Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество "Знание" открыта вакансия Руководитель проектов (организация мероприятий).    Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам в стране быть услышанными и найти свою аудиторию. Департамент просветительских мероприятий занимается разработкой, организацией, медийной поддержкой и проведением просветительских мероприятий, специальных проектов, выставок и марафонов от региональных до федеральных, направленных на аудиторию школьников, студентов и молодых специалистов 14-35 лет.   Компания в поисках крутого руководителя проектов, которому предстоит:

• Стратегически планировать федеральные проекты организации (марафоны и партнерские интеграции).
• Разрабатывать, координировать реализацию и проведение флагманских проектов.
• Контролировать организацию мероприятий.
• Взаимодействовать с подрядчиками, обеспечивать полное достижение целей взаимодействия.
• Организовывать работу команды, распределять задачи и контролировать их выполнение.
• Взаимодействовать с партнерами и спонсорами: выстраивать долгосрочные отношения, заключать соглашения, привлекать партнеров к проектам и мероприятиям.
• Организовывать контрактную работу совместно с профильными подразделениями.
• Бюджетировать, защищать проект на проектном комитете, контролировать выполнение КПЭ и закрытие проекта необходимой документацией.
• Ставить задачи смежным департаментам.

  Идеальный кандидат имеет:

• Высшее образование.
• Опыт работы в экосистеме молодежной политики или госструктуре.
• Опыт управления крупными проектами и командами от 3х лет.
• Навыки планирования и бюджетирования проектов.
• Умение формировать стратегию и дорожную карту проекта.
• Стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, проактивность, умение работать в команде и формировать ее вокруг себя.

  «Знание» заботится о вас:

• Уютный офис с бесплатным кофе и корпоративным кафе, где вас всегда ждет что-то вкусное.
• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе.
• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития.
• Возможность карьерного роста с программой «Знание.Лидеры».
• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников.
• Для вашей семьи – посещение мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами.
• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи и в премиум-отеле в Крыму.

Центральный Дом Табака приглашает в команду HRD, который возьмет заботу о персонале в свои руки.   Центральный Дом Табака является эксклюзивным дистрибьютором табака и табачных изделий. Компания существует на рынке уже 6 лет, всё это время активно растет и развивается.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Заработная плата от 150.000 (готовы обсуждать с финальным кандидатом)
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Офис в БЦ Останкино
• Работа в сильной, сплоченной команде единомышленников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Опыт работы с эффективностью сотрудников
• Опыт в планировании финансовых расходов
• Умение эффективно планировать и организовывать работу
• Работа на результат
• Готовность к ежеквартальным командировкам на 3-5 дней (на стратегические сессии)
• Развитые коммуникативные навыки

  Что нужно делать:

• Стратегически планировать (анализировать бизнес-цели, прогнозировать потребности)
• Работать с персоналом (контролировать процесс подбора, организовывать процесс адаптации)
• Развивать и обучать персонал (анализировать потребности, планировать обучения)
• Оценивать эффективность сотрудников (разрабатывать систему KPI, приходить с обратной связью)
• Работать с мотивацией сотрудников

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть японских ресторанов Тануки открыта вакансия CRM-маркетолог.    TanukiFamily — семья избранных ресторанов. Развивают четыре гастрономические концепции: японскую кухню представляют рестораны «Тануки», рыбу и морепродукты можно попробовать в заведениях «Каспийка», русская и европейская кухня в современной интерпретации открыта для гостей ресторана «Ёрш», а заказать пиццу с авторскими начинками можно в TVOЯ Pizza, дополнительно есть направление кейтеринга. И всем этим концепциям нужен CRM маркетолог, который любит еду и гастроэстетику.   Обязанности:

• Формирование контент-плана для email и push-рассылок, формирование цепочек рассылки для различных сегментов аудитории;
• Ведение и наполнение карты триггеров, генерация идей для тестов;
• Определение сценариев и триггеров активации для разных сегментов, отправка эффективных рассылок базе клиентов;
• Сегментация и управление базой клиентов;
• Координация процесса производства материалов для подготовки коммуникации (текст, макеты и др.);
• Анализ результатов рассылок и метрик, формулирование и тестирование гипотез для увеличения открытых и конверсии в продажи;
• Планирование и реализация триггерных сценариев (креатив, механика, сценарии). Настройка системы триггерных уведомлений с использованием MindBox;
• Создание промоакций для использования в рассылках в системе Mindbox, настройка механики акции, арбитраж;
• Взаимодействие с командой разработки в части составления ТЗ и доработки интеграции Mindbox.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;
• Опыт работы с CDP Mindbox;
• Внимание к деталям, нетерпимость к ошибкам.

