Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта позиция Head of e-com.   Требования:

• Вы имеете успешный опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет, выстроили работу отдела продаж в успешных проектах в сегменте FMCG и можете это подтвердить
• Вы владеете всеми известными техниками продаж и готовы передать свой опыт команде
• Вы организованы, требовательны к подчиненным, но прежде всего к себе, ставите задачи по SMART и на 100% соблюдаете дедлайны
• Вы талантливый оратор и мастер переговоров одновременно
• Вы знаете 1С и Excel как свои 5 пальцев
• Вы готовы совмещать работу в кабинете с работой в полях и на личном примере обучать подчиненных мастерству продаж в качестве "играющего тренера"
• Вы не боитесь ненормированного рабочего дня

  Обязанности:

• Планирование стратегии развития продаж и контроль выполнения планов по продажам косметической продукции
• Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов в канале сбыта: e-commerce
• Постановка, Контроль и Обеспечение выполнения задач и наличие корректно описанных результатов выполнения задач в CRM-системе в установленные сроки
• Увеличение показателей лояльности действующих клиентов
• Повышение эффективности работы отдела продаж путем подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников
• Участие в профильных выставках
• Формирование на регулярной основе отчетов о динамике ключевых показателей продаж

  Условия работы:

• Работа с известными косметическими брендами
• Доход: оклад + KPI, доход без потолка после испытательного срока, финансовое предложение обсуждается индивидуально на встрече
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения
• Свободный дресс код
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе

Вакансия на удалёнке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется B2B Account Director.   «Ясно» — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Делают психотерапию удобной для наших клиентов и всегда держат фокус на пользователе. Сейчас «Ясно» — уверенный независимый бизнес, в котором помощь людям — не просто слова, а ежедневная работа. В команду ищут аккаунт-директора, который сможет выстроить эффективную работу клиентского отдела, а также делать все, чтобы повышать лояльность клиента.   Ваши задачи:

• Разработать и реализовать бизнес-стратегию развития отношений с текущими и новыми клиентами (фокус на ключевых клиентов)
• Плотно коммуницировать с ключевыми клиентами сервиса для отслеживания настроений и выявления не прямых запросов
• Повышать и поддержать высокий уровень клиентского сервиса
• Активно участвовать в развитии b2b продукта: коммуницировать с продуктовой командой и отделом аналитики, включая передачу обратной связи клиентов, обсуждать новые тренды/запросы на рынке well-being, генерация идей для улучшения функциональности продукта и удовлетворения потребностей клиентов
• Управлять командой: распределение задач, постановка индивидуальных KPI, контроль качества работы, обучение сотрудников
• Анализировать данные и подготавливать отчетность о результатах партнерства на постоянной основе
• Работать над PR поводами / проектами совместно с текущими клиентами для роста знания продукта Ясно b2b
• Идеал для команды — общительный и ответственный человек, который любит и умеет общаться с клиентами, слышит их потребности и боли, находит подходящие решения

  Необходимые навыки:

• Подтвержденный опыт работы с B2B клиентами, желательно в сегментах, связанных с заботой о здоровье, благополучии сотрудников или IT-продуктами (SaaS, HR-tech, healthcare и др.)
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения
• Сильные организаторские способности, умение управлять несколькими проектами и соблюдать сроки
• Владение аналитическими инструментами

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Зарплата в рынке, которую обсуждают индивидуально с каждым кандидатом
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии, ДМС со стоматологией

  После отклика вас ждут:

• 1 этап: собеседование с HR-ом для знакомства и первичного обсуждения вакансии
• 2 этап: собеседование с руководителем B2B для проверки навыков, которые пригодятся для будущих задач

