Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Positive Technologies требуется Заместитель главного бухгалтера.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Задачи:

• Организация, контроль и ведение бухгалтерского и налогового учета в группе Компаний (6 юр.лиц, численность более 2500 чел., 5 обособленных подразделений)
• Участие в формировании учетной политики, в том числе по учету НМА (собственная разработка ПО), внедрение новых требований законодательства 
• Знание и применение норм бухгалтерского и налогового законодательства, в частности выполнение требований для применения ИТ-льгот аккредитованных ИТ-Компании, строгий контроль и мониторинг изменений в целях исключения налоговых рисков, раздельный учет НДС
• Участие в автоматизации учета, финансовой и налоговой отчетности в ИСУ на базе 1С всех видов учета (РСБУ, НУ, МСФО и УУ, учет ГОС/ГОЗ контрактов), в том числе в целях сближения всех видов учета: описание методологии и подготовка ТЗ
• Поиск оптимальных для компании решений в нестандартных бизнес-схемах, учитывая требования бухгалтерского и налогового законодательства
• Оптимизация процессов ведения учета
• Участие в разработке и составлении внутренних регламентов, шаблонов учетных документов и договоров
• Выполнение задачи сокращения сроков ежемесячного закрытия отчетных периодов, проверка корректности формирования финансового результата
• Согласование сложных договоров с покупателями/поставщиками, в том числе с нерезидентами (лицензионные соглашения на условиях роялти, территория — весь мир), ГОС/ГОЗ-контрактов с допуском секретности за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и имеющими степень секретности «секретно»
• Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности компаний Группы в полном объёме
• Сопровождение ежегодных аудиторских проверок
• Методологическая поддержка по вопросам учета и налогообложения бухгалтеров на всех участках и подразделений организации Группы
• Участие в сложных, инновационных и управленчески значимых проектах в рамках компетенции
• Участие в налоговых проверках и налоговых спорах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции заместителя главного бухгалтера или главного не менее 7-10 лет. Будет преимуществом практический опыт в IT-компаниях
• Отличное знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ
• Опыт участия в рабочих группах сложных проектов, сопровождения налоговых и аудиторских проверок
• Умение формировать налоговую и бухгалтерскую отчетность
• Умение выстраивать взаимодействие внутри службы и со всеми подразделениями компании

  Компания предлагает:

• Офис в одной минуте пешком от метро Преображенская площадь
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней + 10 day off
• ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией с первого месяца работы
• Компенсация спортивных занятий (50% стоимости, но не более 15 000 net)
• По результату финансовой деятельности компании вам может быть выплачена годовая премия пропорционально отработанному периоду
• В офисе есть спортивная зона с душевой и массажное кресло
• Библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, PS с подпиской до 400 игр
• Фрукты/овощи, йогурты и сырки, кофе и чай на любой вкус. Микромаркет “ВкусВилл”и кофепоинт
• Есть клубы по интересам (шахматы, клуб инвесторов, мафия по спортивным правилам, винный клуб, D&D и другие)
• Корпоративные мероприятия, день здоровья, дни донора
• Можно присоединиться к футбольной, баскетбольной или волейбольной сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки
• Обширная система скидок у наших партнеров (Бенефитс приложение)

В IT-компанию Positive Technologies требуется Финансовый бизнес-партнер.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Задачи: Исполнение роли Финансового бизнес-партнера для функции («куста функций») Компании в качестве «мини»-CFO, включая: Методология:

• Цели и задачи курируемой функции через призму доходов/расходов, драйверов, факторов эффективности
• Определение и создание источников сбора информации по функции / расчет драйверов
• Совместное с функцией формирование методики оценки эффективности (включая P&L функции)

Бюджетирование:

• Общее администрирование процесса бюджетирования функции (включая все формы планирования)
• Расчет проекта бюджета BAU и согласование с функцией
• Страт треки: определение инициатив и ресурсов. Построение матрицы: стоимость / влияние на результаты
• Совместная с HR BP верификация потребности в численности через драйверы
• Верификация объема запрошенных ресурсов бюджета 3-х лиц через драйверы

