Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Директор по финансам и экономике.    Обязанности:

• Управление финансовыми потоками группы компаний;
• Бюджетирование, контроль платежной дисциплины;
• Оперативное и стратегическое планирование и прогнозирование;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности группы компаний;
• Контроль P&L: управление затратами, контроль себестоимости;
• Контроль движения товарно-материальных ценностей группы компаний, дебиторской и кредиторской задолженностей;
• Контроль бухгалтерского и налогового учета, взаимодействие с аудиторскими и государственными структурами;
• Управление финансовыми рисками, налоговое планирование;
• Обслуживание и привлечение крупных кредитных ресурсов и факторинговых услуг, взаимодействие с банками, факторинговыми и страховыми компаниями;
• Контроль договорных отношений;
• Анализ ценообразования;
• Постановка задач для усовершенствования ERP системы в области финансового блока;

  Требования:

• Образование высшее (финансовое или экономическое);
• Опыт работы в крупной торговой компании с собственными торговыми марками и с годовым оборотом более 5 млрд руб. не менее 5 лет;
• Опыт работы с ВЭД;
• Опыт работы с государственными, аудиторскими и банковскими структурами;
• Опыт привлечения крупных кредитных ресурсов и использования факторинговых услуг;
• Знание стандартов РСБУ, опыт управления бухгалтерией нескольких юридических лиц;
• Знание методологии и механизмов налогового и финансового планирования и бюджетирования;
• Опыт работы с ERP;
• Сильные управленческие навыки, умение защищать свою позицию и брать ответственность, умение работать в команде.

  Условия:

• График работы: полный рабочий день в офисе 5/2 (удаленного формата работы нет);
• Просьба указывать в резюме или в сопровождающем письме желаемый доход;
• Для сотрудников есть парковочное место на территории БЦ.

В страховую компанию Ингосстрах-Жизнь открыта вакансия Руководитель корпоративных продаж.    Обязанности:

• Обеспечение выполнения ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых и годовых планов по поступлениям и начислениям страховых взносов.
• Реализация мероприятий, направленных на выполнение плановых заданий в вверенной территории на регулярной основе (формирование воронки продаж, пролонгация договоров страхования, отработка дебиторской задолженности).
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия со структурными подразделениями Филиалов во вверенной территории с целью увеличения количества заключенных договоров и % проникновения, непрерывного процесса перезаключения (возобновления) действующих договоров страхования.
• Поддержание партнерских взаимоотношений с клиентами компании, проведение мониторинга потребностей клиентов, анализ удовлетворенности клиентов предоставляемыми услугами Компании.
• Подготовка и предоставление отчётности по установленной форме.

  Требования:

• Опыт работы в страховании, банкстраховании, финансовом секторе.

  Условия:

• Интересная работа в компании ТОП-10.
• Оклад + ежеквартальные премии, ДМС.
• Возможность профессионального роста.

В бренд одежды BAON открыта вакансия Бренд-менеджер по развитию спортивного направления.   Что компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, полностью "белый" доход с прозрачной системой мотивации;
• График работы - на ИС полный день в офисе, далее гибридный формат работы, обсуждается с успешным кандидатом;
• Офис, расположенный в современном БЦ "Новоспасский" - метро Павелецкая, Дербеневская наб., д.7 стр 9;
• Работу в атмосферном деловом квартале с собственной инфраструктурой: кофейни и рестораны, салоны красоты и фитнес-центры, все для комфортной работы;
• Стильную лаунж зону и удобную кухню для сотрудников;
• Возможности для обучения, ротации и развития внутри Компании;
• Скидки на продукцию Компании, закрытые распродажи для сотрудников.

  Требования:

• Отличное знание специфики сегмента спортивной одежды и обуви;
• Опыт управления ассортиментом и формирования ассортиментных матриц;
• Опыт В2В продаж в сегменте спортивной одежды и обуви, а так же опыт развития клиентской базы;
• Мониторинг и анализ потребностей рынка и потенциальных покупателей;
• Опыт проведения онлайн и оффлайн презентаций, коммерческих переговоров с потенциальными клиентами, в том числе, с первыми лицами компаний;
• Формирование и поддержание деловых контактов;
• Навыки планирования, анализа, работы с коммерческими показателями и договорами;
• Работоспособность, коммуникабельность, настойчивость, умение работать на результат;
• Желание развиваться в сфере продаж и продуктового маркетинга;
• Умение и возможность работать в режиме многозадачности, а также в условиях ограниченного времени при решении оперативных задач;
• Подтвержденная эффективность на прежнем месте работы.

