Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В start-up по продаже косметики Integraaal требуется Арт-директор    Integraaal — российская косметическая компания с миллиардными инвестициями, технологиями из США, топ-талантами из России и четким планом стать одним из лидеров beauty рынка.   Задачи:

• Разработка единой концепций визуальной идентичности для брендов, управление визуальной айдентикой как в digital, так и оффлайн каналах;
• Фасилитация и обучение команды, распределение задач по сотрудникам и направлениям, контроль выполнения, мотивация команды;
• Разработка и реализация контент-стратегии в разрезе каждого канала, распределение продуктового фокуса внутри команды;
• Управление задачами отдела, координация процессов по созданию визуальных материалов, систематизация работы команды;
• Поиск и привлечение дополнительных подрядчиков на узкие задачи;
• Мониторинг конкурентов, трендов как РФ, так и мировых, поиск инсайдов и новых форматов представленности брендов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 2х лет на позициях предполагающих 360 визуальный бренд-маркетинг и/или управление креативными командами;
• Опыт работы в beauty/non-fmcg или смежных областях;
• Знание современных трендов и механизмов продвижения в социальных сетях;
• Умение отличать мимолетный тренд от основ визуальной айдентики;
• Насмотренность, креативность, визуальное визианерство, фокус на результат.

  Условия:

• Работу без дресс-кода (хоть в пижаме, если креативиться лучше);
• Возможность влиять на продукты, которые используют тысячи потребителей;
• Гибридный формат (но офис такой крутой, что иногда хочется прийти);
• Команду, которая не скажет «мы так не делали» (потому что сами любят эксперименты).
• ДМС с 1 дня работы и классную корпоративную жизнь.

В E-commerce бренд Semily требуется Product manager    SEMILY — молодая, стремительно развивающаяся компания, основанная в 2021 году и уже ставшая лидером в продажах уходовой косметики под брендом Semily на крупнейших маркетплейсах. За прошлый год реализовали более 4 млн единиц продукции.   Ваши задачи:

• Анализировать рынок, тренды и формировать позиционирование/цену SKU.
• Ставить понятные ТЗ технологам, дизайнерам, маркетингу и контролировать исполнение.
• Курировать разработку формулы: сырьё, тест-партии, себестоимость.
• Искать и согласовывать упаковку/сырьё, вести переговоры с поставщиками (кросс-функциональное взаимодействие).
• Координировать контрактные площадки и график производства (кросс-функциональное взаимодействие).
• Организовывать тестирование образцов (фокус-группы) и вносить корректировки по обратной связи.
• Рассчитывать экономическую модель проекта, готовить спецификации и проектную отчётность.
• Готовить тексты/материалы для упаковки, e-комм и обучения отдела продаж (кросс-функциональное взаимодействие).
• Презентовать этапы разработки стейк-холдерам и инициировать обновления продукта.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продакт-менеджером в категории косметика не менее 2-х лет
• Подтвержденный успешный опыт по запуску новых брендов и продуктов на маркетплейсах будет Вашим преимуществом;
• Умение разрабатывать техническое задание: разработка рецептуры, подбор упаковки, подача макетов в типографию, подача документов на сертификацию;
• Умение управлять проектами в рамках оговоренных сроков с высокой неопределенностью;
• Умение работать в рамках заявленной себестоимости продукта;
• Понимание рынка: тренды, контрактные производства;
• Умение анализировать рынок и защищать проект перед стейк-холдерами;
• Умение составлять доступную и понятную отчетность на регулярной основе;
• Опыт работы с аналитическими инструментами MPStats, CRM-системами, MS, CRM, Miro, GPT, Figma (опционно).

  Компания предлагает:

• Если вы ищете стабильную компанию, где можете раскрыть свой потенциал и вырасти профессионально, компания будет рада видеть тебя в своей команде
• Забота о вашем комфорте и энергии: корпоративное сбалансированное питание за счёт компании, чтобы вы всегда были в ресурсе. В офисе всегда есть свежие фрукты, печенье, шоколад и всё, что нужно для небольшого перерыва;
• Рост без ограничений: компания активно развивается и ценит инициативу. У вас будет возможность для как вертикального, так и горизонтального роста, чтобы находить новые вызовы и точки развития;
• Забота о вашем здоровье: через год работы с нами вы получите ДМС со стоматологией, а через два года сможете подключить близкого человека;
• Современная рабочая среда: комфортный офис с просторными рабочими местами, кондиционерами, кофемашинами, кулерами и станцией с Алисой, так же бесплатная парковка и всё необходимое оборудование, включая ноутбук;
• Приятные мелочи: компания радует подарками на важные для вас события;
• Лучшая команда: вы будете работать с людьми, которые готовы делиться опытом, поддерживать и помогать. Компания создаём атмосферу, где каждый может проявить себя.

