Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд косметики MIXIT открыта вакансия Руководитель колл-центра.   Что вас ждет:

• Масштабировать отдел заботы так, чтобы клиенты были счастливы
• Разрабатывать технические задания для внедрения автоматизированных решений (чат-боты, системы тикетов) и улучшения клиентского опыта
• Регулярно обновлять скрипты по ответам на обращения на всех площадках коммуникации (маркетплейсы, мессенджеры, соц.сети)
• Выстраивать процессы сопровождения клиентов – от обработки обращений до работы с рекламациями
• Регулярно обновлять регламенты и рабочие процессы отдела в связи с улучшениями в компании
• Управлять командой отдела 10-15 человек
• Непрерывно обучать и контролировать свою команду
• Контролировать качества работы сотрудников отдела заботы(прослушивание звонков, проверка чатов, выявление ошибок, обучение)
• Разработать и внедрить улучшенную систему мотивации на основе «тайного покупателя»

  Важно:

• Официально подтвержденный опыт работы не менее 3 лет на руководящей должности с опытом построения/оптимизации и внедрения качественной системы работы клиентского сервиса
• Опыт разработки и внедрения стратегий, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов. Знание того, что нужно делать и как делать для выстраивания эффективной работы с клиентом (от системы мотивации до конкретных скриптов разговора)
• Знание технологий оценки качества работы с клиентами
• Умение выстраивать операционные процессы, анализировать, систематизировать и структурировать информацию
• Опыт внедрения в работу решений, требующих участия руководителей других отделов
• Высокий уровень клиентоориентированности и самоорганизации

  Компания предлагает:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входим в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией с первого дня работы
• Возможен гибридный режим работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь к знаменательным событиям
• Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Фрукты в офисе
• Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)
• Молодой и амбициозный коллектив

В IT-компанию Demlabs открыта позиция PR-директора, способного стратегически управлять репутацией, выстраивать эффективные коммуникации со СМИ и лидерами мнений, а также организовывать значимые для отрасли мероприятия.   Ваша роль будет заключаться в создании целостной PR-стратегии, которая подчеркнет инновационность разработок компании и укрепит позиции компании как лидера в области блокчейн-технологий.   Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать PR-стратегию в соответствии с общими целями компании
• Планировать и реализовывать PR-кампании для продвижения продуктов, услуг и бренда компании
• Оценивать эффективность PR-кампаний и корректировать стратегию
• Устанавливать и поддерживать отношения с журналистами и редакторами
• Подготавливать и распространять пресс-релизы, статьи и другие материалы для СМИ
• Организовывать пресс-конференции, брифинги и интервью
• Осуществлять мониторинг публикаций в СМИ и анализ медиа-пространства
• Осуществлять мониторинг и анализ общественного мнения о компании
• Разрабатывать и реализовывать стратегию управления репутацией
• Управлять кризисными ситуациями и реагировать на негативные публикации
• Организовывать и проводить мероприятия для клиентов, партнеров и СМИ
• Участвовать в отраслевых конференциях и выставках
• Организовывать внутренние мероприятия для сотрудников компании
• Устанавливать и поддерживать отношения с блогерами, экспертами и другими лидерами мнений
• Организовывать совместные проекты и мероприятия
• Привлекать лидеров мнений к участию в PR-кампаниях компании
• Разрабатывать и реализовывать стратегию внутренних коммуникаций
• Организовывать внутренние мероприятия и рассылки
• Поддерживать корпоративную культуру и вовлеченность сотрудников
• Анализировать эффективность PR-деятельности и подготавливать отчеты
• Осуществлять мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности (KPI)
• Использовать аналитические инструменты для оценки результатов PR-кампаний

  Требования:

• Высшее образование в области журналистики, связей с общественностью, маркетинга или смежных областях
• Опыт работы в сфере PR, желательно в IT-компании или смежной отрасли
• Опыт работы с медиа и лидерами мнений
• Опыт организации мероприятий и PR-кампаний
• Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные)
• Навыки написания пресс-релизов, статей и других материалов для СМИ
• Навыки управления репутацией и кризисными ситуациями
• Навыки организации мероприятий
• Навыки работы с аналитическими инструментами
• Понимание специфики IT-индустрии
• Знание основ маркетинга и SMM
• Навыки стратегического планирования
• Владение английским языком
• Ответственность и организованность
• Инициативность и проактивность
• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности
• Креативность и умение находить нестандартные решения
• Умение работать в команде
• Интерес к технологиям и инновациям

  Будет плюсом:

• Опыт работы с международными рынками

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с возможностью гибридного формата работы
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Регулярное обучение для развития ваших компетенций и увеличения дохода
• Безграничные возможности профессионального роста
• Доступ к качественной медицине через ДМС
• Участие в конференциях и тренингах, оплачиваемых компанией
• Частичная оплата занятий спортом
• Отсутствие строгого дресс-кода в компании
• Профессиональная команда
• Корпоративные мероприятия, вечеринки, мастер-классы и подарки на праздники
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, учитывая ваши навыки и опыт

  Откликнуться с резюме.

В российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) открыта вакансия Product manager B2B.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Оценивать рынок и формировать требования к устройствам и решениям для B2В рынка (планшеты, смартфоны, wearables)
• Анализировать конкурентные продукты, выявлять тренды и перспективные технологии на рынке
• Участвовать в разработке стратегии и позиционирования продуктов, создавать дорожные карты для ввода продукта на рынок
• Определять метрики для отслеживания успешности продукта
• Участвовать в разработке маркетинговой стратегии и позиционирования
• Разрабатывать финансовые модели и ценообразования
• Управлять процессами разработки и постановки на производство продуктов
• Вести переговоры с технологическими партнерами в рамках реализации продуктовой стратегии
• Управлять жизненным циклом продуктов
• Участвовать в демонстрации технологических преимуществ создаваемых продуктов, готовить презентации и выступления

  Ожидания от будущего члена команды:

• Опыт успешной работы в роли руководителя продукта в течение не менее 3 лет, по hardware продуктамдля B2B рынка
• Опыт управления командами
• Глубокое понимание современного рынка клиентских устройств, включая основных игроков, емкость рынка, перспективные направления и тренды
• Опыт разработки стратегии развития продуктов и планов их продвижения с целью достижения максимального коммерческого успеха
• Понимание процесса создания и разработки продукта с нуля
• Проактивность, высокий уровень автономности, способность принимать взвешенные решения, основанные на анализе и расчетах
• Свободный английский
• Высшее образование, предпочтение техническому

  Об офисе компании:

• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва

IT-аутсорсинговая компания ICL Services ищет Директора по развитию бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Прорабатывать ценностные предложения для заказчика: объем и границы проекта, архитектура, подбор решений, предварительная оценка по команде, ограничения и риски
• Подготавливать коммерческие предложения и презентации решений
• Участвовать в подготовке конкурсной документации совместно с тендерным отделом
• Работать с ключевыми заказчиками
• Работать с кросс-функциональными подразделениями и координировать проекты для достижения общей цели
• Заниматься поиском новых возможностей для развития предложений компании
• Анализировать и прогнозировать тенденции рынка

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в продажах в сфере ИТ не менее 3-х лет
• Коммуникативные и организационные навыки
• Многозадачность и способность управлять сложными проектами
• Способность успешно работать с минимальным руководством, проявлять инициативу и справляться с неопределенностью
• Умение контролировать и планировать новые маркетинговые инициативы
• Способность исследовать организации и находить новые возможности
• Умение увеличивать ценность текущих клиентов и привлекать новых
• Навыки разработки предложений и предложений для клиентов
• Способность ставить цели для команды и обеспечивать их выполнение
• Умение обучать персонал и развивать навыки членов команды
• Умение коллаборировать с коммерческой службой (Sales) и маркетингом

  Компания предлагает: Выплаты и бонусы:

• Конкурентная заработная плата +13 зарплата (годовой бонус)
• ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта, скидки в фитнес-клубах
• Бонус к отпуску

Условия труда:

• Комфортный офис в Казани и в Москве

Обучение и карьера:

• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве

Вакансия на удаленке.   В команду Laboratory от Skyeng требуется Head of Growth.   Команда создаёт уникальные образовательные продукты на основе искусственного интеллекта и машинного обучения. Симулятор живого общения и полноценный ИИ-тьютор, тренажёры с персональным подбором заданий и активной обратной связью — это не будущее, а наша реальность. Сегодня в команде разрабатываются самые передовые в России продукты в области образования на основе ИИ. Под личным руководством Гоши Соловьёва, фаундера Skyeng, небольшая команда экспертов запустила первый образовательный офлайн-центр нового формата — IT-школу и колледж, где обучение офлайн полностью ведётся с помощью ИИ-тьюторов, а студенты не только осваивают твёрдые навыки, но и развивают мягкие навыки и характер. В центре применяются самые передовые педагогические практики и лучшие наработки в образовании в области ИИ. Сейчас ищут Head of Growth, который возглавит весь маркетинг этого революционного образовательного продукта и поможет дать доступ к успеху и счастью школьникам со всей страны. Это уникальная возможность построить маркетинг для продукта, который уже показывает выдающиеся результаты (доходимость до конца обучения — 80%) и действительно меняет жизнь людей. Например, студенты уже в 18 лет попадают на стажировки в «Яндекс». Ваша задача — масштабировать успех: от первого центра в региональном городе до амбициозной цели открыть более 1000 таких центров по всей России. Если хотите бросить вызов статусу-кво и сделать революцию в образовании — вам сюда. Стратегические цели на этой позиции: за Q1 и Q2 2025 года продать 700+ услуг в ДО и привлечь 500+ студентов в офлайн-колледж и школу.   Ваши задачи:

