  Требования:

• Опыт разработки и реализации программ продвижения на b2b - рынках
• Опыт проведения анализа рынков
• Умение разрабатывать методологию исследовательской работы в соответствии с целями запроса
• Знание порядка и навыки проведения маркетинговых исследований, выработки практических рекомендаций и подготовки аналитической информации
• Опыт в реализации программ продвижения
• Навыки публичных выступлений
• Навыки подготовки текстов для деловой прессы
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate
• Знание MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Знание статистических пакетов (SPSS, Statistica и др.) и Microsoft Project

  Условия:

• Корпоративное обучение
• ДМС
• Дотация на питани
• Перспектива карьерного роста
• Интересные проекты. Работа в комфортной обстановке среди единомышленников

В одну из крупнейших российских машиностроительных компаний Проект-техника требуется Начальник отдела бюджетирования и контроля.   Корпорация «Проект-Техника» входит в список оборонно-промышленного комплекса России и является надежным партнером в сфере разработки, производства и постпродажном обслуживании подвижной техники многоцелевого и специального назначения.   Что вам предстоит делать:

• Формирование БДР, БДДС, БАП и инвестиционного плана, анализ план/факт
• Формирование и согласование плановых и фактических базовых экономических нормативов в целях ценообразования
• Осуществляет руководство за формированием бюджетов подразделений

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономика, финансы и т.д.)
• Опыт работы менее 3-х лет в должности
• Уверенный пользователь программы EXCEL с дополнительными функциями (ВПР, СУММ, ЕСЛИ и т.д.), Power Point, 1С 8.3
• Аналитический склад ума, умение структурировано обосновывать свое мнение
• Внимательность, точность, аккуратность; умение работать в команде

  Что предлагают:

• Офис: г. Чебоксары, ул. Ярославская, д. 27
• График работы с 09:00 до 18:00, режим 5/2
• Высокий уровень заработной платы (оклад + премия, обсуждаются на собеседовании)
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Перспективы карьерного и профессионального роста

В одну из крупнейших российских машиностроительных компаний Проект-техника требуется HR-бизнес-партнер.   Корпорация «Проект-Техника» входит в список оборонно-промышленного комплекса России и является надежным партнером в сфере разработки, производства и постпродажном обслуживании подвижной техники многоцелевого и специального назначения.   Обязанности:

• Администрирование компенсационной политики
• Работа с кадровым резервом
• Поддержка HR-функции
• Консультирование руководства и сотрудников по HR вопросам, согласование подходов и разработанных документов с бизнесом
• Внедрение мотивационных программ, разработка Положений, анализ результатов
• Составление и контроль выполнения программ по снижению текучести, повышению уровня вовлеченности, адаптации и развития персонала
• Развитие корпоративной культуры и бренда работодателя
• Мониторинг влияния основных HR показателей на финансово-хозяйственную деятельность Общества, выработка решений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной позиции не менее 1-го года
• Понимание специфики производственной российской компании, торговой компании, ГОЗ — желательно
• Отличное знание ТК РФ
• Знание 1С

  Компания предлагает:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Стабильную заработную плату (оклад и премии)
• ДМС
• Гибкое начало и завершение рабочего дня
• Активную корпоративную и социальную жизнь

В компанию-поставщик косметики АСТАРТА требуется Руководитель отдела маркетинга и PR, который говорит и думает на языке цифр, способного просчитать финансовую модель и создать маркетинговую стратегию, что приведет к кратному росту компании.   ГК АСТАРТА – эксклюзивный дистрибьютор европейских брендов профессиональной косметики (Швейцария-Италия, Испания). Представлены на рынке РФ 25 лет и за это время сформировали базу постоянных и лояльных клиентов среди профессионалов эстетической медицины и большого количества индивидуальных потребителей. В настоящее время у компании более 10 000+ партнеров и покупателей по всей стране. Это врачи, косметологи, розничные клиенты, салоны красоты, клиники, маркетплейсы и крупные бьюти – ритейлеры.   Чем предстоит заниматься:

• Управление всеми подразделениями отдела маркетинга: бренд-маркетинг, трейд-маркетинг, digital, pr
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии развития бренда
• Анализ текущей ситуации на рынке, адаптация стратегии, финансовых и бизнес показателей
• Оценка маркетинговой активности: работа с цифрами, анализ эффективности
• Поиск новых каналов продвижения продукции и услуг компании, укрепление позиции бренда и наращивание органических продаж
• Разработка и внедрение рекламных и pr кампаний для продвижения бренда
• Планирование и контроль маркетингового бюджета
• Формирование команды маркетинга: распределение задач, обучение, развитие и мотивация персонала
• Управление ежедневными задачами для обеспечения стабильной и эффективной работы отдела

  Требования:

• Опыт работы в роли тимлида, руководителя отдела маркетинга от года
• Опыт управления маркетинговой функцией с фокусом на лидогенерацию
• Опыт разработки digital маркетинговой стратегии, направленной на достижение ключевых бизнес целей
• Системный подход к работе, умение организовывать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты
• Активный, самостоятельный специалист с хорошими аналитическими и организаторскими способностями

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Заработная плата- Fix+KPI + годовой бонус
• График работы (строго офис) 5/2 с 10:00 до 18:30 (шаговая доступность от метро Электрозаводская)
• Скидки для сотрудников компании на продукцию, 50%
• Сильную, сплоченную команду
• Возможность самореализации, отсутствие бюрократии