Бюджетный контроль:

• Бюджетный контроль расходов 3-х лиц и численности совместно с HR BP
• Актуализация целей и прогнозов подразделения на текущий год
• План-факт анализ по итогам расчетного периода по фин. и опер. показателям
• Расчет доп. инициатив: проверка гипотез, верификация ресурсов, оценка рисков
• Подготовка доп. аналитик по запросу функций
• Поиск резервов снижения затрат / поиск экономии

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое (предпочтительно)/техническое образование
• Опыт работы финансовым контроллером, аналитиком /аудитором как преимущество
• Опыт в ИТ-компании (вендор, интегратор, дистрибьютор и др) будет плюсом
• Готовность к многозадачной работе
• Активная жизненная позиция и позитивный настрой
• Высокий уровень знания Excel (высокая скорость обработки данных, знание сложных формул для работы с массивами, сводные таблицы, систематизация и визуализация разрозненной информации)
• Умение работать в 1С:Предприятие 8.3 (желательно)
• Опыт составления отчетов с нуля (например: План-Факт по компании в разных разрезах (статья, МВЗ, месяц, контрагенты и др.))
• Понимание основ бюджетирования и планирования, финансового анализа
• Умение систематизировать информацию, находить причинно-следственные связи
• Навыки работы с большими объёмами информации
• Ответственность
• Адаптивность, готовность к многозадачной работе

  Компания предлагает:

• Удобный график работы: гибридный формат работы (удаленка+офис), гибкое начало рабочего дня
• Работа в современном офисе в бизнес-центре класса А, от метро Преображенская площадь 30 секунд пешком. Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус
• Расширенный ДМС со стоматологией после первого месяца работы
• 6 недель оплачиваемого отпуска в год
• Дресс-кода нет — компания за свободу в выборе стиля
• Частичная компенсация спорта
• Умные, интересные, клёвые коллеги
• Внутренние клубы по интересам (outdoors, шахматный, книжный, винный, мафия и др.)
• Участие в форумах, семинарах, конференциях; обучение за счёт компании
• Возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки

Вакансия на удаленке.   В Магнит открыта вакансия Бизнес-партнера по операционному контроллингу.   Чем предстоит заниматься:

• Выступать бизнес-партнером и стать «единым окном» обращения по финансовым вопросам для операционного директора и руководителей формата (вплоть до уровня CEO-1) в части результата деятельности всего формата
• Лидировать процессы анализа доходов и расходов формата, бюджетирования и регулярного прогнозирования, с дополнительным фокусом на блок расходов на персонал магазинов
• Предоставлять проактивный advisory service бизнесу в части управления доходами и расходами и корректному их отражению в управленческой отчетности
• Совершенствовать текущую управленческую отчетность формата в контексте наиболее релевантной подачи информации, необходимой для принятия управленческих решений
• Выступать связующим звеном и независимым экспертом в переговорах между подразделениями компании по вопросам учета доходов и расходов формата
• Готовить или оценивать аналитику и отдельные кейсы, способствующие принятию экономически эффективных управленческих решений по управлению форматом
• Сопровождать процесс создания новых проектов с точки зрения методологии и техники
• Координировать работу команды до 5 человек, поддерживая и развивая кадровый резерв компании
• Участвовать в подготовке презентационных материалов для Правления в рамках своих компетенций