• Разработка маркетингового плана и стратегии для офлайн-центров
• Исследование и сегментация клиентов для создания УТП и sales points
• Проработка CJM клиента от первого контакта с брендом до совершения покупки
• Разработка промоматериалов: сайты, презентации, баннеры, листовки и другие носители
• Организация и настройка работы маркетинговых каналов: бренд-маркетинг, офлайн, CRM-кампании и другое
• Оценка эффективности: аналитика и оптимизация маркетинговых активностей

  Идеальный кандидат:

• Имеет от 5 лет опыта работы в маркетинге с доказанными результатами в роли Head of Growth или CMO — работал на разных позициях в маркетинге, которые позволяют видеть общую картину и эффективно взаимодействовать с командой
• Умеет разрабатывать маркетинговые посылы, УТП и sales points, понимает строение воронок продаж и разбирается в современных маркетинговых трендах и концепциях
• Понимает принципы работы ключевых каналов маркетинга (онлайн и офлайн) и их различия, обладает навыками их настройки
• Имеет сильные аналитические навыки: анализирует конкурентов, выясняет их причины роста, разбирается в проблемах и вычленяет ядро
• Может самостоятельно написать сильный, продающий текст или нарисовать концепт лендинга в Miro
• Эмпатичен, умеет «считывать» пользователя, понимает его желания и перестраивает все материалы сквозь эту призму
• Обладает характером предпринимателя: умеет добиваться результата любой ценой, докапывается до сути проблем и придумывает яркие, необычные решения

  Плюшки:

• Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, а также мощнейший смысл в работе — хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных
• Мультипликатор к самореализации: у вас будет капитал, экспертиза, бренд и масштаб, чтобы менять мир
• Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review
• Ежеквартальные премии за выполнение установленных KPI
• Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы намереваетесь достичь. Но есть и уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7
• Обучение за счёт компании: вам составят персональный план развития, назначат коуча и/или ментора, дадут доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачают ваш личный бренд — помогут опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап
• Работа над социально значимым продуктом: команда делает так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту и играть. Горят своей миссией, вдохновляются на подвиги и не ставят рамки: вы можете реализовать свои идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес
• Клёвая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, растят скорость инноваций, играют вдолгую и любят удивлять
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить
• Корпоративная техника и её настройка — выдают новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры. Они останутся у вас спустя 3 года в компании
• Маркетплейс бенефитов: каждый год пополняют ваш баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно — ДМС со стоматологией, шопинг, поход в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций
• Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для вас, вашего друга и ребёнка. Плюс скидки у партнёров

Интернет-магазин и розничная сеть Dr.Head ищет Технического директора, который будет обеспечивать процесс качественных изменений компании, способствуя её выходу на новый уровень, отвечать за формирование стратегии и развития ИТ-экосистемы, внедрение ИТ- систем и реализацию новых проектов.   Ваши будущие задачи:

• Участвовать в разработке и реализации стратегии компании
• Участвовать в разработке ИТ-стратегии
• Формировать и развивать бизнес-процессы в своей зоне ответственности
• Формировать ИТ-экосистему и определять ИТ-архитектуру
• Проводить оценку технических возможностей при реализации проектов
• Управлять бюджетом по направлению деятельности
• Обеспечить информационную безопасность при работе с данными и их сохранность
• Организовывать доступы к информации различного уровня
• Документировать разработки. Обеспечивать наличие технической документации
• Поддерживать работоспособность ИТ-платформы и офисной инфраструктуры
• Системное администрирование и поддержка пользователей
• Обеспечивать техническую эксплуатацию офисного оборудования
• Осуществлять разработку и доработку интернет-платформы
• Управлять внедрением ИТ-систем
• Участвовать в переговорах с поставщиками ИТ-систем
• Обеспечивать вариативность при выборе ИТ-систем
• Управлять рисками ИТ-систем
• Разрабатывать регламенты и инструкции по использованию ИТ-систем
• Организовывать обучение пользователей работе с ИТ-системами
• Проводить оценку эффективности использования ИТ-систем
• Поддерживать в актуальном состоянии информацию в БД
• Проводить современные обновления и контроль актуальности конфигураций
• Отслеживать технологические инновации и сопоставлять с потребностями бизнес
• Формировать и развивать команду. Выстраивать системное обучение сотрудников
• Осуществлять сбор обратной связи от пользователей

