Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) ищут Руководителя департамента по развитию сети в департамент по развитию сети макрорегиона "Волга".    Что нужно делать:

• Руководить сотрудниками дирекции по развитию макрорегиона.
• Управлять менеджерами по аренде и энергетиками региональных компаний макрорегиона.
• Организовывать работу по строительству сети в соответствии с планом развития.
• Организовывать строительные и монтажные работы по своевременному расширению сети в соответствии с ростом трафика и заданиями центра планирования.
• Организовывать контроль работы подрядных организаций и приемки объектов связи по завершению строительства.
• Контролировать наличие всей необходимой документации при сдаче каждого объекта связи.
• Контролировать финансовые и технические показатели при строительстве сети, организовывать работу по снижению затрат на строительство и расширение сети предприятия.
• Организовывать взаимодействие с подрядными организациями.
• Своевременно предоставлять отчетность по строительству и расширению сети техническому директору макрорегиона.

  Для компании важно:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в отрасли «Связь» либо «Строительство».
• Опыт управления командой от 10 человек от 2 лет.
• Знание принципов работы сетей ПРТС различных стандартов.
• Знание основ планирования и построения сетей сотовой связи.
• Знание нормативно‑технической базы в области строительства (Гражданский Кодекс, Градостроительный Кодекс, СНиП, САНПиН, РД, ГОСТ и др.).
• Знание нормативно‑технической базы в отрасли «Связь» (Закон о связи, Регламент радиосвязи, Постановления Правительства, Приказы Минкомсвязи и др.).
• Навыки ведения переговоров.
• Навыки управления персоналом.

В российский видеохостинг RUTUBE требуется Руководитель отдела спецпроектов (Yappy).   Обязанности:

• Разработка специальных проектов и мероприятий от идеи до реализации
• Участие в составлении программ, сценариев и других креативных составляющих спецпроектов
• Коммуникация с агентствами, брифинг, сопровождение по организационным вопросам, работа с подрядчиками по подготовке визуализации объектов застройки и прочих рекламных и анонсирующих материалов, необходимых для реализации проектов
• Подготовка презентационных (питчинг, защита проектов) и отчетных материалов (формирование отчетности и статистики по спецпроектам и мероприятиям, сметы, дорожная карта, оценка эффективности)
• Формирование отдела спецпроектов, подбор специалистов для организации и проведения мероприятий, работа со смежными подразделениями компании
• Налаживание процесса утверждения форматов, смет и KPI специальных проектов и мероприятий с руководством
• Распределение задач, ответственных, сроков для организации специальных проектов и мероприятий, контроль за процессами и проведением мероприятий
• Выполнение поставленного плана работ и KPI (рентабельность и маржинальность проекта, качество)

  Требования:

• Высшее образование в маркетинге, рекламе, PR
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт реализации онлайн- и офлайн-креативных спецпроектов, управления креативными командами
• Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами
• Желательно наличие портфолио с реализованными кейсами в спецпроектах, ивентах, видеопродакшн
• Сильные продюсерские скиллы, креативное мышление, экспертиза в digital-маркетинге

  Ожидания от кандидата:

• Работа в ведущем медиахолдинге России и Восточной Европы
• Комфортный и удобный офис в БЦ “Алкон” в пешей доступности от м. Сокол
• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ
• График работы 5/2, офис
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое)
• Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками
• Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В онлайн-кинотеатр Premier открыта вакансия Head of performance marketing.   Premier — это онлайн-кинотеатр, в котором легко прожить тысячи историй. На сервисе есть оригинальные сериалы, нашумевшие шоу, голливудские блокбастеры, новое русское кино. Всё, чтобы не ограничивать себя в поиске и все открывать новое. Команда создаёт свой контент сами и показывает его пользователям по подписке. Входит в холдинг «Газпром-медиа» вместе с ТНТ, «Пятница!», «2×2», «Матч ТВ» и другими хедлайнерами индустрии развлечений.   Вам предстоит:

• Управлять внутренними командами закупки Digital-рекламы
• Защищать и реализовывать стратегии привлечения новых клиентов через платную закупку рекламы
• Планировать и бюджетировать канал, обеспечивать рост количества привлекаемых клиентов
• Реализовывать Digital-запуски для внутренних заказчиков с соблюдением коммитов по заявкам и оплате (спецпроекты, продуктовые запуски, запуски новых гео и предметов)
• Управлять проектом по автоматизации отчетности совместно с командой аналитики
• Тестировать и внедрять новые технологии привлечения трафика
• Систематически работать над ростом конверсий посадочных страниц и воронок платного привлечения
• Взаимодействовать с продуктовой командой по реализации маркетинговых доработок в продукте
• Заниматься постоянным обучением сотрудников
• Регулярно поддерживать контакт с профессиональным сообществом, обмениваться опытом с конкурентами и смежными компаниями

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешного запуска и масштабирования привлечения в digital-сервисы c бюджетами от 50 млн руб. в месяц
• Опыт самостоятельного запуска Paid-рекламы, успешные кейсы мобильного-продвижения
• Понимание того, как устроена закупка, умение корректировать команду, видеть возможности и отделять важное от неважного
• Глубокие знания маркетинговой и продуктовой аналитики (ЯндексМетрика, AppМетрика и аналоги; Tableau, Redash и аналоги)
• Умение пользоваться системами, самостоятельно строить дашборды и принимать решения на их основе
• Скиллы проджект-менеджмента на уровне бизнес-заказчика
• Наличие контактов в среде Performance-маркетинга, регулярный обмен опытом с коллегами
• Опыт управления и формирования команды из 5 человек и более
• Ориентированность на результат, стрессоустойчивость, любопытность, самостоятельность и смелость в принятии решении
• Знание, как вести кросс-командные коммуникации (от дизайна и продукта до аналитики)

  Компания предлагает:

• Комфортный и удобный офис в БЦ “Алкон” в пешей доступности от м. Сокол
• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РР
• График работы 5/2, гибридный формат
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках Москвы
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое)
• Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками
• Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера

Оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) ищет Коммерческого директора макрорегиона.   Ищут амбициозного и решительного руководителя, обладающего опытом решения большого количества сложных и интересных задач и готового возглавить сильную коммерческую команду макрорегиона.   Что нужно делать:

• Стратегически планировать краткосрочную и долгосрочную коммерческую деятельность макрорегиона с учетом верхнеуровневой стратегии компании и на базе анализа рыночной ситуации в макрорегионе.
• Разрабатывать и внедрять проекты во всех областях коммерческой деятельности, направленных на реализацию стратегии и утверждённого бюджета.
• Руководить коммерческой функцией региона присутствия.
• Управлять и мониторить текущую коммерческую деятельность региональных компаний и корректировать план действий для реализации бюджетных показателей.
• Создавать эффективную макрорегиональную команду и коммерческие команды регионов для повышения операционных результатов, через рост уровня компетенций и мотиваций сотрудников.
• Планировать и контролировать выполнение операционных и стратегических показателей макрорегиона.
• Искать новые пути по оптимизации бизнес процессов, увеличивать эффективность инвестиций в качество сети, продуктов и услуг, и покрытие сети.
• Участвовать в разработке и последующем пилотировании проектов центрального офиса (новые продукты и услуги, новые каналы дистрибуции, торговые условия и т.п.).
• Аккумулировать лучший опыт и инновации в компании и внедрять его на территориях макрорегиона.
• Организовывать проектную работу в рамках макрорегиона.

  Для компании важно:

• Высшее образование (предпочтительные специальности: экономика, управление, телекоммуникации). Дополнительное бизнес образование как преимущество.
• Понимание стратегических бизнес‑задач, перспективное видение.
• Сильные лидерские навыки: умение мотивировать, вдохновлять и вести за собой.
• Опыт работы на руководящих позициях уровня директора филиала или руководителя коммерческого департамента макрорегиона.