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Опыт работы от 3 лет на позиции начальника контроллинга или начальника планового-экономического отдела в финансовых подразделениях крупных розничных компаний с выстроенной системой учета и отчетности
• Успешный опыт управления командой от 3‑х человек
• Сильные аналитические навыки, навыки построения простых финансовых моделей для оценки эффективности процессов, проектов, отдельных инициатив
• Высокие коммуникативные навыки и навыки переговоров – предстоит много общаться
• Клиентоориентированный и проактивный подход в работе, нацеленность на результат
• Знания управленческого учета, МСФО и РСБУ; наличие АССА, CIMA приветствуется
• Уверенные знания пакета MS Office +
• Английский язык – на уровне intermediate, преимуществом будет уровень выше
• Знания 1C и SAP, SQL и Python, инструментов визуализации Power BI будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Возможность работы на гибридном формате (офис + удаленно) или удаленно
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату
• Прямое подчинение Директору по операционному контроллингу в Дирекции по бюджетированию и контроллингу
• Работу в самом развивающемся ритейле
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы,
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям, ДМС после прохождения испытательного срока.
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию

IT-компания Т1 ищет Персонального ассистента (уровень CEO-1).   Обязанности:

• Оперативное планирование графика руководителя, маршрутизация задач
• Выполнение личных поручений руководителя
• Организация и подготовка ко встречам, поиск и сбор информации по участникам
• Протоколирование встреч, фиксация ключевых задач и ответственных лиц, контроль за исполнением;
• Административная поддержка всех бизнес-процессов, в которые вовлечён руководитель
• Коммуникация с бизнес-партнёрами руководителя
• Оптимизация и координация бизнес-процессов
• Обеспечение эффективной работы и взаимодействия подразделений компании с руководителем на всех этапах работы
• Документооборот: оформление договорной и платежной документации
• Трэвел-поддержка

  Требования:

• Опыт работы в роли бизнес-ассистента/персонального ассистента от 4-х лет
• Знание программ: MS Office, 1С (ДО, УХ), Диадок
• Находчивость, гибкость в решении любых ситуаций
• Способность быстро адаптироваться к изменениям
• Умение видеть наперед, и предлагать варианты решения различных кейсов

В онлайн-магазин Самокат требуется Финансовый бизнес-партнер.   Обязанности: Эффективное взаимодействие с бизнесом по всем финансовым вопросам;

• Расчеты и оценка эффективности логистических проектов
• Анализ эффективности логистических операций
• Анализ, выявление и внедрение методов расчета себестоимости логистических операций
• Контроль финансового закрытия (контроль оценочных начислений)
• План-факт анализ и факторный анализ
• Выстраивание системы отчетности по себестоимости операций
• Формирование бюджетов компании по себестоимости операций
• Определение и актуализация методологии планирования себестоимости операций
• Контроль расходов утвержденного бюджета в рамках закупочной деятельности
• Выстраивание системы контроля эффективности логистических процессов (финансовые и нефинансовые показатели)
• Построение финансовых моделей различного уровня сложности

  Требования:

• Высшее финансовое, экономическое
• Опыт работы в похожей роли от 3‑х лет
• Опыт в логистической компании
• Уверенные знания бухгалтерского учета (план счетов/основные проводки)
• Уверенные знания в области финансового и экономического анализа (анализ финансового состояния компании, показателей эффективности процессов и проектов)
• Эксель на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, сложные таблицы, Power BI, Power Query)
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности
• Умение строить финансовые модели
• Умение структурировать большие объемы информации, наглядно представлять и презентовать полученные результаты
• Развитые коммуникативные навыки. Способность транслировать финансовую информацию в смежные подразделения компании и выстраивать взаимодействие с внешними подразделениями

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день, удаленная занятость
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Сотрудникам, которые работают удалённо, предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

IT-компания Контур усиливает направление HR бизнес-партнерства и сейчас в поиске HR бизнес-партнера (Sales) - коллеги, который будет отвечать за одно из крупнейших продающих подразделений — Уральский макрорегиональный центр. Территориальный охват: Екатеринбург, Уфа, Челябинск, Омск, Курган.   Команда: руководители продающих подразделений, HR-команда макрорегиона, команда HR-экспертов из смежных направлений. Практически 100% сотрудников подразделений региона — это «клиентщики»: менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами, руководители отделов.   Основные направления работы:

• Организация эффективной работы HR-команды и, конечно, ее развитие. Это 5 HR, которые работают с действующими сотрудниками, а также группа рекрутинга
• Выстраивание, оптимизация и улучшение всех HR-процессов для достижения целей бизнеса. В частности, поддержание и улучшение систем адаптации и удержания, снижение текучести
• Работа с HR-метриками. В компании много аналитики и данных — важно преобразовывать цифры в решения и проекты, а их — в результаты
• Взаимодействие со смежными HR-функциями. Например, коллегами из HR-бренда, внутрикомом и кадрами
• Формирование внутреннего кадрового резерва, работа с «талантами», опросами вовлеченности, организация оценочных мероприятий
• Участие в урегулировании сложных ситуаций с сотрудниками
• Улучшение командных процессов: обратная связь, ретроспективы, новые подходы для командной работы

  Идеальный кандидат:

• Получил опыт работы в должности HRBP, и будет здорово, если в направлении продаж
• Умеет превращать цели бизнеса в HR-цели, а их переводить в числовые и денежные значения
• Работал с HR-метриками: текучесть, укомплектованность, средний стаж и др.
• Обзавелся набором решенных HR-кейсов по снижению текучести, работе с вовлеченностью, с кадровым резервом
• Работал с массовым наймом и знаешь его особенности
• Получил опыт решения сложных ситуаций, а еще поработал в режиме высоких скоростей и был при этом эффективен
• Научился строить партнерские отношения с бизнесом и формировать команды

  Плюсы работы:

• Свобода в принятии решений: компания ценит инициативность и самостоятельность, но при этом всегда готовы поддержать и помочь
• Интересные задачи, которые позволяют постоянно наращивать профессиональные компетенции
• Команду сильных HR рядом, внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами, участие в конференциях
• Неформальное общение: в основном заказчики — это драйвовые ребята, которые нашли себя в продажах
• И немного формальностей:
• Уровень дохода обсуждается на следующих этапах. Будет отлично, если укажете свои ожидания в резюме или сопроводительном письме
• Комфортный офис в центре города. Важно, чтобы будущий коллега был готов к офисному формату работы

В агентство омниканальной коммуникации WIM.Agency требуется Senior project manager (CRM/Email marketing).   WIM.Agency - диджитал агентство омниканального маркетинга, работает с крупными компаниями, такими как Яндекс.Маркет, М.Видео, Перекрёсток, Л'Этуаль, Додо Пицца и многими другими. Компания расширяет команду и ищет Senior project manager (CRM/Email marketing) в компанию IQOS с опытом от 1 года в управлении проектами в области креативного маркетинга (полиграфия, лэндинги, прямые коммуникации). Подчинение Руководителю по маркетинговым проектам на стороне Philip Morris International (PMI). Команда отвечает за несколько проектов, например, траффик в фирменный магазин Q STORE, сервис аренды устройств. В компании используется продуктовый подход, поэтому все задачи ставятся в Jira, необходимо следовать выстроенной приоритизации и уметь гибко перестраивать свой план по новым вводным от руководителя   Чем предстоит заниматься: Маркетинг:

• Разработка контента для брендов IQOS, lil SOLID, HEETS, fiit и сервиса аренды устройств (написание, валидация текстов для email писем, Телеграмм, Viber, VK, посадочных страниц)
• Подготовка коммуникационной поддержки для TPOSM (брифинг агентств по торговому оборудованию (вставки в тейблтоккеры, шкафы, прилавок и т.д) для размещения материалов и рекламных сообщений), а также посадочных страниц
• Подготовка анализа эффективности по проведенным активностям (например, успешность размещения баннеров на сайте, CRM рассылок, количество аренд, покупок)

‍Проджект-менеджмент:

• Управление креативными агентствами и внутренними дизайнерами: уметь четко писать брифы для агентств / дизайнеров, излагать стратегию, что должно быть выполнено, объем, какой срок
• Поддержка документооборота отдела (ведение реестров согласований, бюджетный файл, заведение PO, файл проектов со статусом выполнения), взаимодействие с юристами, согласование
• Валидация текстов от агентств с пониманием форматов каналов
• Оказание поддержки в подготовке внутренних мероприятий по запускам (подарки, конкурсы, логистика подарков, составление отчетности)

‍ У идеального кандидата есть:

• Опыт в креативном маркетинге не менее 1 года с большими объемами задач
• Высшее образование (предпочтительно журналистика, маркетинг, экономика)
• Умение организовать рабочий процесс для себя и команды проекта
• Важен навык написания текстов, идеально, если вы ведете свой блог, пишете статьи, поэтому без грамотной письменной и устной речи не обойтись
• Английский язык на уровне B2 (переписка, презентации)
• Креативное мышление
• Насмотренность: можете отличить плохой дизайн или текст от хорошего и объяснить свою точку зрения
• Умение справляться как с творческими, так и операционными задачами
• Опыт работы с большими объемами информации, умение обрабатывать и делать выводы
• Хорошие знания Excel и Google Sheets, Power Point (умение быстро собрать простой отчет и подготовить презентацию для клиента)

‍ Условия:

• Гибридный формат работы: не менее 60% рабочего времени в офисе на Трубной, остальное время можно работать из дома
• График работы 5/2 с плавающим началом дня: с 8-10 старт, в 17-19 окончание
• Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты, что важно
• Оплачиваемые командировки по РФ 2-3 раза в год
• Рабочий ноутбук

‍ Бонусы:

• Возможность профессионального развития и управления проектами в международной компании
• Участие во внутренних командных мероприятиях компании
• Возможность проходить внутренние тренинги (на онлайн платформе)
• Курсы английского языка при необходимости

‍ Этапы отбора:

• Собеседование с HR
• Собеседование с руководителем
• Тестовое задание

Вакансия на удаленке.   В Нетологию требуется Менеджер продукта (Монетизация).   Эта вакансия для тех, кому важно видеть реальную ценность своей ежедневной работы. Для тех, кто хочет искренне помогать людям учиться и менять свою жизнь. Главная задача на этой позиции — развивать воронку продаж, запускать новые воронки и продукты, чтобы увеличить число учащихся в Нетологии. Улучшайте старое, создавайте новое, меняйте индустрию. Это возможность экспериментировать, принимать решения самостоятельно и наблюдать за результатом на основе метрик.   Чем предстоит заниматься:

• Вместе с аналитиками и дизайнерами проводить исследования в поисках точек роста и строить гипотезы на основе полученных данных
• Проверять и приоритизировать гипотезы самостоятельно, с помощью discovery team и разработчиков
• Разрабатывать стратегию монетизации в Нетологии вместе с остальными менеджерами продукта
• Метрики за которые будете отвечать: конверсия в заявку, конверсия в покупку, средний чек, LTV (конечно, не все сразу, мы вместе выберем самые важные)
• Глубокая работа с аналитикой
• Выстраивать системную работу над метрикой/ами в связке со смежными подразделениями
• Проводить исследования (конкурентный анализ, интервью с пользователями, UX-тесты и т. д.)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы менеджером продукта — не менее 3-х лет
• Умеете анализировать окружающий мир и строить гипотезы: customer development, анализ конкурентов, анализ рынка, анализ данных
• Знаете, как быстро проверять гипотезы: приоритизация, lean startup, UX-проектирование, MVP, A/B-тесты и другие смешные буквы
• Хотите работать над бизнес-задачами и проявлять инициативу
• Умеете и любите решать бизнес-задачи
• Для нас важен опыт с b2c продуктом

  Компания предлагает:

• Безусловно, оформление в штат, все по ТК РФ
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии после успешного завершение испытательного срока
• Широкая зона ответственности, и никаких ограничений для роста в компании. Вы не будете отвечать за одну кнопку
• Команда с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь
• Возможность полностью удаленной работы

