Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Одно из крупнейших нефтехимических предприятий – Казаньоргсинтез (СИБУР) – ищет Руководителя по коммуникациям и брендингу.   Ключевые требования: инициативность и лидерство, системный подход к выстраиванию работы, опыт реализации проектов разного профиля и умение работать с изменениями, опыт управления командой.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Долгосрочным и среднесрочным планированием через вовлечение руководства, смежных функций и заинтересованных сторон.
• Реализацией стратегии, в том числе планов по фокусным темам.
• Развитием команды.
• Управлением внешним информационным полем, антикризисное реагирование.
• Трансляцией ценности предприятия для общества, предназначения продукции.
• Обеспечением высокого уровня информированности и вовлеченности персонала предприятия.
• Реализацией проектов брендинга предприятия.
• Бюджетированием и контролем исполнения, формированием мероприятий по оптимизации расходования средств.
• Подготовкой материалов в рамках ключевых мероприятий предприятия и компании.
• Лидеру по коммуникациям будут предоставлены ресурсы и практики лидера отрасли, команда из 8 человек.

  Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:

• Высшее образование.
• Опыт работы с первыми лицами компании/предприятия.
• Опыт управления командой, объединяющей несколько функциональных блоков.
• Опыт выстраивания работы вертикалей: долгосрочное планирование, годовое и квартальное целеполагание. Работа с вовлеченностью.

  Что компания предлагает:

• Локация — г. Казань.
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
• Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функцио.

В свадебное агентство Soulmates требуется Head of marketing and Content.   Обязанности:

• Работа в команде с SMM-менеджером: контроль выполнения KPI, постановка задач, контроль соответствия TOV
• Анализ рынка и конкурентов
• Разработка маркетинговой и коммуникационной стратегии с учетом целей бизнеса до конца года
• Генерация идей и тестирование гипотез в каналах маркетинга
• Поиск брендов и инфлюенсеров для коллабораций, менеджмент процесса сотрудничества
• Продюсирование контента: управление командой контента для создания видео/рилс/анимаций
• Поддержание контакта с ключевыми в индустрии медиа
• Работа с производствами, типографиями и другими подрядчиками
• Участие в спец. проектах агентства
• Обновление сайта агентства
• Ежемесячная аналитика по ключевым маркетинговым каналам (инстаграм, сми, crm)

  Требования:

• Структурность и ответственность за результат
• Опыт управления командой будет преимуществом
• Навыки проектного менеджмента
• Знания и опыт в продвижении, коллаборациях, продюсировании контента и аналитике
• Креативность и out of the box мышление
• Развитые коммуникативные навыки
• Наличие портфолио с кейсами

  Условия:

• Обсуждаемые в зависимости от опыта кандидата и результатов интервью
• Возможность поработать в одном из лучших и трендовых свадебных агентств России
• Гибкий график
• Удаленная работа, но важно обязательное присутствие в Москве на проектах для контроля съемки контента в период май - октябрь
• Свобода реализовывать даже самые сумасшедшие идеи
• Тёплые отношения в команде
• Профессиональное обучение

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Solo открыта позиция Head of Customer Success.   Solo — B2B SaaS-продукт – диалоговый ИИ, который заменяет менеджеров по продажам и сопровождению клиентов. ИИ уже обрабатывает тысячи диалогов, помогает бизнесу продавать, закрывать сделки и поддерживать клиентов без участия людей. Цель — войти в топ-10 по выручке среди всех российских SaaS-компаний. Сейчас команда в поиске Руководителя клиентского сервиса, который построит сильную и масштабируемую систему сопровождения, создающую многолетний LTV и повторные продажи.   Задачи:

• Построить процесс клиентского сопровождения "под ключ" — от онбординга до расширения и LTV.
• Управлять командой сопровождения: контролировать качество, сроки, скорость реакции и глубину заботы.
• Разрабатывать метрики эффективности и улучшать их: продления, NPS, выручка с клиента, апсейлы.
• Проводить регулярные стратегические сессии с клиентами: выявлять точки роста, собирать инсайты, инициировать расширение.
• Внедрить процессы, которые сделают наших клиентов счастливыми и зависимыми от продукта.
• Помогать команде продукта и продаж: передавать обратную связь от клиентов, выявлять новые возможности.