  Требвания:

• Образование профильное высшее
• Опыт работы IT- директором от 5-х лет
• Опыт работы в розничной торговле и с интернет-магазином будет являться преимуществом
• Опыт лидирования проектов трансформации бизнеса
• Хорошее знание продуктов 1С, Bitrix24, SQL, CRM, мобильное приложение
• Высокие коммуникативные навыки
• Системный подход к решению задач

  Компания предлагает:

• Работу в компании с известным брендом и историей
• Возможность вывести компанию на новый уровень, масштабировать продажи и получить признание на рынке розничной торговли и e-commerce
• Возможность предлагать и реализовывать
• Вовлекать команду в кросс-функциональные проекты
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей
• Ресурсы компании, работающей на рынке более 15 лет
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям

В Skyeng ищут Chief Product Officer, который выстроит для всех продуктов единую стратегию, упростит и ускорит взаимодействие продуктовых команд между собой, сможет быстро внедрять изменения и выводить на рынок новые продукты.   Задачи:

• Разработка продуктовой стратегии и управление ей: определение долгосрочного видения продуктов, формирование дорожной карты достижения целей по каждому продукту, контроль её реализации
• Улучшение клиентского опыта: внедрение подхода customer centricity, улучшение метрик NPS, удовлетворённости клиентов и преподавателей
• Управление продуктовой функцией: синхронизация работы продуктовой, маркетинговой и инженерной команд для достижения бизнес-целей
• Настройка процессов внутри продуктовых команд: управление и улучшение цикла Discovery
• Разработка образовательного продукта, ориентированного на результат: создание таких продуктов, которые помогают студентам достигать целей (трудоустройство, повышение квалификации) и обеспечение перехода из одного продукта в другой после достижения результатов
• Ориентация на education-инновации: постоянное тестирование и внедрение технологических решений для улучшения учебного процесса
• Адаптация к новым форматам обучения: онлайн, гибридное обучение, микрообучение и форматы, основанные на гибких графиках студентов и преподавателей

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в должности CPO в развивающейся цифровой B2C-индустрии с фокусом на развитие и масштабирование продуктов
• Умеет оценивать потребности рынка, собирать и систематизировать потребности пользователей, отслеживать и учитывать изменения конкурентного окружения, следить за мировыми трендами
• Имеет сильный бэкграунд в построении продуктовых процессов, тестировании гипотез и внедрении данных для принятия решений
• Умеет челенджить подходы, отстаивать свою точку зрения, находить проявления неэффективности и точки роста
• Зрелый менеджер, способен развивать команду и менторить сотрудников

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учёбу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Гибридный график работы. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат
• Обучение за счёт компании: составят персональный план развития, дадут возможность работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также пользоваться 100+ курсами в корпоративном университете
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас,  друга или родственника

В фармацевтическую компанию GLS PHARMACEUTICALS открыта вакансия Директор по закупкам и логистике.   Ищут лидера, стратега, умеющего вдохновлять команду, профессионала с высоким уровнем ответственности и лидерскими качествами, ориентированного на результат.   Чем предстоит заниматься:

• Развитием единой системы закупок, охватывающей полный контур компаний группы.
• Управлением себестоимостью, снижением дефектуры, контролем товарных запасов.
• Проведением аудита текущих бизнес-процессов для выявления необходимых изменений, разработкой мероприятий по улучшению закупочных процессов, а также процессов планирования производства и логистики.
• Автоматизацией и оптимизацией бизнес-процессов, управлением изменениями.
• Управлением эффективностью вверенного подразделения (отдел закупок, отдел планирования производства, отдел логистики, склады), выстраиванием продуктивных отношений с внутренними клиентами.
• Взаимодействием с контрагентами в разных сферах работы бизнеса.