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика открыта вакансия Руководитель отдела продукта (Цифровые продукты и сервисы Medtech).    Ключевые задачи в рамках данной роли:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии направления IT-продуктов компании;
• Обеспечение достижения стратегических целей компании;
• Управление портфелем IT-продуктов от идеи до вывода на рынок и масштабирования;
• Ведение полного цикла продуктового процесса: Discovery, Delivery, масштабирование;
• Выстраивание эффективной и масштабируемой структуры управления IT-продуктами;
• Организация и контроль проведения исследований рынка, сегментации целевой аудитории, формирования и тестирования гипотез;
• Управление и приоритизация бэклога, формирование и контроль выполнения продуктовых Roadmap;
• Оптимизация продуктового портфеля, поиск новых перспективных направлений и точек роста;
• Взаимодействие с техническими и бизнес-стейкхолдерами внутри компании и внешними партнерами;
• Организация взаимодействия с кросс-функциональными командами (разработка, аналитика, дизайн, маркетинг, продажи, регуляторные вопросы)
• Обеспечение достижения бизнес-метрик (P&L, маржинальность, NPS, LTV, количество пользователей);
• Мониторинг и управление рисками при запуске продуктов на новых рынках;
• Лидирование продуктовых команд, менторинг и развитие сотрудников.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое или медицинское);
• Опыт работы в продуктовом менеджменте от 5 лет, не менее 2 лет на руководящей позиции;
• Знание full product cycle: от идеи, исследований и разработки до вывода на рынок
• Опыт управления кросс-функциональными командами и продуктовым портфелем;
• Уверенный опыт запуска и масштабирования IT-продуктов, опыт построения многофункциональных платформенных решений;
• Опыт в создании дизайна продуктовых исследований, контроль исследовательской группы или опыт самостоятельного проведения исследований;
• Опыт проведения и руководства продуктовыми и рыночными исследованиями;
• Опыт внедрения и применения Data-Driven и Data-Informed подходов;
• Способность находить инсайты, аргументированно их объяснять и предлагать решения;
• Знание и применение продуктовых фреймворков и методологий (JTBD, RICE, Agile/Scrum/Kanban, Lean Startup, CJM, Design Thinking);
• Понимание специфики и опыт работы с разными каналами продаж B2B, B2C, B2G;
• Опыт написания технических требований и заданий на разработку продукта;
• Глубокое понимание unit-экономики, опыт финансового моделирования.

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в MedTech или с аппаратными (hardware) продуктами;
• Знание процессов сертификации и международных регуляторных требований;
• Английский язык уровня pre-intermediate и выше.

  Условия:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);
• Сильный топ-менеджмент, готовый услышать и поддержать амбициозные и инновационные идеи;
• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут);
• Оклад + бонусная составляющая, совокупный доход обсуждаем индивидуально с сильным кандидатом;
• График работы 5/2 (гибрид);
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные занятия английским языком;
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
• Возможность работать в сильной команде топ-менеджмента, получать разносторонний опыт в рамках задач и развиваться в своих компетенциях;
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях.
• Проводиться ежегодная оценка, есть возможно роста в ответственности и заработной плате.

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Планирование стратегии развития продаж и контроль выполнения планов по продажам косметической продукции
• Работа с крупными федеральными, локальными сетями, фарм.рынком и дистрибьюторами (переговоры, листинг, ротация, маркетинговые мероприятия, планирование, анализ работы)
• Расширение АКБ и развитие действующей КБ
• Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов в каналах сбыта: e-commerce, федеральные/локальные сети, фарм.рынок
• Постановка, Контроль и Обеспечение выполнения задач и наличие корректно описанных результатов выполнения задач в CRM-системе в установленные сроки
• Увеличение показателей лояльности действующих клиентов
• Повышение эффективности работы отдела продаж путем подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников
• Участие в профильных выставках
• Формирование на регулярной основе отчетов о динамике ключевых показателей продаж

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office, CRM, Google Tabs)
• Умение формировать команду и мотивировать сотрудников
• Умение планировать свою работу и работу отдела, контроль сроков
• Исполнительность и самостоятельность в решении вопросов

  Условия работы:

• Работа с известными косметическими брендами
• Доход: оклад + KPI, доход без потолка после испытательного срока, финансовое предложение обсуждается индивидуально на встрече
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения
• Свободный дресс-код
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе
• «ДМС Ингосстрах, Медси»

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика открыта вакансия Менеджер по продукту.    Обязанности:

• Управлять продуктовой стратегией и развитием линейки модулей запястья для бионических протезов;
• Формулировать гипотезы, дизайн исследований для их проверки;
• Проводить исследования рынка и пользователей, определять ключевые потребности и тренды;
• Формировать бэклог продукта и управлять им;
• Разрабатывать Roadmap и контролировать выполнение задач на всех этапах жизненного цикла продукта — от идеи до производства;
• Валидировать, верифицировать и формировать технические требования к продукту;
• Анализировать данные, тестировать гипотезы, управлять приоритетами в разработке;
• Взаимодействовать с инженерами, продуктовыми аналитиками, дизайнерами, производством, менеджерами по продажам, маркетингом и медицинскими экспертами;
• Работать с регуляторными требованиями, сертификацией и внедрением продукта;
• Обеспечивать бизнес-метрики: P&L, себестоимость, маржинальность, NPS, LTV, удовлетворенность пользователей, количество активных пользователей;
• Искать точки роста бизнеса.

  Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет;
• Знание full product cycle: от исследований и разработки до вывода на рынок;
• Data-Driven подход;
• Опыт в создании дизайна продуктовых исследований, контроль исследовательской группы или опыт самостоятельного проведения исследований;
• Опыт проведения глубинные интервью;
• Опыт работы с фреймворками и методологиями: JTBD, RICE, Agile/ Scrum /Kanban, A3R4, Lean Startup. Понимание методик управления проектами;
• Понимание unit - экономики;
• Опыт использования программ Excel, Miro, Figma, 1С;
• Опыт написания технических требований и заданий на разработку продукта;
• Способность находить инсайты, аргументированно их объяснять и предлагать решения;
• Навык работы с кросс-функциональными командами и балансировки технических, пользовательских и бизнес-требований;
• Знание английского языка от intermediate.

  Будет плюсом:

• Высшее экономическое или медицинское образование;
• Опыт работы в MedTech, с hardware продуктами, навык финансового моделирования;
• Понимание специфики и опыт работы с разными каналами продаж B2B, B2C, B2G;
• Опыт работы с медицинскими изделиями или сертификацией;
• Опыт работы с продуктами на международных рынках.

  Условия:

• Место работы: МО, Технопарк Сколково;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, гибридный формат после завершения испытательного срока;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративные занятия английским языком;
• ДМС после испытательного срока (3 месяца);
• Стабильная белая зарплата на банковскую карту;
• Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.

Вакансия на удалёнке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется Head of Product design.   Ясно — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Делают психотерапию удобной для клиентов и всегда держат фокус на пользователе. Сейчас «Ясно» — уверенный независимый бизнес, в котором помощь людям — не просто слова, а ежедневная работа.

Сейчас в команде дизайна 6 экспертов, и ищут руководителя дизайн-направления, который умеет передавать смыслы через дизайн, строить системную визуальную коммуникацию, вдохновлять и вести за собой команду.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой продуктовых дизайнеров: формировать сильную команду, развивать экспертизу, вдохновлять на рост и обеспечивать высокое качество дизайна
• Самостоятельно брать в работу продуктовые задачи: от исследований до прототипирования и финальных интерфейсов
• Повышать эффективность дизайна через аналитику и эксперименты: улучшать конверсии, проводить A/B-тесты, предлагать решения, которые действительно влияют на метрики
• Укреплять и развивать бренд: следить за консистентностью визуальных материалов, проводить регулярные аудиты всех дизайн материалов на соответствие гайдлайнам и бренд-платформе
• Создавать и развивать дизайн-систему, подходы, процессы и культуру дизайна в компании
• Работать в тесной связке с продактами, разработкой, аналитиками, маркетингом и user research
• Участвовать в стратегических сессиях и формировать продуктовую воронку вместе с CPO
• Быть амбассадором пользовательского опыта внутри компании
• Формировать и реализовывать дизайн-стратегию продукта и бренда
• Обеспечивать высокое визуальное качество на всех этапах: от концептов до релизов
• Следить за трендами и внедрять лучшие практики в продукт

  Требования:

• У вас есть 5+ лет опыта в продуктовом дизайне, аы работали с цифровыми продуктами и понимаете, как всё устроено в стартапах и масштабных проектах
• Вы уже управляли командой дизайнеров — знаете, как нанимать, развивать и выстраивать работу
• В вашем портфолио есть проекты, которые действительно работают и принесли пользу продукту или бизнесу
• Вы умеете понимать пользователя, продумывать систему и при этом сами можете сделать сильный дизайн
• У вас есть опыт проведения интервью, тестов, воркшопов — и вы знаете, как на основе данных принимать решения
• Вы умеете выстраивать процессы так, чтобы команда работала чётко, но не теряла гибкость
• Вам интересна тема ментального здоровья и хочется делать продукт, который помогает людям