  Ваши будущие задачи:

• Управление ассортиментом и развитие продаж спортивного направления;
• Участие в формировании ассортиментной матрицы и в разработке новых коллекций спортивной одежды и обуви;
• Анализ рыночных тенденций, участие в формировании стратегии по продукту и планов по продажам и прибыльности;
• Развитие продаж спортивного ассортимента в оптовом, и в других каналах сбыта Компании;
• Участие в формировании маркетинговых планов;
• Поиск, привлечение и оперативное взаимодействие с оптовыми партнерами и сетевыми торговыми компаниями;
• Организация выполнения утвержденных плановых показателей;
• Участие в сезонных презентациях и профильных выставках;
• Работа с сезонными предзаказами партнеров по спортивной коллекции;
• Организация и сопровождение продаж спортивного ассортимента;
• Оперативное консультирование и участие в обучении сотрудников Компании и клиентов;
• Текущие взаимодействия со смежными подразделениями.

В бренд одежды BAON требуется Директор по маркетингу.   Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ, уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• График работы - на ИС полный день в офисе, далее гибридный формат работы 4(office)+1(home);
• Офис, расположенный в современном БЦ "Новоспасский", метро Павелецкая, Дербеневская наб., д.7 стр 9;
• Работу в атмосферном деловом квартале с собственной инфраструктурой: кофейни и рестораны, салоны красоты и фитнес-центры, все для комфортной работы;
• Стильную лаунж зону и удобную кухню для сотрудников;
• Комфортную систему адаптации;
• Возможности для обучения, ротации и развития внутри Компании;
• Скидки на продукцию Компании, закрытые распродажи для сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы в должности CMO (fashion, beauty, медиасфера);
• Подтвержденные и оцифрованные достижения на позиции Директора по маркетингу;
• Успешный опыт руководства командой департамента. Умение расставлять приоритеты, своевременно делегировать, систематизировать, находить решения, не оставлять без внимания, соблюдать дедлайны;
• Умение вести переговоры, высокий уровень коммуникации;
• Высшее образование, дополнительное образование в области маркетинга (как преимущество).

  Ваши будущие задачи:

• Разработка, реализация и анализ эффективности маркетинговой стратегии: бренд-маркетинг, ритейл-маркетинг, CRM-маркетинг, диджитал-маркетинг, трейд-маркетинг, инфлюенс-маркетинг;
• Участие в разработке и реализация программ для увеличения уровня узнаваемости бренда;
• Планирование, формирование и управление бюджетом подразделения;
• Разработка, реализация и анализ эффективности программ продвижения бренда, увеличения уровня его узнаваемости и рекламных кампаний;
• Разработка маркетингового календаря акций и мероприятий, медиа планирование;
• Управление маркетинговыми инструментами продвижения;
• Кросс функциональное взаимодействие с подразделениями Компании (розница, интернет-магазин, marketplace, франчайзинг-опт и др.);
• Управление департаментом, работа с командой, выстраивание бизнес-процессов внутри департамента, распределение и приоритезация задач, контроль, обучение и мотивация сотрудников: трейд-маркетинг, реклама, pr, команда продакшн;
• Создание актуального контента, соответствующего стратегии бренда;
• Развитие, организация и контроль собственной розницы: оформление торгового зала и витрин совместно с ВМ, торжественное открытие/ клиентские дни/ Press-day/Промо/ работа с ТЦ;
• Аналитика всех каналов продвижения, постоянное внедрение изменений на основании полученных данных;
• Организация и контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной̆ среды и т.д.);
• Контроль разработки полиграфической̆ и сувенирной̆ продукции, рекламно-информационных материалов в соответствии со стандартами фирменного стиля;
• Разработка и реализация программ по стимулированию продаж, повышению лояльности потребителей.

В команду платформы Самозанятые.рф открыта вакансия Chief  Technology Officer.   Самозанятые.рф, IT-компания, которая развивает технологичные продукты для самозанятых и компаний. Подробнее о продуктах:

• Сервис выплат самозанятым
• Электронный кошелек для приема оплаты
• Маркетплейс — биржа заданий для плательщиков НПД.

  Кого ищут:

• Сейчас расширяют команду разработки и ищут CTO - проактивного лидера для управления технической командой и обеспечения высокого качества работы отдела.
• Стек технологий: NodeJS, C#, JS, Typescript, NestJS, WebAPI, EF, Linq, Docker, KeyCloak, PostgreSQL, RabbitMQ.
• Ключевая цель для будущего кандидата - наладить процессы в существующих командах, сформировать новые команды и заложить фундамент для целевой архитектуры.

