Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries требуется Product Manager (Travel).   Wildberries – это крупнейший маркетплейс России с миллионами пользователей и миллиардными оборотами, работающий на рынке 20 лет.  В команду Travel ищут Product Manager. Это новое направление в Wildberries, которое делает сервисы, с помощью которых пользователи смогут покупать билеты на транспорт, бронировать отели, заказывать экскурсии и многое другое.    Что нужно делать:

• Запускать и развивать новые фичи в Wildberries, проводя глубокие исследования и создавая крутые планы по улучшению
• Вести и приоритизировать продуктовый бэклог, чтобы наши ресурсы использовались максимально эффективно
• Формировать и отстаивать видение, цели и стратегии по своему направлению
• Работать с другими бизнесами внутри компании, управляя ожиданиями и сроками
• Анализировать результаты изменений и делиться инсайтами с командой для корректировки стратегий

  Какой опыт и знания нужны:

• Навыки проведения как качественных, так и количественных исследований для выявления инсайтов
• Умение анализировать результаты запусков, проводить A/B-тесты и делать из этого полезные выводы
• Эффективная коммуникация со стейкхолдерами и смежными командами
• Навыки работы с аналитикой, определение целевых метрик и использование data-driven подхода
• Опыт работы с unit-экономикой
• Способность выявлять потребности бизнеса, формулировать цели, составлять планы и нести ответственность за результат

В Wildberries Банк требуется Начальник отдела корреспондентских отношений.   Вместе с масштабным развитием IT-направления Wildberries расширяет свои возможности и в финансовом секторе. Wildberries Банк — основа для финансовой экосистемы, которая позволит многочисленным клиентам и партнерам получать быстрый и надежный сервис. Wildberries Банк выстраивается с нуля по лучшим известным практикам. Для того, что поддерживать эти практики и запускать все новые и новые команды, команде необходим Начальник отдела корреспондентских отношений.   Что нужно делать:

• Установление корреспондентских отношений с банками-резидентами и инфраструктурными организациями
• Ведение договоров и поддержание актуальных досье с контрагентами
• Участие в заключении и оформлении сделок МБК
• В перспективе, участие в установлении отношений с банками-нерезидентами из СНГ

  Какой опыт и знания нужны:

• Законченное высшее образование (экономика, финансы и кредит)
• Опыт работы в банке от 3 лет / от 1 года по данному направлению
• Опыт работы с СПФС (SWIFT)
• Опыт работы в ЦФТ

Ведущий российский производитель товаров для сна Орматек приглашает Руководителя отдела маркетинга и рекламы бренда "Райтон".   Какие предстоят задачи:

• Контроль реализации разработанной маркетинговой стратегии;
• Декомпозиция разработанной стратегии до конкретных задач себе и исполнителям;
• Организация работы команды, контроль, распределение зон ответственности;
• Непрерывная оценка эффективности маркетинговых инициатив;
• Отслеживание корреляции маркетинговой стратегии и ее влияния на прибыль бренда;
• Анализ рыночных трендов, конкурентной среды и потребностей клиентов;

  Что ждут от кандидата:

• Профессионализм в области разработки и реализации маркетинговых, рекламных и PR-стратегий;
• Глубокое понимание рынка и факторов, влияющих на его развитие;
• Высокий уровень аналитических навыков, умение принимать решения на основе данных;
• Умение прогнозировать эффект маркетинговых и PR-мероприятий.

  Что компания готова предложить:

• Интересную работу в крутой команде известного бренда;
• Возможность профессионального роста и развития в компании - лидере мебельного рынка;
• Доход по итогам собеседования с финальным кандидатом;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Удобный график работы 5/2;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска и больничных листов;
• Оплата корпоративной мобильной связи, командировочных расходов;
• Скидки на продукцию компании.

В Сбер требуется Директор по развитию и популяризации AI-сообщества.   Команда развивает внутреннее и внешнее AI сообщество и занимается популяризацией технологий искусственного интеллекта: проводят различные мероприятия и конференции (в т.ч. одну из крупнейших международных конференций по ИИ – AI Journey), организуют участие Банка в российских и международных выставках и соревнованиях, а также создает онлайн и офлайн площадки для обмена опытом экспертов в области AI.   Обязанности:

• Организация внешних мероприятий в области AI: включая разработку стратегических планов и дорожных карт, управление КПЭ проектов, распределение задач внутри команды и среди смежных подразделений, формирование программ и сценариев мероприятий, разработка партнерских программ и креативных концепций
• Организация и контроль внутренних мероприятий в области AI: включая организацию конференций, митапов, стратегических сессий и выставок. Формирование стратегического виденья и КПЭ проекта, распределение обязанностей внутри команды и смежных подразделений, взаимодействие со спикерами
• Развитие AI-сообщества: реализация проектов и мероприятий, а также контроль разработки цифровых решений для развития и поддержки внутреннего и внешнего AI-сообщества. В том числе контроль и координация проведения соревнований и хакатонов по AI
• Создание контента: контроль и координация создания медийного и информационного контента (пресс-релизы, посты, макеты, ролики и др.) в части мероприятий, направленных на развитие AI-сообщества
• Продвижение проектов в области AI: координация маркетинговой кампании для AI проектов и мероприятий через различные каналы коммуникаций
• Документооборот: подготовка и согласование организационно-распорядительных документов в рамках реализации проектов команды
• Управление командой: определение приоритетов, планирование и мониторинг достижения целей команды, организация обучения и развития команды, обеспечение мотивации и поддержание эффективных коммуникаций

  Требования:

• Опыт успешной организации масштабных мероприятий федерального или международного уровня (численностью не менее 1000 человек), направленных на развитие AI-сообщества (конференции, форумы, конгрессы, выставки, соревнования, хакатоны, митапы)
• Экспертные знания законодательства в области организации крупных мероприятий федерального и международного уровня, требований к организации соответствующих закупочных процедур и др.
• Понимание текущих трендов и новейших разработок в области технологий AI
• Экспертные знания о ключевых игроках и лидерах индустрии AI
• Экспертные знания рынка рекламных и медиауслуг, включая ATL, BTL, digital и другие сегменты
• Широкий кругозор в вопросах современного технологического оборудования и мультимедиа, а также производства брендированной продукции
• Практический опыт проведения широкомасштабных рекламных кампаний, нацеленных на популяризацию и продвижение AI-технологий
• Практика в управлении проектами по разработке онлайн-решений (платформы, веб-сайты и т.д.)
• Практика в управлении проектами по организации и проведению соревнований и хакатонов по AI
• Сильные лидерские качества и подтвержденный опыт управления командой численностью от 10 человек
• Опыт руководства проектными группами и координацией кросс-функциональных инициатив
• Способность к стратегическому мышлению и принятию взвешенных решений в условиях высокой неопределенности.
• Эффективное принятие решений в условиях жестких временных ограничений
• Отличные навыки письменной коммуникации, включая ведение деловой переписки
• Уверенное владение визуальными средствами коммуникации, подготовка и проведение презентаций
• Навыки ведения переговоров на высоком уровне
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Формат работы — офис
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В Билайн требуется Владелец продукта (Digital, B2C).   Команда отвечает за развитие основных b2c продуктов компании (тарифы и сопутствующие продукты и услуги), инновационных продуктов (e-sim, VoWiFi и т.п.), а также за работу с различными сегментами клиентов. Сейчас в команду ищут лидера фокусного сегмента клиентов для комплексной работы с ним. У вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Product owner-а в дирекцию по развитию продуктов для привлечения и фокусных сегментов.   Вам предстоит:

• Управлять портфелем продуктов: создавать продукты и дополнительные услуги от идеи до реализации /работать с CJM
• Выстраивать работу с командой разработки продукта, контролировать выполнение задач
• Идентифицировать потребности пользователей и генерировать идеи для новых продуктов
• Проверять гипотезы и тестировать новые концепции для оценки их жизнеспособности
• Проводить исследования рынка и анализ конкурентной среды
• Собирать и анализировать данные о потребностях пользователей для формирования эффективных решений
• Участвовать в разработке позиционирования продукта и рекламных кампаний
• Содействовать в выводе продукта на digital и offline полки

  Требования:

• Опыт создания с нуля и развития ИТ/Digital-продуктов в роли Product Owner от 3х лет
• Умение управлять развитием продуктового портфеля для сегмента клиентов
• Знание инструментов рыночных и маркетинговых исследований. Опыт проведения исследований, анализа и применения их результатов
• Опыт работы с аналитическими BI инструментами, дашбордами
• Опыт организации работы кросс-функциональной команды, постановки задач и взаимодействия с разработчиками
• Опыт использования методологий разработки ПО (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban)

  Будет плюсом:

• Понимание телекоммуникационного рынка и потребностей клиентов в B2C-сегменте
• Базовые знания технологий мобильной связи

  Что предлагают:

• Гибридный формат работы с возможностью дальнейшего перехода на дистанционный формат. Офис находится по адресу г. Москва, ул. Краснопролетарская, д.4
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание, йога, фитнес) в размере 30% от их стоимости
• Служебную сотовую связь

В Яндекс Go требуется Руководитель группы HR-бренда и внешних коммуникаций для команды бизнеса.   Вам предстоит управлять процессом развития HR-бренда команды для бизнеса, а также заниматься популяризацией массовых профессий, подчёркивая их важность и перспективы.   Какие задачи вас ждут

• Реализация стратегии и управление командой: Вы будете декомпозировать и реализовывать стратегию развития HR-бренда и работать над изменением восприятия массовых профессий, а также руководить командой. Нужно будет координировать действия группы, чтобы достигать целей в области HR-бренда
• Работа с текстами и развитие внешнего брендинга: Вам предстоит работать с ORM, развивать внешние площадки для коммуникаций: соцсети, работные сайты, видеохостинг-каналы. Вы будете создавать новые форматы взаимодействия с аудиторией, экспериментировать с подходами к подаче контента и выходить на новые площадки, чтобы усилить присутствие бренда и повысить видимость массовых профессий
• Управление проектами и организация мероприятий: Предстоит проводить внешние мероприятия, а также формировать и развивать пул спикеров и амбассадоров для них. Вы будете разрабатывать проекты и участвовать в организации мероприятий, а также управлять бюджетом, включая планирование расходов и контроль за их исполнением

  Требования:

• Работали в области развития бренда работодателя, в том числе для сферы массовых профессий
• Хорошо ориентируетесь в метриках и работали с ними
• Знаете, что такое ToV бренда, и легко отличите хороший текст от плохого
• Готовы самостоятельно разрабатывать и вести проекты
• Умеете просто рассказывать о сложных вещах

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Начальника отдела закупок.   Обязанности:

• Управление службой закупок на крупнейшей производственной площадке компании для эффективного обеспечения производства качественным сырьем
• Расширение базы поставщиков
• Проведение тендеров и переговоров с поставщиками (РФ и Беларусь) для снижения затрат, получения лучших условий
• Повышение эффективности и прозрачности в закупочных процессах путем использования электронных торгов, описания и внедрения закупочной политики и процедур
• Локализация поставщиков
• Контроль за претензионной работой с поставщиками, непосредственное участие в случае сложных/спорных претензий по качеству
• Обеспечение четкого взаимодействия отдела закупок с другими подразделениями Компании

  Требования:

• Опыт работы на производственном предприятии от 3-х лет на соответствующей должности
• Высшее образование (желательно экономическое, логистика, закупки)
• Организаторские и управленческие навыки, навыки бюджетирования
• Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования
• Практический опыт переговоров, в том числе на уровне первых лиц
• Опыт работы с большой номенклатурой товаров
• Лидерские качества, аналитический склад ума, системность мышления, исполнительность. умение принимать решения и нести за них ответственность
• Активность, самостоятельность в работе, инициативность и креативность в поиске решений

  Условия:

• График работы 5/2 c 9:30 – 18:30
• Участие в интересных масштабных проектах
• Стабильная заработная плата (готовы обсуждать условия оплаты в индивидуальном порядке)
• Скидки на продукцию Компании
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Территориально: Санкт-Петербург, ВО 19 линия, д.32, к.1

В крупную текстильную компанию NORDTEX открыта вакансия Менеджер по работе с маркетплейсами (Ozon).    Обязанности:

• Управление продажами текстиля для дома на маркетплейсе OZON (постельное белье, подушки, одеяла, ассортимент для кухни).
• Подготовка ассортимента для рекламных кампаний (расчет заказа, логистические вопросы по дозагрузке, расчет акций и их согласование).
• Своевременный подбор и участие в акциях, их запуск с учетом ценообразования между маркетплейсами и поддержки индекса цен.
• Обеспечение соблюдения контрактных условий взаимодействия с маркетплейсом OZON.
• Расчет Unit-экономики.
• Кросс-функциональное взаимодействие.

  Требования:

• Уверенный пользователь Excel.
• Опыт работы на маркетплейсе OZON.
• Свободное владение экономикой маркетплейсов.

  Условия:

• График 5/2 с 8:30 до 17:00, без переработок. Все государственные праздники, выходные.
• Гибридный график работы после испытательного срока.
• Программа адаптации и наставничества.
• Корпоративное обучение. Поддержка в горизонтальном и вертикальном профессиональном росте.
• Корпоративные мероприятия: поздравления сотрудников с праздниками, спортивные турниры, профессиональные и семейные конкурсы с призами.
• Оплата Яндекс такси сотрудникам.
• Бесплатная парковка для автомобилистов.