  Условия:

• График работы обсуждается: офис на испытательный срок, гибрид после испытательного срока (1-2 дня в неделю удаленно);
• Офис в Москва-Сити;
• Оформление по договорус Самозанятым;
• Бесплатное корпроративное питание в обед;
• Чай/кофе/печенье/фрукты;
• Скидки в рестораны (после испытательного срока).

В wellnes-пространство Место быть ищут Директора по маркетингу.   “Место быть” — это пространство, где можно сосредоточиться на своем физическом и эмоциональном благополучии. Общая площадь пространства — 3 тысячи кв. метров! Замороченные на гибкий подход, аналитику, тестирование гипотез и, самое главное, на достижения результатов. Это новый, активно развивающийся проект, и сейчас в поиске заряженного Директора по маркетингу. И совсем скоро будет открытие!   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии пространства
• Стратегия продвижения по различным каналам трафика
• Финансовое бюджетирование и контроль расходов на маркетинг
• Подготовка к открытию, разработка маркетинговых мероприятий и акций, приуроченных к открытию пространства
• Разработка и реализация плана привлечения лидов, обеспечение полной загрузки пространства к открытию
• Оформление пространства в соответствии с бренд-буком
• Взаимодействие с подрядчиками: поиск, постановка задач, контроль исполнения задач

  Требования:

• Мышление конкретными показателями и цифрами (если вас пугают таблицы, ничего не выйдет)
• Ориентация на конечный результат — лиды, их качество и стоимость, а не показы, CTR, клики
• Ранее был опыт с различными сегментами целевой аудитории
• Опыт работы в сфере бьюти, HoReCa, спорт
• Опыт формирования отдела маркетинга с нуля
• Умеете запускать проекты с нуля
• Искали подрядчиков на аутсорсе и отслеживали результаты из работы

  Условия:

• На старте удаленная работа, после открытия пространства — гибрид
• Full-time: нам нужен полноценный человек в команду, без совмещений и фриланса
• График 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00 по мск
• Доход до 200.000 руб.
• Возможность получить колоссальный опыт, быстро вырасти профессионально и в доходе

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество "Знание" открыта вакансия Руководитель управления обучения и развития персонала.    Российское общество «Знание» — просветительская организация, которая проводит мероприятия для молодежи по всей России: организует выступления выдающихся людей из сфер науки, истории, культуры и искусства, проводит научные баттлы, конкурсы и викторины, снимает фильмы и помогает лекторам найти свою аудиторию.   Компания в поисках Руководителя управления обучения и развития персонала, которому предстоит:

• Управление командой (в прямом подчинении - 3 сотрудника, в кросс-функциональном - 2).
• Формирование комплексной системы обучения, оценки и развития персонала.
• Организация процесса внешнего и внутреннего обучения.
• Внедрение лучших практик по развитию персонала.
• Развитие проекта кадрового резерва "Знание.Лидеры".
• Организация выездных стратегических сессий ТОП-менеджмента (ежеквартальный выезд в регион России).
• Организация выездных обучающих сессий кадровых резервистов (3 выезда в год).
• Поддержание проекта по оценке персонала методом 360.
• Организация фасилитационных мероприятий и командных встреч с департаментами.
• Участие в кросс функциональных проектах департамента по работе с персоналом.

  У идеального кандидата есть:

• Высшее образование (в области управления персоналом/ менеджмента/ социологии/ психологии или дополнительное образование в области оценки и развития персонала, как преимущество).
• Опыт работы в сфере T&D на руководящей позиции от 5 лет.
• Умение самостоятельно проводить стратегические сессии или тренинговые мероприятия будет большим преимуществом.
• Управленческие навыки и организаторские способности на высоком уровне.
• Ответственность, креативность, умение работать в ситуации многозадачности, расставлять приоритеты, действовать в команде, достигать результата и гибко реагировать на изменяющиеся вводные.
• Профессиональное любопытство, умение искать и находить новые возможности и нестандартные идеи.
• Постоянное развитие своей профессиональной экспертизы.