  Что необходимо делать:

• Сформировать стратегию ИТ в соответствии с видением будущего фаундеров, бизнес и продуктовой стратегиями.
• Обеспечивать поддержание высокого темпа доставки фичей бизнесу.
• Осуществлять операционный контроль за выполнением задач и обеспечивать высокое качество кода.
• Поддерживать отказоустойчивость сервиса.
• Обеспечить эффективное использование ресурсов команды разработки и внедрить прозрачную систему контроля их деятельности.
• Участвовать в подборе и развитии команды, включая найм новых сотрудников.
• Использовать инструменты для мониторинга производительности и контроля бизнес-метрик.
• Выстроить процесс delivery, повысить прозрачность и предсказуемость t2m, стабильность работы систем+ внедрить метрики качества, производительности и стабильности, и инструменты для их отслеживания;
• Вместе с СРО наладить процесс приоритизации бизнес-инициатив; ввести сквозное планирование и регулярную презентацию результатов работы с влиянием на бизнес-показатели.

  Что для компании важно:

• Опыт в роли CTO от 3-х лет.
• Переговорные и лидерские навыки, высокий эмоциональный интеллект.
• Уверенные навыки использования гибких методологий разработки.
• Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Достойный уровень оплаты труда - обсуждается на собеседовании.
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках Москвы после ИС.
• Гибкое начало рабочего дня: с 9 до 12.00 по мск.
• Гибридный формат работы (готовы смотреть и фул удаленку с периодическим посещением офиса).
• Классную драйвовую команду и развитую корпоративную культуру.

В компанию заказчик-застройщик ГеоТех Инновэйшн (Highland Gold) открыта вакансия Директор по экономическому анализу и отчетности.    ГеоТех Инновэйшн (ГТИ)выполняет функции заказчика-застройщика на новых объектах группы Highland Gold. Сегодня команда ГТИ контролирует проекты строительства Озёрного и Ермаковского ГОКа в Бурятии и ГОКа на Култуминском месторождении в Забайкалье. В портфолио проектов компании также забайкальские Лугокан, Костромиха, Назаровское, Клён на Чукотке. Параллельно команда ГТИ помогает предприятиям группы, реализующим инвестиционные проекты, с кадровым и юридическим сопровождением, ведением бухгалтерии и организацией закупки и логистики.   Обязанности:

• Организация и контроль процессов бюджетирования и экономического планирования инвестиционно-строительных проектов.
• Комплексный анализ затрат, внедрение мер по их оптимизации и управление рисками.
• Оценка экономической эффективности использования ресурсов при реализации проектов.
• Подготовка регулярных отчетов и план-факт анализ исполнения бюджетов с презентацией результатов руководству.
• Проведение рыночных исследований, мониторинг экономических тенденций и разработка экономических моделей.
• Методическое руководство договорной деятельностью и постановка технических заданий для IT блока.

  Требования:

• Высшее экономическое или математическое образование.
• Опыт работы на руководящих должностях в строительной отрасли не менее 5 лет.
• Глубокое понимание законодательства и нормативных актов, регламентирующих финансово-экономическую деятельность.
• Опыт в разработке и внедрении экономических стратегий, финансового планирования и бюджетирования.
• Успешный опыт проведения экономического анализа, прогнозирования и моделирования денежных потоков.
• Отличные навыки работы с большими объемами данных, включая Excel, 1С и другие системы.
• Знание английского/турецкого языка будет преимуществом.

  Ключевые навыки:

• Умение разрабатывать и внедрять системы управления затратами.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Аналитическое мышление и способность принимать обоснованные решения в условиях многозадачности.
• Стрессоустойчивость и способность к эффективной работе в мультинациональной команде.

  Условия:

• Офис находится: г. Москва (Москва-Сити);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, выходные: суббота, воскресенье;
• Период испытательного срока: 3 месяца;
• ДМС;
• Годовой бонус;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Участие в интересных и масштабных проектах.

