Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду интернет-гида Restoclub.ru требуется Руководитель отдела продаж (B2B).   Restoclub.ru — крупнейший сервис по поиску ресторанов России, 18 лет на рынке. Каждый месяц сервисом пользуются 1.8 млн человек. Сейчас компания усиливает коммерческую команду и ищут Руководителя, который возглавит направление продаж и выведет его на новый уровень роста и эффективности.   Что предстоит делать:

• Строить не только планы, но и победные стратегии продаж
• Вести переговоры с топовыми рестораторами страны и заключать партнерства с лидерами рынка
• Поднимать конверсию и доходность на новые уровни (у компании есть база, аудитория и репутация — нужно монетизировать мощнее)
• Прокачивать команду: от найма и онбординга до роста их компетенций
• Погружаться в гастроиндустрию — вас ждут мероприятия, коллаборации и лучшие заведения страны
• Вести аналитику продаж через CRM (Bitrix24), анализировать результаты

  Требования:

• У вас есть опыт руководства в B2B-продажах от года (желательно в HoReCa/digital), любите видеть рост в цифрах и людях
• Умеете менять правила игры в своей сфере и хотите большего масштаба
• Разговариваете с клиентами не по скрипту, а по душам — и выигрываете благодаря этому
• Сочетаете системный подход и предпринимательский драйв
• Интересуетесь ресторанным бизнесом, понимаете его особенности и возможности развития через digital-инструменты

  Что предлагают:

• Ключевую роль в крупнейшем digital-сервисе ресторанного рынка. Возможность влиять на стратегию развития компании и коммерческих показателей
• Стабильность: работу в аккредитованной IT-компании
• Доход: фикс 100 000 руб.+ бонусы (обсуждается лично)
• График: 5/2, с 10:30 до 19:00 (без переработок)
• Формат работы: уютный офис + гибрид после испытательного срока
• Оформление: по ТК РФ или твой вариант
• Реальный рост: хотите больше — получаете больше
• Живую атмосферу: минимум бюрократии и максимум вовлечённости
• Визиты в лучшие рестораны страны, участие в отраслевых мероприятиях

В компанию-производитель керамической плитки Керама Марацци требуется Заместитель начальника отдела рекламы.   Обязанности: Административные:

• Руководство, постановка задач и контроль работы штатных дизайнеров-визуализаторов 3D отдела рекламы и аутсорс-подрядчиков
• Разработка концепций выставочных стендов и их непосредственная реализация совместно с подрядчиками
• Курирование работ и задач сотрудников отдела рекламы, а также непосредственное выполнение задач, связанных с деятельностью отдела рекламы
• Замещение деятельности директора по рекламе в период его отпуска или отсутствия по иным причинам
• Выполнение указаний и распоряжений директора по рекламе, заместителя Генерального директора по маркетингу и рекламе и Руководства

Функциональные:

• Разработка 3D моделей интерьеров и экстерьеров
• Создание фотореалистичных визуализаций и 3D моделирование (создание 3D-объектов и сцен и их фотореалистичная визуализация с высоким разрешением и детализацией)
• Создание 3D моделей мебели и аксессуаров
• Создание 3D моделей и сцен с нуля
• Создание 3D моделей и сцен по имеющимся фото
• Доработка и переработка 3D-визуализаций по имеющимся готовым сценам
• Графическая постобработка и цветокоррекция

  Требования:

• Высшее образование (приветствуется художественное, архитектурное)
• Опыт работы от пяти лет, желательно в сфере отделочных материалов, интерьерный дизайн
• Знание стилей и тенденций в интерьерном и графическом дизайне. Понимание направлений дизайна, рынка мебели, материалов и аксессуаров, наличие сильного портфолио
• Опты разработки выставочных стендов и решений для эффективной экспозиции керамической плитки, сантехники и/или обоев
• Владение программами 3D Studio Max (VRay или Corona)
• Знание Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
• Знания принципов постобработки, постановки света, цветокоррекции, ретуши интерьерных визуализаций
• Приветствуется знание и опыт в 3D-анимации
• Знание английского или итальянского языка как преимущество
• Готовность к работе в офисе

  Условия:

• Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Условия по заработной плате обсуждаются по итогам собеседования
• Программа ДМС после прохождения испытательного срока
• Возможность работать и развиваться в стабильной и успешной команде профессионалов
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Белорусская