Вакансия на удаленке.   В Нетологию требуется Руководитель группы продуктовой аналитики.   Ожидания от кандидата:

• Языки: SQL, Python, AB эксперименты + статистика
• Визуализация: BI система (Tableau, FineBI, metabase etc)
• Опыт управления и руководства: Успешный опыт в управлении командой аналитиков, включая распределение задач, контроль выполнения и обеспечение достижения целей.
• Понимание продуктовой стратегии: Знание методологий разработки продуктов, понимание целей продуктовой стратегии и способность выстраивать аналитические стратегии с учетом бизнес-потребностей.
• Лидерские качества: Умение мотивировать и развивать команду, управлять проектами и эффективно работать в многозадачном режиме.
• Коммуникативные навыки: Отличные навыки коммуникации для взаимодействия с различными уровнями управления, командами разработки продукта и другими отделами.
• Аналитическое мышление: Способность к критическому мышлению, выявлению тенденций, выработке решений на основе данных и предоставлению четких рекомендаций.

  Чем предстоит заниматься:

• Управление группой продуктовой аналитики: Организация и координация работы группы аналитиков, разработка стратегий анализа данных и обеспечение достижения целей команды
• Стратегическое управление аналитикой продукта: Разработка стратегий анализа продуктовых данных, формулирование методов анализа и предоставление рекомендаций для улучшения продуктовых стратегий
• Лидерство и развитие команды: Развитие и управление командой аналитиков, обеспечение их профессионального роста и мотивации для достижения результатов

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата
• ДМС (после испытательного срока)
• Бесплатное обучение на платформе Нетологии и другие возможности для развития
• Возможность работать из офиса или удаленно по всему миру
• Работа на EdTech-рынке с огромным потенциалом
• Команда с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь
• Бесплатное обучение на платформе Нетологии и другие возможности для развития

В фармацевтическую компанию Р-Фарм требуется Руководитель группы маркетинга.   Р-Фарм – лидер российского фармацевтического рынка. Строит передовые производственные комплексы, совершенствует технологии, наращивает исследовательский потенциал, внедряет инновационные методы сохранения здоровья и трансформирует систему здравоохранения.    Задачи:

• Подготовка и имплементация годового A&P плана, тактического плана маркетинговых мероприятий по вверенным продуктам/направлениям (ревматология, неврология, эндокринология, дерматология) с целью выполнения плана продаж
• Управление и организация маркетинговой поддержки по всем направлениям бизнес-юнита
• Управление командой менеджеров по продукту
• Разработка тактического плана продвижения препаратов (включая образовательные мероприятия для специалистов, включение препаратов в стандарты, рекомендации и т.д.), запуск и мониторинг промоционных проектов по препаратам, анализ результатов
• Маркетинговая поддержка работы менеджеров по продвижению: разработка промоционных материалов, подготовка и проведение тренингов по продуктам
• Лидирование в коммуникации с представителями компаний-партнеров
• Планирование и мониторинг A&P бюджета
• Планирование и контроль поставок и запасов препаратов
• Создание и мониторинг производственного плана по вверенным препаратам, анализ рынка по вверенным препаратам (IMS, Курсор)
• Взаимодействие с лидерами мнений

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование
• Управленческий опыт работы в фармацевтической компании на позициях в отделе маркетинга
• Опыт работы с препаратами льготного обеспечения / Rx-препаратами в качестве маркетолога обязателен, опыт работы с орфанными заболеваниями будет являться преимуществом
• Знание специфики бюджетных закупок, лекарственного обеспечения в льготном сегменте
• Уверенные навыки построения и убедительного обоснования прогнозов продаж и расходов
• Высокий уровень навыков межличностной коммуникации и публичного выступления
• Владение английским языком от уровня Upper Intermediate и выше (способность вести устный и письменный диалог на профессиональной лексике)
• Готовность к командировочной активности

  Компания предлагает:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая
• Система корпоративных скидок и льгот