IT-компания Oxtron в поисках Руководителя IT проектов    OXTRON – ведущий интегратор решений на базе 1С в Пермском крае. На рынке с 2003 года, являются надежным поставщиком услуг по внедрению инструментов управления бизнесом.   Чем предстоит заниматься:

• Проводить переговоры с клиентами, в том числе с потенциальными, о предмете, сроках и порядке исполнения проектов
• Распределять работы (задания) между членами проектной команды. Контролировать своевременность, качество и полноту выполнения работ
• Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех членов проектных команд, направлять их деятельность на оптимальное решение поставленных задач с учетом установленных руководством приоритетов
• Контролировать исполнение бюджета проекта
• Подготавливать и вести проектную документацию, необходимую для эффективного управления проектами
• Осуществлять контроль оплаты выполненных и сданных работ по подконтрольным проектам, а также выставленных счетов
• Получать от клиентов подписанные акты выполненных работ и отзывы о проектном внедрении/этапе проектного внедрения по подконтрольным проектам
• Своевременно подготавливать и сдавать отчетность, определенную в проектной документации

  Условия:

• Сильная и квалифицированная команду, уникальные и масштабные проекты
• Отработанные методики и технологии реализации проектов
• Полностью белая зарплата: оклад 150 тыс.руб. + система ежемесячного и ежеквартального премирования за выполнение показателей KPI: ежемесячная премия 100 тыс.руб., ежеквартальная - 150 тыс.руб.
• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию с 1-ого рабочего дня
• Стандартный график работы: пн-пт с 9.00 до 18.00
• Обучение и сертификацию за счет компании
• Система адаптации на период испытательного срока
• Современный офис с зонами отдыха

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование преимущественно в направлении: информационные технологии, управление проектами, менеджмент, бизнес-информатика
• Опыт внедрения крупных информационных систем в роли Руководителя проекта от 3-х лет
• Умение управлять людьми, вести переговоры, отстаивать интересы компании
• Готовность к командировкам
• Управление командой от 7 человек
• Опыт планирования и бюджетирования ИТ-проекта, обоснования сроков и стоимости

  Этапы отбора на эту вакансию:

• Телефонное интервью с менеджером по персоналу
• Личная встреча с руководителем в офисе
• Предложение о работе или обратная связь

В IT-компанию Oxtron требуется Операционный директор    OXTRON – ведущий интегратор решений на базе 1С в Пермском крае. На рынке с 2003 года, являются надежным поставщиком услуг по внедрению инструментов управления бизнесом.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение бесперебойной работы производственных подразделений
• Управление и выполнение программы развития производственных подразделений в срок
• Обеспечение прозрачности (на автоматизированных отчетах по метрикам) хозяйственной деятельности всех подконтрольных подразделений
• Обеспечение оперативного планирования (отражение выверенных доходов и расходов) в производственной деятельности с учетом данных от Директора по продажам и маркетингу и рисков по новым сделкам
• Совестно с финансовой службой выработка и реализация стратегии управления финансовыми потоками и поддержания ликвидности
• Обеспечение ритмичности производственных процессов и поддержание их на высокой эффективности
• Решение конфликтных ситуаций при работе с подрядчиками в случаях, когда подчиненные не могут решить самостоятельно, сохранив интересы сторон. Обеспечение соблюдения подрядчиками высокого качества выполняемых работ
• Оптимизация процессов для снижения трудозатрат, предупреждение простоев, перерасхода ресурсов
• Соблюдение бюджетной дисциплины и контроль за расходами. Минимизация издержек без потери качества
• Внедрение инноваций и новых технологий для улучшения производственных процессов
• Адаптация бизнес-процессов под изменяющиеся условия рынка
• Контроль соблюдения подчиненными подразделениями регламентов и методик