В компанию-разработчик VR-платформы Sensorium ищут Chief Marketing Officer, который умеет создавать стратегии в условиях высокой неопределенности, упаковывать новые продукты, выводить новые бренды на международный рынок и уже успешно делал это.   Sensorium — технологический стартап в индустрии Entertainment Tech, с устойчивым финансированием в рамках холдинговой структуры, при этом достаточно автономный. Компания создает инновационные цифровые шоу виртуальных артистов на крупнейших концертных площадках по всему миру.    Функционал роли:

• Разработка и реализация международной маркетинговой стратегии;
• Сотрудничество с CPO для создания продуктов и их вывода на международный рынок;
• Анализ рынка и определение ценностей для увеличения прибыли;
• Переупаковка бренда и создание новых брендов под новые продукты, вывод их на зарубежные рынки (США как приоритетный) и рынок РФ и СНГ;
• Работа с технологически сложными продуктами;
• Разработка и поддержание единых стандартов, участие в описании процессов;
• Набор, создание и руководство командой маркетологов, установка целей и метрик, развитие их профессиональных навыков, работа в качестве наставника и стратега;
• Установление и поддержание партнерских отношений с международными компаниями, агентствами, ведение переговоров в т.ч на английском языке.

  Ожидаемые навыки и опыт:

• Опыт работы в роли CMO от 3-х лет;
• Опыт работы на международном рынке от 2-х лет;
• Знание веб и мобильных продуктов в IT, играх и медиа;
• Понимание продуктовой разработки, ее этапов и специфики маркетингового продвижения на разных стадиях развития продукта;
• Проактивный подход и умение работать в условиях неопределенности;
• Опыт как в стартапах или в спиноффах крупных брендов по выводу совершенно новых продуктов на рынок, так и в структурированном бизнесе с лучшими практиками в роли СМО;
• Умение мотивировать сотрудников и создавать продуктивную атмосферу в коллективе;
• Опыт ведения переговоров с иностранными рекламными агентствами;
• Уровень английского языка от B2.

  Компания предлагает:

• Работу в сильной активной профессиональной команде;
• Работу с продуктами в одном из самых инновационных и растущих сегментах рынка;
• Возможность реализовать свои идеи и войти в историю;
• Конкурентоспособную зарплату;
• Работу в гибридном формате или в офисе в центре Москвы;
• Гибкое начало дня c 9:00ч, с 10:00ч, с 11:00ч.

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Главного бухгалтера холдинга.   Обязанности:

• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета
• Непосредственное ведение учета (бухгалтерского, управленческого) по сложным участкам
• Организация контрольных процедур по ведению управленческого учета
• Организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности и отчетности в фонды в установленные сроки и в соответствии с утвержденными плановыми параметрами
• Организация документооборота
• Непосредственная разработка и оформление документов по сложным операциям
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Подготовка документации для работы с банками
• Оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности
• Участие в формировании учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации
• Участие в автоматизации процессов, контроль за достоверностью информации
• Участие в разработке документов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность предприятия

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером производственной компании со сложными механизмами расчета себестоимости от 3-х лет
• Знание основных нормативных документов, регулирующих правила ведения бухгалтерского и налогового учета компании
• Практика ведения бухгалтерского учета и налогового учета на всех участках и формирования отчетности в полном объеме
• Опыт работы с обособленными подразделениями (в т.ч. налоговая отчетность в разрезе обособленных подразделений)
• Знание валютного законодательства (СПД, СВО, ВБК)
• Импорт (в том числе ЕАЭС), косвенные налоги, статистическая отчетность в таможню
• Экспорт (в т.ч. ЕАЭС), подтверждение нулевой ставки НДС, стат. отчетность
• Выплата доходов иностранным контрагентам (налоговые расчеты)
• Практика формирования стат. отчетности в полном объеме
• Экологическое законодательство в части расчета экосбора
• Преимущество – работа на крупном производственном предприятии с общим режимом налогообложения (не УСН)
• Знание управленческого учета
• Опыт работы в крупной холдинговой структуре
• Высшее экономическое образование
• Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать диалог на уровне топ-менеджмента компании
• Уверенный пользователь 1С:8 (УПП)

  Условия:

• График 9:30 – 18:30
• Конкурентоспособная заработная плата
• Социальный пакет
• Скидки на продукцию Компании
• На территории офиса расположены кухня, столовая