В клининговую компанию Тринити Глобал Груп требуется Руководитель HR-отдела (массовый подбор).
В связи с расширением и необходимостью создания нового отдела по подбору линейного персонала (уборщиков на объекты), ищут опытного и инициативного руководителя, который поможет нам сформировать команду профессионалов и установить эффективные процессы подбора.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование общей системы подбора персонала исходя из требований подразделений
- Поиск оптимальных ресурсов по подбору персонала
- Регламентирование и контроль процессов подбора персонала
- Внедрение инструментов и технологий для автоматизации и оптимизации процессов рекрутинга
- Внедрение системы обратной связи (HR — линейный менеджер — сотрудник)
- Подбор, обучение и развитие команды рекрутеров
- Проведение собеседований, оценка компетенций и настройка системы мотивации и KPI для сотрудников отдела
- Установление эффективного взаимодействия с линейными менеджерами для понимания их потребностей в подборе персонала
- Разработка системы отчетности по качеству подбора и времени, затрачиваемому на закрытие вакансий
- Проведение регулярного анализа эффективности подбора и предложение улучшений на основе полученных данных
- Реализация и выполнение HR-задач с учетом стратегических и операционных планов компании
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика)
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет
- Опыт в создании и оптимизации процессов подбора с нуля
- Умение работать с людьми, навыки управления и мотивации команды
- Высокие коммуникативные навыки, аналитическое мышление и ориентация на результат
- Опыт работы в HR-отделе клининговой компании будет преимуществом
Компания предлагает:
- Заработная плата 120 000 рублей на руки, выплаты 2 раза в месяц
- Гибридный/удаленный формат работы
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2 с 9 до 18 ч.
- Возможность влиять на значимые процессы в компании, а что-то выстраивать с нуля