Условия:

• Налаженные бизнес-процессы внутри компании, разработанная методика ведения проектной деятельности
• Команда профессионалов с глубокой экспертизой в области 1С
• Полностью белая заработная плата: оклад 300 тыс.руб + система ежемесячного и ежеквартального премирования + годовой бонус
• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию с 1-ого рабочего дня
• Пятидневный график работы с 9.00 до 18.00
• Система адаптации на период ввода в должность
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока
• Насыщенная корпоративная жизнь: курсы английского языка, кабинет массажа, корпоративы

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в команде топ-менеджмента не менее 5 лет
• Понимание специфики проектного управления в IT
• Умение оценивать финансовую эффективность бизнеса, находить точки роста и принимать управленческие решения
• Стрессоустойчивость, критическое мышление, амбициозность

  Этапы отбора на эту вакансию:

• Интервью с менеджером по персоналу
• Личная встреча в офисе с руководителем службы персонала
• Финальная встреча с генеральным директором компании

Компания-поставщик компьютерного оборудования CNS в поиске Коммерческого директора    CNS специализируется на комплексном обслуживании корпоративных клиентов в сфере IT-систем и бизнес-инфраструктуры. Компания поставляет оборудование как доступное в РФ, так и под заказ с зарубежных заводов. Компания является дистрибьютором и работает напрямую с мировыми производителями пользовательского, серверного, сетевого и торгового оборудования.   Задачи:

• Разработка и реализация комплексной коммерческой стратегии развития компании, активное участие в общей корпоративной стратегии;
• Проведение системного анализа рынка, конкурентной среды и привлечения клиентов для выявления новых возможностей роста;
• Постановка амбициозных и реалистичных планов по доходам и прибыли; регулярный контроль их выполнения с применением KPI;
• Увеличение конверсии продаж за счет оптимизации процессов и технологий современных бизнес-практик;
• Участие в ведении отношений с ключевыми заказчиками, налаживание и поддержание долгосрочных отношений;
• Участие в привлечении и развитии новых заказчиков;
• Оптимизация и автоматизация коммерческих бизнес-процессов, внедрение современных CRM-систем и инструментов аналитики для повышения эффективности работы коммерческого блока;
• Формирование и реализация маркетинговой стратегии, контроль за рекламными кампаниями и PR-активностями;
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий, выявление и внедрение возможностей для повышения рентабельности инвестиций;
• Активное участие в развитии продуктовой линейки компании, анализе прибыльности продуктов и услуг;
• Поиск, установление и поддержание стратегий партнерских отношений;
• Руководство крупными подразделениями коммерческого блока: отделами продаж, маркетинга и бизнес-развития (около 100 человек подчиненных);
• Построение и развитие сильной команды: подбор, обучение, мотивация, управление системами ключевых показателей эффективности (KPI);
• Контроль и управление бюджетом коммерческого блока, участие в финансовом и ценовом планировании;
• Подготовка отчётов для учредителей и участие в стратегических сессиях компании.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно — ИТ, экономика, менеджмент);
• Опыт работы коммерческим директором/руководителем отдела продаж или бизнес-развития от 3 лет в сфере IT-интеграции, системного интегратора, B2B SaaS, облачных сервисов или развития ПО;
• Развитые управленческие навыки и опыт построения команд с нуля или реструктуризации коммерческого блока;
• Глубокое понимание специфики ИТ-рынка, продуктовых линеек, опыта интеллектуальных решений, работы с корпоративными заказчиками;
• Навыки поведения на уровне СЕО/ИТ-директоров заказчиков и крупных партнеров;
• Опыт работы с тендерами, сложными проектными продажами и контрактами;
• Уверенное использование инструментов аналитики, CRM, офисных и специализированных программ.

  Условия:

• График работы 5/2 Пн - Чт 10.00 - 19.00; Пт 10.00 - 18.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность профессионального роста;
• Корпоративные мероприятия: футбол, игры в лазертаг, VR, волейбол, настольный теннис и т.д.;
• Комфортный офис с кухней и лаунж зоной;
• Массажное кресло Yamaguchi;
• Оплачиваемый выходной в день рождения.