В туроператор СканТур требуется Директор по продажам, который станет ключевым звеном в развитии коммерческого направления. Это уникальная возможность внедрить новые бизнес-модели, реализовав свои самые смелые идеи.   Туроператор СканТур — лидер travel-рынка по Карелии и Северо-Западу с уверенной 13-летней историей. Компания постоянно расширяет свои горизонты: в 2023 году запустили новый проект СканТур360: проект, в котором продумали все на 360° для туров в Дагестан, Байкал, Алтай и Мурманск. В команде «СканТур» более 80 сотрудников; 8 отделов компании создают маршруты путешествий и сервисы для туристов, делая путешествия доступнее и интереснее.   Главные задачи:

• Разработка и внедрение стратегии развития продаж
• Анализ рыночных условий и поиск перспективных ниш в туризме и смежных отраслях
• Организация и оптимизация бизнес-процессов, включая управление отделами продаж и настройку эффективного взаимодействия между подразделениями
• Управление, мотивация и развитие команды руководителей и сотрудников отдела продаж
• Разработка системы обучения и внедрение инструментов автоматизации для повышения эффективности работы
• Повышение маржинальности туристических продуктов и услуг
• Контроль выполнения плана продаж и достижение ключевых показателей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления отделом продаж/маркетинга от 3-х лет
• Сильные управленческие навыки: лидерство и умение вдохновлять команду
• Успешный опыт запуска проектов и построения отделов продаж (от 7 человек)
• Умеете превращать данные в стратегии, а идеи - в результаты
• Готовность внедрить систему анализа данных и усилить CRM для повышения точности аналитики
• Опыт на стыке коммерции и развития бизнеса будет преимуществом

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, офис/гибрид
• Зарплатные условия обсуждаются по итогам собеседования
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Комфортабельное рабочее место в 5 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д.2)
• Командировки по России и странам СНГ
• Возможность выступать от лица компании на туристических выставках и конференциях
• Бесплатные туры по направлениям компании, скидки для родственников и друзей
• Обучение за счет компании

В компанию выставочной и образовательной сферы Корпорация роботов требуется Личный помощник генерального директора, который освободит его от рутинных задач, организует график, будет следить за соблюдением сроков, дат и всего прочего.   Корпорация роботов занимается выставочными и событийными проектами, образовательными проектами в сфере робототехники, издательским бизнесом (со стороны руководителя). Являются флагманом и лидером в сфере выставочной робототехники в России.   Задачи: Организация рабочего процесса руководителя и обеспечение необходимо, административной поддержки, включая, но не ограничиваясь:

• Планирование и организация рабочего времени руководителя
• Организация встреч и переговоров
• Ведение протоколов деловых встреч и совещаний (внутренних и внешних)
• Прием и распределение входящих звонков, фильтрация и обработка; поступающей информации
• Составление деловых писем партнерам и сотрудникам
• Встреча и координация посетителей
• Организация поездок руководителя (бронирование отелей, заказ билетов, контроль сроков, отчетность), сопровождение в командировках при необходимости (2-3 поездки в год)
• Ведение и учет представительских расходов
• Поиск и анализ информации, подготовка документов, отчетов, презентаций по запросу руководителя
• Поддержание чистоты и порядка в кабинете руководителя
• Ведение графика встреч и занятий вне офиса

  Эта работа для вас, если:

• У вас был опыт работы личным помощником/персональным ассистентов и видите свое призвание в этом
• Вы пунктуальны, ответственны, трудолюбивы, исполнительны с высоким уровнем самоорганизации
• Вас заряжает вызов в работе, есть опыт работы с большими объемами информации
• Вы стрессоустойчивы, умеете работать в условиях многозадачности
• Умеете решать сложные вопросы как самостоятельно, так и привлекая других людей
• Для вас важно выполнять работу профессионально и в срок

Требования:

• Опыт работы личным помощником руководителя / бизнес-ассистентом от 1 года
• Ваше желание развиваться, узнавать новое
• Опыт протокольной работы (подготовка совещаний, ведение протоколов встреч)
• Грамотная устная и письменная речь, включая ведение деловой переписки
• Умение корректно обращаться с конфиденциальной информацией
• Продвинутый уровень владения ПК, отличное знание компьютерных программ (пакет MS Office: Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Находчивость, гибкость, оперативное решение различных ситуаций
• Готовность к редким деловым командировкам

  Компания предлагает:

• Полная занятость по график работы 5/2
• Офис на ВДНХ (Проспект Мира, д.119, стр.2)
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Креативную атмосферу нашей команды
• Работу с опытным и амбициозным руководителем, у которого даже опытным ассистентам будет чему научиться