Сеть кафе и ресторанов Organic Skolkovo в поиске Операционного директора для международного проекта в Турции.    Organic SKOLKOVO – это не просто сеть кафе и ресторанов в Сколково и Переделкине, а целый мир возможностей для профессионального развития всех членов команды. Объединяют под своим именем различные проекты, каждый из которых имеет свою уникальную атмосферу и формат.   Обязанности:

• Управление операционной деятельностью 1 ресторана и 2 баров на территории отеля;
• Координация работы с отелем, на территории которого находится проект и бэк-офисом (финансы, HR, маркетинг, IT);
• Обеспечение высокого уровня обслуживания VIP гостей;
• Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы;
• Контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности;
• Разработка и внедрение стратегий для улучшения клиентского опыта.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 до 6 лет;
• Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения переговоров и координации с международными партнёрами;
• Опыт работы в премиум сегменте и с VIP клиентами;
• Отличные навыки управления и лидерства;
• Способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности.

  Условия и преимущества:

• Полное официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Бесплатное индивидуальное 3-разовое питание;
• Медицинская страховка;
• Обучение и повышение квалификации за счёт компании;
• Корпоративные мероприятия.

В девелоперскую компанию Главстрой-СПб открыта вакансия Директора по маркетингу и рекламе.   Ключевая функция — разработка и реализация стратегии продвижения продукта и бренда Застройщика, управление подразделениями интернет-маркетинга, брендинга и рекламы, продуктового менеджмента и маркетинговых исследований   Основные задачи:

• Управление функциями интернет-маркетинга, брендинга и рекламы, разработки и продвижения продукта, ценообразования и маркетинговой аналитики
• Участие в формировании функциональной (коммерческо-маркетинговой) стратегии бизнеса (продукты, доходность) и годового плана работ с соответствующей детализацией
• Формирование стратегии и тактики продвижения продукта и позиционирования брендов для достижения эффективных показателей KPI
• Управление позиционированием компании через продукт и все каналы коммуникаций, включая digital-каналы и оффлайн-продвижение и пр.
• Разработка, корректировка и контроль реализации плана маркетинговых мероприятий
• Выполнение финансовых планов бизнеса в части функции (работа с расходной и доходной частями бюджета дирекции по маркетингу и рекламы)
• Привлечение контрагентов, ведение переговоров, формирование и согласование коммерческих условий, заключение договоров, организация исполнения сделок
• Постановка задач и руководство проектами по развитию ИТ-решений и учетных систем в области продаж, аналитики и клиентского сервиса, внутреннего маркетинга
• Управление и координация работы команды дирекции

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, опыт работы от 5 лет на должностях директор по маркетингу, директор по маркетингу и рекламе в сфере строительства и недвижимости
• Опыт управления командами от 15 сотрудников
• Знание классического и интернет-маркетинга, специфики рекламы и продвижения в digital каналах

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ и официальную заработную плату, уровень зарплаты обсуждается по результатам собеседования;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, оплата затрат на мобильную связь;
• Оплата корпоративного и внешнего обучения для развития профессиональных компетенций и повышения личной эффективности
• Участие в стратегических проектах Компании, возможность карьерного роста в Группе Компаний
• Оплата доступа к корпоративной библиотеке Alpina Digital, сервису РБК PRO+ и другим платформам
• Возможность участия в спортивных мероприятиях (Петровский гребной марафон, ЗаБег.РФ, Фонтанка SAP, футбол, пляжный волейбол и др.)

Крупная российская производственная компания (металлообработка) в поиске Заместителя генерального директора по производству.   Прямое подчинение: Собственнику компании. В вашем подчинении: 200 сотрудников (производство).   Задачи:

• Организация эффективной работы производств
• Оптимизация процессов
• Внедрение системы усовершенствования
• Автоматизации производства

  Требования:

• Большой, успешный опыт работы на производстве в качестве Директора по производству, Генерального директора завода/фабрики
• Знание технологии металлооборотки
• Опыт управления коллективом от 200 сотрудников
• Готовность к релокации на очень длительный срок

  Условия:

• Окладная часть: от 300к, готовы обсуждать индивидуально
• Место работы: Арзамас

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В креативное пространство Артель ищут Маркетолога, который умеет видеть сквозь — сквозь цифры, слова, повестки.    Артель - клубный дом для индустрии моды, дизайна и ремесла. Среда, где встречаются индустрия и творчество. Некоммерческая организация и креативное пространство, на стыке моды, ремесла, культуры и предпринимательства.   Условия: 