  Требования:

• Опыт руководства клиентским сервисом или аккаунт-менеджментом в B2B (от 2 лет).
• Умение выстраивать системную работу с клиентами, а не тушить пожары.
• Опыт повышения LTV, продлений и выручки с клиента — сможете подтвердить кейсами.
• Отличные коммуникативные навыки: умеете как жёстко держать обещания клиента, так и вдохновить его на расширение.
• Желание строить компанию, а не просто «выполнять задачи».

  Условия:

• Уровень ответственности: C-1 (руководитель направления с большим влиянием на бизнес).
• Зарплата: обсуждается индивидуально (фикс + KPI-бонус по LTV и выручке).
• Гибкий формат работы: офис в Москве + можно удалённо.
• Быстрый рост: вы у руля в команде, которая растёт x2 каждый квартал.
• Возможность влиять: ни один процесс ещё не «цементирован» — ваша система станет стандартом.

В команду бренда работодателя Сбера требуется Руководителя фабрики контента HR-бренда, который будет управлять контентной медиаэкосистемой — соцсетями, сообществами, карьерными медиа и визуальной айдентикой.   Это позиция для тех, кто умеет строить системную работу с текстами, дизайном, редактурой и форматами, не теряя при этом живого голоса бренда. Если вам интересно руководить командой, развивать HR-SMM и карьерные медиа, а ещё хочется влиять на то, как говорит с кандидатами и сотрудниками один из самых крутых работодателей страны — вас ждут в команде.   Обязанности:

• Управление командой: курируйте творческую группу, включающую дизайнеров и редакторов, вдохновляя их на выдающиеся результаты
• Развитие карьерных медиа: управляйте всеми социальными сетями и карьерными ресурсами компании, такими как Telegram, VK, LinkedIn, Habrahabr, VC и блог на сайте Rabota.Sber.ru
• Карьерный портал: играйте ключевую роль в улучшении и обновлении сайта вакансий Сбера, сотрудничая с командой разработки
• Коммуникационные стратегии: внедряйте эффективные кампании для привлечения и удержания талантов, создавая интересные истории и коммуникации для соискателей и сотрудников
• Редактор и дизайнер: будьте примером для вашей команды, демонстрируя собственные умения в написании текстов и управлении визуальным контентом
• Коммьюнити: управляйте сообществом бывших сотрудников Сбера в Telegram, сохраняя связь и укрепляя репутацию бренда

  Требования:

• Опыт управления контентной командой или редакцией
• Глубокое понимание того, как работают digital-коммуникации, и умение говорить с разными сегментами аудитории
• Знание о том, как запускать и поддерживать соцсети и блоги, медиа
• Умение работать с визуалом, редактурой
• Умение писать о сложных вещах простым понятным языком
• Навыки использования AI в процессах создания контента условия

  Условия:

• Комфортный современный офис по адресу: Кутузовский проспект 32к3 (гибрид)
• Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию IBS требуется Руководитель комплексных проектов.   Ваши задачи:

• Управление комплексными проектами на высоком уровне.
• Успешное использование ключевых проектных инструментов (план, бюджет, реестр рисков).
• Организация и информационное обеспечение ключевых встреч с заказчиком.
• Выстраивание позитивных рабочих отношений с проектной командой.
• Выполнение работ по проекту в рамках согласованных планов.
• Ознакомление с внутренними процедурами IBS, включая ведение и формирование бюджетов, участие в пресейл-проектах, самостоятельное ведение всех внутренних процедур IBS.

  Требования:

• Высокое качество управления проектами.
• Наличие опыта реализации комплексных проектов.
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами.
• Сильные переговорные навыки.
• Уверенные навыки коммуникаций на уровне ТОП менеджмента компаний.
• Будет преимуществом опыт управления проектами внедрения 1С ERP/SAP ERP.