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

В издания Лайфхакер и Горящая изба требуется Главный бухгалтер.   «Лайфхакер» и «Горящая изба» — два разных издания с одним бэк-офисом. Команда работает из разных городов и стран, но коллеги на связи каждый день через мессенджеры и видеозвонки. Сотрудничают с крупными клиентами и подрядчиками. Каждый день — это повод подумать, как улучшить вчерашний результат и ответить на новый вызов.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта компании на ОСНО (ИТ-компания), включая учёт НМА и операции по ВЭД (услуги предоставляются в электронной форме)
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности, контроль своевременности уплаты налогов
• Организация и контроль документооборота (ЭДО: «Диадок», СБИС); сбор и архивирование первичных документов
• Проверка контрагентов и сделок на предмет соответствия требованиям, установленным в законодательстве
• Проведение сверок расчётов с контрагентами и налоговым органом
• Взаимодействие с юридическими, кадровыми и коммерческими отделами по вопросам, связанным с согласованием первичной документации, договоров, тендерной документации в части налогообложения и ИТ-льгот

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы главным бухгалтером от 6 лет, знание всех участков бухгалтерского и налогового учёта
• Уверенный пользователь «1С:Бухгалтерии 3.0», 1С:ЗУП 3, ЭДО («Диадок», СБИС), Google Sheets/Docs
• Опыт руководства небольшой командой. В подчинении бухгалтер по расчёту заработной платы
• Знание особенностей работы с самозанятыми, иностранными сотрудниками и исполнителями
• Опыт работы в сфере ИТ или медиа будет большим плюсом.

  Условия:

• Официальное оформление — подписывают документы с первого дня сотрудничества. Имеют аккредитацию как ИТ-компания
• Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед
• График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные)
• Помощь корпоративного психолога
• Оплачиваемые day-off для решения личных вопросов
• MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы

В компанию-производитель алкогольной и безалкогольной продукции AlcoWorld открыта вакансия Руководитель по управлению персоналом.    Обязанности:

• Стратегическое управление комплексом HR процессов в структуре группы компании (управляющая компания + две производственные площадки в регионах)
• Участие в формировании кадровой политики, стратегии привлечения и удержания персонала
• Формирование и актуализация организационных структур
• Контроль актуализации локальных нормативных актов, регулирующих кадровую работу в группе компаний
• Участие в разработке и совершенствовании системы мотивации персонала
• Поиск персонала в штат управляющей компании, а также участие в закрытии значимых для бизнеса управленческих должностных позиций производственных площадок будет вашей персональной задачей
• Организация мониторинга рынка труда в регионах, подготовка аналитики для принятия управленческих решений
• Контроль реализации программ обучения персонала
• Бюджетирование, управление эффективным использованием ресурсов
• Аудит HR процессов на предприятиях плановый или по мере необходимости

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное профессиональное образование в сфере управления персоналом
• Релевантный опыт управления комплексом HR процессов от 5 лет в торговых или производственных компаниях
• Организационные и коммуникативные навыки
• Владение 1С 8.3

  Условия:

• Полное соответствие ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
• Удобный офис класса А+ в пешей доступности от ст. м. Деловой центр
• Режим работы ПН-ПТ с 9:00 до 18:00
• Корпоративная мобильная связь

Вакансия на удаленке.   Первый сервис для поиска отношений на основе психологического тестирования Teamo.ru (Mamba Group) в поиске Community Manager-а.   Mamba Group — это 20 лет опыта и экспертизы в:

• Разработке и продвижении highload-проектов
• Проектировании и разработке мобильных приложений
• Консалтинге в области технической аналитики, монетизации продуктов, пользовательского опыта

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять развитием соцсетей teamo (VK, TG, YT, Inst + публикация готового контента в Dzen и VC). Под управлением понимают не выполнение поручений, а самостоятельное ведение коммуникаций и запуск новых идей в соцсетях как полноценный проект
• Объём публикаций — посты 3 раза в неделю
• Отслеживание трендов, виральных поводов и оперативная реакция на них
• Проведение конкурсов и розыгрышей (1-2 в месяц)
• Создавать контент высокого качества, который удовлетворит нашу довольно модную и современную ЦА
• Предлагать коллаборации с брендами и блогерами со схожей аудиторией
• Писать ёмкие тексты без “воды”, шаблонных фраз и клише. Команда современная, открытая и любит шутить
• Ежемесячно предоставлять отчеты по проделанной работе и в связке с маркетологом оценивать эффективности тех или иных рекламных кампаний.