Вакансия на удаленке.   IT-компания RedLab в поисках Business Development Manager   RedLab — глобальная ИТ-компания. Входят в международный холдинг Litota. Предоставляют экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов.   Задачи:

• Ведение процесса продажи с клиентом, главная задача - развитие и закрытие сделки;
• Формирование каналов коммуникации с потенциальными заказчиками;
• Выход на разных ЛПР на всех уровнях компаний клиентов;
• Продажа услуг и продуктов компании (аутсорс, заказная разработка, комплексные проекты, опционально - аутсафф);
• Развитие партнерских отношений.

  Для компании важно:

• Опыт от 3 лет в сфере продаж IT услуг (заказная разработка, комплексные проекты);
• Развитый нетворкинг, портфель проектов и клиентов;
• Умение мыслить возможностями партнерства (win-win);
• Высокие коммуникативные навыки.

  Компания предлагает:

• Удаленную работу;
• Гибкий график (работаем в часовых поясах от GMT+2 до GMT+4);
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
• Конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании;
• Интересные и уникальные проекты - в финансовой и промышленной сферах;
• ИТ-отсрочку от срочной службы в армии;
• Насыщенную корпоративную жизнь - таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации;
• Возможность развиваться внутри компании.

  Бонусы:

• Скидки от партнеров - английский язык, обучение, покупки;
• Мотивация - % от привлеченной выручки без верхнего предела;
• Льготная ИТ-ипотека;
• Корпоративная библиотека;
• Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний - денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов.

Вакансия на удаленке.   IT-компания RedLab в поисках Руководителя партнерских программ    RedLab — глобальная ИТ-компания. Входят в международный холдинг Litota. Предоставляют экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов.   Задачи:

• Стратегическое управление партнерским каналом: формирование единой стратегии для аутсорс-, аутстафф- и аффилиат-направлений
• Координация работы 3-х подчиненных команд
• Развитие партнерской сети: поиск, привлечение и onboarding новых партнеров (IT-компаний, студий, фриланс-команд)
• Оптимизация процессов: выстраивание воронки продаж через партнеров, контроль выполнения KPI, проработка типовых договоров
• Работа с партнерами: заключение договоров, согласование условий, решение конфликтов, поиск взаимных проектов и интересов
• Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга: синхронизация работы для максимальной эффективности партнерского канала
• Управляет денежным потоком на клиенте (кредиторская задолженность)
• Управление оттоками (снятие партнерского ресурса или окончание проектов)
• Управление закупками и продажами встречных потоков (аутстаффинга и аутсорсинга)
• Аналитика и отчетность: оценка рентабельности партнерских проектов, прогнозирование доходности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в управлении партнерскими программами (аутсорс, аутстафф, аффилиат) от 3-5 лет
• Опыт в IT-аутсорсинге и/или аутстаффинге от 3х лет
• Понимание IT-рынка и специфики работы с партнерами (не только коробочные решения/лицензии, но и заказная разработка)
• Опыт руководства командой (от 3 человек)
• Навыки переговоров и выстраивания долгосрочных отношений и с топ-менеджментом партнерских компаний
• Аналитический склад ума: умение работать с метриками (LTV, ROI, конверсии)
• Готовность к нестандартным решениям, так как заказная разработка через партнеров – нетипичная модель

  Компания предлагает:

• Удаленный формат - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде
• Оформление по ТК РФ (full time)
• Интересные и уникальные проекты
• Справедливое вознаграждение в соответствии с вкладом в развитие компании
• Комфортная рабочая атмосфера - душевные коллеги

Образовательное агентство ITEC в поисках Руководителя отдела продаж    ITEC – лидирующая компания в области образования за рубежом. Вот уже 28 лет успешно помогают тысячам абитуриентов поступать в лучшие учебные заведения по всему миру.   Чем предстоит заниматься: Полный цикл управления отделом продаж (7-8 менеджеров):

• Подбор, обучение, мотивация, контроль эффективности.

Постановка и контроль KPI:

• Конверсия, средний чек, объем продаж, выполнение плана.