  Компания предлагает:

• Сильная команда экспертов.
• Комфортный офис с кофемашиной / массажным креслом / капсулой сна / собственным кафе.
• Сертификация за счет компании.
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
• Обеспечивают техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Бренд-менеджер.    Должностные обязанности:

• Ведение категории велоаксессуары (Cyclotech, Stern, Denton)
• Работа по формированию ассортимента в рамках вверенных категорий
• Ведение категорий во внутренних системах компании
• Подготовка технических заданий для дизайнера (дизайн продукта и упаковки) и производственного менеджера
• Проведение презентаций коллекции для руководства
• Анализ рынка
• Участие в формировании стратегии категории
• Посещение выставок

  Требования:

• Высшее образование: техническое или в сфере маркетинга/экономики
• Опыт работы в области менеджмента от 3-х лет (желательно в области спортивного инвентаря)
• Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate
• Хорошие коммуникативные, аналитические и презентационные навыки
• Любовь и интерес к велоспорту

  Условия оформления:

• Свобода выбора формата: офис или гибрид
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам
  Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев)
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития
  Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидка на питание в офисе компании
• Корпоративная скидка на товары компании
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий
• Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей

Вакансия на удалёнке.   В связи с развитием структуры дивизиона бизнес-консалтинга В IT-компанию IBS требуется Директор проектов 1С.   Ваши задачи:

• Управление проектами внедрения информационных систем по бюджетированию, консолидации, финансовой и управленческой отчетности.
• Разработка pre-sale, включая оценку ресурсов и стоимости проектов, контроль архитектуры и предлагаемых решений.
• Контроль бюджета и реализации плана проектов (скоуп, ревью), обеспечение качества выполнения;
• Управление рисками и инцидентами в проектах.
• Выстраивание и развитие взаимоотношений с заказчиком.
• Развитие проектов: выявление дополнительных потребностей клиента и продажа нового объёма решений.
• Участие в найме и развитии проектного персонала.

  Требования:

• Общий стаж в управлении проектами не менее 7-и лет в области внедрения бизнес-приложений для корпоративных заказчиков.
• Опыт в роли руководителя портфеля проектов / директора проектов не менее 3-х лет.
• Наличие не менее 3-х проектов в роли руководителя проектов полного цикла по разработке систем бюджетирования, планирования, управленческой и финансовой отчётности в крупных холдинговых компаниях.
• Знание всех этапов внедрения ИС (преимущественно 1С и SAP).

  Компания предлагает:

• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
• Сильное и проактивное комьюнити.
• Участие в конференциях и написании статей на профессиональную тематику.

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Директор отделения Спортмастер PRO.     Должностные обязанности:

• Обеспечение выполнения плановых показателей магазинов (на вверенной территории)
• Организация и контроль торгового процесса магазинов (на вверенной территории)
• Подготовка кадрового резерва и развитие персонала (оценка, обучение и развитие сотрудников на управленческие позиции)
• Соблюдения установленных стандартов в Компании
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь
• Внедрение и контроль как действующих, так и новых технологий работы магазинов

  Требования:

• Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, ориентация на результат, харизма, активность)
• Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество)
• Опыт руководства персоналом магазинов
• Аналитические способности
• Желание и готовность к самообучению и развитию
• Готовность к командировкам (в зависимости от региона до 80% времени)
• Успешный опыт работы на руководящей позиции в розничном бизнесе
• Высшее образование (желательно, техническое или экономическое)

  Условия оформления:

• Работа в известной, стабильной компании
• Бесплатное корпоративное обучение
• Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная заработная плата, премиальные выплаты по итогам работы
• Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РФ
• Корпоративные скидки