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В FinTech-компанию ЕДИНЫЙ ЦУПИС требуется Senior project manager.   Расчетная небанковская кредитная организация ООО НКО Мобильная карта (ЕДИНЫЙ ЦУПИС), имеющая лицензию Банка России № 3522-К, назначена распоряжением Президента РФ № 236-рп от 25.08.2021 г. единым центром учета переводов ставок.
ЕДИНЫЙ ЦУПИС – FinTech-компания, предоставляющая современный и качественный платежный сервис по переводу денежных средств. Проект входит в ТОП-5 российских платежных компаний по совокупному обороту электронных денег.   Обязанности:

• Управление выделенной командой разработчиков, контроль полного цикла разработки
• Общение с заказчиком, участие в сборе, анализе, формализации и согласовании требований
• Участие в составлении технических заданий
• Постановка задач разработчикам‚ участие в тестировании разработанной функциональности
• Разработка документации и инструкций для пользователей
• Презентация разработанной функциональности
• Консультирование пользователей по работе с системой

  Требования:

• Аналитический склад ума и желание все упорядочивать
• Опыт работы менеджером проектов и/или аналитиком в IT
• Знание систем нотации и моделирования процессов (UML, BPMN и аналоги)
• Владение инструментами моделирования (Bizagi, ERwin, MS Visio, Gliffy и аналоги)
• Умение работать с массивом данных, делать правильные выводы и преподносить их в понятной форме
• Знание принципов построения информационных систем, современных информационных технологий
• Умение принимать решения и нести за них ответственность

  Желательно:

• Опыт работы в сфере электронных платежей
• Опыт работы с продуктами Atlassian

  Компания предлагает:

• Коллеги работают в продуктовых командах, которые постоянно общаются с заказчиками и обсуждают решения
• Рабочий день начинается не позднее 11.00 на командном мите. На нем обсуждаются текущие задачи и вопросы членов команды
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Работают удаленно и выходят в офис по желанию. Команда с радостью познакомится, если вы из другого города. Готовы предложить удаленный формат или помочь с переездом в СПб. Офис располагается в комфортабельном БЦ "Плаза" г. Санкт-Петербург. Офис получил премию Best Office Awards 2024 в номинации «Комфорт и эргономика». А в Москве офис находится в Москва-Сити, БЦ "Город Столиц"
• Подключение к программе ДМС с первого месяца работы
• Спортивные активности не только в офисах, но и за пределами (пляжный волейбол, йога, онлайн поддержка тренера по бегу)
• Обучение и развитие (внутренние корпоративные курсы и техтолки, внешние конференции и обучения, английский язык, электронная библиотека МИФ)
• Участие в развивающих мероприятиях. Ежегодно проводят свою собственную выездную конференцию ЦУПИС TALKS, а также основали профессиональное сообщество ЦУПИС Intelligence, проводят митапы для экспертов
• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Спорт. Команды участвуют в самых популярных спортивных мероприятиях страны. Номинанты премии "Спортивный коллектив года" по версии "Спорт и Россия", а также спонсоры и партнеры RRC Ski Race и Wild Trail
• Корпоративную программу лояльности BestBenefits. Получать приятные бонусы и скидки в популярных магазинах и сервисах можно с первого рабочего дня

В СДЭК открыта вакансия Project manager (команда интеграций с партнерами).    Команда агрегатора партнёрских услуг развивает продукты, благодаря которым внешние клиенты знают об актуальных статусах посылок, а внутренние планируют цепочки поставок (интеграции с партнерами, трейсинг, личный кабинет партнера). В команде 12 человек (6 backend и 1 frontend разработчик, 2 QA, DevOps, системный аналитик, PO). ​​​​​​​   Вам предстоит:

• Собирать требования, формировать бэклог, работать с приоритетами задач
• Планировать работу команды, контролировать сроки и качество релизов, повышать эффективность процессов
• Управлять командой разработки, профессионально развивать сотрудников команды
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами и отделами

  Компания ожидает:

• Опыт управления проектами по разработке ПО от 2 лет
• Знания и навыки в области жизненного цикла разработки ПО, принципов целеполагания и постановки задач, методик планирования
• Обязателен опыт управления командой разработки
• Хорошие коммуникативные навыки, способность аргументировать свою позицию
• Будет плюсом опыт работы в логистике

  Компания предлагает:

• Гибкий график, возможность работать удаленно при необходимости
• Демократичную культуру, минимум бюрократии
• Большое внутреннее сообщество PO и PM, постоянный обмен опытом и идеями
• Высокую самостоятельность в работе - возможность предлагать идеи, изменять процессы, пробовать и прокачиваться за счет этого
• ДМС, посещение профильных конференций и курсов за счет компании, корпоративный университет