Ежедневный мониторинг работы менеджеров:

• Проверка входящих/исходящих звонков (записей разговоров).
• Контроль скорости обработки лидов (сроки первого контакта, прогресс по сделкам).
• Разбор сложных случаев, помощь в закрытии сделок.

Оптимизация процессов продаж:

• Разработка и обновление скриптов, инструкций, чек-листов.
• Внедрение и контроль соблюдения воронки продаж в CRM (Bitrix24).
• Анализ причин отказов и потерянных сделок, корректировка подходов.

Финансовый контроль:

• Сверка оплат в 1С, работа с дебиторской задолженностью.
• Контроль корректного оформления договоров и документов.

Проведение регулярных планёрок:

• Ежедневные/еженедельные собрания (разбор результатов, постановка задач).
• Индивидуальные коуч-сессии с менеджерами.

Взаимодействие с другими отделами:

• Проведение тренингов по новым продуктам и спецпредложениям совместно с маркетингом.

  Требуемые профессиональные навыки:

• Опыт управления отделом продаж от 3 лет (желательно в сфере образования, услуг или b2c).
• Уверенная работа с CRM (Bitrix24 или аналоги), глубокое понимание воронки продаж.
• Навыки аналитики: чтение отчетов, прогнозирование, расчет экономики отдела.
• Понимание 1С (контроль оплат, сверки).
• Опыт разработки скриптов, обучения команды, внедрения мотивационных схем.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ.
• Оклад 100 000 рублей gross + % от продаж + KPI за месяц и квартал.
• Работа в уютном и красивом офисе в самом центре Москвы - м. Пушкинская (3-4 минуты пешком).
• График 5/2 с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00.

В образовательное агентство ITEC требуется Исполнительный директор   ITEC – лидирующая компания в области образования за рубежом. Вот уже 28 лет успешно помогают тысячам абитуриентов поступать в лучшие учебные заведения по всему миру.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития компании.
• Управление операционной деятельностью (продажи, маркетинг, клиентский сервис).
• Контроль финансовых показателей (P&L, бюджет, маржинальность).
• Переговоры с зарубежными партнерами (школы, университеты, агентства).
• Повышение качества клиентского опыта и репутации компании.
• Подбор и мотивация команды.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в сфере образования за рубежом, EdTech или B2C/B2B-услуг (от 5 лет).
• Навыки стратегического и операционного управления.
• Умение вести переговоры на английском (Upper-Intermediate+).
• Опыт работы с CRM и аналитикой.
• Лидерские качества, клиентоориентированность.
• Будет плюсом: сеть контактов в образовательных учреждениях.

  Компания предлагает:

• Оформление в штат компании по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные).
• График работы 5/2 (с понедельника по пятницу) с 10 00 до 19 00.
• Работа в красивом и уютном офисе на Тверской улице, в 3 минутах ходьбы от м. Пушкинская.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.

Компания-дистрибьютор кофемашин JETINNO ProCorner в поисках Технического директора   ProCorner поставляет оборудование, ингредиенты и технологии для автоматизированных кофекорнеров и вендинга. Это команда профессионалов с 20-летним опытом работы в вендинге и партнерами по всей России.   Компания предлагает:

• Честные и прозрачные условия работы согласно ТК РФ;
• Интересную работу с активными клиентами в динамично развивающемся сегменте;
• Отличные возможности для финансового и карьерного роста, а также уверенность в завтрашнем дне;
• Уютный офис рядом с метро Павелецкая, график работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, а также бесплатный кофе, сладости и скидки до 40% на обеды в офисе.

  Ваши задачи:

• Создание эффективной структуры сервисной подготовки и обслуживания текущих клиентов пользователей кофемашин;
• Формирование партнерских отношений с региональными центрами сервисных служб;
• Выстраивание 1-2 и 3 линий поддержки;
• Формирование ТЗ на доработку для производителей;
• Организация работы проверки и подготовки кофе машин по принципу конвейера;
• Курирование, организация работы сервисных инженеров;
• Обучение инженеров;
• Знание и умение работы с учетом запчастей, комплектующих в техническом отделе.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее инженерное или техническое образование;
• Знание устройства кофейных аппаратов;
• Опыт работы в сервисных центрах по обслуживанию и ремонту кофемашин и кофейных автоматов;
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
• Умение организовать свою работу и работу других людей.