  Что важно уметь для этой позиции:

• Понимать и транслировать ценности teamo
• Писать легко и “вкусно”
• Находить релевантную аудиторию и превращать их в пользователей teamo
• Уметь продавать через соцсети (в данном случае платную подписку)
• Снимать и монтировать видео
• Иметь критическое мышление и чувство юмора
• Уметь менеджерить своё рабочее время самостоятельно
• Быть мобильным, иметь возможность оперативно обыгрывать ситуативные инфоповоды

  Будет круто дополнительно:

• Уметь работать с нейросетями (Midjourney, Runway, ChatGPT)
• Иметь опыт продюссирования и проведения видео съемки
• Уметь настраивать таргетинг в ВК

  Ресурсы и предложение:

• Удаленный формат работы из любой точки мира или комфортный офис в шаговой доступности от метро "Цветной бульвар"
• Крутая и опытная команда: креативный дизайнер, product-менеджеры с большим опытом в dating, топовые маркетологи
• Возможность реализовать крутой кейс в проекте с миссией и сделать мир чуть лучше
• Безлимитный международный ДМС со стоматологией
• Корпоративные путешествия (Дагестан, Карелия, Ладога, Красная поляна, Алтай, Байкал)
• Конкурентную заработную плату по результатам интервью
• Гибкое начало рабочего дня, возможность работать из другой страны
• Минимум рабочих совещаний и бюрократии
• Оплата участий в конференциях и митапах в роли докладчика
• Ценные подарки сотрудникам от компании по результатам работы
• Скидки и акции у партнёров

  Этапы:

• Тестовое задание
• Собеседование с руководителем маркетинга
• Оффер

Вакансия на удаленке.   В школу программирования Kodland открыта вакансия Руководитель продуктовой аналитики.   Kodland — международная онлайн-платформа, где дети и подростки осваивают цифровые навыки и создают проекты, которые меняют их будущее.  Ищут руководителя команды аналитики, который возглавит направление, связанное с образовательным опытом пользователей — от платформы и курсов до вовлечённости и прогресса в обучении.   Что вы будете делать:

• Руководить командой аналитиков, отвечающих за блок, связанный с обучением: курсы, платформу, вовлечённость учеников и образовательные метрики
• Определять приоритеты задач, распределять ресурсы, контролировать качество и сроки
• Разрабатывать метрики вовлечённости, прогресса, завершения курсов и повышать точность измерения эффективности обучения
• Работать в связке с продакт-менеджерами, разработчиками, операционными командами
• Поддерживать и развивать ключевые отчёты и дашборды
• Помогать принимать стратегические продуктовые решения на основе данных
• Развивать и масштабировать аналитическую команду

  Что ожидают:

• Опыт работы аналитиком на старшей позиции или в роли руководителя аналитиков от 1 года
• Отличное знание SQL и уверенное владение Python (pandas, matplotlib/seaborn)
• Опыт работы с BI-инструментами: Tableau / PowerBI / Looker или аналоги
• Знание и понимание продуктовых показателей: удержание пользователей, LTV, вовлечённость
• Навыки формулирования гипотез, работы с неопределённостью и поиска решений
• Опыт выстраивания процессов и развития команды аналитиков

  Будет плюсом:

• Опыт работы в EdTech-компаниях или в сфере онлайн-обучения

  Что предлагают:

• Коллеги по всему миру: вы присоединитесь к международной команде, которая ценит инновации и признает индивидуальный вклад
• Гибкий график работы: наслаждайтесь свободой работать в часы, которые наилучшим образом соответствуют вашей производительности и образу жизни
• Вы можете выбрать формат работы в офисе в Белграде или удаленно, с удобными инструментами для совместной работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В компанию в сфере искусства требуется Коммерческий директор.   Компания объединяет в себе историю, искусство и театр с культовыми и знаковыми местами через интерактивную подачу захватывающих историй. Команда реализует масштабные проекты для крупных B2B клиентов, уделяя особое внимание качеству клиентского сервиса, поэтому им важно найти сильного Коммерческого директора, который сможет сохранить его и при этом нарастить средний чек и объем проектов.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за P&L forecast в B2B секторе на российском рынке
• Совместно с командой C-level работать над расширением и улучшением продуктов для B2B
• Развивать текущую коммерческую команду (7+ сотрудников) через обучение и расширение
• Вести переговоры с крупнейшими клиентами, участвовать в их развитии
• Проводить public talks и другие события для клиентов и партнеров рынка
• Выступать в качестве спикера с целью продвижения проекта

  Команда ждет, что вы:

• Обладаете навыками стратегического и тактического планирования
• Имеете опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет в сфере рекламного бизнеса или event индустрии
• Владеете сильными навыками переговоров, и знаете как выстроить высокий уровень клиентского сервиса
• Имеете опыт управления командой от 5 сотрудников
• Знаете английский на уровне B2 и выше

Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере entertainment/event/рекламы

  Команда предлагает:

• Карьерное развитие в большой команде профессионалов как на рынке РФ, так и на международных рынках
• Доступ к эксклюзивным проектам и сотрудничество с мировыми брендами
• Работа в динамичной и креативной атмосфере, где ценится каждое мнение
• Гибкий график работы с возможностью посещать офис в центре Москвы
• Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR, и 3 этапа общения с командой

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель косметики Carely открыта вакансия Старший PR-менеджер.    Вы будете ключевым звеном в формировании имиджа брендов компании, работая на стыке коммуникаций, медиа и бизнеса.   Чем вы будете заниматься:

• Разработкой и реализацией PR-стратегии для усиления позиционирования брендов;
• Подготовкой пресс-релизов, PR-текстов, медиа-материалов и e-mail-рассылок;
• Организацией пресс-мероприятий, презентаций продуктов, спонсорских и партнерских активностей;
• Поиском и запуском кросс-промо проектов и коллабораций для расширения аудитории;
• Взаимодействием со СМИ, блогерами, экспертами – от первого контакта до публикаций;
• Мониторингом упоминаний брендов, анализ эффективности PR-активностей, подготовка отчетов;
• Продвижением топ-менеджеров компании как экспертов через участие в конференциях, выставках, отраслевых СМИ.

  Что ожидают от вас:

• Проактивный подход к поставленным задачам;
• Опыт в PR от 3 лет;
• Высшее образование в маркетинге, журналистике, коммуникациях;
• Умение работать с Jira, Confluence или в схожих системах;
• Навыки медиа-аналитики, подготовки отчетов.

  Будет плюсом:

• Знание сервисов мониторинга (например, Медиалогия).

  Что предлагают:

• Уютный офис, всего в 5 минутах от станции метро Тульская;
• Официальное оформление по ТК с первого рабочего дня, «белая» з/п и стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Гибридный график работы: возможность работать в офисе 2-3 раза в неделю;
• Выбор из привлекательных бонусов: ДМС, обучение, курсы английского языка, фитнес-абонемент, доступ к сервису Ясно по льготному тарифу, а также корпоративный мерч и скидки на продукцию компании;
• Команда открытых и поддерживающих коллег;
• Возможность вносить свои идеи по развитию компании и улучшению рабочих процессов;
• Интересные и разнообразные задачи, которые помогут тебе развиваться и расти профессионально.

  Откликнуться с резюме.