В сеть ломбардов и розничных магазинов SMART требуется Операционный директор, который готов взять ответственность за прибыль сети и масштабирование бизнеса.
Ваша зона ответственности — операционная прибыль сети и рост до 50+ точек уже в этом году, а стратегический горизонт — 200+ точек по всей стране.
Цель компании — создать эталонную федеральную сеть, где каждая точка приносит стабильно высокую прибыль.
Ключевые задачи:
- В 2026 году ставят амбициозную цель: вырасти с 20 до 50+ прибыльных точек сети
- Уже запущено +12 новых точек, и сеть продолжает активно масштабироваться
- К концу 2028 года — уверенно управлять сетью из 200+ точек по всей стране
Зона ответственности:
- P&L и эффективность. Прямая ответственность за операционную прибыль сети. Поиск резервов роста доходов и оптимизации затрат
- Рентабельность сети. Регулярный аудит текущих и новых точек, выявление возможностей повышения прибыльности. Основной критерий — динамика финансовых результатов
- Стандартизация процессов. Построение операционной системы, позволяющей масштабировать бизнес до 200+ точек без потери управляемости и качества
- Подготовка к росту. Формирование управленческой структуры (региональные директора, управляющие точек), способной эффективно управлять сетью при кратном масштабировании
Профиль кандидата:
- Успешный опыт управления розничными сетями от 50 точек
- Системное мышление и ориентация на результат
- Подтверждённый опыт построения команд и операционных процессов под масштабирование бизнеса
Преимущества работы в компании:
- Реальное влияние на стратегию и прямая работа с собственниками
- Доход обсуждается индивидуально с кандидатами, готовыми решать задачи такого масштаба
- Управление ростом федеральной сети: сегодня компания работает в 3 городах, стратегическая цель — 200+ точек по всей стране
COO получает реальные полномочия по управлению операционной системой сети, включая управление территориальными директорами и принятие решений по повышению эффективности или реструктуризации точек.