  «Знание» заботится о вас:

• Уютный офис с бесплатным кофе и корпоративным кафе, где тебя всегда ждет что-то вкусное.
• ДМС со стоматологией и лазерной коррекцией зрения после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе.
• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития.
• Возможность карьерного роста с программой «Знание.Лидеры».
• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» для детей сотрудников.
• Для твоей семьи – посещение мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами.
• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» г. Сочи.

В ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ (АКРОН ХОЛДИНГ) открыта вакансия Директор по экономике и финансам.    ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ в составе ГК "Акрон Холдинг"- предприятие в городе Подольске, специализирующееся на производстве кабельно-проводниковой продукции. С 1941 года завод производит кабели и провода высокого качества, и по праву занимает одну из лидирующих позиций в сегменте. Высокое качество выпускаемой продукции обеспечивается наличием на предприятии современного технологического оборудования, высококвалифицированных сотрудников.   Обязанности:

• Методическое руководство и координация деятельности всех подразделений предприятия по разработке планов (производственных, коммерческих, финансовых).
• Организация расчетов экономической эффективности рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по внедрению новой техники и технологии, научной организации труда.
• Составление бизнес-планов организации новых видов деятельности на предприятиях.
• Обеспечение строгого соблюдено порядка списания материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия.
• Контроль за дебиторской задолженностью предприятия. Организация мероприятий по ее снижению.
• Контроль за неликвидами предприятия (ТМЦ без движения) и организация мероприятий по их снижению.
• Участие в процессе калькулирования продукции, разработки и изменение ее методик.
• Организация разработки учетной документации, применяемой на предприятии, а также внедрение средств автоматизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности.
• Обеспечение контроля за ходом выполнения плановых заданий, соблюдением планово-финансовой дисциплины.
• Организация проведения комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.
• Организация разработки методов экономической оценки мероприятий, направленных на развитие тех.процесса, совершенствование организации производства.
• Организация проведения экономических расчетов и анализа эффективности внедрения новой техники, организации производства, труда и управления, рационализаторских предложений и изобретений.
• Организация разработки установленной отчетности руководству по всем технико-экономическим показателям работы предприятия, контроль своевременности представления отчетности о результате экономической деятельности в установленном порядке.
• Формирование управленческого ФР предприятия в текущей системе учета.

  Требования:

• Знание бухучета на всех участках.
• Знание принципов работы учетных систем: ЕРП в производстве.
• Навык «закрытия» учетной базы предприятия до ФР.
• Знание анализа хозяйственной деятельности коммерческого предприятия (рентабельность, ликвидность, прочее).
• Знание принципов формирования и анализа БДР и БДДС.
• Калькулирование с/с промышленной продукции.
• Опыт работы от 3хлетна должности ГБ или ГЭ в производстве, либо в аналогичной должности.

  Условия:

• Работа в кабельном активе федерального холдинга.
• Динамичная и профессиональная команда.
• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Расширенный ДМС со стоматологией.
• Детские подарки на новогодние праздники.
• Развитая корпоративная культура.
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников.
• График работы: 5\2 с 8.00 до 17.00.
• Работа в дружном коллективе стабильной компании.
• Уровень заработной платы рассматривается индивидуально на собеседовании.

В Пятёрочку открыта вакансия Директор распределительного центра.   Обязанности:

• Организация и контроль деятельности всех подразделений РЦ (складской персонал, служба качества, служба товарных запасов, СБ, HR, эксплуатация, бизнес-аналитик);
• Обеспечение и контроль выполнения целевых показателей РЦ (service level time, качество комплектации, расходы складской логистики, производительность, доступность, текучесть персонала);
• Внедрение новых принципов управления, нацеленных на оптимизацию процессов и регулярное снижение потерь;
• Обеспечение экономически обоснованного уровня удовлетворенности клиентов (магазинов) по комплектации и доставке товаров;
• Организация и контроль кадровой деятельности в части подбора, найма и обучения сотрудников, формирование кадрового резерва на офисные позиции РЦ.