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Аккредитованная ИТ компания
• Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Зарплата в рынке, которую обсуждают индивидуально с каждым кандидатом
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией

Откликнуться с резюме и портфолио.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию red_mad_robot ищут Senior HRBP, который будет помогать команде формировать среду и культуру, в которой сотрудникам будет комфортно работать над сложными проектами, расти и прокачивать компетенции.   Вам предстоит управлять командой HRBP и напрямую работать с командой управления.   Что вы будете делать:

• Управление командой HRBP, мотивация, развитие и поддержка в сложных кейсах
• Запуск, перестройка и настройка HR-процессов, необходимых для эффективной работы и масштабирования компании
• Поддержка команды в процессе изменений и адаптации к новым этапам развития компании
• Поддержка руководителей в части формирования команд, запуска новых проектов, систем мотивации, оценки состояния и эффективности сотрудников, а также в сложных управленческих ситуациях
• Поддержка сотрудников в течение всего жизненного цикла: погружение новых сотрудников в компанию, знакомство с культурным кодом компании и процессами, планирование траектории развития, проведение ассесментов и оценки компетенций, Exit interview и т.д.
• Координация вопросов, касающихся ФОТ и бюджета направления HRBP
• Поддержка и корректировка организационной структуры
• Подготовка HR аналитики и отчетности
• Участие в HR-проектах вместе с командой

  От вас:

• Опыт работы в роли HRBP/HRD в IT и Digital компаниях не менее 5 лет
• Опыт выстраивания и траснформации HR-процессов, понимание best practices рынка
• Опыт работы с командой C-level: консультирование руководителей и топов в сложных и нестандартных вопросах
• Опыт поддержки сотрудников по вопросам карьерных треков, решение конфликтных ситуаций, умение давать развивающую обратную связь
• Навык организации себя и команды: готовность работать с большим объемом информации, а также скил превращать хаус в систему
• Умение объяснить свою позицию, приводить нужные аргументы и отстаивать их в переговорах
• Готовность думать наперёд, принимать решения на основе аналитики
• Эмпатия и любовь к людям 

  В компании оценят, если:

• Вы открыто выражаете своё мнение и слышите позицию другой стороны
• Хорошо знаете своё дело и умеете сотрудничать
• Продолжаете учиться, чтобы поддерживать высокую квалификацию

Вакансия на удаленке.   Бренд комфортной одежды DREAM CHOICE в поиске Head of SMM.   Вам предстоит:

• Построить SMM с нуля (стратегия, команда, процессы)
• Отвечать за продажи из соцсетей (да, метрики важны)
• Вести Instagram / Telegram / TikTok / VK / Shorts
• Создавать контент (на старте — руками)
• Выстраивать воронки через контент
• Управлять командой, тестировать форматы, копать в аналитику

‍ Идеальный кандидат:

• Запускал бренды или продукты через контент
• Умеет думать как маркетолог, а не просто как креатор
• Есть управленческий опыт и насмотренность
• Не боится делать руками, когда нужно
• Понимает как работают платформы
• Умеет опираться на цифры, а не интуицию
• Есть успешные кейсы и опыт работы Head of SMM от года

‍ Условия:

• Удалёнка из любой точки мира (по МСК)
• Оклад + KPI (честная ориентация на результат), обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Оплачиваемый отпуск, больничный, выходной в день рождения
• Тёплая команда без бюрократии
• Тимбилдинги и поддержка на старте

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика требуется Директор по маркетингу.   О компании:

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России
• Входит в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года). «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы
• Более 7000 протезов рук для пользователей из 17 стран мира
• «Моторика» — первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO

  Ожидания от кандидата:

• Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии, на ее основании разработка и реализация планов на год, квартал, месяц
• Внедрение в существующую маркетинговую стратегию современных трендов
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль его эффективного использования
• Контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды и т.д.)
• Отслеживание основных показателей деятельности компании (объем продаж, траффик, конверсия, средний чек) с целью своевременного запуска рекламных и PR кампаний
• Анализ эффективности проведенных маркетинговых мероприятий, поведения целевой аудитории с целью внесения корректировок в утвержденную маркетинговую стратегию
• Анализ конкурентов с целью интеграции лучших мировых практик в маркетинговую стратегию брендов
• Повышение узнаваемости брендов у целевой аудитории в РФ и за рубежом
• Поддержка роста объемов продаж во всех каналах (в том числе партнерских программ)
• Поиск и подключение новых маркетинговых каналов для реализации продукции
• Обеспечение присутствия в социальных сетях и медиа с таргетированным и актуальным продающим контентом, разработка его оригинальной концепции и реализации
• Организация специальных эксклюзивных проектов, направленных на повышение узнаваемости бренда и увеличение охвата
• Глубокая проработка потребителя и построение карты пути клиента
• Формирование вовлеченной профессиональной команды и ее развитие
• Роль амбассадора бренда и умение доносить его ценность в коммуникациях с сотрудниками компании, клиентами, подрядчиками, подписчиками

  Требования:

• Опыт работы с аналогичными задачами от 5 лет
• Знание юнит-экономики продукта и понимание как считать эффективность привлечения
• Глубокое понимание взаимосвязи бизнес-метрик, P&L и управление бюджетами
• Большая насмотренность в маркетинге с разными инструментами и каналами: каналы привлечения, работа с брендом, сайтом, работа с позиционированием продуктов и брендов, кросс-промо
• Опыт создания интересных сложных кейсов в области упаковки продукта, портфеля продуктов, в том числе на глобальном рынке
• Умение выстраивать отношения с коллегами на всех уровнях, работать над кросс-функциональными задачами, быть партнером для других департаментов
• Опыт и владение разными методами управления людьми и группами, развитие их потенциала, поддержание высокого уровня энергии и мотивации команды
• Желательно опыт в построение и реализации маркетинговой стратегии на рынках ассестивных технологий (анализ рынка, понимание ниш развития, умения выстроить метрики эффективности, исходя из специфики бизнеса)
• В сопроводительном письме просим указать - ожидаемые KPI и эффективность маркетинга в ROMI, ROI, опираясь на Ваш опыт работы

  Условия:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта)
• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут)
• Оклад + бонусная составляющая, совокупный доход обсуждается индивидуально с сильным кандидатом
• График работы 5/2 (гибрид)
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративные занятия английским языком
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможность работать в сильной команде топ-менеджмента, получать разносторонний опыт в рамках задач и развиваться в своих компетенциях
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях
• Проводиться ежегодная оценка, есть возможно роста в ответственности и заработной плате

В компанию-разработчик электромобилей Атом требуется Head of digital.   Компания Атом разрабатывает электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы. В команду ищут Head of digital в команду Marketing. Основные зоны ответственности: SMM, ORM, Paid Media каналы, спецпроекты, видеопродакшн, E-mail, блогеры, сайт.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой из 4 человек с потенциалом роста численности команды;
• Эффективно управлять бюджетами, искать точки роста трафика и лидов в инструментах коммуникаций;
• Тестировать гипотезы в контенте, креативе, платном продвижении и других областях работы;
• Формировать и внедрять рекомендации по повышению эффективности работы команды;
• Разрабатывать стратегии для бизнеса, плотно взаимодействовать с отделом продаж;
• Контролировать работу подрядчиков по разным направлениям.

  Требования:

• Опыт работы на позиции с аналогичным функционалом от 3-х лет;
• Опыт управления многомиллионными бюджетами;
• Аналитические и коммуникативные способности, стратегическое мышление;
• Понимание устройства каналов взаимодействия с аудиторией в рамках digital;
• Английский язык — уровень В1 или выше;
• Владение инструментами: Livedune, Яндекс Метрика, рекламные кабинеты (Директ, VK Ads, TG Ads), Brand Analytics.

  Компания предлагает:

• Высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться;
• Работу в международной команде;
• Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
• Годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое;
• Бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, спортивные командные игры и другие приятные мелочи.