• Формат занятости: полная занятость / гибкий график / гибрид (не менее 3 дней в клубном доме)
• Бюджет: 100 - 150 000 ₽
• Роль: стратег, исследователь и голос бренда. Архитектор того, как «Артель» звучит и воспринимается в мире

  Зона ответственности:

• Проводить исследования аудитории: интервью, анкетирование, наблюдение — и превращать это в чёткие сегменты, профили, гипотезы
• Определять позиционирование «Артели» — в целом и по каждому направлению
• Участвовать в разработке и сопровождении ключевых программ: менторских, событийных, образовательных
• Совместно с командой коммуникаций выстраивать tone of voice, формировать визуальные и текстовые опорные точки бренда
• Работать с PR и медиапартнёрствами — с внятной логикой, без суеты
• Поддерживать содержательный контакт с продуктовыми командами — понимать, что и зачем они делают
• Измерять и анализировать эффективность — не ради отчёта, а чтобы делать лучше

  Нужен человек, который:

• Имеет профильное образование (маркетинг / бренд-менеджмент)
• Думает системно: видит продукт, аудиторию, задачу и канал как единый цикл
• Чувствует индустрию моды: её эстетику, повестку, логику
• Понимает, как проводить и интерпретировать исследования — качественные и количественные
• Знает, как устроены PR, публикации, партнёрства
• Умеет говорить с командой, слышать её, быть интерфейсом между замыслом и восприятием
• Разделяет дух Артели: ценит доверие, исследование, свободу, креативность и уважение к личности

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). Идеально если все официальное будет сопровождаться вашим “кружочком” в котором вы расскажете почему это должны быть именно вы.

Медиагруппа Рим — второй оператор наружной рекламе в России приглашает в команду Личного помощника генерального директора.   Задачи, которые вам доверят:

• Ведение календаря директора (рабочего и личного)
• Организация и проведение встреч, досуга директора и его гостей, бизнес-партнеров
• Составление и заполнение документов, своевременная передача на подпись
• Организация командировок директора и руководителей компании
• Выполнение поручений директора и его семьи: закупки, организация досуга, поиск ресторанов, полная организация отпусков (трансферы, прокаты автомобилей, отели, билеты, рестораны, досуг, визы)
• Курирование водителей компании и взаимодействие с домашним персоналом и т.п.

  Какого человека хотели бы видеть на данной позиции:

• Вы энергичны и коммуникабельны, стрессоустойчивы
• У вас высокие аналитические способности, так же важна быстрота принятия решений
• Презентабельный внешний вид

  Условия:

• Внутренние и внешние обучения, сильная система наставничества с первого рабочего дня
• Работу с крупными брендами, много свободы, развития и прокачки навыков
• Полностью белая фиксированная заработная плата
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Корпоративные мероприятия — отдельная тема! Это всегда мощно, захватывающе, это всегда по-разному и интересно
• График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00; м. Площадь Тукая (2 минуты до офиса)

В креативное пространство Артель ищут Комьюнити-менеджера, который умеет чувствовать пространство, видеть людей, настраивать диалог, создавать «связность» внутри живого, меняющегося сообщества.    Артель - клубный дом для индустрии моды, дизайна и ремесла. Среда, где встречаются индустрия и творчество. Некоммерческая организация и креативное пространство, на стыке моды, ремесла, культуры и предпринимательства.   Условия:

• Формат занятости: полная занятость / гибкий график / гибрид (не менее 3 дней в клубном доме)
• Бюджет: 100 - 150 000 ₽ в зависимости от вашего опыта
• Роль: лицо и голос «Артели», тот, кто сопровождает каждого, кто стучится в двери компании — в переписке, в сообщениях, на встречах.
• Комьюнити-менеджер в Артели это не просто специалист по коммуникациям. Это человек, который умеет чувствовать пространство, видеть людей, настраивать диалог, создавать «связность» внутри живого, меняющегося сообщества.