  Что ожидают от кандидата:

• Наличие высшего образования;
• Уверенное владение в 1C, CRM, Excel, Битрикс24.
• Знание методов управления процессом закупок, планирования, ассортиментом.
• Опыт планирования и бюджетирования закупочной деятельности.
• Отличные переговорные и коммуникативные навыки.
• Аналитический склад ума, высокий уровень ответственности, ориентация на результат, лидерские навыки.
• Опыт эффективного руководства, подбор команды отдела.
• Владение английским языком будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Достойный доход - ценят талант и профессионализм.
• Интересные задачи и профессиональное развитие.
• Коллег, с которыми приятно работать - дружелюбие и поддержка – вот, что отличает  команду.
• Современный офис: Офис расположен в квартале «Даниловская мануфактура», недалеко от станции метро "Тульская".
• Заботу о здоровье - полис ДМС со стоматологией.

В команде бренда женского белья belle you открыта вакансия Директор по продукту.   belle you – российский бренд базового нижнего белья, одежды и аксессуаров, созданный в 2019 году в Екатеринбурге. Магазины представлены в России и ОАЭ, а также онлайн с доставкой по всему миру.    Задачи:

• Стратегическое и операционное управление блоками: производство, дизайн, категорийный менеджмент, качество и ВЭД
• Разработка и контроль соблюдения производственного календаря
• Стратегическое планирование ассортимента по всем категориям продукции
• Расширение ассортимента, повышение уровня качества продукта
• Поиск и сотрудничество с наиболее эффективными производственными площадками, поставщиками и партнерами, с учетом достижения плановых показателей по срокам и маржинальности
• Расчет и управление бюджетом закупок, контроль за выполнением бюджета в разрезе категорий, ценовых уровней, ассортиментный групп
• Обеспечение выполнения сроков, установленных графиком от разработки и производства продукта и до склада
• Определение наиболее оптимальных и экономически обоснованных механизмов логистики (внешняя), оптимизация затрат
• Координация процессов ВЭД (контроль сроков отгрузок, таможенного контроля)
• Организация и контроль процесса сертификации товаров, в том числе работа с товарами подлежащими маркировке ЧЗ
• Построение и регулярное предоставление аналитических данных и отчетности по всем направлениям продуктового блока
• Автоматизация бизнес-процессов по всем направлениям Продуктового блока

  Быстро влиться в процесс вам поможет:

• Профильное высшее образование
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Успешный опыт управления командой
• Конкретные оцифрованные результаты команды, которыми вы готовы поделиться
• Умение самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения
• Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки
• Эмпатия к людям, эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес к новому

  Компания предлагает:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов
• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации
• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение
• У вас будет возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
• Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в центре Москвы
• Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни
• Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Белая заработная плата
• Дисконт на продукцию компании

  Откликнуться с резюме.

В аудиосервис Звук требуется Head of CRM, обладающего опытом работы с базами пользователей, насчитывающими миллионы.   В команду ждут специалиста, готового занять одну из ключевых позиций департамента маркетинга и помочь в достижении бизнес-целей компании с помощью инновационных стратегий, креативных решений и эффективных коммуникаций.   Чем нужно будет заниматься:

• Сегментировать базу данных, разрабатывать стратегию коммуникаций с пользователями каждого сегмента
• Развивать CRM коммуникаций в каналах email, мобильные пуши, SMS, PopUp и InApp внутри приложения
• Растить долю автоматизации работ через развитие триггерных кампаний
• Развивать стрим внешнего CRM (строить привлечение пользователей из партнерских источников)
• Проводить A\B-тестирования (от придумывания гипотез до сбора результатов)
• Искать точки роста для улучшения CRM коммуникаций
• Работать с креативной командой, аналитиками, тех командой (ставить задачи, контролировать сроки)

  Требования:

• Опыт работы руководителем CRM направления от 2+ лет с измеримыми бизнес-результатами
• Успешный опыт создания и реализации CRM стратегии
• Умение дирижировать оркестром – стримов и направлений много, но и ресурсы для них есть
• Опыт работы с мобильными приложениями

  Условия:

• Оформляют фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев
• 100% компенсируют больничный до 15 календарных дней в год
• Оплачивают сессии с психологами «Ясно»
• Предоставляют 6 дополнительных days off в год
• Компенсируют личные затраты на спорт и устраивают онлайн-тренировки с личными тренерами
• Компенсируют коворкинги и всегда ждут в стильных московских офисах
• Поддерживают гибкий формат работы и начала рабочего дня
• Предоставляют возможность полной удаленки
• Обеспечивают преимущества работы в аккредитованной IT‑компании
• Каждого нового сотрудника сопровождают поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации
• Вручают подарки на годовщины и одевают в стилевый мерч
• Устраивают мощные тусовки и дарят проходки на концерты артистов
• Отправляют на конференции и профессионально коучат спикеров
• Организовывают обучение под ключ
• Растят своих менторов
• Развивают внутренние коммьюнити: от киберспорта до книжного клуба