  Требования:

• Готовность к релокации;
• Высшее образование (логистика, управление, финансы, организация предприятий);
• Успешный опыт по запуску и управлению крупным логистическим объектом с многофункциональным профилем деятельности и номенклатурой от 3 тыс. PLU от 3 лет (желательно сфера продуктового ритейла, FMSG);
• Понимание ключевых показателей РЦ и принципов организации складского хозяйства;
• Знание логистических информационных систем;
• Высокая скорость мышления;
• Системный подход, способность видеть ситуацию на уровне РЦ комплексно, строить взаимосвязи;
• Умение расставлять приоритеты в своей работе и работе подчинённых;
• Ориентация на результат, фокус на достижении цели;
• Развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения;
• Лидерские качества: способность повести за собой, вовлечь в работу;
• Развитые навыки управления сотрудниками (постановка целей, мотивация и контроль).

  Условия:

• Возможность карьерного роста и профессионального развития в компании ТОП-3 на рынке продуктового ритейла;
• Получение уникального опыта открытия РЦ в команде профессионалов и наставников;
• Управление складским комплексом;
• Развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях;
• Полис ДМС для сотрудников согласно корпоративной политике;
• Право на скидку на покупку в магазинах Компании, компенсация мобильной связи;
• Конкурентный уровень дохода и прозрачная система премирования (фиксированный оклад + бонусы).

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут Technical Product Manager-а, который будет отвечать за создание инструментов для команды коммуникаций и улучшать пользовательский опыт.   Задачи:

• Ввести один из самых сложных и технологических продуктов компании, обеспечивающих все коммуникации
• Поддерживать стабильность текущего продукта
• Развивать Ai-сервисы внутри продуктов
• Следить за ключевыми метриками продукта, их таргетами и способами достижения
• Поддерживать коммуникацию с внешними и внутренними стейкхолдерами на уровне компании
• Работать с командой продукта (разработка, аналитика)
• Составлять P&L и бюджеты

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в аналогичной должности от 5 лет
• Мыслит продуктовыми метриками, ценностью для клиента и бизнеса
• Имеет технический бекграунд, работал со сложными системами/интеграциями
• Применяет новые технологии в своей работе
• Умеет выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы
• Ориентирован на результат
• Владеет навыками аналитики данных
• Умеет и любит работать со стейкхолдерами

  Плюшки:

• Работа с одной из сильнейших операционных и продуктовых команд в России.
• Самореализация: быстрый профессиональный и карьерный рост на интересных задачах, внедрение новых идей.
• Работа над социально значимым продуктом — меняют образование и делают его таким, чтоб прямо вау.
• Работать можно удаленно из любой точки мира или из уютного офиса в Москве.
• Обучение за счет компании: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям и доступ к более чем 100 курсам в корпоративном университете и электронной библиотеке.
• Удобные рабочие инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: TiMe, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence.
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, друга или ребенка.
• А еще в компании клевая культура: говорят на ты, ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют вдолгую и любят удивлять.

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Руководитель направления ИТ-аудита.    В задачи будет входить:

• Самостоятельное выполнение полного цикла аудита в отношении процессов управления ИТ и, выборочно, бизнес-процессов, технологически зависимых от ИТ: годовое планирование и обновление плана, выполнение проверок, контроль выполнения планов действий
• Мониторинг текущей деятельности, идентификация рисков, проверка гипотез
• Автоматизированная обработка данных
• Возможны консультационные проекты для внутреннего заказчика

​​​​​​​ Ожидаем от Вас:​​​​​​​

• Готовность к формату работы в офисе
• Опыт работы не менее трех лет в области ИТ аудита
• Практические навыки в области обработки данных
• Наличие сертификата CIA или CISA является преимуществом

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Старший бренд-менеджер.    Обязанности:

• Разработка и реализация бренд-стратегии, направленные на рост бренд-метрик и выполнение бизнес KPI для всех продуктов бренда во всех каналах его присутствия (сайт, приложение, розница);
• Запуск и продвижение NPD в части бренд платформ и коммуникации;
• Реализация календаря бренд-активаций (от ФРК до регулярной поддержки);
• Анализ продаж, конверсий и других бизнес-метрик, медиа показателей, отчетов BHT и GFK, внутренних и внешних аудиторных исследований.

  Требования:

• Опыт разработки бренд, портфельной стратегии;
• Разработка и управление кампаниями 360;
• Опыт работы с цифровым продуктом, его продвижением и развитием;
• Лидирование кросс-функциональных команд;
• Командный игрок с хорошими коммуникационными навыками;
• Умение быстро адаптировать себя и планы в изменяющейся среде;
• Системность, организованность, ответственность, самостоятельность.