  Что предстоит делать:

• Быть на входе: сопровождать все входящие коммуникации (Telegram, почта, формы, комментарии);
• Формировать сообщество: отслеживать связи, сегментировать запросы, видеть целостную картину;
• Встречать новых участников: отвечать на вопросы, объяснять форматы, помогать с ориентацией в пространстве;
• Вести внутренние каналы общения: чаты, рассылки, каналы — живые, неформальные, по делу, совместно с менеджером по коммуникациям;
• Поддерживать порядок в базе: вести CRM, отслеживать статусы, готовить выборки;
• Собирать и структурировать обратную связь: не просто спрашивать, а слышать;
• Принимать участие в неформальных встречах: от нетворкингов до «кругов доверия»;
• Делать заметным важное: передавать инсайты в команду, быть голосом сообщества внутри организации.

  Ищут того, кто:

• Работал с аудиторией — в сервисе, образовании, комьюнити или креативной среде;
• Умеет работать с несколькими каналами одновременно, не теряя тепла и точности;
• Чувствует язык: владеет устной и письменной речью, умеет говорить с разными людьми по-разному;
• Умеет держать контакт — не навязываясь, но оставаясь в зоне внимания;
• Разделяет дух Артели: ценит доверие, взаимность, внимание к человеку.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). Идеально если все официальное будет сопровождаться вашим “кружочком” в котором вы расскажете почему это должны быть именно вы.

Медиагруппа Рим — второй оператор наружной рекламе в России приглашает в команду Руководителя отдела продаж.   Задачи:

• Формирование отдела
• Планирование и контроль работы отдела продаж
• Организация и координация работы менеджеров по продажам
• Разработка и внедрение стратегии продаж
• Анализ рынка и определение целевых сегментов
• Контроль выполнения планов продаж
• Участие в разработке и реализации маркетинговых мероприятий
• Контроль работы с ключевыми клиентами
• Формирование мультипредложений для федеральных и локальных клиентов компании
• Формирование и обучение команды отдела продаж

  Какого человека хотели бы видеть на данной позиции:

• Профессионала, который имеет за плечами успешный управленческий опыт в сфере продаж от 3-х лет (Предпочтительно в рекламе, ТВ и радио)
• Навыки личных продаж и стабильное выполнение плановых показателей

  Профессиональные компетенции и личностные качества:

• Лидерские качества
• Активная жизненная позиция
• Высокий уровень целеустремленности
• Стратегическое мышление
• Ответственность за результат
• Сильные коммуникативные навыки
  Аналитический склад ума
• Умение мотивировать команду

  Компания предлагает:

• Работу в одной из самых быстро развивающихся компаний в отрасли
• Возможности для профессионального и финансового роста: высокий уровень дохода
• Мега позитивный и сплоченный коллектив профессионалов
• Насыщенная корпоративная жизнь (интересные мероприятия различного формата, йога, футбол, корпоративы, мерч для сотрудников.)
• Обучение. Компания обеспечивает доступ к обучающим программам, чтоб вы могли расти как профессионал
• Официальное трудоустройство
• График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00
• Комфортабельный офис в центре города по адресу: м. Китай-город, ул. Лубянский проезд 19стр.1

В девелоперскую компанию Брусника требуется Руководитель отдела развития персонала.   Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, Челябинской области, Липецке, Перми, в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге.   Цель должности: повышение эффективности работы персонала (производственные предприятия расположены в локациях Новосибирск, Московская область, Екатеринбург, Тюмень; общая плановая численность подрядного дивизиона порядка 2000 человек).   Обязанности:

• Формирование и внедрение на производственных площадках общекорпоративных регламентов, направленных на развитие персонала.
• Внедрение системы оценки персонала. Выявление потребности в обучении персонала;
• Организация системы наставничества, системы преемственности;
• Развитие внутренних коммуникаций (ТГ, корпоративное СМИ, мероприятия различного формата);
• Организация наградной кампании на производственных площадках;
• Взаимодействие с учебными заведениями в городах присутствия компании, в том числе для организации профессионального обучения сотрудников;
• Бюджетное планирование затрат на развитие персонала. Внутренняя отчетность.
• Подчинение директору по персоналу подрядного дивизиона.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 5 лет в должности руководителя отдела развития персонала, HR BP на производственных предприятиях с численностью штата от 1000 человек;
• Опыт построения системы развития персонала;
• Активная жизненная позиция, высокий общий и эмоциональный интеллект.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, официальная зарплата согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 8:00-17:00. Возможны командировки.
• Cоциальный пакет в соответствии с корпоративными стандартами компании;
• Место работы: Москва, ул. 2-я Брестская, 48, метро Белорусская.