В аудиосервис Звук требуется Lead Performance Marketing.   Музыка объединяет людей, вдохновляет и делает жизнь ярче. В Звуке команда создает сервис, который помогает каждому найти свой ритм и открыть новые горизонты в мире аудио. И сейчас в команду ищут Performance Marketing Lead, который поможет расти, привлекать новых пользователей и сделать так, чтобы о Звуке узнали все. Звук активно развивается, и перед командой стоит амбициозная цель — привлекать новых пользователей, тестировать новые каналы роста и масштабировать успешные стратегии. Для этого нужен сильный лидер, который возьмет на себя весь Performance Marketing и выстроит эффективные процессы внутри команды.   Чем предстоит заниматься: Вы возглавите направление Performance Marketing и будете отвечать за стратегию, тестирование гипотез и рост всех платных каналов привлечения. У вас будет команда из пяти крутых специалистов, и вместе вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии платного привлечения пользователей через CPA-сети
• Управлять рекламными кампаниями в ин-апп сетях и находить новые возможности для роста через рекламу внутри приложений
• Работать над ASO, улучшать позиции Звука в Google Play и App Store и находить точки роста для органического трафика
• Запускать и оптимизировать Telegram Ads для поиска и удержания аудитории
• Работать в связке с другими командами, чтобы усилить органическое присутствие Звука в поисковых системах

  Ваш успех в этой роли будут измерять по:

• Росту новых пользователей — платных и органических
• Качеству трафика — LTV, Retention, CAC
• Эффективности командной работы — насколько быстро вы тестируете гипотезы и масштабируете успешные кейсы
• Развитию каналов привлечения — внедрению новых инструментов и нестандартных решений

  У вас все получится, если:

• У вас есть опыт управления командой — вы умеете мотивировать, развивать и настраивать процессы
• Вы уже лидировали performance marketing направление ранее
• Вы умеете работать с разными CPA-сетями и знаете, как договариваться с веб-мастерами
• Вы знаете, как продвигать продукт в App Store и Google Play и имеете опыт работы с ASO
• Вы умеете анализировать данные, работать с аналитикой и метриками и принимать решения на основе цифр
• Вам нравится тестировать гипотезы, пробовать новые каналы и искать нестандартные способы привлечения пользователей

  Почему вам будет интересно:

• Свобода в экспериментах — в компании нет бюрократии, команда быстро тестирует идеи и внедряет лучшие решения
• Команда профессионалов — вам не придется тратить время на микроменеджмент, все горят своим делом и стремятся к результату
• Влияние на продукт — ваши решения будут определять, как Звук растет и масштабируется

В IT-компанию Sportmaster Lab (Спортмастер) открыта вакансия Руководитель направления.    Должностные обязанности:

• Разработка и внедрение организационных и технических мероприятий по комплексной защите информации
• Организация и сопровождение аудитов, тестов на проникновение и оценок соответствия требованиям
• Участие в построении процесса безопасной разработки ПО
• Контроль производственного процесса в части ИБ на всех этапах жизненного цикла разработки ПО
• Консультация команды разработки и DevOps по вопросам безопасности
• Проведение анализа безопасности разрабатываемого программного обеспечения, моделирование угроз и формирование требований безопасности его архитектуры

  Требования:

• Опыт интеграционного внедрения информационных систем
• Знание основных типов атак и схем мошенничества/кибермошенничества на хорошем техническом уровне во всех онлайн-каналах
• Знание действующего законодательство в сфере информационной безопасности
• Знание руководящих, нормативных и методических материалов по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации
• Знание российских и международных стандартов информационной безопасности
• Знание стандартов безопасной разработки
• Владение программами: SIEM, Zabbix, ELK (Kibana, Elasticsearch), пакет программ MS Office, SQL

  Условия оформления:

• Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха
• Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Формат работы: гибрид (2 дня офис\3 дня дома)
• Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8, 9 или 10 утра
• Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом))
• Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Программа лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое
• Подарки от компании: дисконтная карта, предоставляющая скидку 30% на товары в магазинах Спортмастер, O’Stin, FunDay, Demix, Urban Vibes. Специальные условия от банков-партнеров, скидки на спортивные мероприятия, фитнес-центры, театры, мобильную связь, страхование и медицинские услуги
• BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий
• Скидка на питание в офисе компании
• Паркинг (через бронирование)